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生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理
岗位职责: 1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务; 2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组日常管理与人才梯队建设; 3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程; 4、成本管理:依照部门年度预算执行成本管控,提升资源使用效率; 5、安全管理:定期开展安全巡查,及时消除安全隐患;组织安全培训,强化团队安全意识。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先; 2、具备5年以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,其中至少1年工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。 工作地点:四川省资阳市雁江区加多宝大道
生产经理/车间主任
9000-13000元/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据订单完成生产排产,统筹腌制、卤制、杀菌、包装全工序,调配人、机、料,保障产量交期,做好生产台账,及时处置现场各类异常。 2. 落实 GMP、SSOP、5S 及食品卫生规范,管控车间消杀、交叉污染,把控卤制、杀菌关键控制点,配合品控处理质量问题,管控原料出成率,降低生产损耗。 3. 负责车间人员排班、培训、班组绩效考核,协调现场人员问题,稳定生产队伍。 4. 监督设备日常点检保养,减少停机;管控...
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务; 2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作; 3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程; 4、成本管理:依据部门年度预算执行成本管控,确保费用合理使用; 5、安全管理:开展安全巡查,及时消除现场隐患;普及安全规范,强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理,擅长车间成本控制。
生产主管(J11899)
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、生产管理:根据月度生产目标,科学规划并高效组织生产活动; 2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作; 3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程; 4、成本管理:依照部门年度预算要求,实施成本管控措施; 5、安全管理:定期开展安全检查,消除潜在风险,普及安全规范,强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任5-10年大专特殊膳食有生产管理经验质量管理经验健康产品食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 协助厂长做好生产管理工作,负责车间生产的顶岗。 2. 监督执行生产计划,确保按公司批准的工艺规程组织生产、贮存,保证产品质量符合标准。 3. 管理厂房、设施设备的运行维护。 4. 监督生产过程中的质量控制,确保生产记录真实、完整、可追溯,符合法规要求。 5. 配合质量部处理不合格品,参与质量风险分析和改进措施制定。 6. 组织生产人员的技术培训和考核,提升团队专业能力。 7. 协调跨部门合作,优化生产流程,解决技术问题。 8. 落实安全生产责任,预防事故发生,确保职业健康与环境保护合规。 【岗位要求】 1. 食品相关专业大专及以上学历。 2. 至少5年以上同行业同岗位工作经验;若学历较低(中专),需具备10年以上生产管理经验。 3. 熟悉特殊膳食生产工艺、制造流程及GMP规范,具备质量控制和风险分析能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。 5. 若有大厂生产组长的工作经验,愿意和公司一起发展、共同进步,公司也会考虑。
阿坝若尔盖县藏族羌族自治州招压路机司机工资7000
7000元/月
压路机司机月结
阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招压路机司机工资7000
阿坝 若尔盖县
7月8日 19:18拨打电话
达州大竹县有开爬山虎的老师没,乡下做公路,下个月开工,电话
其他工程司机
有开爬山虎的老师没,大竹乡下做公路,下个月开工,电话
达州 大竹县
7月30日 19:29拨打电话
食品车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责肉类熟制品车间的日常运营,确保生产任务按计划推进,并保障各项生产数据的真实、准确与完整; 2.对生产流程进行全程监管,严控产品质量,快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况; 3.推动跨部门协作与信息互通,优化资源配置,持续提升整体生产效率; 4.定期组织员工开展操作规范与技能提升培训,增强团队专业水平与综合执行力。 任职要求: 1.具备中专或以上学历; 2.拥有3年以上熟肉制品(以卤制类为主)生产车间管理经历,累计具备5年及以上车间管理实践经验; 3.具备出色的沟通协调能力及团队领导力; 4.工作态度严谨,责任心强,能适应高强度工作压力。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理
