岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

项目驻地行政人事专员招聘申请 一、招聘基本信息 1. 招聘岗位：项目驻地行政人事专员 2. 招聘人数：3人 3. 工作地点：西藏自治区林芝市墨脱县（项目驻地现场办公） 4. 工作时间：遵循项目驻地作息，月休4天（根据项目进度可灵活调休） 5. 薪资标准：月薪5000元（税前，无额外绩效，按项目驻地薪酬标准足额发放） 6. 年龄要求：22-40周岁（身体健康，能适应西藏墨脱县项目驻地工作环境） 二、岗位职责 结合项目驻地工作特点，负责行政与人事相关事务性工作，保障项目驻地日常运营有序推进，具体职责如下： 1. 人事管理：按公司行政人事部要求，负责项目驻地员工入职报到手续办理，日常考勤，档案管理，以及其它人事管理工作。 2. 行政、后勤管理：处理项目日常行政后勤事务，包括信息台账登记、各类相关资料及信息的收集、整理、归档；维护办公、住宿、食堂环境与秩序。 3. 其他工作：完成项目领导交办的各类行政、人事相关临时工作，协助协调解决员工日常工作与生活中的相关问题，保障项目团队稳定。 三、任职要求 1. 年龄：22-40周岁，性别不限，身体健康，无高原反应相关禁忌，能长期在西藏墨脱县项目驻地工作。 2. 工作经验：具备项目部行政人事后勤等工作经验，熟悉工作流程，能独立办理日常行政人事事务。有建筑企业/路桥行业项目部行政人事后勤工作经验者优先考虑。 3. 能力要求：熟练使用办公软件，C1驾驶证并熟练驾驶，适应项目部工作节奏，有良好的沟通协调能力、执行能力和责任心，工作细致严谨、吃苦耐劳。 4. 其他要求：品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备较强的抗压能力和团队协作意识，能自觉遵守项目驻地各项管理制度。 四、其他说明 1. 本岗位为项目驻地现场办公，需长期驻守西藏墨脱县，介意者慎投。 2. 薪资按约定标准按月发放，提供包吃福利，工地住宿免费。 3. 试用期1-3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放，试用期转正，享受正式薪资待遇。 4. 投递简历时，请确保个人信息真实有效，过往工作经历详细准确，若存在信息造假，一经发现取消录用资格。

工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

岗位职责： 1.薪资待遇6000-10000元，永久无责保底，提成比例25-30。 2.每月休息四天，支持灵活调休安排。 3.每日基础工作时长6小时，合同期一年，非强制直播。 4.公司提供免费化妆造型服务。 5.提供基础配套的宿舍设施。 任职要求： 1.具备良好的工作态度。 2.能够融入团队协作，拥有较强的沟通能力。 3.有责任心，自觉遵守公司各项规章制度。 4.不限学历与工作经验，更看重积极进取的心态和主动学习的意愿。

岗位职责： 1、负责日常接待相关事宜 2、承担电话转接、传真收发、文件复印等事务； 3、完成各类办公文件、商务资料、合同文本的录入、排版与打印工作； 4、处理日常文书整理、资料归档及其他常规行政事务； 5、配合领导交办的其他任务； 6、负责行政后勤相关日常事务。 任职要求： 1、熟悉办公室工作流程 2、熟练操作Word、Excel、PS等办公软件，具备通过网络检索信息的能力； 3、具备良好的沟通技巧、协调能力以及较强的保密意识； 4、熟练操作各类办公自动化设备 6、具备较强的适应性，抗压性强，学习能力良好 7、大专及以上学历，会计专业者优先 职位福利：带薪年假、法定假期、交通补助 工作时间：周一至周五，9:00-12:30，13:30-18:00

工作内容：完成日常事务性工作 福利待遇：每月休息8天，节假日享受三倍工资 月薪6000+

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 6.无经验要求 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.行政相关工作经验不限，有中小型企业实操经验者更佳 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象气质佳，责任心强，做事细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.适应力强，能兼顾多任务处理，认同企业价值观并愿意长期发展

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、会议安排等； 2、进行合同的整理与归纳，确保文档的准确性和完整性； 3、协助项目部编辑文字类资料； 4、协助领导完成其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有1-3年相关工作经验，熟悉行政工作； 3、具备良好的合同管理能力，能够熟练使用办公软件； 4、责任心强，细心认真，有较强的沟通能力和团队协作精神。 5.周日单休。

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普兰县冈仁天马酒店招聘 普兰县岗仁天马酒店坐落于冈仁波齐神山下塔钦旅游小镇，酒店拥有各类客房122间，房内设施齐全、智能现代、温馨舒适，四月正式对外营业，现诚招以下岗位人员： 前台接待： 18-35岁、、身高160cm以上，形象气质佳、高中以上学历、会电脑，普通话标准、有工作经验优先、6k-8k 客房服务员+布草洗涤工： 、18-45岁、初中以上学历、普通话标准、吃苦耐劳、服从安排、有客房工作经验优先、多劳多得、6K-8K 公区保洁员： 1人，初中以上学历、能吃苦耐劳、普通话标准、有酒店工作经验优先、4k-5k 以上所有岗位包吃住、加班费、补助、绩效奖、提成、工龄奖等。 酒店地址：巴嘎镇塔钦 联系电话：

