工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

项目驻地行政人事专员招聘申请 一、招聘基本信息 1. 招聘岗位：项目驻地行政人事专员 2. 招聘人数：3人 3. 工作地点：西藏自治区林芝市墨脱县（项目驻地现场办公） 4. 工作时间：遵循项目驻地作息，月休4天（根据项目进度可灵活调休） 5. 薪资标准：月薪5000元（税前，无额外绩效，按项目驻地薪酬标准足额发放） 6. 年龄要求：22-40周岁（身体健康，能适应西藏墨脱县项目驻地工作环境） 二、岗位职责 结合项目驻地工作特点，负责行政与人事相关事务性工作，保障项目驻地日常运营有序推进，具体职责如下： 1. 人事管理：按公司行政人事部要求，负责项目驻地员工入职报到手续办理，日常考勤，档案管理，以及其它人事管理工作。 2. 行政、后勤管理：处理项目日常行政后勤事务，包括信息台账登记、各类相关资料及信息的收集、整理、归档；维护办公、住宿、食堂环境与秩序。 3. 其他工作：完成项目领导交办的各类行政、人事相关临时工作，协助协调解决员工日常工作与生活中的相关问题，保障项目团队稳定。 三、任职要求 1. 年龄：22-40周岁，性别不限，身体健康，无高原反应相关禁忌，能长期在西藏墨脱县项目驻地工作。 2. 工作经验：具备项目部行政人事后勤等工作经验，熟悉工作流程，能独立办理日常行政人事事务。有建筑企业/路桥行业项目部行政人事后勤工作经验者优先考虑。 3. 能力要求：熟练使用办公软件，C1驾驶证并熟练驾驶，适应项目部工作节奏，有良好的沟通协调能力、执行能力和责任心，工作细致严谨、吃苦耐劳。 4. 其他要求：品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备较强的抗压能力和团队协作意识，能自觉遵守项目驻地各项管理制度。 四、其他说明 1. 本岗位为项目驻地现场办公，需长期驻守西藏墨脱县，介意者慎投。 2. 薪资按约定标准按月发放，提供包吃福利，工地住宿免费。 3. 试用期1-3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放，试用期转正，享受正式薪资待遇。 4. 投递简历时，请确保个人信息真实有效，过往工作经历详细准确，若存在信息造假，一经发现取消录用资格。

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

行政内勤岗位 岗位职责： 1、负责人员入场后的三级安全教育及培训跟进工作； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障相关工作； 3、负责文书类工作（如会议纪要、服务合同等）的整理、传递与归档管理； 4、负责公司内外部沟通协调，整合资源，推进各类行政事项有效执行； 5、协助完成相关报表与台账的编制，协同其他部门开展生产及结算配合工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，具有较强的责任心和团队服务意识；

电商带货中控，懂各个电商平台链接，图片制作！

电商公司招聘 行政助理1名 要求: 1、年龄要求25-35岁， 2、高中以上文凭, 3、会erp软件管理， 4、3年以上相关工作经验， 5、3年以上驾龄，有c1驾照， 6、能接受新事物，学习能力强， 工作内容: 1、采购日常工作所需的用品货品，并做好采购资金明细,做好货比3家，控制成本， 2、负责日常招聘，做好员工考勤，按时购买员工社保， 3、运用erp软件统计销售数据和利润核算， 4、检查员工日常工作规范，严格执行员工工作标准化，和员工之间做好衔接和沟通， 5、管理好各个商品的库存，合理采购， 6、协助客服做好售后处理工作， 7、计算好订单发货逾期时间，合理打单， 8、管理员工入职，离职的各种材料， 9、做好员工绩效和处罚明细，按时公示 10、协助主播做好准备工作， 薪资待遇: 1、基本工资+绩效=3000-5000元/月 2、入职购买五险一金 3、休息时间，调休上6休1，国家法定假日调休， 4、上班时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:30(淡季和旺季工作时间会适当调整) 5、试用期6个月 工作地点:成都市金堂县淮口镇解放路78号(山水电商服务部)

1.试用期4k，转正5k提供豪华单人间2.月休4天，自由调休，提前报备3.上班时间1-8点，直播时间6小时，中途休息一小时4.15号发工资，没钱可以预支工作内容：配合主播打下手，操控电脑

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：14:00-18:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 要求具备天猫平台直播经历，熟练操作千牛直播工具，有服装类目直播实操经验 招聘条件： 有服装类目出镜或直播运营经验，熟悉直播中场控相关职责； 熟悉抖音平台操作界面，掌握直播软件使用流程 工作内容： 负责抖音平台直播执行 金羽杰女装品牌官方直播间日常跟播 每日直播时长4小时 配合完成商品链接上下架、粉丝互动维护、直播话术响应、样衣准备等工作 （入职前期提供系统培训） 薪资待遇： 日薪200-320元/天（按月结算，每月15号发放上月工资） 50-80元/小时 （最终薪资结合个人经验、综合条件及面试评估结果确定） 工作时间： 1）每周工作4-5天 2）每日14:00-18:00（日薪按实际直播时长计算，中途可下播休息，休息时段不计入工作时长）

藏餐厅招聘服务员4名，工资5000到6000男女都可以，有餐厅经验优先，要求最好要签10个月的合同，勤快踏实，人一定要勤快聪明，工作地址：阿里普兰县冈仁波齐！联系电话.

