超市管理人员

一、职位描述：1、给顾客搭配、推荐鞋服，完成个人月度销售目标；2、执行公司的管理规则，协助完成店铺日常工作。二、任职资格：1、形象健康，热情主动，有亲和力；2、喜欢销售，愿意挑战高薪酬，年龄18-35岁，有销售经验优先。三、薪酬与发展1、岗位发展：特步品牌是国内体育用品行业领导品牌，发展体系完善：导购-店助-店长-区域经理-营运经理-总监2、薪资：4000-15000元/月3、上班时间：早晚轮班

公司发展需要现诚招“空中超市”管理店长学历高中及以上，大学生优先。年龄18-50岁综合年收入8-10万。另外工作绵阳本地，有地域限制，具体请打电话咨询。

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副店长高中以上学历，有相关销售经验优先，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，年龄20-45岁，身高158以上，身体健康招工人数:1名工作地址:彭州市牡丹文化广场地面（穹顶建筑一楼和二楼）

招聘：中餐店店长薪资：3500-4500/月整个店的运营管理红星路钻石大酒店5楼

储备店长年龄：18-35岁，热爱销售工作，勇于挑战自己，经验不限，有手机行业销售从业工作优先。门店销售、店面品牌形象管理、门店客情关系维系、完成每月销售目标薪资福利:6000-10000招工人数:2名

招聘岗位:储备店长工资：底薪5000+全勤+餐补要求:18-35岁擅于沟通踏实肯干，有一定管理和规划能力.有社会工作经验（非生鲜行业也可以）有过连锁门店管理经验优先；针对服务意愿度高，认可生鲜行业深耕长期发展，可随性性强可放宽经验要求岗位职责：店长：负责门店的日常运营；发展路径：储备店长（店员）-店长-督导-运营主管-运营经理薪资待遇：储备店长：薪资面议，免费住宿，月综合收入5000-8500元左右/月（提供2-4间宿舍，水电平摊）早班:5:30~15:30中班:5:30-12:30，16:00~19:00晚班:5:30-8:30，15:30~22:30；排班制，月休四天面试时间：9.00--17.00（直接发简历线上面试）

店长/业务员薪资待遇：面议工作年限：不限学历要求：不限。兰舍墙面定制招聘：店长一名店员数名业务员数名薪资福利:薪资待遇：面议招工人数:若干福利待遇：--招聘企业：兰舍墙面定制查看详情

45岁以下，有餐饮经验优先，到岗培训1周后上岗。

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店长，负责店里全面工作。

成都武侯招前厅负责人

店长、店员负责任，细心和耐心。1、清理动物卫生；2、前台口齿伶俐、耐心热情地介绍购票活动；3、内场熟悉小动物知识，主动和客人沟通、讲解动物的特点，耐心地为小朋友换动物。工作地址:天街2楼

岗位职责：1.执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐;2.保障工作区域卫生、维持清洁;热情且耐心接待每位顾客;3.带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率;完成餐厅行政类工作(仓储，排班，财务等作业)。任职要求：1.有餐饮管理经验或者是大专及以上应届毕业生两者其一都可以;2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳;3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。其他：1.工作时长：门店营业时间内进行早晚排班，每天上班8-10小时；2.晋升途径:享有广阔的发展晋升空间，和股份机制；储备店长一店长一大店长一督导

前厅经理4500-8000铁板厨师6500-7000公休3天

时间自由，工资日结手工加提成，4000——10000上不封顶，年龄18——60，兼职全职都可以，3到7天学会，简单易学

1、门店绩效考核。2、日常门店工作管理。3、组织培训门店员工专业技能。4、门店营销等。

富安娜家纺招聘店长形象气质佳，年龄30~40岁，年薪6万—15万/年有门店店长相关工作经验的优先，具备管理能力，能够独立策划店铺促销活动工作时间：早上9点30-晚上9点30,上二休一

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