招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

卖烟花爆竹，正规店有证

早上带货出去晚上回仓库有保底

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

招营业员 年龄：19-40周岁 学历不限，经验不限 半天班，早晚班，7个小时 薪资待遇 店员保底：3000 综合薪资：4000-6000

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及库存管理，确保货物准确入库 2.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异，保持账实相符 3.保持理货区域整洁有序，做好货物分类标识和安全防护工作 4.配合团队完成临时调配任务，提升整体作业效率 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康。 2.具备基本识字能力，会使用手持终端设备者优先 3.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识 4.能服从管理安排，适应轮班或旺季加班工作节奏

招聘启事 招聘熟食店营业员，要求:品貌端正，，年龄35-55岁左右，初中文化，能听懂宁波话或有销售和切配技艺的优先，薪资面谈 联系电话

招纳移动业务员客服薪资待遇优势欢迎加入

招烫工一名，帮忙长期都可以，烫好现结

连锁店小菜园招聘厨房工作人员 1。炤台7000——8000，2名要求基本功扎实，吃苦耐劳即可，菜品简单，不要捣浆糊的哦。 2厨房学徒工资 4000-4500两名 3洗碗阿姨两名4200-4500 4。蒸箱5500—6000一名。 厨师月休三天，晋升空间大，平台稳定 联系电话. .

电工 工作地址:宁波姜山奥克斯空调公司 工资面议 45岁以下，要有电工证，中专或高中以上学历

宁波中集，人走账清，工期到，人走账清 有证焊工要求年龄18-45岁以下 熟练普工油漆工要求18-42岁以下 招聘岗位：包含全勤奖工资如下 持证焊工370-420天 油漆工350-420天 普工320-380天 薪资：中集为按天计算薪资 综合月薪9000-12000元 企业先吃后补 报名咨询:（同）

宁波市鄞州区招指挥/司索工，新工地加班多，现在入职过年省心去找工作，工资5500，加班20

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.具备团队协作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

工作内容： 在指定位置开展线下推广，引导客户到院体验服务！ 工作时间：8:30-18:00，月休四天，可自由安排休息 工作要求： 1：热爱销售岗位，愿意长期深耕销售领域； 2：了解行业背景、公司情况及产品信息，具备基础销售技巧； 3：维系存量客户资源，开发新客户群体，拓宽销售渠道，实现业绩增长； 4：具备良好沟通能力，渴望高收入，拥有积极的服务态度。 工作时间与待遇： 1、薪酬:无责任底薪4k+提成，转正后5k+提成，收入上不封顶，平均月薪1w+ 2、社保：缴纳五险一金 3、福利:提供餐补、话补、生日礼品、团队建设活动、年终奖金、带薪培训 4、职业发展通道畅通，晋升机会多 6、工作地点：根据住址就近分配 有意向请尽快联系，消息会第一时间回复！

急聘销售专员！！！办公室坐班近地铁＋无责底薪+小白友好有人带+15天让你开单 新人试用期7000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资2-4W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要，有野心想赚钱，公司有实力培养你 1.公司正处于快速扩张阶段，现紧急招募多名管理岗储备人才！！！ 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，自有运营体系提供高质量客户线索 【福利待遇】 1.客户精准：无需自行拓客，前端运营团队已筛选意向客户，直接对接转化，15天内快速成单，提成全额到账！！ 2.福利齐全：享受带薪休假+法定节假日全休+生日专属福利 3.团建丰富：生日派对+各类竞技赛+年度盛典+旅游出行+轰趴活动+聚餐+下午茶应有尽有 4.每周三公司提供丰盛下午茶，水果零食畅享不停 5.月度及年度抽奖活动，苹果系列产品抽到手软 6.别墅级轰趴体验，国内外高端旅游任你行 7.晋升通道广阔：千人规模团队，开放上百个管理岗位：涵盖业务/运营管理/销售管理/职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼全新办公区，配备高端办公设备 9.薪资领先：整体薪酬高于城市平均水平，均薪3W起，团队成员稳定后年薪普遍达30-55万，顶尖者超百万，单月最高收入达38万 10.带薪培训体系：系统化专业培训，资深导师一对一指导，助力全方位成长 11.工作氛围轻松：定期组织旅游、轰趴、团建活动，工作开心，赚钱高效 【岗位职责】 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等多渠道投放广告，依托自有平台获取精准客户资源 2.通过公司系统主动联系已有明确需求的客户，客户意向明确，成单轻松，绩效奖金丰厚 3.处理线上主动提交申请的客户咨询（无需拨打陌生电话） 4.结合客户需求与实际情况，量身定制最优解决方案（无需迎合，沟通平等） 【我们的薪资】 新人试用期7000-8000＋（即便节奏平缓也能出单）提成比例高达40%，额外奖金3000-20000 月均收入2-4W，资深员工5-10W（实际收入透明可查） 新人基本一周内实现首单突破，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键是有冲劲、想增收，公司有能力带你起飞 如果你渴望高收入，能扛压力，正面临经济负担，加入我们，半年内有望摆脱负债，两年内冲刺房贷清零目标 【晋升路径】 每季度部门内部开放晋升调薪机会，当前因规模扩展，释放超百个管理岗位空缺 直白讲，我们只要你——想赚钱，就来试试。 不谈空想，只讲现实：你的目标是少上班，我们的承诺是让你多赚钱！

慈溪盒马爱琴海店招聘一名长期做六休一促销，男女不限，年龄18-50以内！！工资150➕一天，月结打卡！需要健康证！！鸽子勿扰！！ 联系方式：（）

1.电话销售，开拓需要设计业务的客户；2.工业设计专业优先；3.有保险业务电话销售经验者优先；4.底薪加提成，待遇面议；5.有激情，会开车者优先.6.公司双休，早9点晚六点，法定节假日休息

可选区域：舟山 岗位职责： 1、负责区域内老客户维护及新产品推广工作； 2、执行销售活动计划，达成既定销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4、推进品牌策略落地，提升辖区内的品牌认知度，提高主推产品铺货率，强化品牌形象建设； 5、能适应长期在省内出差 任职资格：学历不限，欢迎有相关经验者报名，无经验者亦可，公司将安排专人指导带教 工作时间：8：30------17：30 做六休一（休息时间可灵活选择，人性化管理） 福利待遇：综合保底+全勤奖+基础销售提成4%+阶段目标激励+五险（收入上不封顶）

岗位职责： 1、需求挖掘：深入工业园区，走访企业客户，主动沟通了解其在空压机技术升级或新设备采购方面的潜在需求； 2、关键人对接：与企业采购负责人或管理层建立联系，通过有效交流获取信任，对有改造意向的客户邀请回公司深入了解高效用气解决方案； 3、方案定制：当客户存在节能改造空间或新增设备需求时，依据公司标准化模板，为其个性化设计节能降耗的PPT或Word版价值呈现方案； 4、促成合作：完成合作模式讲解、商务洽谈、参与投标及最终合同签署流程； 5、项目落地协调：协同公司安装团队，对接客户现场施工进度，确保项目顺利实施直至完工； 6、效果验证报告：订单完成后，根据客户设备实际运行数据编制节能成效分析报告，作为使用效果的验收依据； 7、回款管理：跟进项目尾款回收，实现业务闭环 任职要求： 1、持有驾驶证，具备销售意愿和开拓精神 2、自我驱动力强，目标明确者优先考虑 3、只接受计划长期稳定发展者，短期过渡人员勿扰 薪资收入： 1、产品售价区间1-50万，提成比例为销售额的5%-8% 2、试用期2个月：无责任底薪4500元+提成 3、转正从第3个月起综合月收入可达10000元及以上： ①每日按客户画像完成有效拜访登记，奖励10-50元/家，月均约800元； ②设定月销售目标10万元，达成后底薪3500元； ③按10万元销售额×5%计算，提成为5000元； ④个人业绩奖项，新人月度排名前列可获3000元-10000元奖励 ①+②+③+④=800元+3500元+5000元+3000元=12300元 一年后晋升调薪机制： 1、代销售经理底薪：4000元 2、销售经理底薪：6000元 3、代总经理底薪：8000元 4、总经理级底薪：15000元 5、分店合伙人机制（适用于在总部工作满5年、有意返乡发展的员工，公司将支持其在当地开设经销门店，免费提供开店资源，需认同公司价值观） 补贴福利： 1、餐补：工作日用餐补贴20元/餐 2、住宿：提供双人间免费住宿，水电费用自理 3、自驾补贴：燃油车0.8元/公里、混动车0.64元/公里、电动车0.4元/公里 4、交通工具相关差旅费用全额报销 5、入职即缴纳五险一金（按当地政策执行） 6、每年6月至9月，每月发放200元高温津贴 7、节日礼品、夏季关怀礼包、生日会福利按时发放 8、入职满一个月后，往返交通费凭票据报销 9、入职满一个月可报销体检费用100元 10、正式员工每年春节后按时返岗者，可享受返程

在这里不仅仅能赚到高薪，更加可以借助国企的平台让自己的职业⽣涯得到快速的晋升，从而实现⼈⽣的⽬标和理想。 由于近期市场改革，，诚邀客户经理20名；无需风吹雨打日晒外出（坐在办公室即可赚钱）、无需为客户资源而担心（公司提供优质资源）、无需担心产品卖不出去（刚需产品+大品牌） 一、岗位介绍： 1、客户经理：是刚性需求产品、必买品、国家强制必须要买、不买不能上路；又加上路上遍地豪车、人更精贵，不买车险无车主敢开车上路；现招聘负责跟客户沟通、维护的车险客户经理岗位. 2、资源：公司提供资源、并且都是三个月之内到期客户（可以提前3个月购买）、且是每位客户必买的产品，所以销售起来相比于其它产品更加简单、轻松（可以说不费力气）。 3、生命周期：1年买1次、每年必买、有车一族永远必买、不用担心做完了没得做！ 4、工作方式：公司统一提供资源，不需要自己东奔西跑、日晒雨淋、标准的空调白领工作；通过全国统一客服电话、网络在公司联系客户沟通车险续保事宜，达成意向由当地分公司安排后续事宜，只负责前期的沟通。 5、优势：国企、市场排名稳居全国前六、电销是公司发展的主渠道、价格低、服务优。 二、职位要求: 1、客户经理：原则上大专及以上，有意向者可放宽至学历高中/中专及以上、18-38岁。 2、岗位经验不限（公司有专业入职培训，95%新进员工无相关经验）、性别不限、户籍不限。 三、福利待遇: 1、高稳定薪资:无责任底薪+高稳定提奖、绩效（2%～30%）+销售奖金+年终奖+其他福利（司龄津贴等）+包住宿；平均收入7000元以上、轻松过万、优秀者月薪15000元以上，收入上不封顶、多劳多得。 2、基本保障：公司缴纳社保、年终奖金、团队激励费、定期旅游、法定节假日、带薪休假等。 3、带薪培训：新员工有专业的车险产品培训和销售技能的培训(带薪培训)。 4、丰厚福利：享受周六日、春节、五一、十一等国家法定节假日；带薪年假、婚假、产假等国家法定休假以及每年高达千元的过节费，年底还有额外惊喜的年终奖。 5、工作时间:做五休二，朝九晚六(8:30-18:30、中午12:00-13:30休息）。 6、免费体检：每年一次免费体检，时刻知晓身体健康情况，节约大概1000元。 7、返乡政策：入职满3个月之后，可优先申请回当地老家大地保险公司任职（与家人团聚、尽享天伦之乐）重要管理岗位。 9、其它福利：室内白领环境、公司内设健身房、桌球室、跑步机、超市等、公司2个月组织一次外出旅游活动，并开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训等友谊赛、公司为每位生日员工准备蛋糕、生日party、神秘生日礼物。 四、选择我们的理由： 1、稳定的发展平台：国企、市场排名稳居全国前六、公司把电销作为主要发展方向，发展空间相当大！ 2、行业前景广阔：是国家强制，有车一族必买才能上路，是刚性需求。 3、其它优势：每个季度均有晋级机会（纵向发展：车险客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—处长—总监；横向发展：车险客户经理—质检、销推、人事）；资源数据好（很多都是老客户资源）、提升锻炼快、工作环境好、电销效率高、享有国企员工待遇。

一、岗位职责 1.业务推广：配合口碑团队在指定区域完成宣传物料的布设。在推广现场引导客户参与体验，解答基础咨询，协助收集意向客户资料。 2.市场信息收集：日常出行及驾驶过程中关注周边市场变化，及时向上级汇报相关信息。通过与潜在客户沟通，获取其对公司产品或服务的反馈与建议。 3.客户开发推荐：积极引荐新患者，参与各类市场宣传活动，助力提升公司服务的认知度和市场份额。 4.车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，负责上门接送患者往返医院接受治疗。 5.客户服务：提前电话联系患者确认行程，次日按时在指定站点接送，保持车厢整洁，协助搬运行李等事宜。 6.安全驾驶：严格遵守交通规则，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），保障行驶过程安全无虞。 7.车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。 8.其他任务：执行上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1.持有C1及以上驾驶证，熟练操作手动挡车型，具备5年以上实际驾驶经验； 2.驾驶技术娴熟，熟悉本地道路环境，有公交司机或商务司机工作经验者优先录用； 3.无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重交通违法记录，具备高度的安全行车意识； 4.为人正直，形象良好，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备一定服务意识和职业素养，无不良嗜好； 5.退伍军人背景或服务意识突出者优先考虑； 6.熟悉本地方言及本地乡镇通行线路者优先。

【工作内容】 1.-负责公司白酒、红酒、啤酒及饮料类产品的市场推广与销售工作，熟悉产品特性及应用场景； 2.-开发并维护客户资源，建立完善的客户档案，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 3.-根据公司年度销售目标，制定个人客户开发计划，并推动计划的落实与执行； 4.-协助完成销售数据的统计与分析，为销售策略调整提供支持； 5.-参与公司组织的各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率； 6.-与团队成员紧密配合，确保销售流程顺畅，提高整体工作效率。 【任职要求】 1.-具备良好的市场推广能力，能够独立开展客户拜访与洽谈工作； 2.-熟悉酒水、饮料行业的基本知识，了解相关市场动态； 3.-中专及以上学历，年龄在20至40岁之间，具备较强的学习能力和适应能力； 4.-有一定的销售工作经验，具备良好的沟通表达能力、责任心及抗压能力； 5.-具备较强的团队协作精神，能够积极融入公司文化并完成各项工作任务。 底薪4000+绩效+提成，综合5500-20000，五险，单休，前期有专人带训。 工作地点：慈溪/余姚

岗位职责： 1.负责辖区内地推工作，开发并维护潜在客户资源，根据客户口腔健康需求，客观专业地介绍复大口腔相关项目； 2.高效开展电话回访与持续跟进，精准引导客户到店，达成市场部门制定的业绩目标； 3.配合落实市场部组织的各类讲座及体验活动，通过多样化推广形式持续积累意向客户； 4.开展市场拓展工作，探索并建立新的地面推广渠道与运营模式。 岗位要求： 1、有口腔领域销售经验者优先录用； 2、思想积极，认同口腔医疗行业发展，乐于从事市场营销类岗位； 3、具备协作意识，拥有较强的学习能力、沟通表达能力、执行能力和抗压能力。 晋升发展： 1.培养机制：提供系统培训、经验交流、主管指导及实战项目锻炼； 2.晋升通道：市场专员—市场主管—市场组长—市场总监； 入职即缴社保，享受法定节假日、餐补、高温补贴，定期组织团建活动，带薪年假等多项福利待遇。