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适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5.学历不限，有行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，转业不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

.招聘岗位 行政科员 2、岗位职责 1、整理施工技术、安全资料，质量、安全检查，负责质量问题整改和安全现场巡查，学习并传达集团公司工作要求。 二，任职要求 1、专业：大专及以上工程造价管理及土木类相关专业应届毕业生 2、能力要求：熟练Word,Excel,PPT,CAD,PS等常用办公软件、认真负责，吃苦耐劳 4、其他要求： 三，工作地点 晋城市嘉惠苑小区 四、薪酬 1、薪酬体系： 实习期1年，月工资2500-3500元； 实习期满经考核合格转正后，薪资随能力同步调整。 2、福利待遇： -公司免费提供员工宿舍及工作日三餐，配备基础生活设施； -每月享受双休，法定节假日按国家规定执行； 五、联系方式 联系人：薄先生 联系电话：

25-45岁，大专及以上学历 福利待遇：定期团建，年假，双休

（本岗位需接受排班，有晚班安排，不能接受请勿投递） 岗位职责： 1.负责电商店铺相关模块工作，配合运营完成数据整理、用户需求洞察、市场动态跟踪，协助推进直播执行及内容创意支持； 2.独立承担部分产品模块的运营策略设计，联动业务与营销端口，助力实现绩效目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备场控或中控经验者优先考虑； 2.具备良好的逻辑分析、沟通表达及团队协作能力； 3.工作态度积极，热爱互联网行业，具备较强的学习主动性。 岗位福利： 1.入职即提供系统化培训、跟播指导、职业发展辅导及相关激励机制。 2.每月设定gpm（千次展现成交）考核目标，依据目标完成情况，按超额比例发放固定奖金。

有无经验均可，接受无经验应届生！ 工作内容:主要是后台处理资料信息登记业务，室内办公无需外出。没做过，没经验都没有关系。 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定 薪酬福利：新人6000+，综合8-12k，入职社保，团建，生日福利，下午茶~ 工作时间：行政班，到点走，月休6天 ，法定假带薪休假！ 直招直招，不是中介，晋升空间大！

满18周岁，热爱学习。肯吃苦

1、负责分拨各岗位人员的招聘工作； 2、负责分拨行政车辆的油费报销、培训等相关事务管理； 3、负责资产的申领、采购、验收、维修及报废等全流程管理； 4、负责办公区域与生活区域（含食堂、宿舍）的后勤保障及6S环境维护； 5、负责各类人事行政日常事务的具体执行与落实。

工作内容：协助行政总监完成日常事务（不限性别，不限年龄） 统计公司员工出勤情况，核算薪资，办理员工入职、转正、晋升及离职相关手续，工作简单轻松，会基础表格操作即可胜任 薪资待遇：无责任底薪3000元＋200元全勤奖 工作时间：上午10点至晚上7点，每周单休，法定节假日正常休息 公司成立于2015年，已稳定运营九年，欢迎您的加入 （无需电话沟通，不涉及外勤，非招聘岗位）

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作（办公环境管理、物资采买、固定资产维护等）； - 统筹员工福利相关活动（节日慰问、团队建设等）； 2. 人事管理工作： - 落实招聘全流程（职位发布、简历筛选、面试安排、入离职办理）； - 管理员工档案资料； - 协助优化人事管理制度，参与绩效评估及培训组织等相关事务。

一、岗位职责 1、根据服务标准、业务规范及相关流程，负责市热线中心派发诉求案件的分类、转派、跟踪及催办工作； 2、负责诉求办理相关数据的收集、整理、统计与分析； 3、负责与承办单位开展日常沟通协调，推进案件处理进度，并对结案信息进行核查确认。 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、拥护党的基本路线和方针政策，遵守国家法律法规及热线相关管理制度，服从整体安排，诚实守信，团结同事，品行端正。 2、具备良好的职业操守，抗压能力强，应变与协调能力突出，善于沟通，积极进取，自主学习意识强。 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的Excel操作能力。 4、大专及以上学历，年龄****以下，有接诉即办或客户服务相关工作经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1、薪酬：实习期2个月，月薪3500-4000元；转正后前三个月应发工资约5400元/月，第四个月起应发工资约5700元/月。 2、法定节假日出勤按三倍工资发放。 3、依法缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金）。 四、工作时间及地点： 1、工作时间：实习期间执行标准工时制，转正后实行综合计算工时制： 早班：09:00-17:30； 中班：11:00-19:30； 夜班：19:00-次日09:30，次日休息，每月安排1-2次夜班。 2、工作地点：北京市西城区厂甸甲9号院。 3、录用人员将按规定签订劳动合同。

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经验2-5年