收银一名，店长一名

店长20-40形象气质好，喜欢穿搭，热爱服装行业。5000-10000+底薪+提成+考核奖励+职位工资薪资福利:5000-10000+底薪+提成+考核奖励+职位工资招工人数:1上班时间：上一休一/二休一；福利待遇：社保、工龄奖、带薪年假；导购可兼职，工资按天结算（熟手优先）（）工作地址:明城购物中心一楼

招聘全职自行车店店长（）主要工作：接待客户，自行车登记，自行车维护清洁工作时间：店内协调工资：4000-16000（底薪+门店分红）工作地点：叁川骑行（脾都店）联系人：董经理

年龄45岁以下，有两年以上生鲜店管理经验，能独立带领团队完成生鲜商品订货、陈列、储存保鲜、售卖、促销活动设计、销售渠道拓展、销售目标分解与达成，数据分析、人员管理等工作

工作职责：1.协助进行门店员工培训.辅导及激励等管理工作；2.检查门店各岗位操作规范，并提出相关意见及改善建议；3.协助进行员工值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；4.控制商品损耗率，提升员工工作效率；5.协助进行门店订货及货品管理工作；6.协助管理门店固定资产及设备，保障公司资产不受损失；7.协助督导门店清洁.食品安全.人员安全及消防安全工作，保障运营安全；8.协助进行门店客户服务管理，协调并解决紧急客户问题，确保服务质量；9.协助组织并策划门店营销活动，提升门店营运绩效。任职要求1.大专及以上学历，男女不限，30岁以下；2.具有1-3年的门店管理经验；2.积极上进，吃苦耐劳，且具备较强的抗压力；3.责任心强，充满激情，愿意与企业一并奋斗成长；4.具备良好的品德操守，执行力强，且拥有良好的沟通协调能力

富安娜家纺招聘店长形象气质佳，年龄30~40岁，年薪6万—15万/年有门店店长相关工作经验的优先，具备管理能力，能够独立策划店铺促销活动工作时间：早上9点30-晚上9点30,上二休一

餐厅招聘：店长 1 名配菜 2 名工作地址：西街时间：9.30—9.30（12小时）月休两天，春节不放假，待遇6000-8000千电话: 柯

岗位职责：1.负责门店客户接待2.负责门店物品管理，日常维护3.维持门店正常运营，对门店发现的问题进行整改优化。4.维护门店形象，提升客户满意度，处理、反馈、解决门店的突发情况。5.配合运营部门，完成门店业绩。6.门店运营系统的操作，引导顾客下单以及为顾客推荐合适的项目7.门店备用金的开支和保管。8.对门店员工的辅助及激励，增强团队凝聚力任职要求：1.中专及以上学历，有门店管理经验，具备良好的沟通能力。2.有上进心、责任心、爱心、细心等良好品质3.学习能力强，能够不断提升自己4.拥有团队精神，有较强服务意识晋升通道：门店店长一区域经理-大区经理

岗位职责：1、负责门店的日常经营管理工作，包括不限于门店设施设备管理、人员管理、清洁卫生、产品展示等；2、负责员工的系统化培训和指导、强化店员的服务意识、标准化工作流程与销售意识管理；3、负责店面的货品、资金和固定设备等的安全管理、维护和控制；4、带领团队完成公司下达的销售任务；5、负责店面客户的开发、接待、销售、客情维护与客户档案的建立并妥善保管工作；6、根据总部的指示负责店面活动的整体安排与执行；7、配合公司的其他销售活动。任职要求：1、有门店从业经验者优先考虑，优秀者可放宽条件；2、有极强的目标意识、服务意识；3、具备一定的抗压能力、较强的执行力与内驱力；4、有事业心，有强烈的挣钱欲望，愿意为实现财富自由而奋斗。

工作地点:地址是武侯区云门锦绣职位详情1:本店为24小时美团线上生活超市，不对外（线下)营业，早上8:30－18:30。2:月休四天。3:岗位要求:全职，有在便利店，超市做过主管的优先。4:岗位职责:负责管理门店各项事务及店员工作安排6:薪资:5000+业绩提成，另可入股本店岗位要求:1、大专以上（含大专);2、有三年管理经验以上且有相关工作经验者优先:3、具有较强的管理能力及服务意识，吃苦耐劳;有赚钱欲望者。4、年龄25-35岁，男女不限，身体健康。5、欢迎各位有志之士前来面试了解

