新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

托管中心招聘 职位:店长（1）人 老师（1-2）人 年龄:25-45周岁 工作内容: 1、负责接送照顾孩子日常生活学习 2、负责店内环境卫生，定期消毒，保持整洁干净 要求: 1、有幼教、教师资格证书优先 2、深刻理解现代托管、新型托管、素质托管者优先 福利待遇: 1、节日红包或礼品 2、每月定期团建 薪资待遇:工资+提成 工作地址:武清区下朱庄街道星湖苑小区 联系电话:

健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

招聘店长：工作职责： 1.全面负责超市日常运营，对销售、成本、利润等指标负责，制定并执行经营计划、促销活动，管控门店收支与库存。 2.负责监督商品的订货渠道、品质安全验收、陈列规范、库存及损耗控制，优化商品结构，协调供应链问题。 3.负责招聘培训员工，排班考核，激励团队，维护员工关系和团队建设。 4.负责处理客诉，保持门店清洁与品牌形象，提升顾客满意度。 5.遵守食品安全、物价等法规，排查消防、防盗、设备等安全隐患。 岗位要求： 1.年龄28-38 周岁，身体健康；大专及以上学历。 2.经验能力：优先 2 年以上零售门店管理经验；需掌握门店运营、库存管理、数据分析能力，执行力强。 3.综合素养：具备沟通服务、团队管理能力，抗压能力强，工作主动性高。 月薪：5K-7K（固定+绩效+补贴） 联系方式：苗女士

陈砦新村火锅店招聘店长一名，有餐饮经验者优先，工资面议。有意者联系

招聘天津地区前厅店长经理，适合未上班者及有意更换工作者，欢迎联系。

招聘：华祥苑茗茶高薪招聘：茶艺师茶（可培训） 店长 店助 店员 薪资：3000-8000元/月 店长 店助 店员 5人（直接电话联系） 薪资待遇：工资：3000-8000元，底薪+提成+绩效+福利 岗位要求：1、年龄18-38岁之间，有责任心 有好学心 2、积极向上的态度，形象气质佳 茶艺师 任职资格： 1、，年龄35岁以下，有相关茶叶工作经验者优先； 2、品行端正，热情开朗，具有亲和力； 3、如果您对茶行业有兴趣者也欢迎您加入联系我们。 岗位福利：薪资面议+免费带薪培训 工作内容： 1、负责公司品牌茶叶销售推广；日常泡茶接待工作、茶叶销售！有经验者优先，无从事过茶行业者可培训。 2、为顾客提供销售咨询和服务、介绍茶文化知识； 2、要求热爱茶文化，有从事茶行业1年以上工作经验者优先考虑 亲爱的小伙伴们、有意者来喝杯茶聊聊天！比问一堆问题更直接！更效率！不愿错过一个好的员工！ 电话： 地址：宝坻区宝平街道塞纳世家底商2-43

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高新诚聘优秀店长 零售支持店长 底薪＋提成5000-8000 1.3年以上管理经验优先 2.能接受间断性出差 3.绑带及带业绩能力 4.年龄35岁以下 5.休闲男装经验优先 有意者联系李先生 推荐成功转正入职给推荐人1000元品牌服装优惠券 工作地点：天津市西青区温州商贸城 平台

大量招聘兼职，长期招聘兼职全职，工作岗位覆盖前台、销售、店长助理，营业员，要求年龄 18-25 岁，学历不限 ，工作地点滨海新区开发区 （同步）

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