工作内容： 1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据，登记收入台账，并完成学生卡的日常充值、补办及相应数据记录。 2.核对每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库信息的核实）。 3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4.协助处理部分文书及行政事务。 5.与仓库管理人员对接工作（包括物资验收入库、出库审核、库存盘点等）。 6.完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

行政内勤岗位 岗位职责： 1、跟进员工入场前的三级安全教育与培训安排； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障工作的落实； 3、整理、传递并归档各类文书资料，包括会议纪要、服务合同等； 4、协调公司内外部沟通，整合资源，推动各项行政工作有效执行； 5、协助完成相关报表与台账的编制，支持其他部门开展生产及结算相关工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，具有较强的责任心和服务意识；

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

岗位职责： 1.负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，保障日常行政工作有序开展； 2.管理员工考勤数据，统计休假情况，并负责差旅过程中机票、酒店的预订安排； 3.组织办公耗材及节日福利物资的采买、分发与台账管理； 4.监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5.策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6.对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照、资质文件； 7.办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8.管理公司固定资产台账，维护各类公共工具账号的正常使用； 9.完成上级交办的其他行政支持性工作； 任职要求： 1.形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.2年以上行政相关工作经验，具备系统思维与长远规划能力，拥有出色的对外联络、综合协调、活动组织能力，善于分析问题、逻辑清晰，具备较强的文字撰写与信息整合能力，沟通顺畅高效； 3.服务意识强，执行力高，思路清楚，反应灵活，兼具原则性与应变能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化处理能力；

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

岗位职责： 1、保持办公区域的清洁有序，保障各类办公设备的正常使用。 2、负责办公耗材的采购计划、发放登记及库存盘点工作。 3、承担文件的接收、传递、归档以及保密管理任务。 4、撰写、修订、打印并分发各类行政类文书、报告与通知内容。 5、统筹会议安排，包含会场预订、资料准备、会议记录及纪要整理； 同时做好会议室的日常维护与管理工作。 6、对接来访客户、合作单位或上级部门，展现公司良好形象，并提供相应引导与支持服务。 7、制定行政支出预算，监督各项行政费用使用情况，确保不超预算执行。 8、配合开展员工活动及团队建设相关事务，提升团队协作氛围与员工归属感。 9、处理员工日常行政问题咨询及相关反馈事项。 10、掌握并严格执行公司行政管理制度与操作流程，推动行政工作规范化运行。 11、负责公司食堂物资及节日福利物品的采买工作。 12、根据实际需要，配合其他部门完成临时交办的行政协助任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验。 2、具有较强的抗压能力与稳定性，具备一定文字撰写能力。 3、持有C1驾驶证者可优先考虑。 4、拥有良好的组织协调能力、语言沟通技巧及服务意识。 2025年3月更新

岗位职责: 1.负责抖音直播电商平台的中控支持，包括商品上下架、调价操作，配合开展促销活动及相关后台管理工作。 2.实时跟踪直播数据表现，根据情况快速做出对应调整，保障直播效果。 3.直播过程中协同主播语言节奏，积极进行公屏互动，营造良好的直播间氛围。 4.完成直播前的各项准备及播后收尾工作，确保灯光、设备正常运行，维持直播环境整洁有序。 任职要求: 1.不限学历，具备1年以上相关工作经验； 2.具备较强的临场应变能力，能及时处理直播突发状况，确保流程顺畅； 3.热爱直播电商领域，有较强的学习意愿，能持续跟进并适应行业动态； 4.掌握抖店基本运营操作，熟悉OBS、直播伴侣、相机及手机端直播工具的使用

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

仓储人事专员：工作时间为上午8:30至下午5:30，主要承担仓库人员的招聘、培训及薪酬绩效等相关人事管理事务。 （此岗位已招到） 订单专员：工作时间为上午8:30至下午5:00，主要负责订单的处理与信息反馈，工作环境优越，氛围轻松，劳动强度低，四季恒温。

1.配合部门主管完成日常事务性工作

日土附近要100吨吊车，自己联系

洪明公司招聘： 电工1人，年龄55岁以下，持电工证件，身体健康，能吃苦耐劳、服从安排，初中及以上学历。 一经律用购买五险。 工资待遇4000-7000 有意者请联系：

找一名随车吊司机工地在阿里地区改则县，电话联系

电力监理公司 直招： 火电——电气、安全、调试副总监、安装副总监 要求：55岁以下 地点：西藏阿里 到岗时间：一周 速联：（）

女性服务员 联系方式：

综合办公室行政专员招聘： 一、主要岗位职责 1、负责各类会议的会务组织与执行，包含会议通知发布、场地布置及现场服务保障； 2、负责公司会议纪要、公文材料的起草、整理、传达和归档管理工作； 3、协助领导完成重要来访客人的接待及配套服务安排； 二、招聘要求 1、学历与专业：全日制大专或以上学历； 2、经验要求：具备1-2年行政类相关工作经历； 3、能力要求：形象气质良好，具有扎实的公文写作能力，掌握上行文、下行文格式规范，工作细致认真，责任心强； 4、职业素养：具备较强的礼仪意识和服务观念，善于团队协作。

