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无推销可小白有周末 工作内容: 处理后台工作，行政班次，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定!上班时间:无晚班，到点走。 福利待遇:五险一金周末休息节假日新休假薪资待遇:新人均薪5k+，综合收入7k-9k提供食宿:提供餐补， 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的! 员工福利 住宿 定期团建 餐补 育儿假、婚假 生日福利 节日福利 有无线网 主局科壮隹团恐份方阳公司

工作内容:后台岗位，线上处理，带薪培训，接受无经验~ 工作时间:行政班早九晚六、周末双休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期 8K+，五险一金，食宿齐全!!!入职提供宿舍，，欢迎宝子们投简历，私聊详细沟通岗位在成都线下面试全职岗位哦公司直招不是中介!!!

负责行政工作

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件整理、资料归档及办公用品管理； 2.协助团队完成项目支持工作，如会议安排、活动组织等； 3.跟进公司内部流程，确保信息流转顺畅，提高工作效率； 4.处理客户及合作伙伴的初步咨询，维护良好的外部关系。 工作时间早九晚六不加班到手薪资5-8k 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力； 2.具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 3.工作细致认真，有高度的责任心和保密意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

任职要求： 1. 具备全日制本科或以上学历 2. 有一年及以上政务服务领域相关工作经历 3. 熟练掌握打字技能，熟悉各类办公软件操作 4. 工作认真负责，具备良好的抗压能力 薪酬福利 1. 综合月薪4-5K 2. 缴纳社会保险 3. 定期组织团队建设活动及提供下午茶 4. 行政班制，周末双休

地铁口步行100米，通勤轻松无负担 学历要求灵活，能力突出者可适当放宽条件 工作内容：负责业务办理、资料处理及信息录入，操作简便，具体细节可进一步沟通了解 欢迎零基础入职，无论有无经验均可申请 注重长期发展，岗位稳定性强！ 上班时间：日班制，无需上晚班 福利待遇：缴纳五险一金，周末双休，法定节假日正常休假，带薪假期齐全 薪资水平：新人起步6k+，综合收入区间为7k-9k 团队氛围融洽，性格内向的小伙伴也能快速融入~

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、会议组织、文件归档等工作； 2、协助办理员工入离职相关手续，做好人事档案的整理与维护； 3、统筹协调内外部资源，保障公司各项活动顺利开展与落实； 4、负责办公用品的采购、发放及日常库存管理； 5、完成上级领导安排的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、具有一年以上行政岗位工作经验，了解行政工作基本流程； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

岗位描述： 1.负责新会员单位的入会流程跟进及资料收集； 2.会员单位资料整理归档，数据统计，建立动态会员信息库； 3.走访联络会员单位，收集会员单位建议，了解会员单位需求，整合匹配相关资源解决会员诉求，为服务会员单位做好支撑工作； 4.会员续缴的通知及跟进，确保收缴工作有序开展； 5.策划组织读书会、沙龙等活动，搭建会员交流平台； 6.为会员宣传提供支撑，沟通会员宣传内容及提供相关资料； 7.协助推进相关项目落地； 8.其他日常工作及协调事宜。 任职资格： 1、本科及以上学历，拥有市级、省级行业协会、联合会及大型平台工作经验者优先； 2、具备企业服务和项目管理经验，有小型及以上活动组织经验，能独立策划执行读书会、沙龙等活动； 3、具备较强的公关能力和项目运作经验，能支撑相关项目推进； 4、沟通能力突出，亲和力强，客户拓展和关系维护能力优异，能高效完成会员走访及需求对接； 5、形象气质佳，具备较好的商务接待礼仪，能参与各类正式场合及接待工作； 6、熟练使用Office等办公软件。

我们是一个十几人的小公司，涉及电商，茶业种植加工，功夫茶馆三方面。电商是主营业务。现需要招聘主播助理一名（主播也是公司创始人，所以也可以说是老板的助理）。工作内容，帮助维护客户及帮助打理线上店铺；学习茶叶及相关产品的知识，能够单独直播，每周直播不超过3次，每次3小时。茶学专业优先。

