主要职责 1.日常行政管理 ·承担公司日常接待及来访人员登记事宜。 ·管理办公用品与固定资产。 ·负责公司各类档案的归集与维护。 2.文书编撰 ·承办公司各类文件拟写工作，包括工作报告、会议纪要、发言材料、通知函件等。 3.会务工作 ·组织并协调公司各项会议的筹备、现场支持及后续跟进服务。 4.后勤保障工作 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有一年以上行政类岗位工作经验，有生产制造或农业企业从业经历者优先。 3、技能要求：熟练操作Office等常用办公软件，具备扎实的文字表达能力，可独立完成制度、报告、方案等文书撰写；持有C1驾照且能熟练驾驶者优先。 我们为您提供： 五险，免费的员工餐，节日福利，员工团建等，自然舒适的工作环境。

1.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先；条件特别优秀者可放宽至大专学历 2.有一至三年行政文秘或相关岗位工作经验，能力突出的应届毕业生亦可申请 3.具备良好的文字表达能力，能独立完成各类公文、报告、总结等文书撰写；熟练使用办公软件，具备较强的组织协调与沟通能力，能够高效推进部门间协作及对外联络事务；工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备出色的时间管理与抗压能力，确保各项任务按时高质量完成 月薪3000至10000元，具体薪资根据个人能力及岗位匹配度面议 提供绩效奖金，依法缴纳五险，保障员工基本权益 公司安排免费食宿，解决员工生活后顾之忧 享有节日福利、定期员工培训，建立完善的晋升机制，支持员工长期职业成长

工作内容： 1、执行办公日常管理工作，包括办公文件处理和信息记录； 2、通过与客户沟通，了解客户需求、为客户一站式全方面综合金融服务； 3、参加公司各阶段培训和会议，同时协助做好会议准备安排； 4、安排、陪同老客户参加公司活动，做好接待和服务讲解工作； 5、阶段性安排日常招募面试，做好记录和督导工作！ 任职要求: 1.24-45周岁，大专以上学历；(条件优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、营销、接待、客服相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，无出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔转岗；

工作内容： 将分散的纸质资料依据规范要求进行分类、整理、编号及装盒归档 工作要求： 具备良好的理解力与学习能力，入职后安排培训并配备资深员工指导 工作时间： 早上九点至下午六点，每周单休，固定周日休息 薪资待遇： 首月有责底薪2000元加奖金，试用期合格后实行绩效工资制，收入根据个人能力与工作量核定，多劳多得，月均收入范围为3000－6000元。提供住宿！！！ 工作地点： 工作区域不固定，需在成都市区内各项目间轮岗调动

上班地址在5A级景区旁写字楼内，不是招售票员也不是保安噢！！！ 薪酬福利:首月保底4040，次月底薪+提成，平均薪资不低于7.2K,综合8-9k 无试用期无实习期，六险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情:线上后台处理，不用外出，空调房办公 节日福利，带薪培训！！！

踏实肯干有责任心

文职岗位待遇4000-7000，标准八小时工作制，无夜班安排，入职享受7天带薪培训，定期组织团建活动及下午茶，办公氛围轻松活跃，准时下班不加班，下班时间一到全员离岗。 岗位职责： 负责后台事务处理，具备基础电脑操作能力即可胜任。 年龄******* 中专及以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识， 签订劳动合同，依法缴纳五险，纯办公室岗位，无需外出。 健全的晋升通道：从专员→组长→主管→经理逐级晋升，每晋升一级同步调薪。 工作轻松，纯文职性质，无销售任务，非销售岗，有意者欢迎咨询联系

岗位职责: 1.负责12345政务服务系统工作，不涉及销售！ 2.准确记录和整理政务服务相关问题转相应部门； 任职要求: 1.毕业证齐全； 2.能够熟练电脑操作，责任心耐心； 3.接受无经验+带薪培训； 公司环境好，冰箱微波炉休息区都有，扁平化管理，同事相处简单，爱好玩游戏运动都能找到上班搭子，设施全面； 到点上下班；每个月15号按时发工资，双休不销售；