一、岗位职责： 1.负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员； 2.承担公司快递、信件、包裹的收发管理，执行办公用品的盘点、登记与存档，并对领用、发放及出入库情况进行台账记录； 3.负责复印、传真、打印等设备的日常使用与维护，合理控制耗材使用，提升资源利用效率； 4.每月汇总员工考勤数据，妥善保存考勤原始资料并归档备查； 5.负责企业公众号的内容更新与日常运营，参与策划并执行公司活动； 6.协助上级处理行政事务及部门内部日常事务，保障工作有序开展； 7.如具备能力，可同步支持人事招聘相关工作。 二、任职要求： 1.年龄20－28岁以内，身高163cm以上； 2.具备2年以上行政前台岗位工作经验； 3.形象气质良好，熟悉基本接待礼仪规范； 4.普通话标准，沟通表达顺畅，具备较强的保密意识； 5.工作责任心强，性格亲和，积极乐观。 三、福利待遇：从不拖欠工资、入职购五险一金、每周下午茶、生日会、年度旅游、带薪年假13天以上、年终奖金分配、不定期开展各类团建活动、交通便利，4号6号双线地铁直达、办公室环境高大上、团队氛围融洽、90后主力军。

一、岗位职责： 1、负责来访客户、宾客及面试人员的接待与引导工作； 2、负责公司快递、信件、文件资料的收发、登记及日常汇总统计； 3、负责办公用品及行政物资的采购、保管与发放管理； 4、负责办公设备及设施的日常维护与管理工作； 5、负责低值易耗品的申购、登记与管理，每月定期完成盘点任务； 6、定期检查并维护办公室绿植养护及环境卫生情况； 7、负责节日福利物品的采购、登记及发放等相关事宜； 8、依据考勤制度监督员工出勤，统计每周迟到、早退、漏打卡、请假、调休等数据； 9、负责公司招聘工作，办理新员工入职与离职相关手续； 10、负责新员工档案信息录入，维护人事信息表及花名册更新； 11、协助组织筹备各类员工活动并推动落地执行； 12、负责开展公司内部员工培训工作； 13、完成上级交办的其他临时性行政人事工作任务。 二、任职资格： 1、年龄18-28岁，形象端正，气质佳，具备良好亲和力； 2、有半年以上行政、人事或前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作OFFICE办公软件及相关办公设备； 4、工作积极主动，细致认真，具备较强的责任心与职业素养； 5、粤语、普通话表达流利。 三、福利待遇： 4、公司配备冰箱、微波炉、咖啡机等完善设施 5、团队成员以95后为主，办公环境轻松愉快，氛围融洽，诚邀有志青年加入！ 6、大小周试用期3个月

重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解 【岗位职责】： 1、协助上级优化公司行政管理相关操作规范与流程； 2、定期统计设备及物资采购需求，提交统一采购申请，按实际需要发放物品并完成系统出库登记，及时配备所需物资，落实固定资产管控及台账体系建设； 3、巡查公司安全、消防等后勤保障事项，维护办公区域环境整洁，推动5S管理执行，持续提升办公环境品质及设施设备巡检工作； 4、配合上级开展公司内部各部门间的行政协调与服务支持； 5、管理员工宿舍的分配、调整事宜，核算每月水电费用分摊； 6、协助推进企业文化建设，参与策划并落地实施各类项目活动； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备3年以上行政类工作经验，能独立处理日常行政事务； 2、掌握办公室行政管理流程，了解公文写作标准，熟练使用OFFICE/EXCEL等常用办公软件； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能够承受一定工作压力，适应快节奏工作模式； 4、工作细致严谨、积极主动，责任心强，具备较强的观察力与问题应对能力。 【公司福利】： 1、为新入职员工免费提供4个月住宿（环境良好，可直接入住）； 2、健全的培训机制：试用期配备一对一导师指导，公司设有完善的内外部培训体系，助力快速成长； 4、全面的保障制度：五险一金，全员享受一档社保待遇； 5、灵活作息安排：双休制，可选9:00-12:30、14:00-18:30或9:30-12:30、14:00-19:00工作时段，每日半小时弹性时间，方便错峰出行，避免通勤拥堵； 6、合规休假政策：依法享有法定节假日、婚假、产假等各类假期，全部按规定执行； 7、定期组织下午茶与生日庆祝活动，每两周一次茶歇，生日会形式多样； 8、公司设立多种兴趣社团供员工免费参与，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外活动等，丰富业余生活，拓展人际交流； 9、员工专属福利设施：配备健身房、瑜伽馆、舞蹈室，每周安排三次内部舞蹈课程，设有员工食堂； 10、办公园区绿化覆盖率高，植被茂盛，办公环境宜人，配备人体工学椅；团队以80、90、00后为主，占比达90%，沟通高效直接，团队稳定性强，工作效率高。

