职位描述:本岗位为公司直招，无电话沟通，不涉及外呼，纯文职类打字岗位 【岗位职责】 负责解答平台用户的咨询问题，处理订单相关事宜，后台系统操作为主，无销售任务，纯属文职工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，性别不限 2、需持有毕业证书（硬性条件），学信网可查 3、接受非全日制大专学历，须取得毕业证且学信网可验证 【福利待遇】 1、月薪资：4000-5000元； 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同； 3、依法缴纳五险一金； 【工作时间】 享受带薪年假，工作日不加班，按时打卡下班 晋升通道公开透明，每年2次晋升机会

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专以上，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 5. 形象气质佳，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 人力模块： 1、独立推进招聘全流程工作（包括岗位发布、简历筛选、面试安排、入职跟进及试用期管理），参与建立基础招聘流程体系； 2、办理员工入转离手续，负责劳动合同签署、人事档案整理与归档管理； 3、协助完成薪资数据整理、社保公积金人员变动操作，参与设计简易绩效激励方案。 行政模块： 1、维护办公环境，执行办公用品采购及登记管理，定期开展固定资产清查； 2、对接工商、社保等外部单位，处理日常政务事务（如社保开户、年检支持等）； 3、统筹公司会议、团队建设等活动的组织与执行，完成会议纪要及后续事项追踪； 4、协调差旅预订、商务接待及其他日常行政支持工作。 其他： 1、配合上级优化公司基础管理制度，参与推动企业文化落地； 2、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；非相关专业需具备1-2年人力行政实操经验。 专业能力：了解《劳动合同法》及相关地方用工规定，可独立处理基础员工关系事务；熟悉主流招聘渠道操作；熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能独立编制人事报表和行政台账。 综合素养：执行力强，响应及时，确保工作闭环；具备良好的沟通协作与问题处理能力，能应对多任务并行；工作细致认真，责任心强，防范操作风险；认可初创企业工作氛围，愿意与企业共同发展，接受弹性工作安排及阶段性加班。 加分项：有1-3年在初创企业或小微企业从事人力行政工作的经验；持有劳动关系协调员、人力资源管理师等证书；熟悉当地社保公积金、落户政策者优先。

工作内容：实行八小时工作制，准时下班，每周休息两天 【薪资福利】 收入稳定，4000-5500元，试用期与转正后薪资一致不降低，依法缴纳社保 入职首日即签订劳动合同，无试岗环节 工作时间内专注完成岗位职责，下班后无需处理工作事务 上班专心履职，休息安心放松 晋升通道公开透明，每年提供多次晋升机会（含横向发展与纵向提升）

岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 提供带薪培训，入职即正式上岗，无考核压力，团队氛围融洽，配备专人指导 工作时间：每日8小时，无需夜班，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险，享受带薪婚假、带薪孕假、带薪年假等多项福利 岗位稳定，晋升通道清晰，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，公司周边公交直达，出行便捷

无销售性质，工作轻松简单！ 工作内容 通过在线文字方式解答用户咨询问题 无销售任务，入职即享专业带薪培训 工作时间：每日工作8小时，上五休二 岗位薪资福利： 1．月综合收入4000-5000元，无责底薪+绩效奖励 （试用期薪资全额发放） 2．依法缴纳社保 3．享受带薪年假、病假、婚假及生日、节日福利等 岗位要求 1．大专及以上学历 2．具备良好的沟通表达能力 5A级办公环境，公司设有专属员工休息区 ~~期待优秀人才的加入

【岗位要求】 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽，性别不限 2、需已取得毕业证书（硬性条件），并可在学信网查验信息 3、接受非全日制大专学历，须持有毕业证且学信网可查 【福利待遇】 1、月薪资4000-5000元； 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同； 3、依法缴纳五险； 【工作时间】 享受带薪年假，工作日不加班，按时打卡下班 晋升通道公开透明，每年2次晋升机会