我们的公司位于交通便利的位置，紧邻地铁站。 工作内容： 做好日常数据文档的及时更新，补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报（不电销、不销售、不外出） 薪资待遇： 薪资：无责4K+奖金（保底到手6K 上班时间：朝九晚六午休一个半小时 任职要求: 1、年龄18岁以上 2、熟练使用日常办公软件(不会的可以免费教学) 3、做事负责、细心高效完成份内工作 我们急需三名人才来加入我们的团队，如果您对此感兴趣，欢迎投递简历。招满即止，赶快行动吧！

要求：23岁以上 ———————————— 高中或专科以上学历 形象气质佳，普通话标准 身高：155cm以上 ———————————— 工作内容： 1.印章与合同管理 2.内部会议组织与主持 3.员工考勤管理 工作时间： 早上：9：20下午：5：40 月体4天 ———————————— 试用期：4000 转正根据实际工作能力定 分红+年终奖+五险一金其它福利

渠县要个开日立130机驾驶员包月，修路有空来电

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位名称：行政文员助理 所属部门：行政部 汇报对象：行政主管 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记、分发与管理，定期盘点库存并提交补充申请。 2. 协助组织公司会议、团建等活动，做好会前准备、会中记录与会后整理归档工作。 3. 处理公司文件收发、复印、归档，维护档案管理系统，确保文件资料的完整性和查阅便捷性。 4. 负责来访人员接待、登记，及时通知相关对接人，提供基础会务服务。 5. 协助管理公司固定资产，定期参与盘点，记录资产变动情况。 6. 处理日常行政类报表统计、数据整理，按要求提交给行政主管。 7. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的公文写作能力。 3. 素质：工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识。

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负责公司文件资料的打字输入工作 准确无误地完成上级交办的打字任务 不接打电话，双休； 朝九晚六，少量晚班； 薪资4000-7000； 节假日福利，生日福利，下午茶，团建

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-15 我们是抖音平台 招聘线上主播 无需特殊才艺 支持居家办公

出纳1名，要求：至少5年的财务或相关工作经验，具有较强的责任心，上进心和沟通能力

1.人事模块：负责执行招聘计划，发布职位信息，进行简历筛选、电话邀约及初试沟通。 ·办理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护员工档案。 ·协助建立并维护和谐的员工关系。 2.考勤与薪酬模块： ·负责公司全体员工的日常考勤管理与统计，确保数据准确无误。 ·收集、整理薪酬核算基础数据，协助上级进行月度工资的核算。 ·处理相关的社保事宜。 3.行政后勤模块： ·负责办公用品、日常耗材的采购、发放及库存管理，控制行政成本。 ·管理与维护办公设备（如打印机、复印机等），确保正常运转。 ·负责公司的车辆调度、维护、保养及年检等管理工作。 ·与供应商进行对接，完成月度行政费用的核对与支付申请。 4.财务对接模块： ·定期与财务部门进行公司相关费用的对账工作。 ·整理并提供工资核算、采购报销等相关票据和凭证。 二、任职要求： ·学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘、考勤、社保等流程。欢迎优秀应届生投递。 ·核心能力： ·严谨细致：对数字敏感，工作有条理，能高效处理考勤、薪酬等数据。 ·沟通能力：具备良好的沟通表达能力，善于与人协作。 ·责任心强：工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识。 ·学习能力：能快速适应环境，学习并掌握新知识。 ·技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel。 三、福利待遇 1、免费提供午饭； 2、周末双休； 3、上班时间8:30-5:30； 4、试用期1-3个月。

