一、岗位基本信息 岗位名称：行政专员/行政助理 所属部门：综合办公室 直接上级：行政主管/公司负责人/项目经理 岗位性质：后勤支持、内务管理、人事辅助 二、核心职责 1.日常行政事务 办公环境维护（工地办公室与总部办公点）、用品采购与管理。 文件收发、登记、归档（重点管理劳务合同、资质证书、安全协议等）。 会议组织与记录（如项目例会、安全培训会）。 基础接待与对外联络（对接监管部门、合作单位等）。 2.人事辅助工作 员工入职/离职手续办理（建筑工人流动性高，需高效处理）。 员工考勤统计与核对（适应工地考勤与坐班考勤并行的模式）。 协助薪酬核算（收集工时记录、加班单等）。 员工档案管理（确保身份证、技能证书、等齐全合规）。 3.资质与合规管理 协助维护公司资质证照（如劳务资质、安全生产许可证）。 管理特种作业人员证书（如电工、焊工等），确保时效性。 配合准备监管检查材料（如劳动监察、住建部门检查）。 4.后勤与安全保障 安排工地办公区的后勤保障（水电、食宿协调等）。 协助安全员整理安全培训记录、。 管理公司车辆使用记录（如有）、差旅安排。 5.财务辅助工作 整理报销单据、发票管理。 协助核对供应商账单（如物资采购、劳务外包费用）。 三、关键能力要求 行业适应性 了解建筑劳务行业特点（人员流动大、项目制管理、合规性强）。 熟悉建筑行业基本术语及流程（如劳务分包、工时计量、项目节点）。 多任务处理能力 能同时应对办公室行政与工地后勤支持需求。 适应不定期加班或灵活工作时间（如项目开工/竣工期）。 沟通协调能力 能与项目经理、工地班组长、工人有效沟通。 妥善处理外部联络（政府部门、供应商等）。 细致与合规意识 严格管理合同与证件，避免因遗漏引发用工或合规风险。 数据统计准确（考勤、薪酬基础数据直接影响工人工资发放）。 基础软件技能 熟练使用Office（尤其Excel处理考勤、工资表）。 可选：简单使用项目管理或人事软件（如钉钉、建筑行业管理APP）。 四、典型工作场景 上午：核对前日工地考勤，更新人员变动表；处理办公邮件；安排当日会议。 下午：整理新入职工人资料，提交保险增员；采购办公物资；对接项目经理准备安全培训材料。 不定期：跑政务大厅办理证件；协助处理工人劳资咨询；配合项目突击检查。 五、胜任特质 务实灵活：能适应工地环境，解决突发琐事（如临时住宿安排、证书急用）。 抗压性强：旺季时应对高频人员流动与密集行政事务。 原则性与亲和力并重：坚持合规底线，同时能安抚工人情绪。 六、发展路径 纵向发展：行政主管→综合办公室主任→公司管理层。 横向拓展：转岗人力资源（专攻建筑行业薪酬绩效）、合规管理、项目助理。 七、岗位挑战 平衡标准化行政要求与建筑行业“灵活性”之间的矛盾。 在成本控制下优化后勤支持效率。 应对农民工群体特殊的沟通与管理需求。 八、其他要求 学历专业：大专以上，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业。 经验优先：有建筑、工程、劳务行业背景者优先，无经验需具备强学习能力。 性格匹配：偏好沉稳、细致、适应性强的人格特质。

负责资料归档与信息分类，处理工单录入等日常事务，办公室固定岗位，可接收零经验新人，无需加班！按时下班 缴纳社保，享受年假、餐补、婚假、产假，具备晋升空间，提供年度健康体检 每月休息八天，安排住宿，配备免费班车，设有食堂，发放节日福利 薪资待遇5000+

负责为用户办理话费、流量等业务的查询与录单工作，操作简便，无销售性质！ 每日工作8小时，缴纳社保 薪资待遇4000-6000元

整理立案客户资料 都是有模板的按照要求处理就可以 120一天早九晚六中午休息一个半小时也可以按照小时结算15一小时需要一个小时 要求最低处理5个客户 细心对word熟练打字要快一些

