
店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
工厂店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职懂建材 或做过门窗行业
岗位职责:
1.负责门窗零售客户的日常运营管理
2.组织并落实销售计划,提升部门转化及业绩
3.协调门窗安装及服务
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.做过门窗行业店长或销售
店长月结全职
富顺茶店店长(熟手,35-45岁)工作职责
一、岗位基本要求
年龄:35-45岁,熟手优先,有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。
经验:3年以上茶店/茶楼店长管理经验,精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。
能力:熟悉富顺本地茶饮消费习惯,擅长老客维护与本地资源联动;懂基础财务、库存与人员管理,执行力强、能抗压、亲和力好。
二、核心工作职责
(一)日常运营管理(第一责任人)
统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护(茶具、空调、净水等),确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。
制定每日/每周工作计划与排班,合理调配人力,保障高峰时段服务效率,处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。
管控门店成本:茶叶损耗、水电耗材、物料采购,严控浪费,提升毛利与人效。
(二)销售与业绩管理
制定月度/季度销售目标(茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制),拆解到每日/每人,带队完成业绩指标。
日常接待客户,专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感,提供精准选茶建议;熟练冲泡各类茶(绿茶、红茶、普洱、乌龙等),展示茶艺,促进成交[__LINK_ICON]。
维护老客、拓展新客:建立会员档案,定期回访;联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作,提升复购与转介绍。
策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动,拉动客流与销售额。
每日核对销售数据、现金/扫码营收,提交日报;定期复盘客流、客单、转化率、库存周转,优化经营策略。
(三)商品与库存管理
负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列,确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。
定期盘点库存(日周月),做到账实相符;把控库存健康,及时补货、清理滞销品/临期茶,避免积压或缺货。
把控茶叶品质:存储防潮、防异味,定期检查保质期,杜绝变质产品销售。
(四)管理服务人员
店长,有提成
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
您好!我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金:主要产品有名门静音门锁,德施曼智能锁,海尔智能锁,好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售,新媒体营销,木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务,有社保,有提成。
南充阆中市产后恢复店高薪招聘店长,调理师数名,待遇面议,上班时间早八晚六
3000-10000元/月
店长3-5人月结全职招已婚
阆中产后恢复店高薪招聘店长,调理师数名,待遇面议,上班时间早八晚六
门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职有经验者优先,待遇优厚,发展潜力好
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,打造高效服务团队
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品周转合理、形象规范
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.责任心强,具备较强的执行力与团队领导力
4.学历不限,有成功带店业绩者可适当放宽条件
5.熟悉基础办公软件,能适应轮班及节假日工作安排
全职骑手,兼职骑手,店长
5000-7000元/月
店长11-20人月结全职配送门店管理
招聘骑手,店长
店内维护,完成商家派发的配送任务,需自带车辆
瑜伽馆店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职社保
瑜伽馆招聘店长
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹课程排课、老师管理;
2. 把控门店拓客、会籍销售、老会员维护、续卡转化,制定月度业绩目标并落地完成;
3. 管控门店耗材、开支、场地环境,策划节日活动、体验课引流活动;
4. 处理客诉,优化会员服务,打造良好店内经营氛围。
任职要求
1. 有瑜伽 / 健身行业门店管理经验优先,熟悉会所销售与运营模式;
2. 具备团队管理、活动策划、市场拓客能力,擅长人员统筹;
3. 沟通能力强,抗压能力好,目标感强,热爱健康行业。
店内客源稳定,发展空间可观,薪资面议,有意私聊预约面试。
门店店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职有德州酒馆运营经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展员工培训与绩效辅导,营造积极团队氛围,培养后备骨干
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有德州酒馆运营经验
2.有较强的数据分析和行业敏感度
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,可独立应对突发状况
4.责任心强,具备服务意识和成本管控意识
5.学历不限
洒水车司机B2包住包吃
【招聘洒水车司机】工作路段:G233黑水桥—广兴镇,水稳摊铺洒水作业任职要求:持有B2驾驶证,年龄不超过60周岁工作待遇:活轻松,包吃住,工期至10月末做事踏实肯干,偷懒混日子的勿扰联系电话:
阿坝阿坝县招烧烤师傅一名,工资1w,活轻松,想要避暑的师傅联系张总
10000元/月
烧烤1-2人月结
阿坝县招烧烤师傅一名,工资1w,活轻松,想要避暑的师傅联系张总
店长1-2人月结
招聘店长1名,要求年龄25-40岁,形象气质佳、处事灵活,有餐饮服务管理行业经验者优先。薪资面议。短期工和暑假工请勿联系。工作地址在茂县。
调饮师有提成月结
招聘奶茶店店员,要求年龄18-35岁,手脚勤快,干净有礼貌,无经验可教。工作内容包括制作奶茶、点单收银、备料及店内清洁。薪资为固定4000元/月加销售提成,月休2天,排班轻松,薪资准时发放。工作地址位于松潘古城。
阿坝红原县招牌咖啡店一名服务员、要求成年、身体健康、长期的、包吃住的、联系:地址:
服务员
招牌咖啡店一名服务员、要求成年、身体健康、长期的、包吃住的、联系:地址:红原县
阿坝马尔康市招聘烘焙学徒,要求35岁以下,想学习烘焙技术。薪资3000-5000元。提供美
3000-5000元/月
烘焙烘焙师餐补月结
招聘烘焙学徒,要求35岁以下,想学习烘焙技术。薪资3000-5000元。提供美味工作餐、住房补贴及各种奖励金。工作地址在马尔康。
阿坝马尔康市招聘店长,要求有餐饮烘焙饮品从业经验。薪资为4500-7000。店长年龄不限。
店长
招聘店长,要求有餐饮烘焙饮品从业经验。薪资为4500-7000。店长年龄不限。工作地址在马尔康。
店长1-2人
招聘店长1名。要求年龄25-40岁,形象气质佳,处事灵活,有餐饮服务管理行业经验者优先。薪资待遇面议。短期工及暑假工请勿联系。
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求年龄在25至40岁之间,形象气质佳,处事灵活,有餐饮服务管理行业经验者优先。薪资待遇面议。短期工作者及暑假工请勿联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马尔康咖啡师招聘信息在线招聘信息,主要招聘阿坝咖啡师相关人才。作为咖啡师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解咖啡师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。