负责公司日常行政事务，要求身高160以上。形象气质佳，有驾照。节假日按照国家法定。

岗位职责 1。年龄22-35周岁，大专及以上学历，医学，药学，护理，市场营销，财务，行政管理等相关专业优先，1-3年医疗试剂耗材行业内勤或销售助理经验优先，员工购买五险，带薪年假，年节福利，体检福利，双休。 2。负责医疗器械采购，开票，销售合同的整理，归档及台账登记，同步跟进合同履行进度，及时对接业务部门与客户，反馈沟通需求及问题。协助完成医疗器械产品的入库，出库核对，建立库存台账，定期盘点库存，确保账实相符，负责配货并协助外勤完成送货，配合处理库存异常情况。 3，负责公司往来账款的核对，清理，跟踪应收账款回收情况，对接客户及供应商核对账目，保证公司资金流顺畅，具备一定的问题解决能力，面对内勤与财务工作交叉事项，能合理统筹优先级，高效推进。具备良好的沟通协调能力，细致严谨和团队意识，数据敏感性。 4，熟练使用Office办公软件(Word, Excel,Excel函数，PPT,OA系统等)，能独立完成报表编制，数据统计及文档整理工作。 5，负责各类报表，数据的统计汇总，按时提交内勤工作汇报，配合完成公司交办的其他内勤相关工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与多任务处理能力 5. 无经验者可培养，有1年以上行政或助理工作经验者优先

教务岗位职责1、负责校区学员的续费推进，参与并配合校区各类活动的开展； 2、管理校区工作用手机，做好来电信息的记录、归类及后续跟进处理； 3、运营校区微信账号，及时对接学员家长，推送学校宣传、招生政策及活动资讯； 4、服务在读学员及其家长，完成潜在学员的电话沟通与信息登记工作； 5、提升家长对校区服务的认可度，持续维护客户关系； 6、承担本校区服务相关数据的收集、统计与整理任务； 任职要求 1、具备教育行业或销售领域工作经验者优先考虑； 2、热爱教育工作，具备良好的语言表达能力，能适应一定工作压力； 3、执行力高，工作认真负责，具有良好的团队协作精神；

薪资4000-6000 五险一金 周单休

入职购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，全日制大专以及本科、研究生 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！ 年龄：18—34岁

工作职责与工作任务: 一、考勤管理 1、制定并持续优化公司考勤与休假管理制度。 2、每月按时完成公司考勤数据的汇总，以及系统内考勤日报、月报的统计与核对。 3、审核公司整体考勤记录，确保数据准确无误。 4、监督考勤制度在各部门的落实与执行情况。 5、负责请假、加班及外出申请单据的审核与归档管理。 二、工资核算 1、在工资核算周期内，及时更新新员工入职及薪酬调整人员的薪资标准。 2、维护新员工及银行账户变更人员的银行卡信息录入与更新。 3、按既定时间节点完成每月薪资计算工作。 4、收集整理薪资相关问题，进行解答、反馈与记录。 5、审核临时用工人员工资，并下达发放通知。 6、开展薪酬调研，编制薪酬与福利分析报告并提交上级。 三、人事工作 1、动态建立并维护员工人事档案，同步更新人事系统信息，每月初报送最新人员名单。 2、每月初收集新员工办理工资卡所需材料并移交财务部门。 3、办理员工异动手续，归档留存，并按周、月汇总上报人员变动情况。 4、审核劳保用品领用单并签字确认。 5、每月底整理人事报表（含花名册、招聘、离职名单、劳动合同台账、异动表、人员结构分析等）。 四、员工劳动关系处理 1、每月准时完成公司各项保险费用的缴纳与结算。 2、办理养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险及意外险的相关手续。 3、负责员工生育、医疗、工伤、失业、退休等社保待遇申办。 4、整理归档保险手册、登记表等资料，建立并维护保险缴纳台账。 5、配合人社局完成临时性政策宣传任务。 6、管理员工劳动合同的签订、变更、续签与解除流程，及时更新合同台账。 7、开展离职面谈并对离职员工进行电话回访，做好相关记录。 五、日常行政管理 1、负责来访人员接待、电话接听、邮件及传真收发、文档复印等工作。 2、承担公司办公文件、日常文书、合同等资料的录入、整理、归档与销毁。 3、保管公司公章及相关证照，负责证照年审及其他相关事务。 4、发布会议通知，并及时整理形成会议纪要。 5、协助各部门推进行政制度落地，组织员工培训与考核工作。 任职资格要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先 2、具备5年以上工程行业工作经验 3、精通人力资源六大模块，擅长招聘、人才引进、培训发展及员工考核激励等实操工作 4、掌握人力资源各环节操作流程，了解国家劳动法律法规，并能熟练应用 5、熟悉社保业务全流程，可独立完成各项社保操作 6、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，沟通理解能力突出 7、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具有良好的职业素养