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招聘：招聘驾驶员-挖掘机明天要一个带班驾驶员

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1.11号无忧人力推荐企业富士康18-48岁寒假工社会工18-48岁返费6600或纯32/小时寒假工18-23岁内17-19/小时+返费600-1300富士康鸿准18-48岁正式工返费5200派遣工返费6200或24/小时业成涨价18-50岁30/小时㊙300/天​1⃣同+11+9+8+6（做一个月）​2⃣同+13+7+6+6或返费120030/小时23岁以下寒假工同+6/小时23/小时​综合5500-7000接受富士康在职自贡焊工380-400一天德阳新能源420左右一天彭州沙发厂8000-12000/学徒青白江多多过年360/天成都京东方纯20/小时+2000绵阳京东方纯18+月1500双流派斯返费1500新都微网返费500-1700新都正恒返费1500郫县安捷诚返费2000郫县安费诺返费2000-4000郫县索尔思返费3000郫县红光达迩返费1500红光卫达制造厂5返费1000郫县振鸿精密5返费1000​郫县叉车工4返费1000【红光TCL】4返费1000红光澳森周结15/小时绵阳九州股份返费5000绵阳富临精工返费1500绵阳芯智热控返费1500绵阳九州光电返1000-1500绵阳华丰科技直发纯30/h 九州光电总返1800遂宁航天返费1200龙泉捷翼纯19.5-30/小时龙泉德邦月返费1000龙泉银利汽配打4返费2500龙泉海信直发纯24/小时龙泉海信正式工6000+龙泉屹丰周结20/小时​青白江TCL月1000​大邑望景汽配综合6-9000​新津-事丰医疗厂综合8000

 大件装卸每天要人 次日结卸车23一个小时，需求2人分拣18一个小时，需求8人扫码17一个小时，需求4人上班时间白班9-20，夜班20-8点，每天出勤11个小时卸车需求工人，分拣需求工人，扫描男女不限，。要求：会识字，能做到23号的优先。也可做一天地址：龙泉驿区文柏大道1006号报名电话：

店助有超市管理相关工作经验，有较强的沟通能力、问题解决能力薪资福利:薪资面谈招工人数:2名

金牌衣柜·全屋定制因业务发展现招聘店长、设计师、导购、送货工要求:有工作经验优先待遇:公休+团建+奖金+全勤，底薪3000-10000+金牌衣柜欢迎你的加入:

招聘：店长薪资：5000元以上/月1、全面负责门店管理及运作；2、严格控制损耗率、人事成本、运营成本；岗位要求：1、大专以上学历，有5年批发零售行业管理经验。2、熟悉零售行业经营特点，有较强的经营能力。3、较强的领导力，良好的组织协调力、沟通协调能力，一定的承压力。

店长1名：25～40岁，熟悉电脑业务员2名：20～40岁，配货员1名：25～40岁司机1名：25～40岁工资4000或面议

招聘：店长薪资：5000元以上/月1、初期从事门店业务工作学习，中期从事门店管理工作2、负责门店收银、购物指引，引导顾客，并提供专业、优质的服务达成销售；3、负责商品的来货验收、陈列、补货、退货；4、负责店铺的卫生清洁工作。

厨师长有团队优先，要有团队精神，老店

岗位职责：1.负责制定销售策略并实施，确保达到预期销售目标；2.负责团队管理，合理安排员工，确保超市的正常运营；3.负责监督库存，确保商品供应充足；4.负责成本控制和核算，优化超市运营效益；5.负责处理客户投诉，确保客户满意度；6.负责对外公共关系维护协调。任职要求：1.高中及以上学历，30-45岁；2.具有2年以上知名超市同岗位管理经验，熟悉超市运营流程；3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于调动团队氛围，具备优秀的团队管理能力；4.具有较强的责任心和事业心，能适应快节奏的工作环境；

有大型餐饮，连锁品牌的管理经验，有成熟的线上及线下销售理念，工资最低八千无上限，滥竽充数者勿扰

主管1名工资6000—7000有绩效服务员数名工资3500—4500有绩效要有相关工作经验电话闫总

招聘店长：底薪+全勤+提成+节日福利，地址：成都市郫都区蜀都万达（公司免费培训）、

店长有销售经验，学习能力反应快，能吃苦。IEF爱依服底薪+抽成+奖金，月休4天，年薪保底10W以上，想二次入职的，有销售经验可以优先选择，没有销售经验的，学习能力反应快，能吃苦的也可以。薪资福利:IEF爱依服底薪+抽成+奖金，月休4天，年薪保底10W以上工作地址:彭州万达广场2F2008

薪资待遇5500-6000工作内容-负责餐饮店的日常管理与运营-监督食品安全和卫生标准-提升客户服务体验任职要求-具备良好的管理能力和服务意识-能够处理突发状况，保证店面运营顺畅-具有团队合作精神，能激励团队达成目标

急聘:店员3名，店长1名。年龄介于二十岁至45岁。具有服务意识，擅长沟通。薪资待遇：保底基础薪资店员:3000额外提成机制购买社会保险定期团建带薪培训店长:4500+提成+社保定期团建综合薪资7000+工作地点:华夏广场详情咨询电话:肖女士

岗位职责1、货品管理:做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作;2、店务管理:严格遵守公司各项规定，不隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为:做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。3、店员管理:做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧5和销售水平，确保公司良好的服务形象4、会议管理:严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。岗位要求1、大专或以上学历;2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧;3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强:4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先；5、接受轮岗轮店学习新事物，接受早起；薪资待遇：1、5000-7000/月，轻松愉悦，晋升空间大；2、包住提供餐补；3、购买社保4、晋升快：储备店长-店长-督导-经理-总监

从餐饮行业多年，有三年以上管理经验，合理分配各个岗位工作，态度好，有耐心，沟通能力强