1、负责行政接待、项目后勤保障 2、年龄33岁以下，会开车，会使用一般办公软件 3、工资4000-4500，买社保 4、条件好可放宽条件

招聘行政出纳一名 岗位职责：行政管理、日常现金收付、银行转账、登记现金、银行日报表及应收应付款报表 任职要求：1-3年出纳经验，有资格证书优先，熟悉办公软件 待遇：五险、双休、工作餐、薪资面议 电话：赵总 工作地址：崇州市经济开发区力兴之家3期C区57号

待遇： 早9:30到晚6工作 无需电话沟通！！！ 试用期保底3800＋绩效＋提成 转正后保底4500＋绩效＋提成

薪资：保底8-12K！！！ 岗位要求：直播助理、助播、直播相关经验 工作内容： 协助完成直播前的各项准备工作，直播过程中负责弹幕维护、实时互动，提升直播间活跃度，需参与出镜！必须愿意出镜！不接受者请勿投递~ 上班时间：早十点至晚六点，直播时长5-6小时！！！ 无销售任务，无需电话沟通，期待你的加入，一起融入星兴大家庭！！！

岗位职责 直播前筹备：协助主播梳理财经类直播脚本内容，包括行情分析逻辑、知识讲解结构，核对所需使用的数据资料、实际案例及政策文件，确保信息真实准确；提前调试直播相关设备（如麦克风、耳机等），检查话术提示板、互动问题清单等物料是否齐备。 直播中支持： 通过语音或文字方式，实时辅助主播掌握直播节奏，提醒重点内容、时间节点及互动环节，防止流程中断或核心信息遗漏； 同步关注用户评论区动态，收集高频财经相关提问（如投资困惑、政策解读需求），提炼关键点及时反馈给主播，提升互动效率； 当主播出现临时卡顿或信息表达偏差时，迅速以合规方式给予补充提示，保障直播的专业性与流畅度。 直播后复盘：协助汇总直播数据（如互动数量、用户关注热点），整理直播过程中存在的执行问题（如节奏控制、内容缺漏），参与复盘会议并提出改进建议。 日常协作：配合主播优化财经直播话术表达，搜集整理行业热点、政策更新等素材，为内容迭代提供支持；协助完成直播回放的初步剪辑标记工作（如标注重点片段），便于后续内容再利用。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历 工作经验：具备1年以内直播助播相关经验

薪资福利：试用期无责底薪4000+提成，月综合收入6000-9000左右（成熟账号，带货直播间） 工作时间：轮班制（8-12小时，有夜班） 任职要求： 1.有意长期发展直播带货方向，不接受短期过渡人员 2.能适应排班调整，身体健康，抗压能力佳，表达清晰，适应力强 3.工作态度积极，打字速度快，掌握基础电脑操作 4.思维灵活，具备学习能力，可快速上手，经验不限 岗位内容： 1.落实各项直播执行工作，完成直播前准备事项，如灯光调试、设备检查、后台设置、商品链接配置、福袋安排等 2.配合主播顺利完成直播流程，及时应对直播过程中各类突发状况 3.确保直播效果达标，负责直播期间付费流量投放管理、后台操作及直播氛围调动 4.协助优化主播话术设计、产品展示动作、形象管理及其他与直播表现相关的调整事宜

1. 负责公司日常资料对接、内外沟通及信息传递工作。 2. 负责各类文书材料撰写、文件分类、归档与规范管理。 3. 负责人员招聘、面试跟进及入职、异动等相关手续办理。 4. 协助完成领导交办的行政管理及其他专项工作。 【任职要求】 1、年龄；25岁—55周岁； 2、学历；大专及以上学历（学信网可查，优秀者可适当放宽学历和年龄） 3、追求高品质生活，并愿意为收入的提升付出努力；勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业。

1.负责公司日常行政事务的安排与执行，确保各项工作的顺利进行。 2.协助组织各类内部活动及会议，确保活动的顺利开展。 3.负责公司档案的整理、归档及管理工作 1.提供具有竞争力的薪资待↓遇，具体面议 2.提供完善的社保 3.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。 4.提供定期的专业培训机会，助力个人职业发展。 5.实行双休制度，享受国家法定节假日。