为客户提供业务方案与咨询服务，操作便捷，工作轻松简单 综合薪资4000-6000，后期收入稳定在4000以上 每日八小时，无需加班，每周五天工作制，可根据需要灵活调休 缴纳五险 交通方便，靠近地铁站，享受带薪年假、产假、病假 节日福利、生日礼品，还有蛋糕零食等多样员工关怀 机会就在眼前，岗位有限，欢迎随时联系咨询

【岗位职责】 纯后台工作，无销售性质。 【岗位要求】 1、中专及以上学历；******，男女不限 2、需持有毕业证（硬性条件），且可在学信网查询验证 3、大专学历者，须取得毕业证，并支持学信网查验 【福利待遇】 1、薪资：4000-6000元/月； 2、提供带薪培训，入职即签订正式劳动合同； 3、食宿自理，不提供住宿及餐补。 【工作时间】 实行双休制度，享受带薪年假，无需加班，按时打卡下班。 晋升机制公开透明，每年两次晋升机会。

该岗位无销售任务！企业直招！ 工作内容 主要负责平台后台相关事务，新员工入职享受带薪培训！操作简单易上手！ 【工作时间】： 每日工作八小时，午间休息一小时，每月安排休假6-8天，节假日按公司规定带薪轮休！ 【薪资待遇】： 平均月薪4k-7k，依法缴纳五险 【晋升机制】： 每年提供4次晋升机会，过程公开透明、公平公正！ 团队氛围融洽，同事之间相处和谐～有意向者可直接前来公司面谈！

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政支持高效顺畅 5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

工作职责： 负责公司综合行政部日常事务统筹，涵盖合同文件的归档、流转与台账维护。 承担后勤行政管理工作，包括办公环境维护、物资采购。 执行印章使用的全流程管理，确保用印合规性与安全性。 协助开展人力资源基础工作，工商变更年检相关手续办理等。 负责员工签证相关事宜的材料准备、流程跟进与信息同步。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 具备1年以上人事行政或后勤工作经验，熟悉建筑行业行政流程者优先。 熟练使用Office办公软件，具备较强的文档处理与数据整理能力。 简单英语交流沟通，工作细致严谨，有良好的沟通协调能力与服务意识。 补充说明 工作时间：双休，法定节假日正常休息 薪酬福利：五险一金

工作内容： 做好日常数据文档的及时更新，补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报 薪资待遇： 本科4500无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作，具有较强的

岗位名称：办公室综合管理 岗位职责： 1 负责与甲方单位日常对接，协调项目资料和信息 2 统筹办公室行政事务，包括文件管理、固定资产盘点、证照管理、物资采购与后勤保障 3 完成基础人事工作，包含考勤、工装分发、员工档案、工资核算、人员招聘等 4 协助财务人员审核员工报销票据、社保购买、甲方回款、合同签订等相关事宜 5 配合总部做好项目现场管理， 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有5年以上相关工作经验， 3. 熟练使用Office办公软件， 4. 适应广东省周边省份出差，主要是做校招 5. 同等条件下会驾驶的优先考虑 日常上班时间：朝九晚六双休 工作地点：需要在甲方的场地开展工作（轨道交通行业）

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成出差全流程支持，含行程规划、票务预订、住宿安排及跟进 3. 维护基础人事与档案信息，协助组织内部通知传达及跨部门协调沟通 4. 管理公司固定资产台账，定期盘点并更新使用状态 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 6.主要工作带员出差安排学员那些 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有出差助理或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

【岗位要求】 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专，需持有毕业证书（硬性条件），学信网可查，有相关经验者优先 2、接受非全日制大专学历，但须已取得毕业证且学信网可查询 3、性别不限 【福利待遇】 1、月薪资4000-6000元； 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同； 3、依法缴纳社会保险 【工作时间】 实行双休制度，享受带薪年假，工作日不加班，按时打卡下班 晋升通道公开透明，每年两次晋升机会

岗位职责：及时回应客户咨询，工作内容无销售性质 工作时间：每周双休，上五休二，每月休息8天 综合薪资：4000-6000元，入职即缴纳五险；试用期享受全额绩效及奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖、发放年终奖金，提供节日福利、生日会、下午茶 3、电商节期间赠送神秘礼品