工作职责: 1、依据生产任务,编制人员配置规划; 2、按设备维护计划落实保养工作,并对在用设备实施优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出预防对策; 5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会; 6、拟定周、月工作安排,并组织执行情况回顾与总结; 7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤状况及安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施; 8、对作业流程和管理制度进行验证与持续优化; 9、协调并跟踪当日生产任务的实施进度; 10、落实生产现场标准化管理并及时纠正偏差; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作原理者优先,具备现场持续改善与创新思维; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求: 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
凿岩台车3-5人月结
因公司业务需要向社会招聘凿岩机操作手,“手抱钻”4名,有工作经验的能在33度坡面作业,经验的丰富的为好,工资10000-20000以上,可以1米多少钱,联系人:杨群,联系电话:
凉山 会理市
5月29日 18:18拨打电话
四川资阳【招聘】天森乌鱼庄,招聘服务员兼职一人,熟手优先,工作时间下午6点到9点,工资面议
服务员1-2人
【招聘】天森乌鱼庄,招聘服务员兼职一人,熟手优先,工作时间下午6点到9点,工资面议,电话
资阳
8月28日 20:07拨打电话
繁育员养殖员
招工,资阳市雁江区吴氏家族养殖场招复配人员一名,产房主管一名,育肥场饲养员带技术两名,以上的岗位都要熟手,55岁以下薪资待遇电话联系,具体事宜电话联系或者是
资阳 雁江区
8月28日 20:05拨打电话
资阳安岳县招外墙漆/真石漆
280-300元/天
外墙漆真石漆长期1-2人周结点工技术好专业师傅
资阳市安岳县招外墙漆/真石漆
资阳 安岳县
8月28日 19:46拨打电话
资阳安岳县招工地小工/杂工
200-240元/天
小工3-5人
资阳市安岳县招工地小工
资阳 安岳县
8月28日 19:42拨打电话
资阳乐至县招泥瓦工
240-300元/天
泥瓦工1-2人
资阳市乐至县招泥瓦工
资阳 乐至县
8月28日 19:38拨打电话
车间主任
6000-12000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验表面处理工艺经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3.协调调度人员、设备与物料,优化生产流程,提升作业效率 4.指导培训一线员工,开展绩效考核与团队建设工作 5.定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 4. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准者优先 5. 具备基本办公软件操作能力,能独立编制生产报表
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
核心职责: 计划并组织生产,确保产品准交付;规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措,持续提高人效;作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责: 1、核准制造主任拟定的生产计划;关注生产计划的关键节点和质量;生产过程中重大、疑难问题的处理,确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控,持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等,持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地,持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人,规划和落实培养,向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行,持续推动产品高质量和岗位流程的优化;部门安全管理与落实,预算和KPI达成分析改善(对连续异常,成立改善小组推动),确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通,建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科,食品或机电相关专业,38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验(饮料最佳)任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求:高责任心高自驱力,沟通协调能力佳,能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项:既精通生产运作管理,又熟悉生产线设备能力者优先考虑
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验
泡沫箱厂技术员
车间主任
1.5-2万元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
车间主任包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限大专全职接受无生产管理经验
生产储备干部 6K-8K 应聘要求 2026年毕业全日制大专毕业生 理工类专业优先 能如期拿到毕业证 福利待遇 综合月薪6,000-8,000元 入职即享受五险一金 员工宿舍、餐厅、节日福利等
储干5000-8000
5000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职
管培生岗位职责: 1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范,快速熟悉生产全流程; 2、严守食品安全相关准则,落实质量管控与安全生产要求; 3、协助车间管控生产成本,优化生产流程,减少损耗,提升生产效益; 4、协助车间做好人员统筹与部门协作,高效完成各项工作任务; 5、学习现场管理相关知识,跟随培养路径历练成长,稳步晋升。 岗位要求: 1、年龄20-30岁,大专及以上学历; 2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业(优秀者可适当放宽条件); 3、有食品行业从业经验者优先; 4、吃苦耐劳,服从工作安排; 5、学生干部、学生党员,有社会实践活动经验,沟通能力强的优先。 工作时间: 1、上班时间:10-12小时(综合工时); 2、两班倒(半个月倒一次班); 3、每月按照车间排班计划休息(具体根据生产计划而定)。 薪资待遇:月综合薪资5k-8k,五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。 晋升通道: 晋升通道1:管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监 晋升通道2:管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监 晋升通道3:管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
