弹性工作时间。买社保。工资月月清。要求，细心，熟悉表格，文档，CAD。逻辑思维清晰，弱电相关工作经验。

办公室行政，网上，现场报名，供应商合同整理。

一、场控职位描述 1. 负责直播前直播间搭建，包括产品陈列、灯光调整、设备调试与连接等准备工作，以及直播素材整理上传、商品上架、优惠券配置等后台操作 2. 协助主播完成直播过程中商品上下架、库存更新，默契配合直播流程，及时应对并处理直播间各类突发情况 3. 提前与主播沟通活动涉及的商品信息及注意事项，熟练掌握抖音小店功能及直播间的各项操作流程 4. 优化场控管理，营造良好的直播氛围，协助主播与观众互动，提升粉丝活跃度、流量转化及账号影响力，实时跟进并回应粉丝提问，维护直播内容秩序 5. 配合主播进行直播产品策划与节奏控制，辅助讲解商品亮点，增强用户参与感，把握话题走向，引导观众下单成交 6. 对每场直播进行复盘总结，直播结束后完成产品归位、设备收纳，记录并汇总直播数据，及时反馈问题并指导主播优化表现，确保合规运营 7. 每日对直播后台数据进行复盘分析，涵盖营销数据、交易数据及商品管理情况 8. 协同主播达成各项销售目标及相关工作任务 9. 参与店铺日常运营，熟悉小店后台操作，掌握商品发布、售后服务等基本流程 二、岗位要求 1. 具备半年以上抖音直播相关工作经验，有场控、助播或中控岗位经历者优先录用 2. 熟悉抖音小店平台操作规则，了解直播带货的节奏与常见运营策略 3. 具备调动直播间气氛的能力，能与主播良好协作，发挥团队优势，提升直播效果 4. 性格外向，积极乐观，具备较强的口头表达与逻辑组织能力，工作态度端正，责任心强

任职要求： 1.每日需准时完成直播所需道具及样品的准备工作，保障直播流程顺畅，确保达人直播过程中能及时准确上架商品！遇到问题能够快速反应并纠正！具备良好表达能力，乐于学习新知识，遇到不清楚的地方主动沟通提问！ 2.有直播带货相关经验者优先考虑！优秀者条件可适当放宽，提供工作餐！需接受晚班工作安排，直播行业的作息特点需有心理准备！ 3.工作地点位于成华大道，高庐·紫云台周边！

无助播经验者勿扰！！！ 助播4-6k 薪资福利： 底薪4000+绩效+福利 工作内容： 弹性工作不坐班，团队年轻化，无加班文化 1. 每场直播前1小时到岗，检查直播设备并完成开播前准备工作 2. 协助主播进行直播，无需出镜，主要负责手持手机、配合主播互动，提升直播间活跃度 （单场直播约1小时，场间休息1小时，日均2-3场视流量情况而定，直播结束后完成交接即可离岗） 任职要求： 1. 服从管理安排，性格活泼开朗，对直播及电商行业有浓厚兴趣 2. 有相关助播经历或性格外向、沟通能力强者优先考虑 3. 年龄范围20至30周岁 工作时间： 根据所跟主播排班时间灵活调整（通常为下午1点至下午6点），每日工作4-5小时，月出勤25天

薪资福利 1薪资：试用期3800转正4000+ 2：上班时间：早8:30-12:0014:00-18:30（休周日） 3、公司提供住宿（家电齐全） 工作内容： 1、协助经理完成公司管理事宜 2、辅助人事招聘培训 3、办公室人员接待 4、整理资料、文件整理等 5、办公区域的卫生打扫 任职资格： 1、性格好，懂得为人处事 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力 3、25岁以下，性别、学历、经验不限。

可接受应届毕业生，无经验带薪培训 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 不是贷款也不是催收！公司直招不是中介！！！

温江交院附近，直播招生，高提成

行政助理：工作内容与岗位要求 一、核心工作内容 1.行政事务执行：负责办公用品采购与库存管理，对接维修方处理办公设备故障；协助组织会议（预订场地、准备物料、记录纪要），安排员工差旅（订机票/酒店、整理出行资料）。 2.文件与数据管理：起草、校对日常行政文件（通知、报告），维护电子与纸质档案系统；统计考勤、费用报销等数据，生成基础报表并同步给相关负责人。 3.协调与支持：传达公司政策至各部门，收集员工对行政服务的反馈并跟进；协助组织团建、节日活动等，衔接新员工入职/老员工离职的行政流程（如工牌、设备发放回收）。 二、主要岗位要求 •学历与经验：大专及以上学历，1年以内行政相关经验优先。 •技能与能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础沟通协调能力；能高效处理多任务，有一定文字功底和细节把控力。 •素质要求：责任心强、有耐心，具备基础应急处理意识（如应对临时会议调整、设备突发故障）；形象得体，服务意识良好。

【叉车工】18-45岁大龄工，日结330元/天，包吃包住，，

职位详情全国各地高铁长轨铺设， 工期80-200天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 ）/：1-年龄18~45岁，购买意外保险(保吃住) （）2-能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 （）3:工资保底200～230一天。 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资全部结清，平时每月预支2000-3000生活费 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能熟练工有技术岗位奖金 9：有意向添加微信。

招聘拖车驾驶员两名，LNG立翻砂石运输，主跑雅安周边，要求路线熟悉，能吃苦服从安排。待遇面谈

凯奇丽定制家具厂,直线封边机,2组，工资面议，,四川雅安市名山区百丈镇成雅工业园区

凯奇丽定制家具厂,全能木工,3名，工资面议，,四川雅安市名山区百丈镇成雅工业园区

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

负责酒馆现场民谣演唱，风格以走心民谣、轻流行、城市民谣为主。 完成每日三趴演出安排，与客人温和互动，营造治愈、安静的酒馆氛围。 维护舞台与设备，配合店内活动与节日演出。 形象气质干净舒服，嗓音适配民谣，唱功稳定。 会吉他弹唱优先，歌单充足，有驻唱经验优先。 态度踏实，守时靠谱，无不良嗜好，长期稳定优先。 福利：氛围轻松，老板好相处，提供演出设备，

直播家装知识，到工地现场拍抖音，活跃账号

岗位职责： 1. 直播内容策划与执行：借助抖音、快手、小红书、视频号等主流平台开展旅居类房产（包括度假地产、海外房产、康养社区等）直播推广，负责内容创意设计，全面呈现房源特色、区域配套及生活场景，提升目标用户关注度。 2. 线上客户互动与引流：在直播过程中及时回应用户关于房价、产权政策、投资收益、周边设施等方面的咨询，树立专业可信的形象。引导观众加入私域社群或添加微信，实现客户线索有效沉淀，并配合销售团队推进后续转化工作。 3. 旅居场景化内容打造：通过实地探访或利用VR/视频素材，深度还原房产景观、社区氛围及旅居生活体验（如海景房清晨直播、温泉住宅实景展示等），以沉浸式表达引发用户情感共鸣，增强购买意愿。 4. 数据分析与优化：跟踪直播核心数据（如观看人数、平均停留时长、转化效果），研究用户行为偏好，持续优化话术表达、直播节奏及选品逻辑。定期总结直播表现，提出内容创新与流量增长建议，提升账号活跃度与商业变现能力。 5. 跨部门协作：与置业顾问、策划人员密切协作，及时掌握项目进展与促销信息，确保直播内容准确高效传达。参与线下活动的线上直播联动（如旅居房产展、客户答谢会等），助力品牌声量扩展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，播音主持、传媒、房地产、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上直播带货、房产销售或旅游推广经验，熟悉各大直播平台运作机制，有旅居或海外房产相关知识背景者更佳。 3. 拥有良好的临场表达能力和控场技巧，能从容应对直播中的突发状况，有效调动观众互动并促进留资。 4. 深度认同旅居生活方式，善于通过场景化叙述唤起用户对理想生活的憧憬。 5. 形象端正，气质良好，普通话标准，具备亲和力，能够适应高频次直播的工作节奏。 6. 加分项：具备个人粉丝基础或成功直播案例者优先录用。 底薪：6K/月+提成

招聘聊天主播，月收入2万至10万（兼职或全职） 1、聊天主播，适合新人，没有经验的我们免费培训。 2、工资1万打底，上不封顶。能者多得。 2、每天工作2-4小时，可兼职也可全职，更适合带孩子的宝妈。 3、时间自由，工作地点自由，年龄25~50岁。 4、会说话就行，不需要才艺和颜值，有才艺更好。

岗位职责： 1.在直播平台开展日常直播，呈现产品亮点并引导观众参与互动； 2.策划直播内容方案，保障直播内容的趣味性与用户参与度； 3.主动与粉丝交流，回应咨询，增强粉丝黏性与活跃水平； 4.配合公司组织的各类线上及线下活动，助力品牌影响力提升； 5.定期总结直播成效，提交优化建议，持续改善直播质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 2.热爱直播领域，了解主流直播平台的运作方式与基本规范； 3.拥有良好的创意构思与策划能力，可独立完成直播内容设计； 4.擅于人际交流，能及时应对观众反馈，妥善处理直播突发状况； 5.有相关行业从业经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容不涉及销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 综合薪资：4000-5000元，依法缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假及带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日庆祝活动、日常下午茶 3、电商大促期间赠送惊喜礼包