本岗位不涉及贷款业务，也无销售性质，无需主动开拓客户！ 只需通过外呼完成信息传达即可（外呼为主） 岗位要求：****** 基本情况： 1、属于纯通知类岗位，工作内容简单清晰，按照行政班执行，准时下班。 2、工作时间：8:30-20:00两班倒，上两天休息一天 （性格干脆利落、办事高效者可优先录用）

急招！急招！！急招！！！ 国内最大支付平台，非销售岗！非销售岗！非销售岗！！ 【岗位职责】： 为用户提供账单查询、还款政策解读等相关语音服务支持 【岗位要求】： 大专及以上学历，应届毕业生亦可；性别不限 【福利待遇】 1、缴纳五险一金，提供餐补等基础福利 2、享受带薪年假，节日礼品及各类关怀福利 3、定期举办生日会、午间休闲游戏、社区运动会、户外团建、节日茶歇、周年庆典等活动 4、设置多元化激励机制，包含现金奖励、实物奖品及活动激励等形式 5、每季度开展绩效评级调薪，半年度享有固定薪资增长机会 6、新项目需求量大，内部晋升空间广阔 每周工作5天，休息2天，每月享8天休假

岗位职责 1.入职初期需参与直播学习，后期可独立完成直播任务 2.直播期间协助主播互动，提升直播间活跃度与观众参与感 3.参与直播内容策划与执行，具备出镜要求 4.非电商类直播，非带货性质，非销售导向 任职要求 1.学历不限，有直播行业经验者优先考虑 2.形象端正或具备个人特色，擅长模仿等技能者更佳 3.性别不限，具备才艺能力，如唱歌、跳舞、戏曲、乐器演奏等优先录用 特别说明 1.工作时间依据直播排期安排，可能涉及晚间及周末，需接受弹性工作制 2.公司配备系统化培训机制，涵盖才艺指导与话术训练，助力新人快速上手 3.薪酬结构：保底薪资+提成，实际收入结合个人能力与绩效表现，增长无上限 4.办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织多样化员工活动

作为淘宝与抖音内容电商2021重要合作伙伴，目前在成都设立3000平米的直播基地。 岗位描述： 1、负责公司平台直播的日常运营管理，涵盖直播产品调整、信息更新、订单异常处理等，通过流量转化类数据指标进行追踪，完成数据分析与总结，高效开展直播复盘工作。 2、承担直播前设备调试及直播期间后台操作任务，协同主播完成商品上下架等后台管理动作。 3、汇总并分析直播相关数据，做好基础数据的记录、整理与归档，为部门提供数据支持，用于总结汇报与经验分享，输出相应分析报告。 岗位需求： 1、具备抖音平台中场控实操经验，熟悉平台运营规则，学习能力突出即可； 2、持续关注行业动态，对主流主播运作模式有清晰认知； 3、工作态度积极，具备良好的沟通协作能力。 工作时间：弹性打卡，单双休，待遇从优，入职购买五险一金

购买社保！法定节假日正常休息，带薪年假、不出差，可提供住宿，真实有效毋庸置疑 薪资： 试用期：无责4000~4500+全勤200+房补300+提成 转正：无责4500~5000+全勤200+房补300+提成 购买社保！法定节假日正常休息，带薪年假、不出差，可提供住宿 工作职责： 1、招带分离、公司根据能力可分配主播； 2、协助主播完成开播前准备工作； 3、配合公司各部门开展工作、及时与主播沟通协调； 4、跟进主播直播情况，及时反馈、跟进、解决工作中所遇各类突发性问题。 任职要求： 1、年满18周岁，情商高，沟通能力强，学习能力强，专科及专科以上学历 2、热爱直播事业，对工作认真负责 3、具备较强的团队合作能力和沟通能力，能与团队成员有效沟通 4、接受无经验老员工一带一 优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围，亲民nice的老板领导

