具有一定的管理能力，业务拓展能力

负责门店日常管理工作

1.会基本电脑操作，会骑车，年龄28-35岁2.有餐饮业，零售业，连锁业基层管理工作优先3.工作热情，对店员耐心4.思维敏捷，有较强服务意识及应变能力5.有良好沟通能力及团队精神，执行力强6.能接受外派出差学习

负责门店日常管理

【招聘】【食品专卖店店员】【店长助理】【长白班】【购买社保】【底薪3000】四川（德阳）一群普通人食品有限公司招聘【长白班】【购买社保】岗位一【食品专卖店店员-长白班-购买社保】5名，男女不限，年龄20-35，会骑电瓶车，待遇底薪3000+销售额提成10%岗位二【店长助理-长白班-购买社保】3名，男女不限，年龄20-35，做过销售，会骑电瓶车，管理过团队，待遇底薪3500+销售额提成10%【上班时间】月休4天，星期六休息08:00-下午18:00【上班地址】①德阳市文泰尚城-皇冠灯附近②德阳市荷花池街-皇冠店附近③德阳市天山南路二段-岷江桥附近④德阳市天山北路-黄河桥附近【联系电话】 

1、要有餐饮门店管理经验；2、负责门店整体运营管理；3、负责店员培训和监督；4、负责门店日常运营统筹；5、负责客户接待、沟通、处理售后等。6、负责门店营销推广；7、负责门店安全与卫生管理；

因不提供住宿，看工作前看下定位，谢谢本店环境舒适，工作轻松，主要是负责吧台收银，协助完成前厅的工作，酒水饮料的清点等等薪资结构：底薪+全勤+提成有经验者优先，欢迎联系/:share

一、招聘：茶楼营销经理高端商务茶楼工作1.身高1.6米及以上，形象气质佳，年龄30-40岁。2.性格外向，有良好的沟通能力。3.同行业3年以上同职位管理经验。4.包食宿，月休4天，待遇面议。工作地点：彭州元月·茶空间二、招聘火锅厨房主管1.年龄：50岁以内2.男女不限3.勤奋踏实4.会简单凉菜，会火锅菜品摆盘，3年以上厨房管理经验。工作地点：彭州城区。联系：杜总(V)

千里游招聘经理2名店长4名带团人员10名薪资最低薪资3000＋岗位不同薪资不同

招聘：餐饮经理薪资：7000-8000/月餐饮经理要求：3年以上餐饮经理管理经验。四川省遂宁市

眉山市东坡区招通风安装/维修

眉山东坡桔子，到周口，卸车，今天装，有车联系

眉山市仁寿县招腻子/大白/墙漆

企业直招，月保8500一个月管吃住厂区基本情况：主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满30天。2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-54周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班夜班30一小时，一天330，夜班补贴20，一天350，每天计11个小时，新人补贴3000，综合薪资在10000以上！【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、长夜班，坐班为主3.上班时间8:00—20.00中午晚上吃饭休息各一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏无锡新吴区带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费2000，有需要的抓紧报名！

眉山市彭山区招弱电/安防

万达广场负一楼UoUo Yoge酸奶招聘长期营业员5名:底薪3000+奖金，工资3500以上店 长1名:底薪3500+奖金，工资4500以上兼 职3名:干到2月10日以后，工资30001月16-20日郑州带薪培训5天1月21日店铺开业联系电话:

欢迎推荐： 联系电话：1、门店店长/见习店长（人数 4人）岗位职责1、全面负责门店管理及运营； 2、负责落实分解总部下达的月度、季度、年度销售指标、重大节假日指标并督导落实； 3、严格控制损耗率、人工成本，随市场调整商品结构，优化商品品类； 4、负责制定门店整体的竞争策略及经营思路。岗位要求1、大专及以上学历，专业不限，年龄45岁以下，能力突出者条件可适当放宽； 2、有连锁零售/批发、餐饮、快速/耐用消费品行业工作经历者优先； 3、热爱零售业，具备高素质的综合管理能力，团队协作力和学习力强。薪资6000-10000元/月；具体面议上班时间：一天不超过8小时地址：（就近安排）1.普陀区东港海莲路286、288号 2、普陀区东港金色港湾家园44、45号（普陀区乐业街） 3、普陀区山海街22号 4.长峙岛香樟街115、117、119号 *****************************2、门店主管/见习主管（食品/百货/生鲜等（人数 4人）岗位职责1、负责完成分管领导下达的各项业绩指标；2、负责各部门的日常经营管理工作及人员管理工作；3、负责分管部门的销售跟踪、商品管理、团队建设管理等事宜；4、完成分管领导布置的各项任务等。岗位要求1、高中及以上学历，年龄45岁以下，能力突出者条件可适当放宽； 2、有相关工作经验者优先； 3、热爱零售行业，具有较好的服务意识，具备较强的执行力、学习力和团队协作力。薪资4000-6000元/月上班时间：一天不超过8小时地址：（就近安

店长性格开朗积极向上，有团队精神，有讲课经验者优先录用薪资福利:无责底薪+提成+满勤+福利，3000-8000招工人数:2名

服装导购、店长招工人数:30名

岗位名称：店长；导购；小区业务；送货司机（含上楼）。岗位要求：1.有工作经验者优先；2.具备良好的销售技巧和服务态度；3.对瓷砖行业有一定了解。薪资待遇：1.店长薪资面议；2.导购底薪3000；3.送货司机薪资范围5000至15000。

