接受朋友一起～工作简单轻松 纯文职岗位，负责在移动后台系统中在线响应10086用户来电咨询，主要完成话费流量查询、信息录入及资料登记等工作，无需外拨电话。【入职满1-3个月后可申请居家办公】 年龄******，经验不限 新员工月收入3500-5000元 熟练后月收入5000-8000元 福利待遇：提供带薪岗前培训，享受带薪年假，缴纳五险

无服装要求，无经验要求 不催收，非金融行业，不涉及贷款业务 文职岗位待遇4000-7000，实行八小时工作制，无夜班安排，入职享受7天带薪培训，定期组织团建活动，提供下午茶，办公氛围轻松活跃，坚决不加班，下班准时关闭系统，无人例外。 岗位职责： 负责后台信息录入，掌握基本电脑操作即可。 年龄****** 中专或以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识。 缴纳五险，固定办公室办公，无需外勤。 健全晋升通道：从专员到组长、主管、经理逐级晋升，每晋升一级同步调薪。 简单文职工作，无销售任务，不需加班，有兴趣者欢迎咨询联系

负责猪场日常事务（包括收发货、开票、报销、人员招聘、资料归档、物资入场等相关工作），需持有驾驶证，具备全日制大专或以上学历。无不良习惯，能适应猪场工作环境与节奏。猪场实行封闭式管理，虽岗位位于外围，仍需重视生物安全防控。休假采用轮班制，每2-3个月轮休一次，节假日及周末正常上班，累计余假可按150元/天折算工资。工作节奏灵活，闲时合理安排，忙时配合加班。薪资5500元起，另享封场补贴及余假兑现，每月12日准时发放。诚邀有意向者电话咨询了解详情

岗位职责： 人力资源板块 主导招聘全流程工作：从岗位需求分析到招聘渠道开拓，从简历甄选到录用通知发放，为各业务部门精准输送适配人才，并助力新员工顺利融入团队。 落实员工全周期管理：涵盖劳动合同签署、社保公积金操作、绩效考核推进、培训项目策划及员工关系维护，让每位成员体验专业服务与人文关怀。 行政后勤板块 负责办公运营“大管家”职能：统筹办公物资采购、设备运维及办公环境提升，在控制成本基础上保障办公场所整洁高效。 协调会议组织与对外联络：承担内部会议的细致筹备、外部来访的接待安排，推动制度流程优化与跨部门协作落地，确保各项事务高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2. 熟悉人力资源管理体系与流程，能熟练运用各类管理工具开展工作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对和化解员工关系中的实际问题。 4. 拥有良好的统筹规划能力，能科学制定并执行人力资源相关计划。 5. 掌握基础图片处理与视频剪辑技能，具备一定的文案撰写能力。 其他： 实习期1-3个月，双休轮值，买五险一金，节假日福利，公司团建。综合薪资5000-6000元。

负责猪场后勤事物，以及各种流程提报。⾏政及外围，费用的及时报销物资收获，会开车，⽉休五天，⼀般2-3个⽉休假一次，一次休假6-8天，剩余假期可兑换加班工资一天150元

短期行政工作，头脑灵活能吃苦，男女不限做事情灵活，嗯嗯嗯嗯

接待，登记，统计当日到访人员总和

能吃苦，头脑灵活，有驾驶经验嗯，有物流经验优先嗯嗯，嗯，

纯后台办公室电脑操作，线上事务处理，无销售性质。 【岗位要求】 1、中专及以上学历；年龄20-35岁，性别不限 2、需持有毕业证书（硬性条件），能理解并听懂四川方言 【福利待遇】 1、月薪资：4000-6000+元； 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同； 3、食宿自理，不提供住宿及餐补。 【工作时间】 实行调休制度，享受带薪休假，无需加班，按时打卡下班。 晋升机制公开透明，每年2次晋升机会。

无服装要求，无经验要求 不涉及催收，非金融行业，不办理贷款 文职岗位待遇4000-7000，实行八小时工作制，无夜班安排，入职享受7天带薪培训，定期组织团建活动，提供下午茶，办公氛围轻松愉快，坚决不加班，下班准时关闭系统，无人例外。 岗位要求： 负责后台事务处理，具备基本电脑操作能力即可。 年龄****** 中专或以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力及服务意识。 入职即缴纳五险，工作地点为办公室，无需外出。 健全的晋升通道：从专员到组长、主管、经理逐级晋升，每晋升一级同步调薪。 纯文职岗位，工作轻松，无销售任务，不需加班，欢迎感兴趣者咨询了解

