公司名：鑫宇馨家政服务有限公司 招聘岗位：店长，人数：2，性别：不限，年龄：18-45周岁，文化程度：不限，专业要求：不限，上班时间：无，工资待遇：3500+，其他要求：吃苦耐劳，身体健康；服务意思良好，责任心强。基本工资：3500+绩效奖金 +业务提成+福利补贴+年终奖+2天正休+全勤奖，包吃包住，联系人：，工作地址：雅安

岗位名称：社区店店长；店员岗位要求（社区店店长）：1.有至少两年的店面管理经验；2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知；3.能按时完成任务，有激情，认可养老行业。薪资待遇（社区店店长）：底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求（店员）：亲和力强；有热情、服务意识；学习力强。薪资待遇（店员）：底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。

店长 工作地址:雅安荥经县财富中心

主管 年龄30到35岁，有通讯店工作经验 薪资福利:2500 招工人数:1名

店长助理 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:2名

岗位名称：导购；高级导购；店助；店长；多店店长；区域经理及以上。 岗位要求：1.年龄2540岁。2.性格开朗，高中及以上学历。3.具有强烈的服务意识和团队合作意识，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：导购月薪为3500—6500元。晋升机制包括从导购逐步晋升至区域经理及以上级别。具体薪资根据岗位等级和工作表现而定。工作内容：负责卖场的卫生与陈列维护；接待顾客，了解顾客需求并达成销售；具有责任心，较强的团队意识。

四川雅安招聘店长、服务员和切配人员若干名，要求身体健康且有相关工作经验者优先，工资待遇面谈并含全勤，有意者可通过电话沟通了解详情。

岗位名称：导购；高级导购；店助；店长；多店店长；区域经理及以上。 岗位要求：1.年龄在25至40岁之间。2.性格开朗，具备高中或以上学历。3.具有强烈的服务意识和团队合作能力，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：导购月薪为3500—6500元。具体薪资根据岗位等级和工作表现而定，导购存在晋升机制，可逐步晋升至区域经理及以上级别。

四川雅安招聘 一，招聘岗位：店长、服务员、切配人员若干。 二，身体健康、工作经验者优先。 三，工资待遇面谈。工资+全勤。 有想做的师傅电话沟通

岗位名称：导购；高级导购；店助；店长；多店店长；区域经理及以上。 岗位要求：1.年龄2540岁。2.性格开朗，高中及以上学历。3.具有强烈的服务意识和团队合作意识，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：导购月薪为3500—6500元。晋升机制包括从导购逐步晋升至区域经理及以上级别。具体薪资根据岗位等级和工作表现而定。工作内容：负责卖场的卫生与陈列维护；接待顾客，了解顾客需求并达成销售；具有责任心，较强的团队意识。

洗碗工 薪资福利:3200 - 3500，月休4天 招工人数:1人

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工作地点雅安市雨城区草坝镇 叉车工 要求有叉车证，长期工，入职购买社保，底薪3500提成加班工资。月工资5000-5500左右。 年龄不限制，男女不限，草坝周边居民最好。

雅安天全招二名电装机驾驶员月新7000，月休三天，包吃包住，

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招聘：便利店店长 薪资：4000元以上/月 武汉-洪山区便利店店长

招聘：店长（宜昌） 薪资：4500元以上/月 宜昌店长（宜昌）

小玛熙沈阳～招店长 五险 做六休一 6天带薪年假 有晋升空间 薪资：面谈（可观） 电话同步：

招聘 乌鲁木齐新市区招聘店长一名工资10000-12000.前厅经理一名工资7500-8500，加200全勤，前厅主管一名工6000-6500，加200全勤月休4天，15号准时发放工资，电话

招聘：店长及店助 薪资：8000元以上/月 武汉·东西湖区店长及店助

招聘：餐饮主管 薪资：5000元以上/月 餐饮主管

四川雅安招聘店长、服务员和切配人员若干名，要求身体健康且有相关工作经验者优先，工资待遇面谈并含全勤，有意者可通过电话沟通了解详情。

副店长 20 - 35岁 薪资福利:底薪+提成+奖金，综合月薪2800~4500；轻松的工作氛围+无限的发展空间 招工人数:1名 工作地址:荥经县财富中心茶百道

雅安雨城区，招聘主管1名，需有2年的中餐工作经验，形象气质佳，会电脑，会收银，会接待客户，工资待遇：4000+提成，详情电话咨询！联系电话：

店长 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

招聘：前厅领班 薪资：面议 招聘前厅领班一名

值班经理 工作地址:雅安市石棉县熊猫路300号

销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

店长：1-3名（有无经验均可）要求：，年龄25岁-50岁有管理能力，善于沟通，有亲和力，有责任心。薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+五险，入职后每月工资不少于8000—20000元，工作一年可提升公司市场区域经理职位，薪资更高。工作地点：江安县中央公馆5号楼底商5-1-4润灸颐年臻艾堂

岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行店铺销售计划，提升营业额和盈利能力； 3.招募、培训并管理团队成员，建立高效的工作团队； 4.监控库存管理，确保食材和物料的合理使用与成本控制； 5.处理顾客投诉和突发事件，维护店铺形象和品牌声誉。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备2年以上餐饮行业管理经验； 2.熟悉餐饮业务流程，有炭火烤肉或类似餐饮类型经验者优先； 3.优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 4.良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户关系； 5.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。 岗位福利:底薪加业绩提成