3.2 【双流三全食品厂】 [庆祝]计件多劳多得综合月工资5000-10000 [庆祝]长白班+坐岗 #包吃住、当天安排住宿、有健康证带上健康证原件、一年有效期内遗失到初次申领地补办，没有的免费办 岗位一：【长白班/坐岗 长白班/坐岗】 年龄：工人18-50岁 岗位：包粽子（不会教） 工资：计件多劳多得综合月工资5000-10000 (出勤26天 新人2000补贴 再出勤26天800补贴） 工作时间：早七晚七（7:00-19:00）月休4天 岗位二：【走动岗位/站岗】 普工 计件 150-280（150保底） 年龄：18-52岁 工作时间：早七晚七（7:00-19:00）晚七早七 半个月倒一次班 月休4天 做满7天可以预支（单周500）包吃包住（一日4餐全免费，住宿平摊水电费用，住宿需要） 未上满7天 工作要求:上班需穿无尘服 持健康证（厂里免费办理） 福利待遇： 包吃住，月调休4天，全年有11天法定假日休息，免费提供一日四餐(休息日也免费)，住宿免费，免费宿舍班车接送，体检免费，， —————————————— 准备资料： 面试当天带上身份证复印件2张，寸照2张 接人地址：双流三全食品368号招工处 面试时间：周一到周四10点面试

成都工厂小时工，正式工 1.岗位：坐岗，车载显示屏目检 2.工作内容：① 产品电学不良检测 ② 产品外观不良检测 3.要求：18-45岁， 综合薪资：5000-7000 提供吃住 郫县，双流，龙泉均可以安排

岗位职责： 1. 组织生产人员开展理论与实操培训考核，科学配置人力资源； 2. 提出车间薪酬计算方案及激励机制，提升员工工作效能与质量水平； 3. 组织定期交流并收集反馈意见，进行评估分析与持续改进； 4. 培养关键设备操作岗位的核心人才； 5. 调整、沟通并落实班组长绩效考核指标； 6. 分解班组成本管控任务并推动实施，监督执行过程并开展检查； 7. 制定年度成本控制目标，细化实施方案并确保落地执行； 8. 保障生产计划顺利推进，分析异常情况并制定优化对策； 9. 编制年度、月度工艺与操作培训计划，明确考核标准； 10. 实时掌握现场品质检测数据，快速响应质量异常与潜在风险； 11. 持续优化生产工艺流程，评估与考核操作人员作业资质； 12. 推行安全生产标准化管理体系； 13. 优化各班组作业流程及重点设备的岗位定编配置； 14. 完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，油脂工程、食品科学、化学工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上生产车间管理经历，有大型油脂企业精炼或浸出车间管理背景者优先。 3. 熟悉食用油精炼工艺流程，可独立处理酸价、过氧化值等关键技术问题。 4. 掌握扎实的食品安全知识，熟练运用HACCP体系，了解油脂类国家质量标准。 5. 具备良好的团队管理、沟通协调能力及抗压性，责任心强。 6. 持有安全管理员资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责床垫事业部的运营管理，涵盖产品设计、包装策划及市场推广等工作； 2、依据公司战略目标，制定并执行生产规划，确保生产效率与产品质量的有效控制。 任职资格： 1、具备一线或二线床垫品牌5年以上相关从业经历，其中至少3年担任事业部管理职务； 2、熟悉床垫品类专业知识，尤其擅长产品营销策略制定，关注销售成效与运营效率； 3、具有从0到1打造品牌项目经验者优先考虑。

眉山电器厂5000-6500 生产空调压缩机 要求：年龄18~48岁以内，男女不限 综合薪资5000-6500 待遇：免费提供住宿四人间、包工作餐。 面试时间：下午1点面试

离型台 要求：20-38岁，无近视，车间流水线操作机器。 薪资待遇：集体计件，试用期保底5000，转正后保底5500。 上班时间：8:00-19:00,13:00-24:00，月休4天。 裁板 要求：30-45岁，无近视无色盲，主要负责装框部日常工作、裁板等。 薪资待遇：集体计件，试用期保底4140，转正后保底4600。 上班时间：10-12小时，两班倒。 备注： 1、，15日之后入职次月购买五陵一金。 2、住宿免费(两三个人一个房间，平摊水电气费，大概二三十块钱，)。 3、有食堂，自己充饭卡在食堂刷卡吃饭，午饭晚饭一荤一素4.5元，早上包子馒头稀饭5毛。 4、一般连着上两周的班休息一次，一次休息两天，月休四天。 福利：以上岗位均享受五险一金+生日礼金+食宿+过节礼品+年终奖金+年度体检