任职要求：身高175及以上（净身高需达到170-175） 无需相关经验与基础条件 提供八千元保底薪资待遇

一、岗位定位 作为分公司总经理的核心管理伙伴，全面统筹分公司人事、行政及日常运营事务。具备业务理解力，能够从HRBP视角出发，深入把握业务运作逻辑，协同分总聚焦业务拓展，推动组织高效运转，助力达成公司经营目标。 二、岗位职责 1、主导人力资源各模块的落地实施，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及企业文化推进； 2、定期开展业务数据分析与人员结构盘点，为管理决策提供有效的人力资源支撑； 3、贴近业务团队，掌握实际需求，通过人才梯队建设与组织效能优化支持业务目标达成； 4、配合分公司总经理完成日常运营管理，包括考勤管理、工作计划跟进、会议组织及绩效反馈等事务； 5、全面负责行政管理工作，如办公环境维护、资产设备管理、员工福利落实及团队活动策划； 6、建立任务追踪机制，保障重点事项有序推进并形成闭环，提升执行效率； 7、规范合同文件与业务资料管理，确保信息合规性与数据安全性； 8、保持与总部的高效对接，按时保质完成各类汇报与沟通工作。 三、任职要求 1、经验：专科及以上学历，2年以上人事行政综合工作经验，有HRBP实践或中小企业全模块管理经验者优先； 2、能力：具备业务洞察与人员分析能力，熟悉业务运行逻辑，能有效支持业务成长； 3、特质：决策果断、执行力高、抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境； 4、素质：思维条理清晰、学习敏捷，具备业务导向意识和实际问题解决能力。

岗位职责 1、负责前台电话的接听，及时做好重要信息记录并准确传递至相关人员； 2、负责来访客户的接待工作，妥善安排接待与引导事宜； 3、承担日常行政事务，如订水、订票、快递收发等； 4、配合公司管理层完成会议相关事务的协调与安排； 5、每日按时完成工作日志，落实本部门交办的各项任务； 6、在工作时间内协助完成领导办公室茶具的临时清洁及物品整理； 7、完成上级领导交办的其他临时性事务工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄20-28岁，身高165cm以上，普通话标准流利； 2、了解商务接待流程，熟练操作OFFICE办公软件； 3、工作细致耐心，态度积极热情，具备良好的沟通协调能力，性格乐观开朗，待人真诚，有团队协作意识和较强保密观念； 薪资待遇：底薪+绩效+加班工资+五险+全勤奖+节假日福利+周末双休（轮休）（优秀者待遇可面议） 晋升通道：1、前台接待—组长—行政助理—行政主管—行政经理—行政总监 　　　　2、前台接待—组长—总经理助理 工作地点：NIC国创 特别提醒：1、有意应聘本岗位者请随简历附上1-2张生活照，通过初选后需着职业装参加面试；

工作内容： 1、负责协调组织面试，进行面试处理和后期跟进； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，培训，协助准备会议资料和记录会议要点。 4、负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理。 5、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作，维护和跟进客户，处理业务上相关问题。 任职要求: 1.21-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，无出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔

岗位职责： 行政管理： 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公用品采购、资产登记与管理、环境卫生维护、安全巡查等工作。 协助开展公司内部活动的组织与实施，如员工培训、团队拓展等，增强团队凝聚力与企业文化建设。 负责来访客户的接待与引导工作，展现良好的企业风貌。 前台事务管理，包括电话转接、邮件处理、文件分类归档等日常支持性工作。 对所有商户信息进行系统化分类、整理及档案保存。 各类会议纪要的撰写、资料汇总与归档管理。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 出纳工作： 承担公司日常现金收付、银行转账及相关账务处理，保障资金流转的安全与准确。 编制并审核各类财务报表，包括日报、月报、年报，确保数据真实、完整且按时提交。 核算租户每期应付的租金、物业费、管理费等费用，完成记录存档并定期跟进催收。 维护公司银行账户运作，执行银行对账流程，保证账目与实际资金一致。 严格执行国家财经法规及公司财务制度，落实财务风险防控措施。 对项目日常支出进行记账处理，收集票据并办理报销手续。 定期整理银行往来账目流水，核对无误后提交至财务部门备案。 核查到账款项金额及来源，并及时向相关负责人反馈结果。 每月对领用物资进行登记造册，整理清单并请相关人员签字确认。 每月组织项目物资盘点，完成出入库记录后交由财务复核并公示结果。 负责统计项目租赁状态（已租、退租、换租、空置）情况，形成台账管理。 任职要求： 教育背景：专科及以上学历，财务管理、会计学或相近专业优先。 工作经验：具备2年以上行政兼出纳或相关岗位经验，熟悉企业财务流程及常用办公软件操作。 专业技能：掌握国家财务、税务相关法律法规知识。 能力要求：具有较强的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，能独立高效完成本职工作。 加分项：有写字楼运营或大型企业行政财务工作经验者优先考虑。 工作地址：多个项目地点统一调配 地址1：成都市锦江区新时大厦19楼 地址2：成都市武侯区来凤四路151号龙湖社区商业中心 地址3：成都市温江去新时珑玺大厦19楼 联系人：电话：*********** 王总