岗位职责: 1. 负责直播活动的整体规划与落地实施 2. 与在线观众实时交流，提供专业的教育咨询支持 3. 管理直播间的互动环境，保障内容的专业性与流畅性 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和互动技巧 2. 可独立承担直播工作，工作态度积极认真 3. 熟悉教育领域基本情况，能准确理解并回应观众关切

该岗位不含任何销售性质！内部直接招聘！ 工作内容 主要负责平台后台相关事务，新人入职享受带薪培训！操作简单，易于上手！ 【工作时间】： 每天工作八小时，午休一小时，每月休息6-8天，节假日按规定安排带薪轮休！ 【薪资】： 平均薪资4k-7k，缴纳五险 【晋升】： 每年提供四次晋升机会，过程公开透明、公平公正！ 工作环境舒适，团队氛围融洽～有意向的伙伴可直接到公司参加面试！

任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉流程管理及排班相关专业知识，具备较强的实操能力； 2、工作主动性强，具备良好的沟通协调与抗压能力，富有团队协作精神； 3、对数据敏感，逻辑分析能力强，能够准确识别问题并深入分析解决，擅长归纳总结并清晰呈现数据分析报告； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件，操作流畅精准

不打电话，不涉及销售，接受零经验，25届可实习！ 毕业人选需提供大专毕业证及学信网认证（硬性条件）； 工作内容： 负责平台图文、视频内容的在线审核，识别并判定违规信息，无销售任务，纯内容审核岗位！ 任职要求： 1、大专及以上学历，******，专业不限 2、熟悉短视频平台，对短视频内容有基本认知，性格内向者同样欢迎 薪资待遇： 薪资：4000-6000元/月+社保 其他：入职当日签订劳动合同，无试岗期等额外流程 上班时间： 标准八小时工作制，双休，无需加班！ 晋升发展： 提供组长、质检、培训、项目主管等岗位晋升通道，每季度开放内部竞聘机会~

岗位职责：负责审核违规内容，工作性质无销售要求 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 年龄要求：******，大专学历，须持有毕业证书 综合薪资：4000-6000元，入职即缴纳五险；试用期享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、提供带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶等关怀项目 3、电商活动期间发放神秘礼品

岗位职责: 1. 负责在直播间内进行商品讲解，积极与观众互动，提升转化效果。 2. 参与直播前的筹备工作，如选品及直播话术的设计与整理。 3. 对直播过程中的数据进行复盘分析，提出优化直播节奏与内容的改进方案。 4. 协同团队参与直播内容的策划与创意输出，包括直播脚本撰写及短视频内容制作。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和镜头前的表现力。 2. 热爱新媒体及电商直播行业，熟悉各类直播工具的操作与使用。 3. 有责任心，能独立承担直播任务，保障直播过程的流畅与质量。 4. 拥有团队协作意识，善于与同事沟通配合，共同达成直播运营目标。

岗位职责: 1. 负责项目现场的直播主持工作，全面展示项目流程，涵盖材料选择、设计方案、施工工艺等环节； 2. 实时与在线观众互动，解答有关项目的各类疑问； 3. 汇总并分析直播期间观众提出的意见与建议，为后续内容策划提供优化依据； 4. 协同项目执行团队，保障直播信息的真实、准确及及时输出； 5. 按时参加团队例会，交流直播经验与改进方法，持续提升直播表现能力。 任职要求： 1. 热爱直播工作，具备较强的临场应变能力和清晰的语言表达能力； 2. 熟悉项目基本流程，能准确理解并传递专业技术内容； 3. 工作认真负责，能够应对直播中突发状况并妥善处理； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通； 5. 有主动学习意识，愿意不断提升自身的直播专业能力。

薪资福利： 1、综合收入4500-5500+，上不封顶，按劳分配 2、缴纳五险一金（包含社保与公积金） 岗位职责： 处理工单任务，核对退款资料，协助用户完成退款流程，非销售类岗位 上班时间： 周末双休，严格执行八小时工作制，准时下班 岗位要求： 1. 大专或以上学历 2. 具备较强的客户服务意识及团队协作能力 3. 语言表达顺畅，善于沟通，工作态度积极主动