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武胜荣视医眼镜招聘营业员及店长任职要求：年龄22-35岁，口齿伶俐，长期稳定有销售经验优先录取上班时间：两班制，月休4天底薪+提成+全勤+奖金+社保+工龄工资综合工资4500-5700元/月联系人：（同步）

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惠购超市招聘店长/经理，薪资面议。岗位职责包括：全店运营统筹，全面负责门店日常管理；商品与库存管控，统筹订货、收货、陈列、盘点，严控生鲜及临期商品损耗，优化商品结构，淘汰滞销品、引进爆款，熟练操作进销存系统及Excel进行经营数据分析；团队人事管理，负责员工排班、考勤、培训、绩效考核，每日开晨会安排工作，搭建稳定高效服务团队；营销活动落地，执行公司促销、会员、节日活动，自主策划门店引流活动；合规安全管理，落实消防、食品卫生、物价标签规范，定期巡检设备、仓库，保障门店财产与人员安全，对接供应商维护供货稳定；经营汇报，每日上报销售、损耗台账，同步竞品动态，及时调整运营策略。

邻水千里臣奶行招聘店长和导购各若干名。薪资为3200-8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，包括商品陈列、销售服务及客户关系维护；为顾客提供专业的营养品、奶粉、尿布湿及母婴用品选购建议；完成销售目标，及时跟进库存与补货；配合团队完成促销活动执行与店面卫生管理。任职要求：勤奋踏实，具备良好的服务意识和责任心；有销售经验者优先，有育儿经验者更佳；能够熟练骑车，适应8小时工作制；有上进心，愿意在零售领域长期发展。提供社保、年终奖、带薪年假、生日福利，工作环境良好，晋升通道清晰，发展空间大，人性化管理，注重员工成长。

门窗展厅负责客户接待、签单等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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招聘店长，工作地点为海辣鸡煲。提供食宿及节日福利。薪资为5000-10000元/月。工作时间：上午11:00至14:00，下午17:00至24:00。岗位职责包括：负责店内日常管理，保障服务流程高效顺畅；安排员工班次，监督考勤并处理员工问题；及时处理宾客投诉，维护店内良好形象。任职要求：有餐饮管理相关经验；具备良好沟通协调与团队管理能力。

招聘B2司机。薪资为5000-7000。负责公司货物运输任务，确保车辆安全、准时到达指定地点。日常需做好车辆检查、保养及清洁工作，保持车容整洁。配合调度安排，完成出车计划，及时反馈运输过程中的异常情况。要求持有有效B2类驾驶证，具备三年以上实际驾驶经验。熟悉道路安全法规，无重大交通事故记录。能适应不定时工作安排，服从工作调配。有货运或物流行业经验者优先考虑。驾驶技术熟练，能独立处理途中突发状况。保持良好行车习惯，注重安全与效率。

广安市广安区招工地小工/杂工

招电焊工带证，工地在四川邻水县。主要焊钢挂大理石。工资面议，电话

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘总厨1名，要求会自助餐、商务接待餐，善于创新，擅长家常特色菜，有良好的职业道德。待遇：包吃住，购买社保，单休加法定节假日，月薪8000至10000元，具体面谈。地址位于前锋区桂兴镇四方山村康养中心。

招聘快乐番薯店长，薪资为3000-5000元/月。负责奶茶店整体日常运营、人员管理、排班带教，把控产品出品、卫生及食品安全；做好物料盘点、订货与成本管控，完成门店销售目标，处理客诉、维护门店口碑。要求有奶茶店相关管理经验，熟悉门店运营流程；工作负责、能抗压，有良好的服务意识和团队管理能力，能适应门店轮班。

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岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限，会炒火锅底料，做羊肉汤锅 岗位职责： 1.负责日常菜品烹饪制作，精准把控色、香、味、形，确保出品稳定达标 2.严格执行食品安全与厨房操作规范，严控食材验收、储存及加工全过程卫生安全 3.参与菜单优化与新品研发，熟练制作火锅底料及羊肉汤锅，兼顾口味创新与成本管控 4.协助厨房日常管理，包括设备保养、环境清洁、物料盘点及基础台账记录 5.高效配合团队完成高峰时段出餐任务，保障出品时效与顾客用餐体验 任职要求： 1.热爱餐饮事业，具备良好服务意识与职业素养，责任心强、踏实肯干 2.熟练掌握中式烹饪技法，刀工娴熟、火候精准、调味得当，能独立完成火锅底料熬制及羊肉汤锅制作 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，适应快节奏、高强度工作环境 4.具备团队协作精神与基本沟通能力，吃苦耐劳，服从管理安排 5.有相关厨师工作经验者优先，学历不限

招聘前厅领班，工作地点为海辣鸡煲门店。薪资为4200-5000元/月，提供包吃住（房补面议）。上班时间为上午11:00-14:00，下午17:00-24:00。岗位职责包括负责前厅员工排班、考勤及工作分配，确保前厅服务流程顺畅，处理宾客投诉，协助前厅经理提升服务质量与效率。任职要求为大专以上学历，餐饮管理等相关专业，具备良好沟通能力与团队协作精神，熟悉前厅接待、预订等工作流程，有前厅工作经验者优先。

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先