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招墩子一个工资8000+川菜凉菜师傅一个工资11000-12000试菜定工资坐标，阿里大酒店，工资每月十号准时发放电话罗

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

负责销售人员招聘，考勤管理，合同管理等

工作内容1，处理文件、接听电话、撰写文件、准备会议、接待访客等。2.文秘要时刻关注外来单位或者上级单位发来的文件，整理后呈报相关领导审批。3.文秘需要接听电话，并分清哪些是重要的哪些是次要的，还需要对传真进行处理

办公室助理，主要负责财务日常合同录入，财务报表，人员招聘。

1. 负责公司来访客户接待、引导、茶水服务及前台日常事务 2. 会议布置、设备调试、协助活动执行 3.快递收发、文件打印复印、档案整理、简单公文起草 5. 配合完成领导安排的其他行政后勤工作 任职要求： 1. 大专及以上，1年以内相关经验，应届生可 2. 形象落落大方，沟通好、细心负责，有服务意识 3. 熟练使用Office，了解基本商务礼仪 4. ：待人真诚，长期稳定，能力可以差一些但希望你是一个让人放心的人

一日未脱贫,打工绝对不能停!!! 新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班; 不用闹钟,自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 【人生三大期盼】 1:等下班 （8小时工作制度) 2：等放假（周末固定双休，节假日休） 3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪 9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高

具体如下： 薪资待遇：第一个月3800+奖金，第二个月4200+奖金。 1、工作时间: 早8晚5.30午休一个半小时，月休四天自由调休 2、对来访客人做好接待，登记、引导工作 3、负责监督员工每日考勤 4、辅助人事招聘人员及时补充人才 任职要求： 1、一定要认真对待工作哦，接受小白 2、有良好的沟通协调能力，性格外向，活泼开朗

内蒙古科安环境安全科技有限公司招聘 岗位： 1、行政人事：制度建设与执行、日常办公管理、会议与活动组织、档案管理、社保核定、印章证照管理、接待与外联、内部协调；要求有工作经验，有初、中级消防设施操作员资格证优先；35岁以下优先，工资面议。 2、消防设施操作员：持证上岗，要求有工作经验，工资面议，工作地点乌达区。 （请上班时间致电，不诚勿扰。） 上班时间：上午8:00-12:00，下午15:-18:00； 周末双休，法定节假日休，缴纳五险。 联系人：张女士 联系电话：

负责日常资料录入，登记。工作简单明了。

一、工作描述 1、配合主播完成直播前的各项筹备事务； 2、直播过程中负责弹窗链接的同步与协作支持； 3、直播结束后进行数据整理及复盘总结工作； 二、招聘要求 1、每周工作六天，休息一天，每日工作8小时 2、需适应夜间班次安排（无法接受晚班者请勿咨询） 3、具备认真细致的工作态度，责任心强，主动积极 三、薪资待遇 1、月收入3500元起+绩效提成，缴纳五险 2、提供晚班交通补贴 3、享有节日福利 备注：年龄******

协助经理各项工作

岗位职责： 1. 根据总经理的工作部署，对各部门提交的总体计划、月度计划及专项计划进行时间节点梳理，并实施进度追踪，包括任务完成前的提醒、执行过程中的跟进以及阶段性总结汇报。 2. 承担日常行政事务处理与部门数据统计工作，独立完成各类公文、通知、报告及总结类文书的撰写与整理，确保内容准确、格式规范，保障部门运转顺畅高效。 3. 统筹安排总经理的日程管理、会议组织及商务差旅事宜，负责会前准备、会议记录及决议事项的后续跟踪；管理企业重要文件资料，规范公文传递流程与档案归档工作，实现行政管理闭环。 4. 落实公司商铺招商方案，积极开拓潜在客户资源； 5. 负责客户对接，开展沟通、协调、商务谈判及合同签署等相关工作； 6. 接受总经理统一工作调度，完成交办的各项相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄要求：30周岁及以下。 2. 学历要求：统招本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先。 3. 能力要求：具备较强的公文写作与数据处理能力，能独立承担各类文案起草与编辑任务；具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，工作踏实认真，积极主动，抗压能力强，执行力高，服从安排，具有高度的职业操守和保密观念。有底商运营或招商相关工作经验者优先。 4. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备高效的文字处理与数据整理能力。 福利待遇：五险一金、免费体检、节日福利

行政文员

岗位职责： 1. 负责房产相关台账登记与资料管理，做好资产信息维护与物品保管。 2. 参与资产处置推广工作，完成资料制作与平台对接。 3. 负责出租房产日常运营，处理客户需求，按需外勤。 4. 协助搜集优质资产信息并按流程推送。 任职要求： 1. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通与服务意识。 2. 能接受外勤安排，时间规划与执行力佳。 3. 熟悉房产相关流程者优先。 合规说明：岗位涉及公司资产信息，需严格遵守保密制度。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