行政内勤岗位 岗位职责： 1、负责人员入场后的三级安全教育及培训跟进工作； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障相关工作； 3、负责文书类工作（如会议纪要、服务合同等）的整理、传递与归档管理； 4、负责公司内外部沟通协调，整合资源，推进各类行政事项有效执行； 5、协助完成相关报表与台账的编制，协同其他部门开展生产及结算配合工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，具有较强的责任心和团队服务意识；

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、主动与客户沟通，提醒其及时准备做账所需材料。 2、配合会计人员完成做账资料的归集与整理工作。 3、跟进服务即将到期的客户，及时提醒办理续费事宜。 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，挖掘增值业务机会并拓展新客户。

行政招待文员岗位职责 1.招待前期筹备：与业务部门对接，明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、茶饮偏好等具体需求，汇总形成确认清单；同步协调内部陪同人员及相关流程责任人。根据标准预定住宿（向酒店说明特殊要求）、安排交通或提供指引，预订餐饮或协调外卖服务（含特殊饮食需求）；准备宣传资料、礼品等物料，采购茶饮、器具、新鲜水果（注意过敏源）及相关配套用品。 2.招待期间执行：依照既定行程推进各项活动，提前检查并确认场地及设备到位情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水准备（确保温度适宜），定时巡检并及时补充；在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域，到货后查验餐品质量并引导宾客有序用餐。全程关注宾客各类需求，快速响应并处理饮食、交通等突发事项，用餐时协助引导入座并合理把控用餐节奏。 3.招待后期与日常事务：收集整理费用票据，配合完成报销核对工作，归档相关资料并撰写总结报告，收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度，维护供应商资源库（开展评估与谈判以控制成本），并协助开展其他行政支持工作。

1、整理公司档案，管理公章 2、负责来访客人接待 3、善于学习、团队配合 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩办法的执行 6、负责公司快件及传真的收发及传递 7、参与公司行政、采购事务管理 8、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 9、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 10、协助行政部经理做好公司各部门之间的'协调工作 拿到毕业证后，工作符合条件，可以转正

岗位职责: 1、开展受试者筛选与入组工作，进行患者管理及健康宣教； 2、执行临床研究数据的采集、整理与归档，确保记录详实、资料完整准确； 3、保障招募流程符合伦理规范，满足相关法规监管要求； 4、配合完成部门交办的临时性任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景，具备CRC工作经验者优先考虑； 2、掌握基础医药知识，能够熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的沟通协调能力，善于组织并解决实际问题； 4、工作积极主动，执行力强。 备注：需保证6个月及以上实习周期，可尽快到岗。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行，确保办公环境整洁、高效运转； 2. 策划并落实公司各类会议和内部活动，提供全流程支持与保障； 3. 配合人事团队完成员工招聘、入职及离职等相关手续的办理； 4. 负责公司固定资产和办公物资的管理与维护，确保后勤供应及时到位。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对日常行政事务； 2. 工作认真负责，细致严谨，具备独立开展工作的能力； 3. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文档编辑与整理能力； 4. 服务意识强，能够积极主动为员工提供高质量的行政服务支持。

阿里地区招聘一名厨师，四名服务员

工程机械维修工

招聘：火锅调料 薪资：250元/天 月结 用工时间：2026- 15:13 2026-12-31 23:13 招聘人数：2人 职位福利： 职位详情：火锅店里，火锅调料 工作地址：西藏自治区阿里地区噶尔县文化路与河北路交叉口正南方向114米左右

找个随车吊司机，在西藏阿里地区改则县干包月，有去的联系，

任职要求 具备5年以上后厨工作经验。其中至少两年主厨管理经验。 熟悉中餐。或指定菜系。全流程制作工艺及食品安全法规。 具备良好的成本意识。团队管理能力与应急处理能力。

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

主要是负责贷款审核，纯内勤岗位 工作内容：审查客户资质是否满足公司贷款办理条件，符合条件的通过并安排放款，不符合条件的予以拒绝，不包含任何销售性质工作 薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+1500元岗位津贴+多项补贴 我们属于世界500强企业，福利待遇对标银行体系 享有带薪年假、10天婚假、一年产假，各类节日均发放500至1000元过节费，涵盖妇女节、生日等 年终奖金2万至5万元，每月组织团队聚餐，每季度安排员工旅游等活动 入职即缴纳五险一金，女性员工额外享有生育金 工资发放日为每月15日，如遇周末或法定节假日将提前发放 要求应聘者具备全日制本科学历 谢谢

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 配合律师团队，协助处理案件相关文书及流程工作 3. 参与筹备公司内部会议及各类组织活动 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调各项日常工作 2. 具备独立作业能力，责任心强，执行能力突出 3. 具有积极的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围 工作时间：9:30-18:30 双休 4. 工作内容：需具备人员管理经验，以文职类工作为主，包括数据整理、案件进度跟踪、上下游对账等，注重工作效率。须有法律行业相关工作经验