招餐厅经理

全面负责海鲜自助餐饮1，前期筹备。2，出品把控。3，卫生安全。

海鲜自助厨师长，统一管理所有厨政厨房工作

眉山某粤菜馆招前厅经理一名，工资面议，电话黄总

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上（卤菜店）管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、年龄不超过45岁。

岗位职责：1.制定并执行针对包间的营销策略，包括定价策略、促销活动、特别优惠等，以吸引和保留客户。2.定期进行市场分析，了解竞争对手的动态，识别市场趋势，以便调整营销策略3.建立和维护与重要客户的良好关系，包括企业客户、常客、VIP客户、团体预订客户等，提供个性化服务和解决方案，以满足客户需求。4.策划和执行各种销售推广活动，如节日促销、主题晚宴、企业合作等，以吸引新客户和增加回头客。5.负责包间的预订管理，包括接听预订电话、在线预订处理、安排包间布置等，确保客户预订过程顺畅高效。6.领导和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员，确保团队具备高效的销售和服务能力。7.与潜在客户进行合同谈判，明确服务条款和价格，确保合同的顺利执行和客户满意。8.监控包间销售的收入和支出，进行成本控制和预算管理，确保销售活动的财务健康。9.收集客户反馈，评估服务质量和销售效果，提出改进建议，持续优化销售流程和服务标准。10.与其他部门（如厨房、前厅等）紧密合作，确保客户的需求得到满足，提升整体服务水平。职业要求：1.具备一定年限的餐饮销售或客户服务经验，特别是在高端餐饮行业的工作经验更为优先。2.具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效地推动包间销售和提升营业额。3.擅长建立和维护与客户的长期关系，能够理解客户需求并提供定制化服务。4.拥有优秀的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达思想并与客户、团队成员和上级有效沟通。5.具备领导和团队管理能力，能够激励团队成员达成销售目标。6.适应能力：能够在快节奏和高压力的环境中工作，具备灵活适应变化的能力。7.诚实守信，积极主动，具备强烈的责任心和客户服务意识。

公司名称/店名:冰一夏招聘岗位：店员（储备店长）任职要求：性格开朗，善于沟通，学习能力较强。有餐饮行业经验优先薪资待遇：3000+餐补（500）+提成联系电话：（微信同号）地址：成都市新津县商业二街14号

迎接顾客‌：热情、礼貌地迎接每位到店顾客，引导顾客至座位，并根据需要提供帮助，如协助搬动椅子、摆放餐具等。‌点单与推荐‌：准确、迅速地记录顾客的点单内容，包括菜品、饮料及特殊需求。根据顾客偏好或饮食限制，提供菜品推荐，增加顾客满意度。‌服务过程中保持沟通‌：在顾客用餐期间，适时关注顾客需求，如添加茶水、更换餐盘等。回应顾客询问，提供必要的餐厅信息，如WiFi密码、洗手间位置等。‌维护餐厅环境‌：保持餐厅内桌面、地面及工作区域的清洁与整洁。及时清理空桌，准备迎接下一批顾客。‌处理顾客反馈‌：积极听取并记录顾客的反馈和建议，及时向上级汇报，以便不断改进服务质量。对于顾客的不满或投诉，采取积极措施解决，确保顾客满意离开。‌协助团队工作‌：与其他服务员、厨师及管理人员紧密合作，确保餐厅运营顺畅。在忙碌时段，支持团队成员，共同应对高峰客流。‌遵守安全规范‌：严格遵守食品安全及个人卫生标准，确保所有食品处理过程符合卫生要求。了解并执行餐厅的安全操作规程，预防意外发生。‌完成结账流程‌：准确计算顾客消费金额，提供多种支付方式的选择，如现金、信用卡、移动支付等。礼貌地完成结账过程，感谢顾客并邀请其再次光临。‌参与培训与发展‌：参加餐厅组织的服务技能、产品知识及安全培训，不断提升个人专业能力。积极参与团队建设活动，提升团队合作精神。综上所述，餐饮服务员的角色是多面的，要求具备良好的沟通技巧、服务意识、应变能力以及团队合作精神。通过高效、专业的服务，为顾客创造难忘的用餐体验，是每位餐饮服务员的核心职责。

德阳万达福玆特招聘啦！岗位内容：1. 了解产品特点及细节，根据客户需求推销商品2. 掌握收银操作流程和退换货处理规范3. 确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐4. 负责库存管理和进出货物的记录5. 积极主动协助店长完成各项销售任务任职要求：1. 具备较好的沟通能力和销售技巧2. 有相关行业工作经验者优先考虑3. 态度积极、服务意识强4. 能够独立思考和解决问题5. 工作认真负责，能够承担一定压力。店长工资待遇：底薪4000+整店销售提成+加班补助+福利待遇券+年终奖店员：底薪3500+整店销售提成+加班补助+福利待遇券+年终奖联系人：杨经理

招一名麻将馆店长，年龄20～42周岁，包吃包住工资6000／月