一、岗位要求 1.本科及以上学历，广告学、市场营销、工商管理、农学类相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，性格积极主动； 3.工作经验不限 二、工作内容： 1.负责公司新媒体宣传方案的策划与落地执行，涵盖视频拍摄、图文内容创作、剪辑处理、平台推送（如抖音、视频号等）及宣传资料归档管理； 2.为销售团队与客户提供全程支持服务，包括备案材料整理、物资寄送及投标事务协调； 3.协助推进日常行政工作，参与种子发芽试验操作及档案规范化管理； 4.配合其他部门开展协作任务，如科研田间套牌、人工授粉等相关工作； 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。

招聘：带货主播/中控助播/视频剪辑拍摄 带货主播/中控助播/视频剪辑拍摄行政人事文员-其他相关职位带货主播要求：形象气质佳，普通话标准；工作内容：讲解衣服等商品的材质等内容，工作时间五小时，小白也可以 中控助播：负责设备调试和上链接，小白也可以 视频剪辑拍摄：拍直播前的预热视频，需要熟手

岗位职责：1.负责公司公文、通知的起草、审核修改与上传下达，统筹各类文件的整理、归档及管理，保障文件流转规范高效；2.负责公司日常行政事务统筹与后勤保障工作，包括来访人员接待、办公区域环境维护及其他行政支持事宜；3.负责公司各项规章管理制度的落地推行、执行监督与效果复盘，确保制度有效落地；4.负责公司对外宣传工作的策划与执行，具备独立完成标书撰写的能力，为业务拓展提供支持；5.协助配合各部门工作开展，完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；2.三年以上行政管理工作经验；3.熟练操作办公软件，有良好的的表达能力，协调能力，有团队协作精神。 综合月薪：3000-5000元，缴纳五险一金上班时间：早九晚五周末双休福利：法定节假日全休、节日福利，旅游团建等。 工作地点：涪城区七星楼

工作内容: 1.全程配合直播，为主播实现精准流量引导； 2.分析直播数据与问题，优化直播流程，协助主播维护粉丝关系； 3.公司统一安排主播资源，配备所需工作设备； #一名运营助理仅对接一位全职主播，不涉及人员招聘# 工作时间：早九晚五，单休 发薪日：每月15号 工作要求: 1.性格积极乐观，具备较强的收入驱动力； 2.不限学历背景，接受零经验人员，公司提供专人带教一对一培训 薪资待遇: 底薪3000+阶梯提成（6%-18%）+五险 综合收入无封顶，月入过万较轻松！ 完善的师徒成长机制: 晋升为助理导师后可带领新人，享受徒弟、徒孙级主播流水提成 晋升路径: 助理→助理导师→运营主管→公司负责人

线下或线上均可安排面试！法定节假日正常休息 欢迎新人加入，无论是否有经验都可参与，注重长期稳定发展！ 工作内容：负责银行相关业务，操作简便，具体细节可进一步沟通了解 工作时间：上午9点至下午6点，法定节假日按规定休假 福利待遇：享受五险一金，提供住宿支持，节日福利、生日福利齐全，定期组织下午茶与团建活动，享有带薪年假，晋升通道完善 薪资水平：新人阶段5000-6000元，后期综合收入可达7000元以上 团队氛围融洽轻松，感兴趣的朋友欢迎私信咨询了解更多！

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班早九晚六、周末双休不加班，法定节假日全休 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.5K，后期8K+，五险一金，食宿齐全!!!入职提供宿舍，，欢迎宝子们投简历 正式员工无试用期，入职五险一金，团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招不是中介!!!

周末双休，法定节假日正常休息 现在入职即可享受周末双休，节假日照常休假，年假、婚假、病假、事假等福利一应俱全 职位详情： 负责后台档案的整理与登记工作 薪资待遇： 平均月薪5-9k，业绩优秀者月薪过万，上不封顶 节日福利、带薪培训、周奖月奖，五险一金齐全

工作地点在成都 接受无经验/可小白 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~ 工作时间:行政班次、周末休息，法定节假日全休 薪资待遇:新人前期5000-6000，后期8K+，入职五险一金，食宿齐全!!! 入职提供宿舍 正式员工无试用期，团建，现金奖励，下午茶福利多多 欢迎宝子们投简历 公司直招不是中介!!!

有没有在梓潼干活的兄弟需要一个兄弟搞点修补

绵阳市三台县招砍伐工

仙鹅找个小挖机，联系

酒店店长

绵阳市梓潼县招随车吊司机

招行政专员/助理

人事岗:负责对接领导安排人员招聘，网站维护，面试流程安排，入职流程等 助理岗:负责对接客户信息，做好信息咨询与变更，客户权益告知和理赔等

岗位职责： 1、全面负责公司文化建设及大型活动的策划实施（包括文化活动、员工关怀、基金运作等）； 2、推动企业文化落地执行，如文化展示布置、宣传栏内容更新及内部文化项目的统筹安排； 3、承担公司对内对外公文的撰写、发布及归档管理； 4、负责公司官网等相关平台的内容编辑与日常维护； 5、承担行政区域的参观接待及讲解工作； 任职要求： 1、******，本科及以上学历，文秘、汉语言文学、法学等相关专业优先，具备较强的文案写作能力； 2、熟练使用PS软件，能完成基础图片处理，具有微信公众号运营经验者优先； 3、形象端正，气质良好，普通话流利标准。 职位福利：五险一金、提供食宿、班车接送、节假日福利