轮胎店日常整理，主要是在仓库里面做，不需要经验，小白学徒都可以早上9点到晚上5.6点准时下班。每周休息一天

巴中市恩阳区招彩钢板安装、电焊

南坝李四海铜锅涮肉招聘 前厅服务员4名 电话： ​

青峪口水库项目需要驾驶员1名。 工作地点：四川省巴中市通江县，如有意愿请联系我

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【乐有家培养自己的人才，优招优选】 1、大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；平台好，不用造假数字挖人！ 2、平均每月一次竞聘晋升机会，入职一个月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前基地N位90后营销副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！ 3、导师制带教，严格培训，每日一训+每日一考，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！ 4、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。 【薪酬福利】 1、工作时间：早上9：00-12：00；13：15-18：15。 2、保障底薪：4800-12000 共12个级别，每年2次晋升考核，3次加薪机会。 3、招聘奖：200—600元/人 4、带店奖：100/店。 5、额外招聘奖300-2000 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 6、负责门店证照、资产的管理和维护。 7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。 8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。 9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。 【岗位要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历（已毕业），五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；有相关行政、招聘工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 5、想获得一对一导师制;专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择； 6、想挑战高底薪高绩效，热爱招聘，想提升自己，能接受单休，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 7、想加入基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，有良好的服务意识。 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！

【乐有家培养自己的人才，优招优选】 1、大集团内部纯大学生创业型团队：以本科为主，大专及研究生为辅；平均年龄23岁；专注培养新人，选拔严格；平台透明公正，无需虚报数据或挖角！ 2、每月平均一次竞聘晋升机会，入职满一个月即可报名参与，通过公正笔试+群体面试投票方式评定，岗位选择丰富，支持轮岗与合理调动；目前已有N位90后担任营销副总经理，90%以上店长为毕业一年内的应届生！ 3、实行导师带教制度，培训体系严谨，坚持每日一训+每日一考，快速提升综合能力，在大宗商品交易中实现收入与成长双丰收！ 4、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，均位于安全住宅小区，配备齐全，营造大家庭氛围，全面解决生活顾虑，助力你在深圳安心奋斗。 【薪酬福利】 1、工作时间：早上9:00-12:00；13:15-18:15。 2、保障底薪：4800-12000元，共12个级别，每年2次晋升考核，3次调薪机会。 3、招聘奖：200—600元/人 4、带店奖：100元/店。 5、额外招聘奖：300-2000元 【岗位职责】 1、负责企业文化与政策的宣贯执行，及时传达总部各项通知、文件及相关信息。 2、承担招聘组队、考勤管理、人事手续等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设。 3、监督和管理门店形象、员工仪容仪表及网络展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，及时整理并递交成交资料。 5、管理门店各类费用支出，包括管理费、水电费、租赁税费、办公开支、维修费用等，并负责租金发票的提交。 6、负责门店证照及资产的日常维护与管理。 7、准备门店、片区及区域会议所需材料，组织会议并策划相关活动。 8、协助店长推动公司各项规章制度的实施与监督落实。 9、完成上级交办的上述职责范围外的其他工作任务。 【岗位要求】 1、年满18周岁，已取得大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行优良，无不良嗜好；具备行政或招聘相关经验者优先考虑； 2、性格积极开朗，思维条理清晰，学习能力强，工作认真负责，具备较强的进取心和沟通协调能力； 3、具备一定文字表达能力，熟练操作Office等常用办公软件； 4、愿意加入集团内部精干、高效、充满活力的HR团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，能够接受系统化的职业培训与考核； 5、期望获得一对一导师指导与专业带教培养，愿意接受严格筛选流程，能参加为期一周左右的岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，内容为实际工作体验），尊重双向选择原则； 6、渴望挑战高底薪与高绩效并行的工作模式，热爱招聘工作，追求自我提升，能接受单休制，吃苦耐劳，抗压能力强； 7、希望融入集团总部***实验基地大学生创业团队，期待拥有快速且公平的晋升通道，具备良好的服务意识。 本次招聘由我公司直接面向社会开展，不收取任何费用，如遇财务往来，请务必谨慎对待！

