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店长 有经验者，熟手优先，男女不限 薪资福利:店长底薪+提成+手工+员工福利+社保+绩效+年底分红（店长工资8000-10000） 工作地址:夹江区域

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对汽车修理厂运营有相当经验 岗位职责：1.负责客户接待、电话接听、信息登记及预约安排，展现专业亲和的企业形象 2.协助维修/保养/改装等业务的单据录入、进度跟踪与结果反馈，确保服务流程顺畅 3.带领客户至休息室及业务接洽室，业务提升及业务开发。 4. 配合财务完成基础收款核对，整理每日客户档案与服务记录，保障数据准确可追溯 5.协同技术与售后团队，及时响应客户咨询与诉求，提升客户满意度与复购意愿 6，有强烈的敬业精神，抗压力强，有较强的组织协调能力，对汽车修理厂的运营相当熟悉，并相关工作经验。 7，有亲和力，会带领团队。对汽车维修较为熟悉，非常好的沟通能力。 任职要求： 1高中以上学厉，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有汽车服务行业前台经验者优先2.熟练使用办公软件，能高效处理多线程事务，具备基本文档整理与信息录入能力 3.形象端正、耐心细致，具备较强的责任心与团队协作精神4. 能适应快节奏工作环境，接受轮班安排，遵守公司严格管理制度

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网球俱乐部店长（该招聘岗位不需要会网球） 基本要求： 1.有管理经验，懂优质服务的优先！ 2.责任心强，情商高 3.表达能力优秀 4.成熟不浮躁 5.注重个人形象 岗位职责: 1.球场场地管理，订场巡场安排 2.线上线下客户接待，微信、平台、电话 3.销售谈单 4.场地卫生管理 5.线上平台运营 任职要求:25-35岁，有管理经验，成熟不浮躁；有充分销售能力；有线上运营经验或愿意接受学习线上运营 岗位福利: 包住宿（公司安排）、带薪休假、营业额提成、销售提成、绩效、社保、工龄工资。免费学习网球。

前厅店长 工作内容 1.人员管理：制定前厅排班表，监督员工仪容仪表与工作规范执行，新员工试岗协议签署与带训管理；协调员工换班、吃饭等事宜，把控团队工作状态。 2.运营管理：统筹店铺陈列、食品安全、服务规范等全流程工作，审核管理表单填写，确保门店运营标准落地；制定销售目标，带领团队完成业绩并核算提成。 3.客户与投诉处理：处理复杂客诉及门店突发事件，维护客户关系，提升门店服务口碑。 4.团队建设：组织团队团建活动，落实员工福利（生日礼品、工龄奖等），提升团队凝聚力；稽核门店工作达标情况，落实奖励机制。 5.其他：对接门店后勤与总部工作，管理门店物资与库存，确保前厅与后厨（现烤、裱花）协作顺畅。 岗位要求 1.有1年以上餐饮/烘焙门店管理经验，熟悉前厅运营全流程。 2.具备较强的团队管理、目标制定与执行力，能带领团队完成销售指标。 3.具备良好的沟通协调与问题解决能力，可妥善处理客诉与突发情况。 4.了解食品安全法规与门店管理规范，注重细节与服务品质。 福利待遇 1.薪资结构：底薪+全勤+岗位工资+提成+奖金（月度销售目标达成奖、无投诉/恶意差评奖等）。 2.假期与福利：入职满1年享3天带薪年假，第2年4天；入职6个月以上可领生日礼品，团队完成销售目标参与团建；稽核达标全员奖励100元。 3.试用与工龄：试用期5天，50元/天；入职满6个月开始增加工龄奖（每6个月加50元，至多200元）。 4.加班补贴：加班费15元/时，法定节假日按对应倍数核算工资（当天三倍/指定日期双倍）。 5.其他：带训新员工成功通过实习期可获100元奖励；离职提前一个月告知，职业发展空间明确。 前厅导购/收银 工作内容 1.人员规范执行：遵守仪容仪表要求，配合日常排班与交接班工作，新员工需协助签署试岗协议。 2.店铺陈列维护：负责收银区、面包柜、甜品柜等区域陈列，以及餐盘、夹子、包材/工具的定位摆放。 3.食品安全保障：按规范配制消毒水、清洁各类设备与区域（面包柜、甜品柜、地面、前厅展示架等），核查常温货品/甜品效期，填写管理表单并定点摆放用品。 4.前厅试吃管理：完成试吃、标椎切配、加热及试吃台/区域卫生维护，向顾客讲解试吃产品。 5.服务与营销：喊宾叫宾、迎接/送别客户，营造门店服务氛围；推荐充值活动与店铺特色产品（招牌、无糖无油、碱水系列等），把控收银节奏并清洁收银区域。 6.外卖与客诉处理：操作外卖上架、管理外卖手机与大众点评平台；处理线上/线下客诉及突发情况。 岗位要求 1.年龄不限，有餐饮/零售服务经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能热情接待顾客。 3.遵守门店规章制度，执行力强，可配合轮班制。 4.注重卫生细节，了解基础食品安全规范。 福利待遇 1.薪资结构：底薪+全勤+提成+奖金（月度销售目标达成奖、无投诉/恶意差评奖等）。 2.试用与实习：试用期5天，50元/天；实习期70元/天，入职满6个月开始增加工龄奖（每6个月加50元，至多200元）。 3.假期与福利：入职满1年享2天带薪年假，第2年3天；入职6个月以上员工生日当天/当月可领礼物；完成销售目标当月参与团建（餐标50元/人）；稽核达标全员奖励100元。 4.加班补贴：加班费15元/时，法定节假日（元旦、五一等当天）三倍工资，除夕至初五等时

岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅 2.监督商品陈列，保持店铺整洁有序 3.提供优质顾客服务，维护良好的顾客关系 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效管理店铺团队 2.能够迅速适应市场变化，制定相应策略 3.具有良好的服务意识，能够提升顾客满意度 4.熟悉拍照技巧和熟练剪辑视频 岗位福利: 底薪+提成+大单奖+目标奖+年终奖+全勤奖+五金 教育背景:大专及以上 行业经验:2年以上

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