核心工作职责 高端客户接待与导诊： 热情、专业地接待每一位到访的渠道客户，提供“五星级”前台服务体验。 准确进行客户身份核验与预约确认，高效完成接待登记流程。 引领客户至指定区域（咨询室、治疗室、VIP休息区），并妥善安排。 预约与资源管理： 负责接听咨询电话、处理在线问询，准确记录客户需求并高效分配至相应的渠道顾问或医生。 熟练使用管理系统，科学、合理地安排客户预约，优化医生和治疗室的资源利用，避免冲突。 及时处理预约变更、取消和改期，并第一时间通知相关各方。 渠道服务协同： 与渠道顾问（渠道经理）保持紧密沟通，提前了解当日到访客户背景及需求，做好个性化接待准备。 协助渠道顾问完成客户的初步接待和引导工作。 严格遵守渠道客户信息保密制度，绝不泄露任何客户来源及信息。 环境管理与服务支持： 维护前台及大厅区域的整洁、高雅、私密的整体环境。 负责客户饮品的准备与递送，关注客户的细微需求。 协助客户办理缴费、退款等手续，并准确开具票据。 客户关系维护： 在客户等待期间进行友好、得体的沟通，缓解客户紧张情绪。 记录客户的基本反馈和偏好，为客户关系管理系统提供基础信息。 治疗后，亲切送别客户，并提醒术后注意事项。 任职要求 形象气质佳，身高160cm以上，笑容亲切，举止优雅。 大专及以上学历，专业不限（行政管理、市场营销、酒店管理、航空服务等相关专业优先）。 1年以上高端服务行业工作经验（如五星级酒店前台、高端会所、国际品牌专卖店、航空乘务员等），有医美行业前台经验者尤佳。 具备出色的语言表达、沟通能力和应急处理能力，普通话标准。 具备强烈的服务意识和客户至上理念，性格开朗，有耐心，有亲和力。 熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及办公设备。 优先考虑： 有渠道型医美机构工作经验者优先。 对医美行业有浓厚兴趣，并愿意在此领域长期发展者优先。

应聘要求 年龄18周岁以上，身体健康 有坐有站月休4-6天，工作轻松 工作待遇 综合薪资6000以上，包吃包住，买五险 提供工作服，免费乘车上下班，就近安排 晋升空间，每两个月可申请晋升一次，机会多 4/6人间，小区环境，有空调，热水器，洗衣机 欢迎有志之士加入我们大家庭，有意向者请投递

国庆节正常享受8天休假，另享300元过节补贴。 负责工单的登记、录入及转派工作，非销售岗位，无需加班。 薪资待遇：培训期100元/天，另享400元餐补，工作时间8:30-17:30，周末双休。 转正后月薪范围为4700-6500元，依法享有法定节假日，公司按规定缴纳五险一金。 节日福利：端午节300元、中秋节300元、春节500元。 培训结束后实行8小时排班制，保障双休。

处理公司客户相关事务，纯文职岗位无销售性质 薪资实发4-7k 工作时间按标准执行，无需加班 招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

1、主持办公室日常工作，基本行政事务和后勤保障工作，包括办公设备及用品配置和管理，外来人员接待，办公区域及环境的日常维护 2、负责公司日常文件的传递，取送，管理公司印章，合同等 3、负责公司工商办理，行业政策了解 4、负责公司内部工作例会的安排，通知，记录，做好各种材料准备 5、协助上级处理本部门日常工作，以及领导安排的其他事宜 任职资格： 1.大学专科及以上学历 2.具备1到2年工作经验 3.有餐饮行业经验更佳

负责客户接待、文书撰写、档案管理、后勤服务。

薪资福利： 1、薪资3500-4500； 2、买五险； 3、上班时间：9:00-12:0013:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事工作： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（包括简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转正等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果的输出； 4、配合综合部主管完成其他日常事务支持。 二、行政事务： 1、负责办公区域环境维护及绿植管理； 2、承担日常来访接待及会议会务准备工作； 3、办理酒店预订及差旅票务事宜； 4、管理办公资产（含采购、登记、维修、领用和回收）； 5、负责公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，确保资料完整与存储规范； 6、协助策划与落实员工活动的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上人事相关工作经验； 3、具有良好的书面与口头表达能力，沟通协调能力强，具备较强的计划、组织与执行能力，善于分析判断； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备优秀的职业操守，有团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识； 6、有制造业从业背景者优先考虑； 7、持有驾照并能熟练驾驶。