重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解 【岗位职责】： 1、负责办公用品、设备物资的采购、入库及发放全流程管理； 2、统筹员工宿舍日常运营与规范化管理； 3、公司固定资产登记与台账更新维护； 4、定期开展安全巡查，处理日常维修报修事项； 5、组织员工下午茶供应及文化活动协助执行； 6、配合应对突发情况，参与各项后勤支持工作； 7、协调办公区域装修项目进度并跟进落地。 【任职资格】： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相关岗位经验（硬性条件）； 2、形象端正，气质良好，身高160CM及以上（硬性条件）； 3、掌握办公室行政作业流程，熟悉公文撰写规范，熟练操作OFFICE/EXCEL等办公工具； 4、具备良好的服务意识与协作精神，能承受较高强度工作节奏； 5、工作细致踏实，责任感强，自我驱动力佳，拥有较强的问题应对能力； 6、在物资采买过程中具备基本的质量把控能力。 【公司福利】： 1、为新入职员工免费提供4个月住宿（环境宜人，配备齐全）； 2、健全的培训机制：试用期安排专属导师带教，内外部培训资源丰富，助力快速成长； 4、全面的保障体系：五险一金，按一档标准缴纳社保； 5、灵活工时制度：双休，可选9:00-12:30,14:00-18:30或9:30-12:30,14:00-19:00时段，每日半小时弹性时间，便于错峰出行； 6、合规休假政策：依法享有公休、婚假、产假等法定假期； 7、定期组织下午茶和生日庆祝活动，每两周一次茶歇，氛围温馨； 8、设立多种兴趣社团供员工自由参与，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外拓展等； 9、员工专享福利设施：健身房、瑜伽馆、舞蹈室，每周三次内部舞蹈课程，另设员工食堂； 10、园区绿化覆盖率高，植物多样，办公环境优美，配备人体工学椅；团队年轻化，90%为80、90、00后，沟通直接高效，团队稳定性强。

任职要求：1.需要是985/211或双一流大学毕业的。可接受应届毕业生 2.年龄25-45以内，男女不限。 3.需要会开车，驾龄3年以上。 4.必须要有销售方面的工作经验

成熟团队运营，擅长0-1起号（战绩可查，详聊） 【岗位职责】： 1、协助主播完成开播前准备工作（熟悉产品内容、核对直播脚本、优化讲解话术）； 2、直播过程中配合现场管理，引导用户互动并及时回应观众提问； 3、直播结束后分析数据表现，提出可行性的优化方案； 4、持续迭代升级直播话术体系； 5、具备独立上镜直播能力（用于主播轮休时段）； 【任职要求】： 1、性格积极乐观，具备良好的镜头前表现力； 2、愿意出镜露脸，镜头感强，表达自然大方，临场不紧张； 3、接受零经验新人，提供系统化带教与培训支持； 【福利及休息】 1、每月休息4天，需到岗办公（流量稳定情况下可接受适度加班），通常与主播同步调休； 2、薪酬结构为“底薪+提成+奖金”，无上限激励； 3、弹性工作时间、节日礼包、内部商品折扣、定期团建、下午茶、法定节假日等福利齐全

助理岗 薪资待遇：平均6000起+（，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金，)，无责底薪5000+绩效（面谈）+免费旅游，下午茶，员工生日会等多项福利。 工作内容：助理岗，协助主管做（行政事务，理赔，录单，邀约客户，接待客户，接待面试人员），协助新人办理入职手续等团队日常运营事务 工作时间：周末双休，不加班，早9晚5，午休2小时，法定假日带薪休假 任职要求：23周岁到45岁，中专及以上学历，会基础办公室的软件应用 地址：天河区时代广场东座7楼，地铁林和西路B口

【豪华公寓4人间住宿、包三餐、五险、带薪培训接受无经验、纯文职不销售、无责底薪+奖金月均5500-6500】 前台职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责客户信息登记、查询、预约记录； 3、负责用品的领用、记录和管理； 任职要求： 1、18-30周岁、学历经验不限； 2、工作踏实，责任心强 3、接受八小时排班排休制，单休 全国20+连锁美容品牌，晚上会营业所以分为早中晚三班，到点下班。下班后无需任何工作后续事情处理。

岗位职责： 1.薪资待遇6000-10000元，永久无责保底，提成比例25-30。 2.每月休息四天，支持灵活调休安排。 3.每日基础工作时长6小时，合同期一年，非强制直播。 4.公司提供免费化妆造型服务。 5.提供基础配套的宿舍设施。 任职要求： 1.具备良好的工作态度。 2.能够融入团队协作，拥有较强的沟通能力。 3.有责任心，自觉遵守公司各项规章制度。 4.不限学历与工作经验，更看重积极进取的心态和主动学习的意愿。

1、全面负责公司日常运营与行政事务管理，涵盖办公环境维护，以及公司各类行政文书、通知、制度文件的起草、整理和归档工作。 2、承担公司日常接待任务，积极维护公司对外公共关系，树立良好企业形象； 3、统筹办公用品及物料的采购、入库、保管与发放，保障物资供应有序；协调处理内外部沟通事项。 4、参与业务部门各项活动的策划执行，推动活动全流程落地实施。 5、办理公司证照年检、工商变更等外部联络相关事宜； 6、配合业务团队开展工作，协助推进业务对接与支持事务。 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 汉语言文学、应用语言学、秘书学、新闻学等相关专业；传媒类、艺术类、广告类、数字媒体等相关专业 1.具备较强的语言表达与文字撰写能力，能独立完成公文、函件起草及资料报送；熟练操作各类办公软件； 2.具有良好的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识。 3.熟练运用Excel、Word等办公工具，具备基本的数据分析处理能力。 4.有活动策划与组织实施经验者优先考虑。 1年以上行政或办公室工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养

岗位职责: 1.负责直播过程中场控工作，确保直播流程顺畅; 2.协助主播进行互动，提升直播间的观众活跃度和购买转化率; 3.直播前准备相关物料，直播后整理数据反馈; 4.与团队成员保持良好沟通，确保信息传达准确无误。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能够快速响应现场变化; 2.对直播行业有浓厚兴趣，熟悉直播流程及规则; 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作; 4.熟练使用直播相关软件及工具，有直播场控或助播经验者优先考虑。 5.需要一点直播能力，能偶尔上播。

熟练掌握办公软件操作，具备表格制作能力。

岗位职责： 1、担任主播的“得力助手”，全程紧密配合直播流程，及时响应主播需求（如递送商品、补充信息、引导互动等）。 2、实时关注直播间数据与评论区动态，快速识别用户反馈，引导点赞、关注、加入粉丝团及提问互动，打造热烈活跃的直播氛围。 3、灵活应对直播中的突发情况（如口误、负面言论等），迅速干预并妥善处理，确保直播平稳推进。 4、协助主播梳理产品核心亮点（特别是女装的面料、版型、穿搭场景等），结合实时流量与观众反应，优化讲解节奏与表达方式。 5、与运营、搭配师等相关人员高效协同，保障直播前中后期各环节衔接顺畅，信息传递准确无误。 必备经验： 1、具备1年以上抖音达人直播电商场控实操经历，熟练掌握抖音直播全流程操作及平台规则。 2、必须拥有女装类目直播背景，熟悉女装产品特点、流行趋势及女性消费心理，具备敏锐的时尚感知力。 3、情商高，沟通协调能力强：能与主播形成默契配合，推动团队协作，擅长人际互动与关系维护。 4、应变能力突出：思维敏捷，处变不惊，能在高强度、快节奏的直播环境中冷静应对各类突发状况。 5、热爱女装与时装搭配：对时尚有热情与独到见解，能从用户角度出发，带动直播间情绪与氛围。 6、抗压性强：适应电商直播的工作强度与节奏，情绪稳定，积极向上，具备良好韧性。 上班时间：早班7点到下午四点，直播时长5-6小时；周一休息。

岗位职责： 1.负责直播期间歌单的策划编排及特效、音效素材的准备工作，保障直播各环节音视频效果衔接顺畅； 2.负责直播前音频控制设备及相关软件的安装与调试，确保系统正常运行； 3.配合主播与摄像人员完成试播测试，及时发现并处理技术问题； 4.按照直播流程及主播指令，操作音控设备，保证直播过程中声音效果稳定、氛围良好； 5.根据直播节奏与主播提示，准确执行福袋发放及心愿礼物触发操作； 6.结合直播表现进行画面管理，包括优质内容录制、特效画面插入等操作； 7.负责PK环节的主播匹配与连线操作，确保连麦响应迅速、互动效果达标； 8.实时监控粉丝行为动态，及时向主播及项目负责人传递关键信息，如未亮灯牌用户、重点评论、热门话题等，助力粉丝关系维护； 9.协助完成视频拍摄、后期剪辑等相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握直播中控各项操作，具备娱乐直播或才艺类直播从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，积极主动，具有较强的学习意愿和发展潜力。