岗位要求： 1.专业知识与技能 -熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定 -熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 -掌握基础财务知识，包括费用报销、预算编制及扣款统计 -能够熟练使用钉钉或各类OA系统完成日常事务操作 2.综合能力 -具备良好的沟通协调能力，能有效对接员工、各部门及外部合作方 -具有较强的组织与多任务处理能力，能合理规划工作优先级 -工作细致严谨，责任心强，能够准确处理大量数据与流程细节 -具备应对突发事件的能力，如工伤事故、员工争议等问题的及时响应与处置 3.经验要求 -有1年以上行政或人事相关工作经验者优先考虑 -实际参与过招聘全流程、入职离职手续办理、社保申报等具体操作 岗位职责： 1.人力资源相关 -负责一线员工的招聘工作，包括渠道维护、面试安排及数据汇总分析 -办理新员工入职手续，涵盖资料收集、劳动合同签署、人员信息录入花名册 -办理员工离职流程，包括物品回收等相关事宜 -承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理 -处理员工关系事务，如工伤认定协助、医疗费用报销支持 2.行政后勤管理 -维护办公环境整洁有序，定期检查门窗、照明、会议室、绿植及清洁状况 -负责各类物资管理，包括办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙、车位及鞋柜分配 -协助饭堂运营管理，涉及饭卡发放、每日报餐统计及用餐费用核算 -执行采购任务，覆盖办公耗材、劳保用品、后勤物资及常用医药品采购 3.企业文化与员工福利 -策划并组织员工生日会及其他企业文化活动，增强团队凝聚力 4.其它事项 -维护钉钉系统中的人员基础信息数据 -协助完成周报收集与考核管理工作 -负责日常费用报销及资金预算的提报 -对接供应商，跟进月结账单的核对与流程推进

职责描述: 1、负责直播产品的整体把控及直播现场的协调管理，完成开播前的各项准备工作，提前发布直播预告； 2、熟练操作中控后台，执行商品上下架、价格调整等操作，熟悉产品信息，实时跟进主播直播进度； 3、承担直播前所有设备的调试工作及整场直播的后台支持，包括货品的整理与准备； 4、直播过程中配合主播与运营团队，活跃直播间氛围，协助主播与粉丝互动，提升直播转化效果； 任职要求: 1、具有一年左右直播场控相关工作经验，有服装行业背景者优先，具备良好的商业洞察力与用户理解能力； 2、沟通表达能力出色，学习能力强，能根据直播安排灵活调整工作时间，性格开朗，具备较强的协作意识； 3、熟悉主流直播平台操作，能够有效掌控直播节奏，具备出色的临场应变能力； 4、掌握成熟的销售技巧，工作积极主动，情绪稳定，抗压能力强； 5、熟练操作计算机及Office等各类办公软件

岗位职责: 1. 协助开展日常运营活动的策划与落地，保障运营环节高效运转。 2. 配合团队完成项目启动、执行过程管理及后续总结评估工作。 3. 负责运营相关数据的采集与归类，为团队决策提供数据依据。 4. 协同解决主播在工作中遇到的相关问题。 5. 参与团队例会，积极反馈工作建议与优化思路。 6. 负责直播间排期安排及设备清洁维护检查。 7. 参与岗位人员招聘，协助完成面试组织工作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2. 热爱运营事务并有一定认知，能较快融入岗位工作节奏。 3. 拥有较强的统筹规划能力，可有序安排各项任务进度。 4. 熟练操作常用办公软件及运营所需工具。 5. 学习能力强，适应变化快，能迅速吸收新技能与信息。

熟悉各种办公软件，会粤语的更佳

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，整理好客户资料； 2、提交给经理/销售，协助经理整理资料，不需要谈客户； 3、完成上级交代的任务，听从领导安排。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、早9晚6，周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪4800+提成，6-8K左右

岗位职责: 1.统筹并推进公司日常行政工作，保障办公体系高效运转。 2.承担文件归档、信息整理及员工人事档案的系统化管理。 3.协助开展内部会议的组织工作，包含资料准备与会议纪要整理。 4.配合人力资源团队完成员工入职、离职等相关手续办理。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有责任心和保密意识，工作态度严谨、细致认真。 4.拥有良好的沟通能力及团队协作精神。

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

1.统筹部门内勤事务，为销售团队提供全流程支持； 2.协助开展部门日常行政辅助工作； 3.依据岗位职责说明组织实施招聘相关工作； 4.负责销售部会议的筹备安排及会议纪要整理； 5.汇总并整理内部销售人员的业绩数据； 6.承担本部门文件资料的收发、分类与归档，准确填写各类报表及台账； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄******之间，具备大专学历； 2.熟练操作PPT、WPS等常用办公软件； 3.有销售内勤相关工作经验者优先录用。