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单休，介意者勿投 1. 负责行政办公用品的采购、发放及盘点等管理工作 2. 监督厂区与办公区域的环境卫生情况 3. 管理公务车辆及油卡使用 4. 负责印鉴、文件及相关资质的归档与维护 5. 协助推进企业文化建设，营造良好的团队氛围 6. 完成其他日常行政事务 工作要求： 1. 具备相关岗位工作经验者优先 2. 具有较强的责任意识与执行能力 3. 熟练掌握常用办公软件操作 福利待遇： 五险一金，年终奖金，生日福利，节假日福利 上班时间： 夏季 8:30-18:00 冬季 9:00-17:30

职位描述 人力资源服务 薪资架构：底薪3500(3000+500)年龄：25-45(其他勿投） 双休！！！ 工作内容： 1、负责职位招聘发布、简历筛选跟进求职简历 2、负责入职培训、人事调动、离职等手续 3、负责公司考勤、绩效考核等

徐州庙兴物业管理有限公司 行政文员: 要求:全日制大专以上学历，熟悉行政办公流程，能够独立起草、修订公司各项规章制度、管理办法、岗位职责等文件。 工资：3500+ 每周单休 保洁人员： 要求：60岁以后，身体健康，吃苦耐劳，每周单休。 联系人:黄女士 地 址:大庙镇凤瑞园小区邻里中心三楼

一、主要职责： 1．负责公司日常行政事务的实施，包括行政物资采购、固定资产登记与盘点，协助完善相关管理制度及流程，并推动执行；承担行政费用预算编制、执行管控及成本数据统计工作。 2．组织公司重大会议和重要活动的前期准备与现场执行，确保各环节顺利衔接、有序开展。 3．参与行政体系搭建，配合优化行政工作流程，推进行政管理的标准化与规范化建设。 4．根据领导指示及会议决策内容，跟踪各部门任务进展，落实重点事项督办并及时反馈信息，保障公司决策有效贯彻。 5．负责办公室日常运行管理与环境维护，执行岗位责任制度和工作规范，保持办公区域整洁、有序。 6．统筹公司车辆的调度安排、使用记录、维保管理、保险续保、年检手续及油卡管理，满足公务出行需求，监督驾驶员安全驾驶行为。 7．具体执行公司来访接待工作，制定接待方案，协调交通、餐饮、住宿、参观等配套事宜，展现企业专业形象。 8．负责行政类档案的收集、整理、归档与保管，严格执行档案管理制度，确保资料完整、安全且便于查阅。 9．协助拟定行政培训计划，组织实施员工培训，并跟进培训执行情况与效果反馈。 10．具体承办员工慰问、福利发放、节日关怀等活动，提升员工归属感与团队凝聚力。 11．策划并执行企业文化建设活动、文体赛事及团队建设活动，丰富员工业余文化生活。 12．完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上行政相关工作经验，有大型企业或集团化企业行政工作经历者优先。 3. 专业知识：掌握行政管理基本流程，熟悉公文写作、档案管理、资产管理和会务接待等业务知识。 4. 技能能力： l 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急事件处理能力； l 熟练操作各类办公软件及基础AI工具，具有一定数据分析能力； l 持有C1及以上驾驶证，具备实际驾驶经验者优先。 5. 个人素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神，能够适应一定强度的工作压力。

提供住宿，实习补贴120元-150元/天，朝九晚六，周末双休； 实习周期需4个月以上，提供实习证明，但无法签订三方就业协议，非诚勿扰！ 岗位职责： 1. 协助开展人员招聘及入职相关手续办理； 2. 负责办公用品的采购执行与费用报销； 3. 负责下午茶、零食等物资的采买及报销事宜； 4. 维护公司日常办公环境，确保办公区域整洁有序； 5. 承担日常来访接待工作； 6. 参与企业文化活动的策划与落地执行，协助节日礼品发放； 7. 完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 本科及以上在读学历，27年毕业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，处事细致耐心； 3. 有一定活动组织与执行经验，具备基础策划能力； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 学习能力强，能快速适应工作节奏与环境变化。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、会议组织、客户接待等，保障内部运作高效有序； 2、配合人力资源团队开展招聘支持、培训组织、绩效管理及员工关系协调，助力团队稳定发展； 3、协助推进企业文化建设，策划并执行员工活动，提升团队活力与归属感； 4、负责办公资产及物资的采购与管理，优化资源配置，控制运营成本； 5、对接外部服务商、物业单位等合作方，做好沟通协作，维护公司权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力与组织协调能力，能高效处理多项任务并推动落地； 3、拥有1-3年行政或人事岗位工作经验，了解国家劳动法律法规相关内容； 4、工作踏实认真，富有责任感和协作意识，适应快节奏工作模式； 5、熟练操作各类办公软件，具备基础的数据分析与报表处理能力。

专科以上学历，专业不限同岗位工作经验。三到五年以上，工作积极主动善于沟通。 熟练使用办公软件，具备良好的文字处理和逻辑能力。 对工作细心负责，有行政后勤财务品控等方面工作经验最佳。 良好的职业素养和工作态度，有团队协作和服务意识。 公司新厂区福利待遇环境好，欢迎您们加入✪

熟练掌握常用办公软件操作 具备招投标相关基础经验 可妥善处理公司日常行政事务

负责项目任务分配、与采购单位对接工作及日常资料的整理归档。

1. 负责档案的分类与整理 2. 完成档案扫描任务，确保按时达成工作量并保障扫描质量 3. 对扫描后的档案图像进行处理与信息录入 4. 负责档案材料的装订工作 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，掌握基本计算机操作技能；欢迎应届毕业生及实习生报名； 2. 有专业录入培训经历者优先考虑，具备档案管理或数字化处理经验者优先； 3. 工作踏实肯干，具有良好的团队协作意识，能积极配合工作安排； 4. 性别不限，年龄：******。 工作时间：8:30-12:00 13:00-18:00 薪资构成：实行计件工资制，收入与工作量挂钩

岗位职责：负责后台业务操作不涉及销售，业务能力达标后可申请远程办公 任职要求：*****学历不限 岗位福利：社保、年终奖金、员工零食、办公用品齐备、定期团队活动、组织旅游、免费健康检查、年终奖、节日福利 工作时间：每天8小时，每月休息6至7天

工作周期：2025-10-29~2027-10-29 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容:全域电商平台推广销售，主营日用品零售与批发带货（当日带货当日结算，收入200-2000元不等）+月度团队激励奖励机制。 招聘要求:年龄30-60岁，限宜宾及周边地区人员，性格积极乐观，品行良好，渴望增加收入，具备基础互联网认知，有销售或经商经历者更佳，急需补充流动资金，有直播带货经验者优先考虑。 我们的优势:创新带货模式，让普通个体也能轻松掌握资源对接与流量转化能力！企业拥有11年运营积淀，具备自主研制与生产的刚需产品线，建立公平透明的收益分配机制，操作流程简便高效，现场实操即可成单见效！目前参与合作人员月收入普遍在3000-30000元以上！即时现金流回报！全程零投入无费用！时间灵活自主，团队氛围积极向上！

负责开台、记录商品信息、办理结账 工作时间：每日十小时，分两班轮换

1、通过直播向观众介绍产品详情，及时解答观众疑问并给予专业建议，推动咨询转化达成； 2、具备良好的互动技巧，提升观众参与感，维持直播间热度，引导用户关注直播账号； 3、根据公司运营需求，参与出镜拍摄及录制相关宣传视频内容。

1.年龄18-25岁，形象良好、性格活泼； 2.依据公司短视频脚本，参与不定期的视频拍摄工作，担任出镜演员； 3.服从导演指导，完成与内容匹配的视频录制任务； 4.配合抖音账号的日常运营相关工作； 5.普通话标准，镜头前表现自然大方，具备较强的镜头适应能力与表达能力，富有表现力，敢于在镜头前展示自我； 6.有剧组拍摄经历、主持经验、平面模特背景或影视表演专业学习经历，或擅长唱歌、舞蹈、乐器等才艺者优先； 7.具备抖音等短视频平台录制经验，或有其他平台直播出镜经历者优先考虑； 8.曾产出具有传播效果的内容，或在主流平台拥有一定粉丝基础者优先录用。