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职位描述： 1、依据公司战略规划，主导ADC研发项目的立项评估、风险分析、技术论证及专利布局等关键技术决策工作； 2、深度掌握靶点相关的生物学特性与作用机理，为药物靶点的筛选与确认、临床适应症的选择提供科学支持； 3、牵头制定科学可行的临床前研究方案，参与项目调研、研发实施，统筹推动新药项目完成IND申报目标； 4、负责在研项目的技术质量监督，指导团队攻克研发中的核心技术难题，实现技术突破、创新应用及专利申请； 5、持续跟踪国家新药研发相关政策动态，结合实际提出切实可行的优化建议与应对策略； 6、围绕公司发展战略需求，开展专业人才培养，推进团队建设与人才梯队发展。 职位要求： 1、博士及以上学历，具备8年以上创新药研发管理相关经验； 2、在ADC药物研发领域具有深厚积累和可验证成果，具备出色的团队领导能力，并拥有成功申报IND的经验； 3、熟悉国内外生物药、化药研发行业发展趋势及新药研发全流程，对潜在药物靶点及相关技术具有敏锐洞察力； 4、具备突出的问题解决能力，能够提出创新性、建设性解决方案并有效达成项目目标； 5、具有优秀的团队管理能力，良好的抗压素质及团队协作精神； 6、具备流利的英语听说读写能力。

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长白班、两班倒任选 日结、周结、正式工、临时工全都有 综合薪资：4000–7000元 包吃包住，空调宿舍，环境干净 工作简单：包装、组装、分拣，一看就会 年龄：18–60岁，男女不限，无需经验 ，发薪准时不拖欠 工作地点：成都

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招聘：数控车工 薪资：5000-8000元 1、负责汽车零部件（安全阀、限位阀等）的数控车床编程、调试与加工； 2. 根据图纸及工艺要求，独立完成工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程监控； 3. 中专/技校及以上学历 4. 年以上数控车床操作经验，熟悉汽车零部件加工工艺者优先 5.上班时间： 8:30-17:30，买5险，包一顿工作餐。

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招聘 一、招聘总则 为满足公司蜂窝板生产车间扩产及日常运营需求，补充核心技术、管理及一线生产岗位人员，保障车间生产效率、产品质量稳定达标，现面向社会公开招聘成熟技术员、车间工人、车间主任三类岗位人员。本次招聘坚持公平、公正、择优录用原则，重点考察实操能力、行业经验及岗位适配度，所有录用人员统一提供食宿保障，薪资待遇根据个人能力、工作经验面议，欢迎行业内资深从业者及踏实肯干的求职者加入。 二、招聘岗位及详情 （一）蜂窝板成熟技术员 招聘人数 若干名 岗位要求 具备 蜂窝板生产行业1年及以上实操经验 ，熟悉蜂窝板全套生产工艺流程、技术参数及质量标准，属于成熟熟手，无需岗前技术培训，到岗即可独立上岗操作； 熟练掌握蜂窝板裁切、复合、压合、封边、打孔等核心工序操作，能精准调试生产设备，排查设备简单故障，保障设备正常运转； 熟悉蜂窝板各类材质特性、产品规格要求，能严格按照生产工单完成技术操作，把控产品尺寸、平整度、粘合度等核心质量指标； 具备基本的质量自检意识，能及时发现生产过程中的技术问题，配合车间完成质量整改，减少次品率； 年龄18-50周岁，身体健康，能适应车间倒班工作制（部分岗位需配合加班），做事细心、责任心强，服从车间管理及工作安排； 无不良从业记录，有同类厂家技术岗位工作经验者优先录用。 岗位职责 负责蜂窝板生产各技术工序的实操操作，严格按照生产计划及质量标准完成每日生产任务； 负责生产设备的日常调试、维护及保养，及时处理生产中出现的技术小故障，保障生产连续性； 配合车间主任及质检人员，做好产品质量自检、互检工作，落实工艺要求，杜绝违规操作； 负责岗位区域的卫生清理、物料规整，保持车间整洁，做好生产数据简单记录； 服从车间技术管理调配，完成上级安排的其他技术相关工作。 （二）车间工人（普工） 招聘人数 若干名 岗位要求 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病，能适应车间站立作业、倒班及加班需求，吃苦耐劳、做事踏实勤快； 有蜂窝板车间、建材类车间普工工作经验者优先，无经验但愿意学习、服从管理的求职者也可录用； 遵守公司规章制度，无不良嗜好，责任心强，能严格遵守车间安全操作规范； 能配合完成简单的物料搬运、产品分拣、打包、辅助生产等基础工作，手脚麻利，执行力强。 岗位职责 负责蜂窝板生产过程中的物料搬运、上料、下料、产品分拣、打包、码垛等基础辅助工作； 配合技术员