招聘职位：直播中控/直播运营助理 我们是谁？ 我们是一家快速成长的电商公司，将抖音直播作为核心战场，每天都在创造令人兴奋的销售战绩！我们拥有极具爆发力的主播和极具竞争力的产品，现在，就缺一位能掌控直播全局、保障流程万无一失的“幕后操盘手”。 我们在寻找谁？ 不是简单的“点按钮”工具人，而是一位具备全场控局思维的“直播副驾驶”！你能与主播默契配合，精准把控直播间的每一个节奏点，用数据和操作引爆流量与氛围。如果你心思缜密、反应迅速，请加入我们！ --- 1.工作内容 你将作为直播团队的核心成员，全面负责直播前、中、后的全链路执行工作，是主播最信赖的搭档： ·直播前准备： ·负责直播设备的调试与测试，确保直播画面、声音、网络等正常无误。 ·协助运营完成直播选品、上下架、优惠券与链接的创建与核对。 ·准备直播脚本，并与主播沟通本次直播的核心玩法与节奏。 ·直播中执行： ·后台操作：熟练操作直播中控台，精准完成商品上下架、改价、发放优惠券、设置抽奖等操作。 ·气氛营造：作为“场控”，积极与粉丝互动，带动直播间评论氛围，维护秩序，并及时回复公屏问题。 ·节奏配合：根据主播的节奏，推送对应的商品链接、营销话术，并通过后台数据实时提醒主播。 ·数据监控：实时监控在线人数、流量来源、成交数据等核心指标，及时与运营和主播同步。 ·直播后复盘： ·配合运营团队整理直播数据，参与复盘会议，为下一次直播优化提供数据支持。 --- 2.任职要求 我们希望你“眼疾手快”，既是技术能手，也是氛围组担当： ·必备技能： ·全场控局思维：具备强烈的责任心和全局观，能预见并处理直播中的各种突发状况。 ·熟练操作：精通抖音直播中控台/巨量百应的各项功能，了解直播全流程。 ·数据敏感：能看懂基础直播数据，并根据数据变化做出快速反应。 ·经验与认知： ·有半年以上电商直播中控或场控经验者优先，熟悉抖音平台直播规则。 ·对数据敏感，理解直播的最终目的是促成交、拉停留、涨粉丝。 ·网感好，熟悉热门梗和话题，能快速与年轻用户群体互动。 ·个人素质： ·具备极强的抗压能力和应变能力，能适应电商直播的快节奏和高强度。 ·沟通能力佳，有团队协作精神，是主播的“神队友”。 ·细心、有耐心，对重复性工作也能保持高度专注。 --- 3.特别说明 ·工作时间：本岗位需根据直播排班工作，通常会涉及晚班或周末班，具体面谈（如有特殊要求请提前说明）。 ·我们提供： ·有竞争力的薪资架构（底薪+绩效奖金+直播销售额提成），你的付出与回报绝对成正比。 ·系统的抖音直播运营培训，让你从操作者向运营者成长。 ·充满激情与活力的团队氛围，和一群志同道合的年轻人一起奋斗。 ·巨大的晋升空间，优秀的中控将直接向直播运营负责人发展。 --- 准备好成为我们直播间里定海神针般的核心人物了吗？ 请立即投递您的简历，并在简历中简要描述您的相关直播经验。期待你的加入！

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

对工作认真负责

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

岗位要求：全面负责公司的行政管理、综合事务的统筹 任职要求： 1、大专以上学历，企业管理，行政管理相关专业； 2、有行政工作经验，有带团队管理经验； 3、熟悉公司证照、资质的申请、变更、年检等流程； 4、有良好的执行能力、责任心强，工作细致，性格开朗，有团队合作精神，良好的对外沟通能力； 5、熟悉基本的办公软件系统； 6、为人正直、诚实、做事雷厉风行、高效； 7、有良好的身体状况。 工作职责： 1、负责参与、制定或执行相关行政管理制度，完善行政制度； 2、负责公司证照、资质的申请、年检、维护； 3、负责公司固定资产、办公用品的采购及管理； 4、负责公司外联、接待、集体活动的组织与实施； 5、负责公司办公环境的维护； 6、负责公司车辆管理； 7、负责公司人力资源的管理； 8、协助财务部相关统计工作，社保、公积金、发票管理、收寄件等工作； 9、协助项目部门的项目投标、合同扫描、存档备案工作；

负责项目日常文职工作，和品质检查工作

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、员工外派差旅费需在员工转正后提出申请。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