行政前台 有意者提供近期无美颜生活照 身高160及以上 年龄20-30岁 会做办公需求表格 职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁 1.负责部门各类文档、信息上下传递、收发收发文件。 3.负责办公室快递的签收和寄件任务 4.负责公司内部的行政事务以及考勤 5.负责员工入职、离职的手续办理，员工劳动合同的签订、续签及员工档案管理。 6.完成日常的客户接待(订餐、订房、订票、泡茶等工作) 7.完成领导交办的其它工作 8.能“he久”优先录用 9.打扫办公室日常的卫生以及植物的浇水养护问题。 10.能运用wps 、qq、招聘软件、浏览器等等软件 11.完成办公室日常的采购工作薪资核算 12.入职需要提供入职体检、学历证书、离职证明、需要真实有效。 薪资5000()底薪+绩效+5险+年终奖+生日福利+不定时团队聚餐等福利 工作时间:早上9.30-下午6.30 午休12.00-13.00法定节假日正常休每周星期天休息。

购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

1. 负责公司现金收支的日常管理。 2. 办理各类银行往来业务。 3. 审核各类原始凭证，确保内容真实合规。 4. 编制并按时报送各项财务报表。 5. 协同其他部门，保障财务工作高效运转。 6. 不断优化工作流程，提升处理精度与效率。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

招聘洗化促销员。要求能吃苦耐劳，有责任心、有担当，具备团队精神，有较强的理解能力和沟通能力。

招聘生鲜区营业员。要求能吃苦耐劳，有责任心、有担当，具备团队精神，有较强的理解能力和沟通能力。

招聘真空岗位人员1名，有无工作经验均可，年龄要求30至50岁以下。薪资面谈。福利待遇包括：购买养老保险、国家法定节假日休息、定期团建活动、节日福利、生日福利等，符溪方向有专车接送。有意者请携带身份证复印件到公司生产办公室报名。工作地址：峨眉山市峨山街道中王村5组60号（中王村委会）。

招聘炒菜师傅1名。薪资为6000-7000。非诚勿扰。

招聘焊工，年龄要求25至45岁，人数若干。工作地址位于峨眉双福露华村。薪资待遇面议。

需要出差对接项目信息，应酬

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助人事基础工作，如简历初步筛选、面试协调、入职手续办理等 3. 维护办公环境秩序，跟进后勤保障（如保洁、维修、绿植等） 4. 收发快递、信函及内部通知传达，确保信息及时准确 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，可接受零基础应聘者，提供带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的时间管理能力 5. 包吃包住，适应团队协作，服从工作安排

五险一金 双休 正式工

长治某高速管理有限公司 公司直签，正式工性质，五险一金，早9晚5，工资税后到手4200 （35周岁一下，全日制专科毕业及以上）

【岗位职责】 - 负责日常行政事务处理 - 协助组织活动与会议安排 - 管理档案资料，确保规范有序 - 完成数据统计与跟单工作 - 熟练操作办公软件，高效完成文字材料 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 无经验要求，有统计、跟单、后勤或档案管理经验者优先 - 文字功底扎实，能熟练使用办公软件

聚信集团乐山市市中区聚信文化传媒招聘：主播数百人1.免费提供场地、免费培训、只要你人来带上自己的手机就可以开播，直播收入下播秒到自己卡里面。3:招聘要求：20—55岁（男女不限，只要想赚钱的都可以来学）。4:身高、文化、身材、颜值、不限（根据自己的时间安排上班，有专业的画风老师美颜调优，美颜比韩国更牛逼）。5:专业运营老师一对一指导，每天下播复盘。6:想月入3K—3W的姐妹赶快报名参加，名额有限先到先学！位置：乐山市郑铺巷139号岷江二桥联系电话：

岗位内容： 1. 根据导演指导完成古典舞、国风剧目、舞台剧等多种形式的现场演出； 2. 结合角色特质深入塑造人物形象，准确完成表演任务； 3. 掌握戏曲表演技艺及舞蹈基本功，具备快速适应多样化演出需求的能力； 4. 积极参与排练与彩排过程，确保演出质量达到专业水准。 任职要求： 1. 具有扎实的表演功底及戏剧、电影等相关专业的学历背景； 2. 语言表达清晰，思维灵活，具备较强的自主创作能力； 3. 有高质量演出经历或参演过重要影视项目者优先考虑。

1．缴纳五险一金； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全； 3．平台晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工通过内部竞聘走向管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同人群，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习（至少3个月），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、国有企业，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司组织系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

岗位职责： 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 工作细致耐心，责任心强，具备基本的文字处理能力 能适应快节奏工作环境，具备一定的多任务协调能力

