
店长
KTV店长核心职责
KTV店长是门店运营的第一责任人,统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块,确保门店盈利与稳定运转,具体职责如下:
1. 业绩管理
制定月度/季度营收目标(酒水销售、包厢订房、会员充值等),分解到班组与个人;分析经营数据(客流、翻台率、客单价),调整营销策略(如团购活动、会员日、包场套餐);拓展合作渠道(本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动),提升门店客流量与营业额。
2. 团队管理
负责员工招聘、培训(服务流程、酒水知识、应急处理)、排班与绩效考核;明确各岗位分工(服务员、收银员、保洁、调音师),监督日常工作执行;处理员工诉求,营造团队氛围,降低人员流失率。
3. 日常运营管理
巡查包厢设备(音响、点歌系统、灯光)、环境卫生、服务质量,及时解决客诉(如设备故障、消费纠纷);管控酒水库存(采购、盘点、损耗控制),制定合理定价策略;监督前台订房、收银对账、会员维护等流程,确保账目清晰。
4. 成本与财务管理
控制门店运营成本(房租、水电、物料、人力),优化支出结构(如选择本地供应商、合理排班降人力成本);审核每日营收报表,核对账款,确保资金安全;定期复盘成本数据,提出降本增效方案。
5. 合规与安全管理
严格遵守消防、治安、工商等法规,定期组织消防演练,检查消防设施;落实未成年人禁入、实名登记等规定,杜绝黄赌毒等违规行为;制定应急预案(停电、设备故障、醉酒闹事),保障顾客与员工安全。
6. 客户关系维护
维护核心客户(常订房企业、高消费会员),定期回访提升满意度;建立客诉处理机制,及时化解矛盾,避免负面口碑扩散。
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1-1.3万元/月
油漆工家具漆长期1-2人月结包工技术好专业师傅
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销售
6000-10000元/月
店长3-5人月结全职
南充急招·店长】
旧厨房改造领军品牌——荣星烟机(以旧换新业务)诚聘精英!
我们是个体老板直招,氛围务实,不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱,欢迎加入!
岗位:门店店长
工作地:南充
年龄:25-40岁(男女不限)
薪资待遇:
月薪 6000~10000元(上不封顶)
底薪 + 高额提成(烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚)
年终奖(业绩越好,红包越厚)
你需要做什么:
负责门店日常运营,带领团队完成销售目标
推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务,对接客户需求
安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程
维护老客户,挖掘社区、小区的改造意向客户
我们希望你:
有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验
性格外向,能吃苦,熟悉南充本地市场优先
会基础电脑操作,能简单拍图、跟进订单
有赚钱欲望,对“以旧换新”业务有认同感
加入理由:
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业务刚需——旧厨房改造市场大,客户换新需求旺
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健身门店店长
8000-13000元/月
店长11-20人月结
急招|健身门店店长(西南区)
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晋升:店长 → 区域经理 → 事业部高管
我们要找的人(职责)
1. 全盘负责:单店营收目标、团队管理、会员服务、日常运营。
2. 销售带队:招纳并训练销售团队,完成业绩指标,留人稳队。
3. 客户维护:处理客诉,提升满意度,维护门店品牌口碑。
你需要具备(要求)
1. 经验:有1年以上连锁健身房/连锁门店店长或副店或教练经验优先。
2. 能力:目标感强,数据敏感度高,擅长激励团队,执行力一流。
3. 素质:抗压能力强,有责任心,无不良从业记录,品行端正。
我们能给你的
1. 高收入:底薪+高提成+绩效奖金。
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茶楼店长接待
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招聘:矿山测量员四川阿洲坝,露天石料矿,海拔3500有测量经验,会使用测量仪器,50岁以下10-12万/年,冬休期3个月工资照发卖五险,包吃住。联系千百工
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铁艺油漆家具漆1-2人
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四川阿坝阿坝县在州四姑娘山附近招聘面包大师傅,要求全能,熟悉多种面包制作技术,薪资待遇为8
8000-13000元/月
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在四川省阿坝州四姑娘山附近招聘面包大师傅,要求全能,熟悉多种面包制作技术,薪资待遇为8000至13000元,月休两天,提供包吃包住的待遇,具体细节需电话联系。
四姑娘山无人机体验场店长
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
【招募】四姑娘山无人机体验场|店长(合伙人)
联系人:高先生(微信同号)
地址:四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场(门店地址)
定位:合伙人(结果导向)
产品:我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行(实飞),结合人工讲解与游客VR观看的方式,游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时,游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建,盈亏平衡。2026年目标是火力全开,高速增长!
你负责什么?
1)经营结果(最重要)
•拿到结果:负责门店收入、利润目标达成
•门店盈利模型落地和迭代:把景区自然客流(很大)引流到店销售转化,迭代流程实现利润最大化
2)团队管理(能带人)
•人员带教:至少带 1名店员,按培训流程训练到“按SOP可独立上岗”
•人员考核:参与制定考核规则、日常管理规则,并按规则执行考核
3)景区外流量开发(逐步做:先转化景区自然客流,然后再开发外部流量)
•线下流量开发:民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护
•线上流量开发:规划短视频等传播内容,在小红书(种草)、抖音/微信视频号等平台发布,为门店引流服务
我们希望你具备的能力画像?
•结果导向:愿意为利润/上座率/转化率负责
•强控场/强成交:敢开口、能成交、抗拒绝,能处理旺季高峰现场节奏
•强管理:能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地
我们提供什么?
•已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备
•已跑通的的培训流程、话术与SOP
•合作与增长空间:你做出结果,我愿意分钱;已跑通的低空文旅落地场景!
激励与回报:薪酬面谈(原则:合伙人定位,一起把店做起来;能拿结果的人赚得多。)
冲筋打点找平打砂纸腻子工大白工拖石膏15-30天1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:
1.负责自建房墙面冲筋打点、石膏找平及阴阳角精调,严格按2mm误差标准执行,熟练使用激光仪与PVC阳角条校准
2.精细刮涂两遍腻子确保基底强度,干透后采用320目砂纸在强光侧照下手工打磨,实现手触光滑、无波浪无砂痕
3. 重点处理柜体背部、射灯区、垭口、线盒等关键部位,保障垂平度达标、缝隙均匀、无颗粒堆积
4.全面清理浮灰后进入墙漆施工,柜后、灯槽等隐蔽区域全程覆盖、不减项、不偷工
5.交付前开展全项验收:强光下无裂纹、2米靠尺检测误差≤3mm、无流坠气泡、视觉顺平无起伏
任职要求:
1. 具备冲筋打点及腻子/大白/墙漆实操经验,熟悉标准化墙面施工全流程
2. 熟练操作激光仪、3米靠尺、PVC阳角条等专业工具,具备毫米级误差控制能力
3. 工作认真负责、注重细节,可独立完成基层处理至成品交付闭环作业
4.吃苦耐劳,适应阿坝藏族羌族自治州黑水县自建房施工环境
5. 学历不限,/家装项目经验者优先
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栏目概述
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