有招聘经验者优先考虑～ 有招聘经验者优先考虑～ 有招聘经验者优先考虑～ 重要事情说三遍 晋升发展空间广阔，多通道晋升机制，满足不同阶段的职业发展需求～ 导师一对一指导，全程助力成长，欢迎有志向的你前来挑战～ 【岗位职责】 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等）； 2、开展招聘组队、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设及人员培训带教计划落地； 3、负责门店合同、收据及款项的审核与日常管理； 4、配合营销条线对业务工作进行检查督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，有人力资源或行政类专业背景或从业经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司平台价值与企业文化，具有良好的团队合作精神，工作踏实负责； 4、学习能力突出，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，问题敏感度高，抗压能力强，具备优秀的组织协调能力。 【薪资待遇】 1、深圳地区底薪补贴5800-12000元／月，综合月收入7500-12000元！另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋级调薪机会！ 大学生租房免中介费 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、杰出贡献奖、员工互助金支持 丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华游 2、培训与晋升体系完善 “乐学堂”APP移动学习平台，年度投入超2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，设立专属高阶“燎原计划”人才储备项目。 包含特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000余门课程资源、配套精选试题超20000道！ 明确的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深化与横向拓展的多维发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，信息阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 主动联系者优先安排面试 4、工作时间 周末双休，法定节假日正常休息，另提供12项特色带薪假期：特需假、随心假、生日假、生理假、相亲假、恋爱假、哺乳假、亲子假、家长假、孝顺假、公益假、体检假、精英假 立即加入我们～

职位描述 【薪资福利】 1、薪酬结构：基本工资（5500-11500）+招聘激励+团队管理奖励； 2、入职第二个月起缴纳五险一金； 3、提供住宿支持； 4、系统化专业培训支持； 5、发展通道：每月组织竞聘，每年享有两次晋升调薪机会； 【任职要求】 1、年龄18岁以上，毕业五年内，统招大专及以上学历，接受无相关经验者； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的书面表达能力，具有一定的创新思维； 3、性格开朗，沟通表达顺畅，理解力强，学习适应能力强； 4、责任心强，工作有始有终，能高效执行上级安排的任务，并具备复盘总结与迁移应用的能力； 5、决策果断、积极进取、心态乐观，保持空杯心态，态度认真，既能接受肯定也能面对批评； 【工作时间】 上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息； 【岗位职责】 1、内部流程办理：负责员工入离职、岗位变动审批、工作交接审核、劳动关系建立与解除等相关手续；维护公司系统内的组织架构及区域网点信息； 2、协助上级完成招聘相关的事务性工作，包括招聘工具使用、资料归档与分发等； 3、完成上级交办的其他工作任务； 4、配合分行店长开展分行日常运营检查与监督工作； 【工作地点】 深圳各区（福田、南山、龙华、龙岗、宝安、罗湖，结合个人意向就近分配） 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、创业型团队、弹性工作 乐享假期 除法定假期外，公司提供12项专属福利假期，如每月1次“说走就走”的随心假，还有生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等！ 职位亮点：五险一金、年轻化大学生团队、定期组织团建活动

1. 协助开展公司招聘、面试等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 管理员工档案及维护人力资源信息平台； 4. 参与薪酬核算及相关管理工作； 5. 中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 6. 年龄25~40岁，身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力、语言组织能力及较强的抗压能力！ 上班时间：早九晚六，中午休息1.5小时，月休5天，介意者勿扰！！