岗位职责 1.日常开播：按班完成每日6小时左右时长直播，主打各类整蛊趣味游戏，稳定开播出勤率 2.直播内容：沉浸式玩整蛊游戏，被坑/翻车/搞怪/吐槽等，制造搞笑节目效果 3.直播间互动：普通话标准即可，能带动直播间气氛 4.短视频产出：每场直播剪辑名场面切片，配合运营发布进行引流 5.配合运营：跟进平台活动，复盘直播笑点优化玩法，打造个人IP 任职要求 1.自带综艺感，性格外放，不冷场 2.喜欢休闲整蛊游戏类，学习能力强，主打搞笑整活 3.基础普通话标准，年龄18-30岁都可 4.有主播经验最佳（没有也没关系，主要是看个人性格是否合适） 薪资待遇 1.3—7天试播期（满7天每天无责50元） 双向奔赴的过程如不合适也不算白来 2.签约保底4k 3.提成到账流水的40%/45%/50% 4.月休4天（每月额外一天经期假 共5天） 特殊情况除外 5.运营一对一孵化 奖励制度：当天播到200美金奖25元 300美金奖50元 400美金75元以此类推 有想法有行动力 快来联系我！ 前期不露脸 公司提供账号 不用担心亲朋好友会刷到 不用担心公司氛围差！（ps：没人会问你除工作以外的时间要去哪要干嘛） 都是00后！有事可以打直球~每月会有聚餐和奶茶哦~ 重要二的事情说3遍：不擦边！不擦边！不擦边！

采耳店招聘前台一名活泼开朗，应变能力强，会简单的办公软件，包吃，月休四天，底薪++提成。工作地址：乐山市市中区世豪

招聘公司文员岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、有序、可追溯 2. 协助处理办公用品采购、登记与发放，做好台账管理 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 协助组织会议并做好会议记录、纪要整理与跟进落实 5.配合各部门完成基础行政事务及临时交办工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，有较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，提供带教培养 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和基本保密意识

岗位职责： 1. 深度融入相关部门的日常运作，系统掌握各业务板块的专业知识与操作流程，全面熟悉企业经营管理体系。 2. 协助高层进行战略方向研究，整合行业趋势与市场数据，为管理决策提供有力支撑。 3. 参与重点项目的方案设计与落地执行，监控项目进度，统筹跨部门协作，保障项目高效推进。 4. 学习团队运作与资源配置方法，在实际工作中锻炼领导能力，配合开展部门内部团队发展活动。 5. 归纳各部门运行中的经验与难点，撰写专项分析材料，为优化管理机制、提高工作效率提出可行性建议。 6. 列席公司高层会议，整理会议核心内容，跟踪决议事项的落实进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖化工、财务、行政、法务、金融、计算机、人力资源等领域，硕士优先，按专业背景安排对应部门，并由公司高管亲自指导培养。 2. 具备突出的学习领悟力与环境适应力，能迅速吸收新知识、掌握新技能，胜任多岗位轮换工作安排。 3. 拥有优秀的沟通组织能力、严谨的逻辑思维和较强的抗压性，能够准确传达观点，高效整合内外部资源，妥善应对复杂工作情境。 4. 具备良好的职业操守与成长潜质，工作态度积极，富有责任感，具备强烈的自我驱动力。 5. 认同企业文化和发展理念，有意愿在公司长期深耕发展。

前台行政工作 1.工作时间 上午9:00晚上9:00.周六周日9:00-9:00 2.休息时间 每周固定周一至周五有一天休息 3.工作内容 1.前台接待 ：要求服务热情有礼貌打招呼普通话流畅反应及时后台电话沟通有礼貌安排合理流畅熟悉店里流程 2.收银管理登记入帐熟悉电脑清晰会员流程与办理每日结算需要入电脑每月报表需要统计 3.店内每天采购小货品及时补货 4.需要对于门店卫生有监督安排人员进行及时打扫保证环境干净舒适 5.需要拍摄日常工作视频发布到抖音快手小红书各个互联网平台，给客人做美团抖音好评 6.形象要求:服饰需要配合简单色调 干净的风格 不能随意休闲浮夸另类需要带妆容上班 7.能处理店里问题如:差评退款投诉 8.每天要做好客人烫染的回访 9.门店提供工作餐(中午下午) 10.需要做过美发店，干过美发的会洗头发优先！ 11. 年龄要求：22-35岁

岗位:带货主播招聘人数:2人工作地点:峨眉山市阳光·维多利亚(家庭式办公，环境轻松舒适)工作时长:每日直播6小时，班次固定，轻松不累上班班次:早班:07:00-13:00,晚班:01:00-07:00薪资：早班130元一场，晚班150元一场可试播一场，试播完觉得不合适，也结算工资，双向选择！任职要求1、有无经验均可，零基础可带，提供简单直播话术与流程指导;2、负责直播间日常口播带货，按照固定班次完成直播任务;3、简单讲解产品卖点，积极互动直播间用户，维持直播间氛围，引导用户下单;4、口齿清晰，表达自然，性格开朗，不怯镜头;5、工作认真负责，守时守信，能稳定配合班次上岗;6、年龄18-40岁7、学历不限，适合想轻松稳定赚钱的小伙伴。[联系方式】: