
店长3-5人月结全职
诚聘:美容头疗师+店长
我们正在寻找发光的你!待遇优厚,环境温馨,有晋升空间。
♀【美容师2名
头疗师5名】综合薪资4000-6000元
底薪+高提成+手工费+业绩,熟手优先,小白可带薪培训。南外西外均可就近安排
【店长1名】薪资面议(能力越强待遇越高)
需有带团队经验,懂管理、会策划,带领团队冲刺业绩。
工龄奖、年终奖、定期团建。
每月按时发薪,氛围融洽。
有意私聊,联系方式:李先生
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店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
德阳罗江区油漆师傅2名,夫妻档优先,有住宿,是做藏式实木家具油漆。
1-1.3万元/月
家具漆油漆工长期1-2人月结包工技术好专业师傅
油漆师傅2名,夫妻档优先,有住宿,是做藏式实木家具油漆。
店长1-2人月结全职有服装销售管理经验
招聘:招店长
薪资:面议
招店长1.要求有销售管理能力的,高中以上文化,两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店,待遇年薪4-8万,具体面议。
自助拼豆店长
1.8-3万元/月
店长3-5人月结全职
24 小时无人自助业态运营总监招聘简章(年轻客群定向)
一、岗位定位
本岗位为公司核心高管岗,对标无人台球室、无人健身房成熟24小时自助运营模式,全权负责全新女性向无人自助业态的整体搭建、落地运营、体系标准化、用户增长及全国复制扩张。聚焦 18-35 岁年轻核心客群,打造高颜值、高体验、高复购、全时段无人值守的新型轻创业消费场景,搭建可快速复制的单店盈利模型,主导品牌从0到1、从1到N的全流程运营。
二、岗位职责
1. 业态体系搭建(对标成熟无人模式)
深度拆解无人台球室、无人健身房24小时无人值守运营逻辑,结合年轻消费偏好,搭建适配女性客群的全流程运营 SOP,涵盖自助核销、无人值守保洁、设备智能巡检、24小时远程风控、无人场景应急处理、全时段门店运维体系,彻底实现“无人在岗、全程可控、24小时稳定营业”的标准化运营模式。
用户精细化运营
针对年轻审美、消费习惯、社交需求、体验痛点,定制专属运营方案。主导小红书、抖音、大众点评等平台的内容运营、种草引流、IP打造;策划高颜值主题活动、女性专属套餐、社群裂变、会员留存体系,提升到店率、复购率与用户口碑,打造差异化女性消费场景。
3. 全时段门店统筹管理
负责所有门店24小时常态化运营管控,建立远程监控、智能预警、设备报修、夜间安全巡查、卫生标准化闭环体系;优化无人门店坪效、人效、时效,解决夜间无人值守场景下的设备故障、用户纠纷、安全隐患、环境维护等核心问题,保障全天候稳定营业。
4. 商业模式优化与规模化扩张
打磨单店盈利模型,核算门店运营成本、营收结构、获客成本,持续优化盈利链路;制定门店拓店、选址、开业扶持、运营督导体系,输出标准化加盟/直营运营手册,具备单店模型快速复制落地能力,推动品牌规模化扩张。
5. 团队与数据管理
搭建运营、新媒体、督导、售后核心团队,制定团队考核与激励机制;每日/每周复盘24小时营业数据、客流数据、转化数据、用户画像数据,基于数据迭代运营策略,持续提升门店盈利能力与品牌影响力。
三、任职要求(硬性核心要求)
1. 必备从业经验:拥有成熟24小时无人业态完整运营经验,深耕无人健身房、无人台球室、无人棋牌室、无人自助业态其一及以上,完整操盘过单店落地、全时段运营、体系搭建、用户增长全流程,熟悉无人设备系统、远程运维、自助核销、夜间风控全套逻辑。
2. 客群运营能力:精准了解 18-35 岁年轻女性消费心理、社交偏好、线上消费渠道,有女性向消费场景、年轻群体种草运营、私域裂变、网红门店打造实战经验,擅长打造高颜值、沉浸式、适合打卡传播的消费场景。
3. 全盘操盘能力:5年以上连锁门店/无人业态全盘运营管理经验,3年以上运营总监/项目负责人岗位经验,具备从0到1搭建无人门店运营体系、跑通盈利模型、批量拓店复制的成功案例。
4. 核心能力要求:精通24小时无人门店昼夜运营差异管理,熟练处理无人值守场景各类突发问题;擅长线上流量运营、内容种草、活动策划、用户精细化留存;具备极强的统筹能力、数据分析能力、体系化思维和团队管理能力。
5. 其他要求:思维敏捷、执行力强,贴合年轻消费市场节奏,认可轻资产无人自助商业模式,有创新运营思维,能结合女性客群特性优化传统无人业态短板。
四、岗位优势
1. 赛道优质:对标当下爆火的无人自助业态,规避传统门店人工成本高、营业时间受限、管理繁琐等痛点,依托24小时全天候营业优势,抢占年轻轻奢、休闲、独处消费新赛道,市场空白大、增长空间极强。
2. 全权操盘:独立负责新项目整体运营,拥有完整决策、落地、迭代权限,无需受制于传统运营模式,可充分发挥个人运营经验与创新能力。
3. 成长与回报:项目处于初创爆发期,享有高薪+项目分红+拓店奖励+股权激励,能力突出者可成为项目合伙人,共享品牌扩张红利。
4. 模式成熟:依托无人台球、无人健身房成熟商业模式,结合女性细分赛道创新,风险可控、模型清晰、落地快速。
五、薪资福利
1. 薪资:18000-25000元/月,能力优异、有成熟成功案例者薪资可面议,上不封顶;
2. 福利:项目绩效分红、年度奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化培训、晋升通道透明;
3. 激励:门店拓店奖励、运营创收提成、核心员工股权激励。
spa店长
2-3.5万元/月
店长1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化
阿坝若尔盖县藏族羌族自治州招桥梁下部结构,圆柱安装模板,混凝土浇筑,只要点工,会干的,二把刀勿扰
280-350元/天
砼工桥梁浇筑长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招桥梁下部结构,圆柱安装模板,混凝土浇筑,只要点工,会干的,二把刀勿扰
阿坝若尔盖县藏族羌族自治州招水暖安装/维修、卫浴洁具/淋浴房安装
300-400元/天
淋浴房安装水暖工5-14天1-2人日结
阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招水暖安装/维修、卫浴洁具/淋浴房安装
油漆工补漆3-6个月20人以上
要几个油漆工350-400一天工期半年以上
提供吃住,可以预支生活费,人走帐清
48岁以下能吃苦耐劳
活儿简单,主要货柜喷漆补漆,没什么工艺要求
阿坝马尔康市招聘长期工1名。要求年龄在20至30岁之间,需具备奶茶店工作经验。工作地址位于
调饮师1-2人
招聘长期工1名。要求年龄在20至30岁之间,需具备奶茶店工作经验。工作地址位于马尔康。
阿坝马尔康市招聘长期工一名。要求年龄在20至30岁之间,需具备奶茶店工作经验。工作地址位于
调饮师1-2人
招聘长期工一名。要求年龄在20至30岁之间,需具备奶茶店工作经验。工作地址位于马尔康。
阿坝马尔康市招聘长期工1名,要求年龄在20至30岁之间,需具备奶茶店工作经验。工作地址位于
调饮师1-2人
招聘长期工1名,要求年龄在20至30岁之间,需具备奶茶店工作经验。工作地址位于马尔康。
调饮师免费培训1-2人月结
招聘启事工作地点:阿坝县奶茶门店招聘岗位:奶茶店员(1名)岗位要求:仅限长期工作人员,不招收短期临时工;有无从业经验均可,为人踏实肯干、待人热情有耐心。培训福利:总部专业培训师驻店一对一实操教学,零基础也可快速上岗。薪酬说明:薪资待遇面议咨询热线:
阿坝阿坝县藏族羌族自治州招腻子/大白/墙漆、贴砖、水电
大白工腻子工贴砖水电工
阿坝藏族羌族自治州阿坝县招腻子/大白/墙漆、贴砖、水电,最好是离阿坝县近的或者是阿坝县城的师傅
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求有餐饮或酒馆管理经验,善于沟通,能统筹门店日常运营。薪资福利为底薪5000元加业绩提成,具体待遇面议。工作地址位于茂县凤仪镇时代广场。
油漆工1-2人
油漆工 1名,能够熟练掌握油漆涂装的施工工艺,有一定的抗压能力服从安排听从指挥,工资待遇面议 地址:四川省阿坝州
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马尔康咖啡师招聘信息在线招聘信息,主要招聘阿坝咖啡师相关人才。作为咖啡师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解咖啡师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。