1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

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健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

新店、老店招聘，店长，储备店长，店助，店员，文员，收银、会计和导游等，无责底薪3000-6000之间，提成奖金单算，月均收入5千-1万以上，年龄要求20岁以上，孝敬父母尊敬师长，善于沟通交流着优先，工作轻松自由，正常班，面试成功后立即上岗，外地人包住，工作地址：大港、油田、等（）

生鲜门店即将开业 招聘店长2名 副店长1名 收银员10名 理货员10名 工资面议电话

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

招聘 店长：1名 15000—25000 经理: 1名 8000+200满勤 主管: 5名6800+200满勤 高服2名6000+200满勤 收银: 1名5000+200满勤 服务员:5000+200满勤 传菜员:4800+200满勤 保洁员：4500+200满勤 以上员工月休4天，提供食宿，有经验者优先，待遇丰厚，团队氛围好，发展空间大，要求长期稳定，有意者电话联系 地址:天津市河北区平安街附近

招聘信息：京东超市 一、店员： 任职要求： 1.具有顾客服务的意识；具备商品管理，收银结算，商品管理，即食操作，门店维护清洁等工作能力。 2.持食品健康证，无犯罪记录，接受轮班。 3.具备良好的服务意识与沟通能力，任劳任怨，服从工作安排。 薪资：3k-4k 二、店长： 工作职责： 1.全面负责超市日常运营，对销售、成本、利润等指标负责，制定并执行经营计划、促销活动，管控门店收支与库存。 2.负责监督商品的订货渠道、品质安全验收、陈列规范、库存及损耗控制，优化商品结构，协调供应链问题。 3.负责招聘培训员工，排班考核以及处理客诉，保证门店清洁和消防安全等。 岗位要求： 1.年龄28-38 周岁，身体健康；大专及以上学历。 2.经验能力：优先 2 年以上零售门店管理经验；需掌握门店运营、库存管理、数据分析能力，执行力强。 3.综合素养：具备沟通服务、团队管理能力，抗压能力强，工作主动性高。 薪资构成：月薪（综合5K-7K）+提成 工作地点：天津市津南区双桥河镇开发区东区天津高端精密仪器产业园 联系人：苗女士

天津伟业餐饮现招聘 店长 前厅经理 前厅主管 服务员 厨师长 热菜厨师 烧烤师傅 待遇优厚工资面谈 电话 ！有意可以联系只要有后厨经验的都可以大量招人

天津地区寻找明天有空的工人，需两人上架擦灯，工作350元，速联系确认。

快递公司招聘快递员，提供住宿，月薪保底5000元，工作地点在天津板桥。

天津某校计划招聘一名厨师，薪酬将通过电谈方式商议，并于明年开始在天津地区就职。

城内饭店招聘配菜师傅，面点师傅，凉菜副手 联系电话

天津市西青区招铝扣板吊顶，现在有时间的，方通吊顶

品牌：沐纯招聘职位：店长；导购员；招聘人数：一名。 岗位要求：1.有女装内衣床品等销售经验；2.沟通能力强；3.服务意识好且有上进心。手机党勿扰。 薪资待遇：日达标奖；大单奖；工作地点在惠州港惠地区及所属区域多个点，具体薪资面议。

招聘女装店店长，工作地点南京，薪资范围600012000元，要求有一年以上带店和管理经验，热爱服装行业，擅长穿搭，具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，细心负责。

岗位名称：店长（有经验的）；蔬菜主管 岗位要求：1.相关行业经验和管理能力；具备组织和领导能力；对销售业绩有追求。 薪资待遇：1.店长年薪为13万至15万，有工作餐，每月休息3天。2.蔬菜主管月工资范围为4千至5千保底，有绩效提成，月工资可达到6千至7千不封顶，每月休息3天并有工作餐。

岗位名称：厨师、烧烤师傅、烧烤中工、砧板、打荷、凉菜厨师、店长。 岗位要求：1.厨艺技能达标，具备相关工作经验；2.具有良好的团队合作精神和沟通能力；3.具备一定的抗压能力，适应高强度的工作环境。 薪资待遇：1.厨师薪资50006500元；2.烧烤师傅薪资55006000元；3.烧烤中工薪资30003500元；4.砧板薪资35004800元；5.打荷薪资30004000元；6.凉菜厨师薪资35005000元；7.店长薪资面谈。其他信息：1.月休四天；2.包吃包住；3.工作地点云南昆明。

岗位名称：服务员烫菜工；店长； 岗位要求：1.年龄在2550岁之间；2.手脚利落；3.对于服务员烫菜工，可能需要具备一定的服务意识和沟通能力。 薪资待遇：1.服务员烫菜工月薪4000；2.店长月薪面议。

天津津南辛庄永旺招聘：配菜6500-7000，经理6000-7000，服务员服务生4000-5000，东北菜炒菜师傅8500-9000。要求过年在这的，有福利，人品好，爱学习，想学手艺的，3天休息。

寻找天津八号码头附近的未就业人士，招聘前厅经理、楼层经理、服务员、传菜员和洗碗员。

主管 男女均可，要求长期稳定，有经验者优先 薪资福利:6800+200满勤，月休4天，提供食宿，待遇丰厚 招工人数:5名 团队氛围好，发展空间大 工作地址:天津市河北区平安街附近

河东区太阳城老牛家饭店诚招 ①前厅经理， 1⃣名，6000/7000要求45岁以内..年富力强，执行力强技术全面， ②天津菜炒锅1名，6000一7000 ③打荷2名4500，年满18周岁， ④凉菜1名5000一6000要求踏实勤快， ⑤切配2名6000，要求相关岗位3年經历，踏实勤快 以上各岗公休3天，带薪年假7天 ⑥面点工，面案子，1名，要求三年以上经历，工资4500/8000 ⑦服务员3名， 25/50岁要求有工作经验4000/6000元 工作门店，河东区.欢迎来电讨扰， 洗碗工1名，45岁左右，身体健康，干净整洁无不良嗜好。

天津东丽区配餐公司急聘厨师长1名8000-9000＋ 有厨房经验优先考虑 切配主管4000-4500月休四天， 洗消主管1名 4000-4300 管吃管住宿舍近楼上楼下 电话：何

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

空港餐饮店招聘： 训练员：4200-5000 收银员、服务人员：4000-4500， 厨房切配人员：3800-4200 前厅主管：5000-7000 年龄：18-55岁，性格开朗、善于沟通、愿意学东西，管吃住，有无经验均可，塌实肯学就行，每月休息三天（春节能上班的优先） 电话：

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因公司业务拓展，港建东平面向社会招聘厨师长一名待遇8500-9000元，厨师一名7500-8000元，面点师一名5000-5500，洗碗工一名4000-4200，服务员若干名3800-4000元，以上工资都是大概工资，面试成功后工资在可商议。一．工作班制为8小时，单休 二．管吃不提供住处联系电话：皮女士

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