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招聘：生产经理（西昌昭觉）薪资：1.5-2万/月岗位职责：1、负责项目工程的前期人力和财力组织设计，以及进场后的施工现场管理。主持项目部工作，全面负责生产施工全过程的生产管理；2、负责与工程局、监理部、甲方等机构进行沟通、对接和协调；3、贯彻执行公司下达的生产计划和施工进度，参与项目部生产计划的编制和修订；4、确保本项目工程的施工组织设计方案得到有效执行；5、严格按照施工组织设计和工程方案组织施工生产；6、主持编制施工合同内容的施工进度计划，并组织实施，定期向公司报告工程完成量，及时向业主申请工程进度款；7、根据生产状况（计划完成情况与进度部位）调配劳动力；8、定期组织生产协调会以及每日生产碰头会；9、参加由甲方或监理公司组织的工程施工管理相关工作会议；10、控制和降低施工成本，减少现场人材机的浪费，杜绝返工，减少各类窝工和机械台班材料浪费，同时加强场容环境综合管理，避免环境污染；11、配合项目安全负责人完成现场各工点的安全管理，及时发现并消除现场存在的安全隐患，确保安全生产；12、加强内外协调，确保工程施工资源供给，合理组织施工力量，保证施工质量和工期，满足合同要求，妥善处理合同变更；13、提供索赔依据，协助完成工程索赔工作，参与施工组织、设计的编制及讨论；14、协调施工现场各类生产因素，参与因施工引起的纠纷协调；15、督促各施工队伍落实每月、每周的计划，及时分析原因并采取措施修改计划，确保生产进度；16、负责解决落实生产过程中出现的扰民与民扰、环境保护及空气污染等问题，以及对外协调的相关工作；17、完成公司领导安排的其他工作任务。任职资格：1、拥有大专及以上学历，市政、道桥、园林、土木工程等专业毕业；2、具备5年以上高速公路、市政道路、水利水电工程生产经理或项目经理的独立工作经验，成功管理过不少于2-3个两亿元的高速公路项目和1-2个五亿元的高速公路项目，持有建造师资格证书及相应职称证书者将优先考虑；3、对相关专业工程设计规范和施工规范有深入了解，能够熟练运用各类电脑软件；4、展现出强大的组织管理、沟通协调能力，能够高效安排工序，解决施工过程中的各种问题，具备出色的沟通技巧，以及敬业和团队协作精神；5、对高速公路施工工艺、工法、流程了如指掌，能够有效组织图纸会审，制定施工组织设计方案，并能妥善处理施工中

招聘：试验室负责人（西昌昭觉）薪资：1-1.5万/月岗位职责：1、对上级负责，建立并完善试验室，制定试验室各项规章制度，完成并定期汇报本试验室的工作；2、对本试验室的工作全面负责，领导和组织本试验室的各项检测工作；全面负责本项目现场检测项目和频率满足设计和相关要求；3、负责原材取样送检及土工试验，严格按技术标准和试验操作规程及合同要求进行检测和试验；4、配合自检单位和抽检单位完成相应的检测项目，并负责完善试验相关内业资料与台账；5、主动与工地试验室、监理试验室、第三方检测单位沟通联系。做好建设过程中有关各方面的协调，使工程处于受控状态；6、监督分包单位的试验检测工作满足现场施工进度需求和交工验收要求；7、建立试验台账，及时取回试验报告并妥善保管；8、及时将试验结果反馈给技术负责人审定，并将试验管理过程中形成的资料传递到资料员等相关人员；9、协助技术员编制并落实试验方案，在试验过程中发现问题及时向技术负责人进行汇报并按要求解决；10、熟练掌握试验仪器设备的安装和调试工作，对仪器进行日常维护和保养；11、负责组织试验室人员的专业知识学习、业务技术培训和政治思想教育工作。任职要求：1、大专及以上学历，工程相关专业毕业，持有驾驶证、会熟练驾驶车辆；2、5年及以上高速公路工地试验室检测工作经历，持有试验或工程类相关证书；3、熟悉高速公路工程相关法律法规、管理体系和技术管理文件要求；4、熟悉高速公路施工流程及质量控制要点；从事过高速公路工程试验，材料分析，熟悉混凝土配合比调试；5、熟悉常规检测项目的工作程序、检测条件及所需资源、关键技术要求和完成周期等；6、熟悉试验设备的操作及保养、熟悉试验室内业资料；

招聘：精英员工（1）：招聘：油画布，广告布，热升华布，熟练涂层工8名，年龄25岁～55岁，（工资7500～10500），带班机长10名，涂层车间管理一名，工资面谈。学徒工8名，年龄18～35岁，（每个月考核，3个月学习期）学习期满安正式工考核，（2）：包装分切工8名，年龄18～45，常白班，工资4500元，三个月学习期，过了学习期，安产量计件工资，最高工资可以拿到7500—9500左右，验布工：年龄（20～45）常白班，5000～6500，（4）喷汽车间：丰田710门幅（3400）常年做涤棉80/20机修工：1名，能够熟练机修丰田710设备。工资面议！！喷汽纺织工：3名，，（5）：分条整劲师傅一名，精通分条整劲工艺，工资面谈！！（6）：加弹车间主任师傅一名，精通加弹工艺，工资面谈！！工厂地址：沭阳县国家级开发区，瑞安路61号，联系人苏经理，，，、

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小时工待遇：30小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房工期三个月，有激励奖金5000-8000厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7000左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏无锡，外地过来是全额报销路费的工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-55周岁，身体健康，没有传染性疾病，男女不限，不限学历，不限经验。体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。

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可接受暑假工，纯坐岗，可以带手机，不是流水线，一天四顿随便吃 上班时间:8点到8点中间休息两个小时 岗位要求:16周岁以上-50岁以下，，身体健康， 薪资待遇:纯包吃包住到手4500+24小时恒温空调免费工作餐免费提供住宿购买社保节假日以及全勤奖优秀员工奖年终奖等

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厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-二、1、每天按照11个小时计算（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；