岗位职责 负责招聘实施、员工入离职手续办理、劳动合同管理、社保公积金操作、考勤数据统计及人事档案管理等基础人力资源工作； 执行办公用品采购、车辆调度与管理、固定资产台账登记、行政类费用报销审核及办公区域日常维护等相关行政事务； 了解建筑行业企业资质申报流程及人员配置标准，负责资质材料更新、人员证书与社保信息维护，管理项目业绩资料，协助项目部完成招投标所需文件准备； 落实上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求 本科及以上学历，具备3年以上人力行政相关岗位工作经验； 具有企业资质维护实操经验，反应灵活，具备良好的沟通协调能力与学习适应能力； 持有效驾驶证且驾驶熟练者优先考虑。

我们为您提供： *有竞争力的薪酬福利； *轻松愉悦的工作环境；上班时间单休10:00--18:00 法定节假日正常休息 *学历不限经验不限都有老员工1对1带(实习生也可以） 薪资待遇：底薪4000+提成+全勤奖+年终奖 公司附近有食堂、可申请住宿 *会使用Word、Excel、PPT等办公软件 有销售HR管理等语言交流优异的人优先 *工作认真负责，有良好的沟通能力和团队合作能力，相貌良好 负责日常办公室处理、文件的整理、数据的录入、图表的绘制、人员的面试等 无需打电话都是线上沟通 *公司都是00后年轻人有意向的兄弟姐妹速与我联系

台球厅前台职位描述 一、岗位职责 1. 负责顾客接待与咨询，为到店顾客介绍台球桌类型、收费标准、优惠活动等信息，引导顾客开台、选桌。 2. 准确操作收银系统，完成顾客的费用结算（包括现金、线上支付等），确保账目清晰，每日核对营收数据并整理报表。 3. 维护前台区域及大厅公共秩序，及时处理顾客简单需求（如借还球杆、更换巧粉等），遇复杂问题及时上报店长。 4. 做好台球厅物资管理，定期清点球杆、台球、计费设备等物品，发现损坏或缺失及时登记并反馈。 5. 负责店内环境卫生监督，提醒保洁人员清洁台面、地面，保持营业区域整洁。 6. 完成店长交办的其他临时工作，如活动协助、顾客意见收集等。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2. 熟悉基础收银操作，会使用电脑及简单办公软件，有服务行业前台或收银经验者优先。 3. 工作认真负责，耐心细致，能适应轮班制（含晚班、周末）。 4. 了解台球基本规则者优先，无经验者可带薪培训。 5. 具备较强的应变能力，能妥善处理顾客的轻微投诉或疑问。 三、薪资福利 -薪资：基础工资+绩效提成（开台提成、办卡提成），综合月薪3000-5000元。 -福利：每月带薪休假4天，法定节假日加班按

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档及日常维护，保障文档体系的规范与安全； 2、配合开展日常行政工作，如会议组织、客户接待以及办公耗材的采买与管理； 3、承担内外联络协调工作，确保信息传递的准确与高效； 4、参与企业活动的策划与实施，提供相应的后勤与行政协助； 5、按时完成领导安排的其他临时性工作，维持办公区域的整洁与秩序。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与表达沟通能力，能妥善处理多项事务； 2、精通常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，具备良好的文案撰写水平； 3、做事严谨踏实，具有高度的责任感和信息保密意识； 4、富有协作精神，能在高强度工作中保持稳定心态； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

新人保底3000主持保底4000 阶梯式提成（具体面议） 岗位职责： 1.负责直播期间的节目把控，确保流程顺畅有序； 2.与团队协同配合，参与直播内容的策划与落地执行； 3.根据观众反馈及时优化节目形式，提升互动效果与观看体验； 4.保持良好的直播形象，积极与观众进行实时交流。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及临场反应能力； 2.善于团队协作，能与成员高效沟通，共同达成直播目标； 3.熟悉直播运作模式，具备快速融入直播节奏的能力； 4.拥有较强的学习意识和创新思维，持续推动内容升级。