熟悉压力容器生产各环节运作,负责整体生产车间规划安排。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产工厂管理生产技术管理
45 岁以下,本科及以上学历,机械工程、环境工程或相关专业背景; 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验,5年以上生产管理或副总经理级别任职经历, 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目; 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系(ISO9001)、安全生产标准及精益生产实践; 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力; 熟练使用生产管理系统(如MES、ERP)及Office办公软件; 能够接受短期出差安排。
压力容器研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限非标设备设计质量管理研发结构设计工艺设计制图设计特种设备焊接工艺装配工艺液压工艺
根据压力容器条件开展设计及制图工作。
生产管理储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生物制药制造业食品/饮料
【岗位职责】 1. 协助进行生产管理和监督,确保生产流程和产品质量符合标准。 2. 协助厂长制定和优化生产流程,提高生产效率。 3. 监督生产过程中的质量控制,确保生产记录的准确性和完整性。 4. 配合团队处理生产过程中的问题,确保生产安全。 5. 负责厂区设备的调试和维修。 6. 完善生产资料以及提供生产过程支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力,能够快速跟随厂长及车间管理人员进入工作角色。 2. 能够积极主动协助处理和解决生产过程中的问题。 3. 具有较强的责任心和团队合作精神,吃苦耐劳。 4. 能够遵守公司的安全生产规定,确保生产安全。 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够激励和引导团队成员。 6. 食品相关专业大专及以上学历。 7. 工作地点在车间,工作内容会涉及设备维修。
生产管理包吃包住1-2人3-5年学历不限全职
3.35米瓦楞纸板生产线领班主管,要有一定管理能力和执行力,必须开过2.8米或以上高速机,能配合机修维护维修设备。精通所有机台!在之前公司没有重大违规,没有犯罪记录!!!
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级
岗位职责: 从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。 任职要求: 1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的文献查阅与文档编写能力;英语能力良好者优先。 3. 具备踏实肯干的工作态度,责任心强,富有自驱意识,学习能力强,且拥有良好的沟通协作能力。
粉条工厂厂长
7000-12000元/月
厂长主管组长5-10年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任包吃免费培训有提成月结3-5年大专质量管理安全管理成本管理
岗位职责: 1. 组织召开班组生产周例会。 2. 指导、监督并检查班组各项生产任务执行情况,掌握工作进展及相关数据。 3. 负责与生产等相关职能部门的沟通协调工作。 4. 统筹安排车间各班组的工作任务,协调工序衔接与工作量分配,落实人员加班计划。 5. 负责工作量、出勤及加班等考核数据的统计与上报。 6. 参与生产部日常管理工作,协助上级完成信息传达,向班组及员工宣贯公司(上级)要求,对所辖区域的生产安全、质量、进度、纪律及现场6S管理全面负责。 7. 合理规划出差人员安排,保障售中与售后服务顺利开展。 8. 及时与上级及其他部门沟通,协调解决生产过程中出现的各类问题。 9. 协同质量验证人员开展员工质量培训,提升全员质量意识。 10. 配合设备管理部门落实生产设备的规范操作要求。 11. 严格执行公司安全生产制度,确保实现安全文明生产。 任职资格: 1. 年龄42岁以下,机械类相关专业,大专及以上学历。 2. 任命为生产主管/车间主任前须完成管理、安全及GAMP行业相关培训。 3. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验,有2年以上生产主管或同等以上岗位工作经验者优先。 4. 熟悉压力容器制造流程,具备制造过程中工序问题处理能力,在容器车间具备一定影响力,了解国家法律法规及地方相关政策。 5. 熟知生产安全管理要求,具备较强的组织与协调能力,能有效推动车间正常运转。 6. 具备良好的职业素养与个人品德,忠诚可靠,正直诚信,积极乐观。 福利待遇: 1. 社保:六险一金 2. 工作时间:早上9:00-17:30(7.5小时/天) 3. 生活住宿:提供免费工作餐;可申请住宿 4. 完善的福利体系:生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间(配备咖啡机)、健身房 5. 丰富的员工活动:团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练 6. 广阔的发展平台:设置专业与管理双通道发展路径,提供新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等多元化培训机会 7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬体系,健全的晋升机制 8. 薪酬结构:固定工资+奖金提成+其他福利待遇
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