招工(滑板车厂) 1.装配滑板，滑板车数名 2.跟单员 3.管理车间主任(装配车间) 4.内帐财务 电话： 地址：四路山头里小微园6-1厂房

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招聘：钣金主任 薪资：12000-18000元 1.有门业钣金管理工作经验2年以上 2.电脑熟练，沟通能力强 岗位职责： 全面负责钣金车间的日常管理与生产调度，根据计划安排任务并确保交付；监督加工质量、工艺流程及设备维护，处理现场技术异常；推进安全生产与6S管理，提升团队效率。 岗位要求： 5年以上钣金经验，2年以上车间管理经验；熟悉剪、冲、折、焊等工艺与设备；具备管理能力与问题解决能力；有门业或五金行业经验者优先。

招聘：招聘 一、招聘总则 为满足公司蜂窝板生产车间扩产及日常运营需求，补充核心技术、管理及一线生产岗位人员，保障车间生产效率、产品质量稳定达标，现面向社会公开招聘成熟技术员、车间工人、车间主任三类岗位人员。本次招聘坚持公平、公正、择优录用原则，重点考察实操能力、行业经验及岗位适配度，所有录用人员统一提供食宿保障，薪资待遇根据个人能力、工作经验面议，欢迎行业内资深从业者及踏实肯干的求职者加入。 二、招聘岗位及详情 （一）蜂窝板成熟技术员 招聘人数 若干名 岗位要求 具备蜂窝板生产行业1年及以上实操经验，熟悉蜂窝板全套生产工艺流程、技术参数及质量标准，属于成熟熟手，无需岗前技术培训，到岗即可独立上岗操作； 熟练掌握蜂窝板裁切、复合、压合、封边、打孔等核心工序操作，能精准调试生产设备，排查设备简单故障，保障设备正常运转； 熟悉蜂窝板各类材质特性、产品规格要求，能严格按照生产工单完成技术操作，把控产品尺寸、平整度、粘合度等核心质量指标； 具备基本的质量自检意识，能及时发现生产过程中的技术问题，配合车间完成质量整改，减少次品率； 年龄18-50周岁，身体健康，能适应车间倒班工作制（部分岗位需配合加班），做事细心、责任心强，服从车间管理及工作安排； 无不良从业记录，有同类厂家技术岗位工作经验者优先录用。 岗位职责 负责蜂窝板生产各技术工序的实操操作，严格按照生产计划及质量标准完成每日生产任务； 负责生产设备的日常调试、维护及保养，及时处理生产中出现的技术小故障，保障生产连续性； 配合车间主任及质检人员，做好产品质量自检、互检工作，落实工艺要求，杜绝违规操作； 负责岗位区域的卫生清理、物料规整，保持车间整洁，做好生产数据简单记录； 服从车间技术管理调配，完成上级安排的其他技术相关工作。 （二）车间工人（普工） 招聘人数 若干名 岗位要求 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病，能适应车间站立作业、倒班及加班需求，吃苦耐劳、做事踏实勤快； 有蜂窝板车间、建材类车间普工工作经验者优先，无经验但愿意学习、服从管理的求职者也可录用； 遵守公司规章制度，无不良嗜好，责任心强，能严格遵守车间安全操作规范； 能配合完成简单的物料搬运、产品分拣、打包、辅助生产等基础工作，手脚麻利，执行力强。 岗位职责 负责蜂窝板生产过程中的物料搬运、上料、下料、产品分拣、打包、码垛等基础辅助工作； 配合技

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

（打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】组装测试岗！ ★【奖金】 1、新入职的员工工作满30天额外发放3000元新人入职奖金 2、介绍一人入职满月奖励1000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产新能源汽车配件:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，无须经验！

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该 （二）任职要求​ 50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先

[烟花]雅安新能源工厂 雅安新能源3月3日（一手） [庆祝]川内天花板[庆祝] 包吃包住到手6000+ [庆祝]雅安上市企业[庆祝] 派遣公司直发 [庆祝]包吃包住+每餐3荤2素一汤 [庆祝]纯包吃包住，休息日也包 [庆祝]住宿条件：1.5米床位+4人间+空调+热水+洗衣机等配套设施齐全 [福]公司主要生产电池负极材料，车间干净，岗位有灰尘，有小量噪音，需要带防尘口罩，穿普通工衣。 [福]招聘岗位:普工，年龄22-45岁，需认识26个字母。 工友政策：生产普工 25元/小时 1.每月18号在职直发20元/小时；月底在职发放5元/小时补贴，工期至2027年2月28日期满离职不影响绩效，小时工总价饱含所有薪资及所有津贴福利。 注意事项： 点对点：8点对8点(计薪11小时) 半个月一倒，工时算11个小时，满月286工时

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