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的执行与管理； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障； 3、监督并管理内部员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访接待的相关事务。 5、配合组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级处理行政相关的外部协调工作。 7、根据公司行政管理规范，完成其他相关行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与组织协调能力 3、工作积极主动，执行力高，富有责任心 4、熟悉接待流程，擅长会议安排，具备一定文字撰写能力 5、有集团型企业行政管理工作经验者优先；需有私家车且驾驶熟练，每月需外出项目检查3~5天，相关费用可按规定报销 公司实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，工作时间为早九晚六，中午休息一个半小时，提供免费午餐。（办公工位设于前台区域，介意者请谨慎投递）

工作内容： 解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供细致、耐心的咨询服务； 无销售任务，无需外呼沟通！！！！！！ PS：普通话熟练，能听懂四川话，具备基础电脑操作能力！ 【工作时间】： 每日8小时，不加班，按时下班，月休6-7天 【岗位要求】： 年龄18周岁*****（有相关经验且表现优异者可适当放宽年龄限制） 表达流畅，口齿清晰，会讲普通话！！ 具备基本电脑操作技能！ 【薪资范围】：综合薪资 5000-8000，享五险，晋升机制公开透明 有意者欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通轻松

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岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析与汇报 3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规合法 4. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料及说明 5. 协助完善财务制度与流程，提升财务管理规范性与效率 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 具备会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，遵守职业道德规范

单休，介意者勿投 1. 负责行政办公用品的采购、发放及盘点等管理工作 2. 监督厂区与办公区域的环境卫生情况 3. 管理公务车辆及油卡使用 4. 负责印鉴、文件及相关资质的归档与维护 5. 协助推进企业文化建设，营造良好的团队氛围 6. 完成其他日常行政事务 工作要求： 1. 具备相关岗位工作经验者优先 2. 具有较强的责任意识与执行能力 3. 熟练掌握常用办公软件操作 福利待遇： 五险一金，年终奖金，生日福利，节假日福利 上班时间： 夏季 8:30-18:00 冬季 9:00-17:30

职位描述 人力资源服务 薪资架构：底薪3500(3000+500)年龄：25-45(其他勿投） 双休！！！ 工作内容： 1、负责职位招聘发布、简历筛选跟进求职简历 2、负责入职培训、人事调动、离职等手续 3、负责公司考勤、绩效考核等

徐州庙兴物业管理有限公司 行政文员: 要求:全日制大专以上学历，熟悉行政办公流程，能够独立起草、修订公司各项规章制度、管理办法、岗位职责等文件。 工资：3500+ 每周单休 保洁人员： 要求：60岁以后，身体健康，吃苦耐劳，每周单休。 联系人:黄女士 地 址:大庙镇凤瑞园小区邻里中心三楼

一、主要职责： 1．负责公司日常行政事务的实施，包括行政物资采购、固定资产登记与盘点，协助完善相关管理制度及流程，并推动执行；承担行政费用预算编制、执行管控及成本数据统计工作。 2．组织公司重大会议和重要活动的前期准备与现场执行，确保各环节顺利衔接、有序开展。 3．参与行政体系搭建，配合优化行政工作流程，推进行政管理的标准化与规范化建设。 4．根据领导指示及会议决策内容，跟踪各部门任务进展，落实重点事项督办并及时反馈信息，保障公司决策有效贯彻。 5．负责办公室日常运行管理与环境维护，执行岗位责任制度和工作规范，保持办公区域整洁、有序。 6．统筹公司车辆的调度安排、使用记录、维保管理、保险续保、年检手续及油卡管理，满足公务出行需求，监督驾驶员安全驾驶行为。 7．具体执行公司来访接待工作，制定接待方案，协调交通、餐饮、住宿、参观等配套事宜，展现企业专业形象。 8．负责行政类档案的收集、整理、归档与保管，严格执行档案管理制度，确保资料完整、安全且便于查阅。 9．协助拟定行政培训计划，组织实施员工培训，并跟进培训执行情况与效果反馈。 10．具体承办员工慰问、福利发放、节日关怀等活动，提升员工归属感与团队凝聚力。 11．策划并执行企业文化建设活动、文体赛事及团队建设活动，丰富员工业余文化生活。 12．完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上行政相关工作经验，有大型企业或集团化企业行政工作经历者优先。 3. 专业知识：掌握行政管理基本流程，熟悉公文写作、档案管理、资产管理和会务接待等业务知识。 4. 技能能力： l 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急事件处理能力； l 熟练操作各类办公软件及基础AI工具，具有一定数据分析能力； l 持有C1及以上驾驶证，具备实际驾驶经验者优先。 5. 个人素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神，能够适应一定强度的工作压力。