招聘：恒悦普拉提健身工作室招聘前台一名！ 恒悦普拉提健身工作室招聘前台一名！前台接待：工资：2700提成，上一休一，年龄18到32以内，有意者联系张女士！

找工作的小伙伴看过来！！！ 团播打破地域限制、时间束缚与阶层壁垒，主播发展前途广阔 一、抖音顶级团播团队火热招募中！！！ 保底6000-8000流水提成，成长迅速，新人综合月收入普遍达1W至2W，表现优异者收入更高！！！ 每场直播4—5人组队＋专属主持人＋百万级运营支持！！配备艺考级舞蹈导师指导，专业运营团队全程护航，搭配高端摄影器材、运镜技术与中控系统，不怕你不会，只怕你不努力。 创新运营机制，风格多元可塑（甜系、御姐、韩风、酷炫、甜辣风等）全面覆盖，打造百变形象，人人都是多面手。 零经验也可加入，欢迎小白报名，加入我们，重塑自我！！！！ 二、福利亮点 1.每日两场直播，单场3小时，每月休息4—5天。 2.提供专业舞蹈培训、个性化美妆设计、专属造型师及美发服务，全方位打造精致个人IP，服装资源丰富且高品质。 3.配备顶级硬件设施，包括专业灯光、流畅转场设备、完整舞台配置，助力新人快速成长为优质主播。 4.节假日发放礼品，定期组织聚餐、下午茶等团队活动。 5.公司提供公会流量扶持、线上线下广告推广、品牌宣传以及头部主播带流支持，新老主播均享资源倾斜。 6.无违约金设置，合同期内提前一个月申请即可离职。 7.公司每月举办线下舞蹈路演大赛、随舞活动等精彩项目 三、任职要求 全职岗位：年龄18~30周岁，五官端正、形象气质佳、身材匀称，愿意出镜，主要在抖音平台进行直播。 欢迎有舞蹈基础或希望免费学习舞蹈的男生、女生加入； 性格阳光积极，乐于展现自我，公司配备专业舞蹈教师提供系统化培训，无需担心肢体不协调问题，培训期间享受薪资保障

底薪8k（无责保底）+高额提成+带薪培训+绿色直播（团播模式） [岗位要求]+提供住宿 欢迎新人加入！！年龄18-36岁（条件优秀者可适当放宽） 1、形象良好，适合出镜，性格开朗活泼（无需才艺基础，带薪培训，设备与造型公司全包） 2、遵守公司管理制度，具备进取心和团队协作意识 工作内容： 1、负责活跃直播间氛围 2、进行才艺表演（公司提供免费带薪才艺培训） 3、配合主持人完成与粉丝的互动交流 福利待遇： 1、无责任底薪1w起+提成（具体面议），薪资根据形象条件及经验定档 2、公司提供专业舞蹈培训，助力打造才艺型主播，每场直播享受平台固定流量扶持，运营全程跟播指导 3、提供住宿补贴，若需住宿可由公司统一安排 4、每月休息时间可自行灵活安排 【公司承诺】 不以任何形式向求职者收取任何费用，无责保底绝不克扣！ 工作时间： 每天直播6小时（具体时段可协商） 【关于求职者关心的问题】 1、签订合作协议，无违约金条款 2、全程零收费，无任何隐形支出 3、每月15日准时发放薪资 4、直播平台为抖音，内容健康合规，倡导绿色直播 5、如个人决定退出，提前申请即可正常离职 【特别说明】 本公司直招，不收押金，诚信经营，正规注册文化企业！旗下主播不涉及低俗违规内容！ 赚钱未必轻松，但你的每一分付出都将获得对等回报。 绵阳优梦启航文化传媒有限公司

熟悉使用电脑，吃苦耐劳，语言表述能力清晰，负责整理公司资料，对接各单位及备案

任职要求 1.要求：*******，有相关经验者条件可适当放宽，需中专及以上学历，性别不限；能熟练操作常用办公软件，具备较强的责任意识和进取心，拥有良好的沟通技巧，做事耐心细致，逻辑思维严密；无经验亦可，入职后有人指导。 2.掌握CAD技能者优先考虑！

待遇：永久保底8000元起，累计递增式提成，个人提点23％-27％，团队总分成可达46％-50％（此为平台抽成前比例） 时间：上午9:30-下午18:00 要求： 1.对形象气质有一定要求，但无硬性身高体重限制！ 实际以上镜呈现效果为准，公司可协助优化外形表现 2.年龄不限，态度认真，无论是否有经验均可报名 3.遵守公司管理安排，积极进取，具备强烈收入目标感和团队协作意识 公司提供： 1.免费配备拍摄所需服装及专业化妆造型服务 2.全流程零附加费用！绝不收取任何名目费用！ 3.日常提供免费下午茶、饮品福利，节假日发放专属礼品 别再犹豫，主动一点，机会就在眼前！下个月月入过万的可能就是你！！！

日结+居家办公+不露脸+免费提供设备+保底 纯绿色语音直播，晋升通道明确，从主播到管理到团队负责人到分公司负责人。

1.负责日常办公制度维护、管理； 2.负责办公室各部门后勤工作； 3.负责办理员工的入职、离职、用工、退工等手续；并及时处理员工社保公积金手续； 4.负责劳动合同管理和档案管理工作； 5.负责考勤及工资绩效的核算 6.完成领导交办的其他工作事项。 职位要求： 1．专科毕业，具有至少2年及以上的相关行政相关工作经验； 2．熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3．熟练使用office办公软件； 4．具有良好的职业道德和协作精神，有较强的领悟能力、保密意识；工作细心，对数据敏感，有良好的执行力、抗压力、沟通能力和团队协作能力。 5.年龄32+，管理类或汉语言文学类专业优先，形象气质好，情商稍微高一点，有办公室行政或领导助理经验，有一定文字功底。