成都亿方数据信息有限公司 公司简介   成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据处理及多媒体资源服务的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理能力、成熟的加工工艺以及高效的执行团队，持续深耕于大型数据库建设与海量数据处理领域，依托人才、技术、管理与设备的综合优势，始终保持在行业发展的领先地位。 招聘岗位描述 一、档案扫描人员   要求：大专及以上学历，熟悉计算机基本操作，责任心强、细致耐心；具备良好的协作意识（提供岗前培训、安排住宿）   工作内容：使用扫描设备将纸质文档转化为电子图像文件 二、数据录入人员   要求：大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，五笔输入速度达50字/分钟以上，拼音输入不低于60字/分钟，工作严谨、理解力佳，具备团队配合意识（提供培训、安排住宿）   工作内容：将纸质材料中的基础信息准确录入至系统 三、图片处理人员   要求：大专及以上学历，能熟练操作电脑，作风踏实、认真负责，具有敬业态度和吃苦精神，善于团队协作（提供培训、安排住宿）   工作内容：对已扫描的图像进行基础修正与边缘裁剪处理 四、档案整理人员   要求：大专及以上学历，工作细致、责任心强，具备较强的文字阅读理解能力，有团队合作意愿（提供培训、安排住宿）   工作内容：依据规范标准对纸质档案进行分类与装卷整理 待遇及工作地点： 1、薪资范围：3000-6000元（含住宿安排） 2、公司注册地址：成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 3、项目部办公地址：富顺县瑞和逸景东门私房菜2楼 各项福利： 1、提供住宿享超长年假定期组织团建活动节假日发放福利 2、健全的培训机制+专人指导带教+灵活工作时间+清晰晋升通道 人事管理： 实习期间签署三方协议或顶岗协议，毕业后依法签订正式劳动合同 我们期待的人才： 具备良好团队协作能力，熟练使用计算机，打字速度快，工作细心认真，文字理解能力强，能踏实肯干，拥有职业发展目标的优秀人才！

一、招聘职位： 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪，按要求将纸质资料逐页扫描成图片，平板扫描:6000页以上/天；高扫:15000页以上/天； 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入，平均60字以上/分钟； 二、职位要求及待遇 1、学历要求：中专及以上； 2、以上岗位公司均提供培训，老员工一对一辅导培训，公司提供住宿 3、有团队合作精神，能适应加班，做事仔细，认真，有耐心，能长时间使用电脑办公，能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间，性别不限，有无经验均可，应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点：川内所有城市

负责公司日常工作，培训，协助人事经理

招聘：舞蹈才艺主播 薪资：面议 招聘：团主播 保底：4000起25%提成 零基础无才艺，公司提供、发型师、舞蹈师，专业运营，从0到1手把手带

1.居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月综合收益3000-8000元以上 2.工作职责：通过语音厅在线开麦，日常在房间内与听众交流、欢迎来访用户，收到礼物时进行互动回应 3.可远程居家操作，接受兼职人员参与 4.只需具备手机设备，无学历限制，无需过往经验 5.时间灵活自主安排，可自由选择上线服务时段 6.依托正规应用程序，享受保底收入叠加业绩提成 7.对接多个合规平台资源，从事不露脸语音主播或文字互动类主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费专业培训

【小白也不用害怕,公司氛围欢乐和谐,有专业化妆团队,直播间和练舞室一应俱全,底薪面议,4000-6000,流水分成最少20%公司主播人均收入6000+】 岗位职责‌： 1、按直播运营要求与观众互动，通过较好的逻辑思维和反应能力，应对直播间的观众提问，引导观众关注直播间，达成粉丝关系； 2、遵守直播平台规定，按照公司运营需要，积极完成直播场次及直播时长，积极配合完成短视频内容生产，确保内容数量和质量的实现与达成； 3、跟进直播间数据，做出相应改善。 ‌任职要求‌： 1、有良好的沟通和协作能力； 2、形象阳光，自信开朗，不能社恐，谈吐自如

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过手机上麦互动，日常以打字聊天、欢迎用户为主，遇用户赠送礼物需及时开麦回应，非纯文字交流 3.可在家办公，接受兼职人员 4.只需具备手机设备，不限学历，无需工作经验 5.工作时间灵活，可自主安排上线时段 6.通过正规应用程序结算，享受保底薪资加业绩提成 7.招聘对象不限性别，年龄要求18至30周岁 8.提供多个合规平台资源，语音主播岗位不露脸，轻松实现月入过万，入职即享免费专业培训！

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