提供住宿，实习补贴120元-150元/天，朝九晚六，周末双休； 实习周期需4个月以上，提供实习证明，但无法签订三方就业协议，非诚勿扰！ 岗位职责： 1. 协助开展人员招聘及入职相关手续办理； 2. 负责办公用品的采购执行与费用报销； 3. 负责下午茶、零食等物资的采买及报销事宜； 4. 维护公司日常办公环境，确保办公区域整洁有序； 5. 承担日常来访接待工作； 6. 参与企业文化活动的策划与落地执行，协助节日礼品发放； 7. 完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 本科及以上在读学历，27年毕业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，处事细致耐心； 3. 有一定活动组织与执行经验，具备基础策划能力； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 学习能力强，能快速适应工作节奏与环境变化。

岗位职责： 1. 直播内容策划与执行：借助抖音、快手、小红书、视频号等主流平台开展旅居类房产（包括度假地产、海外房产、康养社区等）直播推广，负责内容创意设计，全面呈现房源特色、区域配套及生活场景，提升目标用户关注度。 2. 线上客户互动与引流：在直播过程中及时回应用户关于房价、产权政策、投资收益、周边设施等方面的咨询，树立专业可信的形象。引导观众加入私域社群或添加微信，实现客户线索有效沉淀，并配合销售团队推进后续转化工作。 3. 旅居场景化内容打造：通过实地探访或利用VR/视频素材，深度还原房产景观、社区氛围及旅居生活体验（如海景房清晨直播、温泉住宅实景展示等），以沉浸式表达引发用户情感共鸣，增强购买意愿。 4. 数据分析与优化：跟踪直播核心数据（如观看人数、平均停留时长、转化效果），研究用户行为偏好，持续优化话术表达、直播节奏及选品逻辑。定期总结直播表现，提出内容创新与流量增长建议，提升账号活跃度与商业变现能力。 5. 跨部门协作：与置业顾问、策划人员密切协作，及时掌握项目进展与促销信息，确保直播内容准确高效传达。参与线下活动的线上直播联动（如旅居房产展、客户答谢会等），助力品牌声量扩展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，播音主持、传媒、房地产、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上直播带货、房产销售或旅游推广经验，熟悉各大直播平台运作机制，有旅居或海外房产相关知识背景者更佳。 3. 拥有良好的临场表达能力和控场技巧，能从容应对直播中的突发状况，有效调动观众互动并促进留资。 4. 深度认同旅居生活方式，善于通过场景化叙述唤起用户对理想生活的憧憬。 5. 形象端正，气质良好，普通话标准，具备亲和力，能够适应高频次直播的工作节奏。 6. 加分项：具备个人粉丝基础或成功直播案例者优先录用。 底薪：6K/月+提成

岗位职责： 1.在直播平台开展日常直播，呈现产品亮点并引导观众参与互动； 2.策划直播内容方案，保障直播内容的趣味性与用户参与度； 3.主动与粉丝交流，回应咨询，增强粉丝黏性与活跃水平； 4.配合公司组织的各类线上及线下活动，助力品牌影响力提升； 5.定期总结直播成效，提交优化建议，持续改善直播质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 2.热爱直播领域，了解主流直播平台的运作方式与基本规范； 3.拥有良好的创意构思与策划能力，可独立完成直播内容设计； 4.擅于人际交流，能及时应对观众反馈，妥善处理直播突发状况； 5.有相关行业从业经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