负责售后服务，安排人员工作，接听来电，

岗位职责: 1. 负责口腔机构前台接待及客户咨询解答工作； 2. 协调客户预约安排，保障就诊流程有序进行； 3. 提供基础口腔健康咨询服务与日常指导； 4. 保持前台环境整洁，维护良好的服务形象； 5. 配合完成与口腔健康管理相关的行政支持事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户疑问与需求； 2. 形象端正，具备较强的职业素养； 3. 熟练操作常用办公软件，高效处理日常事务； 4. 具备团队协作能力，能够积极配合团队开展工作； 5. 对口腔健康领域有较高热情，乐于学习相关专业知识。

岗位职责: 1. 负责口腔诊所前台接待，为患者提供专业且热情的咨询服务； 2. 统筹患者预约安排与就诊流程，保障预约及诊疗环节高效准确； 3. 承担日常行政事务，包括资料整理、文件归档及邮件处理等工作； 4. 协助团队成员，确保诊所各项运营工作有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对患者各类咨询需求； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备良好文档管理能力； 3. 工作细致认真，拥有较强的组织协调能力与责任意识； 4. 具备良好的团队协作精神，能够积极配合同事完成各项工作任务。

岗位职责: 1. 负责口腔科前台接待任务，为患者提供专业、周到的服务体验； 2. 管理预约安排，保障预约流程的顺畅与信息准确； 3. 协助患者完成基础咨询及就诊资料的整理与准备； 4. 保持前台环境整洁有序，展现科室良好形象； 5. 及时响应并妥善处理患者的各类咨询与需求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 仪容得体，性格亲和且具备应变能力； 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 4. 能够独立应对患者的一般性咨询问题； 5. 具备协调医生与患者之间沟通的能力；

岗位职责： 1. 负责口腔机构前台接待及客户咨询解答工作； 2. 统筹安排客户预约，保障就诊流程有序进行； 3. 提供基础口腔健康咨询服务并给予专业指导； 4. 保持前台环境干净整洁，维护良好的服务形象； 5. 配合完成与口腔健康管理相关的日常行政事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 外形端正，举止得体，具备较强的职业素养； 3. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常文书工作； 4. 具有团队协作能力，能与团队成员协同推进工作； 5. 对口腔健康领域有兴趣，乐于学习相关专业知识。

岗位职责： 负责接待来访客户，协助客户入座、提供茶水服务，了解客户来访目的，并做好客户到访登记工作！ 任职要求： 形象良好，性格积极向上，待人热情； 月休4天，提供免费午餐，缴纳社保！ 公司福利 六险+免费午餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等

有工作经验的从优，工资面议

岗位要求： 1、性格外向，乐于分享日常点滴； 2、具备基础的视频拍摄与剪辑技能，能独立撰写视频文案； 工作内容： 1、负责视频内容策划及文案创作； 2、完成视频拍摄、剪辑及账号日常运营维护； 3、执行公司交办的其他任务（如参与商家直播活动）。

岗位职责： 1，按照直播计划并结合线下活动安排，在直播间担任主播角色，负责对汽车产品的核心卖点进行线上讲解，营造活跃的直播氛围； 2，依据拍摄脚本需求，出镜参与公司账号个人IP形象打造，完成与产品相关的短视频内容录制； 3，负责新媒体平台日常运营工作，主动且灵活地与粉丝互动交流，增强用户粘性与社群活跃度； 4，对线上粉丝留下的线索信息进行初步跟进，并整理移交至销售部门进一步对接。 任职要求： 1，大专及以上学历，性格乐观外向，举止自然大方，具备良好亲和力，擅长沟通表达，镜头前表现能力强； 2，思维敏捷，注重细节，拥有较强的直播节奏把控能力、临场应变能力以及协调组织能力； 3，具备汽车类直播经验者优先考虑，有汽车销售或市场相关从业经历亦可接受。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 本公司为中国联通网络营销代理商，主要负责在互联网平台推广巴中地区优惠的宽带套餐及号卡服务。 全职岗位需每日在门店完成电商直播执行与短视频内容策划，协助客户完成下单流程，并提供业务咨询与办理服务。 月薪范围：3000-5000元。 热爱直播领域，具备良好的表达能力与服务意识。 通信类商品操作简便，无业绩压力。产品易懂，转化率高，提成可观。