招聘聊天主播，月收入2万至10万（兼职或全职） 1、聊天主播，适合新人，没有经验的我们免费培训。 2、工资1万打底，上不封顶。能者多得。 2、每天工作2-4小时，可兼职也可全职，更适合带孩子的宝妈。 3、时间自由，工作地点自由，年龄25~50岁。 4、会说话就行，不需要才艺和颜值，有才艺更好。

负责酒馆现场民谣演唱，风格以走心民谣、轻流行、城市民谣为主。 完成每日三趴演出安排，与客人温和互动，营造治愈、安静的酒馆氛围。 维护舞台与设备，配合店内活动与节日演出。 形象气质干净舒服，嗓音适配民谣，唱功稳定。 会吉他弹唱优先，歌单充足，有驻唱经验优先。 态度踏实，守时靠谱，无不良嗜好，长期稳定优先。 福利：氛围轻松，老板好相处，提供演出设备，

直播家装知识，到工地现场拍抖音，活跃账号

周末休/不加班 入职五险一金/无试用期接受无经验应届生 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班、周末双休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期9K+，五险一金，食宿齐全!!!入职提供宿舍，欢迎宝子们投简历 正式员工无试用期无实习期，入职后五险一金，团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招 不是中介!!!

【岗位职责】： 处理后台相关事务，工作内容简单易上手，具体详情可进一步沟通了解 欢迎零基础人员，无需外出，非销售性质，固定坐班，室内办公 【工作时间】： 每日8小时工作制，不加班，按时下班，每月休息5-7天 【岗位要求】： 年龄***** 具备基本电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资5000-8000，享五险，拥有公平的晋升机制 【晋升方向】： 专员﹣组长﹣主管﹣经理，每年两次晋升机会，支持纵向与横向全面发展 有意向欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通轻松

岗位职责： 1、配合直播团队完成直播前的准备工作，如车辆陈列、场地整理与布置； 2、在直播期间协助主播进行车型讲解，增强观众参与感与互动氛围； 3、负责直播视频的剪辑与制作，确保每2-3天输出一条成品视频； 4、直播结束后参与数据复盘及用户反馈整理，优化后续直播策略； 5、协助跟进直播过程中客户的咨询及购车意向，提供准确的车辆资讯。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，能与观众顺畅交流并引导互动； 2、对汽车领域有一定认知，尤其关注高端汽车品牌者更佳； 3、适应高强度工作节奏，责任心强，执行力出色； 4、了解直播运作流程，有直播辅助或相关岗位经验者优先考虑； 5、具备良好协作意识，能与团队成员高效配合完成各项直播任务。

地铁5/8号线直达，交通便利，提供住宿 工作内容：主要负责后台岗位，审核客户资料并及时提醒，无经验、无基础均可，我们提供带薪培训～唯一期望的是你能够长期稳定！ 工作时间：行政班，早九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000，后期7K以上，缴纳五险一金，享有节日福利、生日福利、带薪年假、下午茶等福利 欢迎有意向的小伙伴投递简历，了解更多详情

一、服务策略与日常运营管理 1. 结合公司整体战略及技术支持中心发展目标，制定客服服务运营方案与服务策略。 2. 构建、优化并持续完善客户服务流程、作业标准、知识库系统及服务规范，保障流程高效、合规，并提升客户满意度。 3. 统筹客服团队日常运作，确保各类服务需求（包括电话咨询、维修、检测及保障任务等）获得及时、准确、专业的响应与处理。 4. 与检测部、维修部、项目保障部及相关业务单位建立并维护高效协同机制，确保信息互通，联合解决影响客户体验的共性问题。 二、数据分析与管理 5. 基于客服系统数据、服务质量监控结果及客户反馈，开展深入分析，定期输出运营分析报告、质量评估报告及绩效统计报告。 6. 利用数据分析识别服务过程中的堵点、潜在风险与优化空间，为流程改进、资源配置、培训设计及策略调整提供数据支持与决策参考。 7. 汇总、整理并上报部门运营情况、核心指标完成进度、面临挑战及后续改善措施。 三、业务与内勤事务 8. 负责产品编号的管理与维护 9. 承担技术支持中心日常内勤事务工作 10. 策划并组织召开部门会议，记录会议内容并跟进决议事项的落实进展