快递驿站招人｜岗位都包住 ️岗位① 拉货+小区上门派送 工作：到极兔网点拉货（三轮车），单一小区上门送件，日均600票左右 薪资：10000元/月 福利：包住，路线固定，只跑一个小区 要求：吃苦耐劳，服从安排 ️岗位② 驿站入库店员 工作：快递入库扫码、分拣、整理货架、接待客户取件 上班时间：09:00-21:00 薪资：7000元/月 福利：包住 要求：细心有耐心，会用智能手机，能长期做优先 工资月结不拖欠，有意私聊，非诚勿扰

销售店员，客户对接，渠道对接。

好想来品牌零食招聘店员，坐标上海普陀 1.工资内容:负责零食店的补货、收银、到货搬运、日常清洁等 2.工作时间:早班8:00-17:00晚班14:00-23:00加班有加班费(加班不多)，食宿自理 3、任职要求:18-50周岁、手脚麻利、有超市便利店经验者优先(需办理健康证) 4、综合薪资:5000-6000(底薪+奖金+加班费+日常福利） 干的好晋升店长等工资也会提高。

有水果行业经验要求，果切，陪礼盒，理货，销售，有责任心，服务态度一定要好

招聘全职营业员1，工资：底薪40005%提成，综合6000左右2，时间：根据市场时间3，要求：最好做过生意/豆制品生意的！最好有2个人可以一起搭伙（工资另算）4，5，休息，上班时间私聊崇明蔬菜店，豆制品摊位，电话:地址:上海市浦东新区凌河路

岗位职责： -引导客人进行桌面游戏，协助开展游戏教学课程，根据玩家属性调整游戏进度。 -引导客人参与游戏互动，营造轻松氛围。 -协助维护场内秩序，配合完成化妆造型的基础工作。 任职要求： ·无经验要求，普通话标准。 ·性格热情开朗，乐于沟通。 ·服务意识强，负责与担当。

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强

招聘刀手和据手，试用期薪资6500元，转正后薪资7000元起，后续还有提升空间。要求经过车间试岗，技术合格，具备切割白条和整头猪肉分割相关经验，熟悉猪肉剔骨分割。年龄要求在20至49岁之间。

谁说打工人只能循规蹈矩？来WooHooo，个性就是你的入场券！不管是染着霓虹发色，还是纹着专属故事，只要你对VR科技够痴迷，这里就有你的位置！ 我们要这样的你 •颜值与活力双在线：会化妆、爱打扮的元气，或阳光开朗、充满少年感的，年龄不限，年轻心态最重要！所以我们需要的是18-30之间的年轻人。 •科技控优先冲：对VR游戏、智能设备超感兴趣，愿意主动研究设备玩法，能跟顾客聊嗨科技话题。 •个性不设限：发色张扬、有纹身？完全OK！我们拒绝千篇一律，就爱你的与众不同！ 灵活排班，拒绝死磕 •早班：10:00-19:00（睡够再上班，状态更在线） •晚班：14:00-23:00（夜猫子专属，承包夜晚的快乐） •通班：10:00-23:00（想冲满勤？通班也能轻松hold住） 你的工作日常，比玩还爽 1.当顾客的“VR向导”：门口热情接客，用超溜的话术介绍游戏，根据顾客喜好推荐项目，成就感拉满！ 2.做设备“全能管家”：熟练搞定VR头盔、手柄的安装调试，确保顾客体验时画面清晰、音效够劲。 3.化身“安全守护者”：顾客玩游戏时全程关注，及时解决设备故障、游戏卡顿，让体验零中断。 4.兼任“收银小能手”：操作收银系统超熟练，收款、找零、开发票一步到位，绝不手忙脚乱。 5.承包“门店颜值”：协助打扫卫生，擦净VR设备、整理游戏区，让门店始终干净又酷炫。 每周排班提前公布，员工可提前与店长沟通个人可工作时间，在满足门店运营需求的前提下尽量灵活安排。工时25/小时，加班以调休结算。每周需要两三天的通班。

岗位职责： 1.负责生鲜产品的日常销售，确保顾客满意度 2.维护商品陈列 3.向顾客推荐合适商品，提升顾客体验 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客需求 2.有团队合作精神，可以和小伙伴们协作提升销售 3.可以适应快节奏的工作环境，能够应对日清门店的压力 总：没做过也没关系，但必须能说会道手脚麻利吃苦耐劳有团队合作精神和责任感，不经常请假，只要肯学习，踏实肯干一切都Ok 新资待遇： 5000-7000左右

上海市闵行区招水电、油漆工

本公司招聘A2集装箱驾驶员，主要行驶路线为江浙沪地区，以洋山港提箱进洋山为主。公司拥有自有停车场。要求应聘者熟悉集装箱业务，工作踏实肯干。有意者可报名。

上海市杨浦区招拆除/运渣

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上海浦东要中位上什8仟两个人做联系电话胡

大杨超市鲜肉区招聘售货员两名，年轻40岁---50岁月薪打底3500元每月两天带薪休假，年终奖金2000起，供饭有意者电话

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歪马送酒招聘 店员薪资:无责底薪2500+200元充电补助，300元满勤，月休2天。提成：配送每单5元（闲时抢单/忙时轮单）长期员工福利：工作满1个月可交5险。（养老，医疗，失业，生育，工伤）要求:年龄在18—45岁自备电瓶车时间:早班09:30——20:00中班13:00——23:00晚班15:00——1:00地点：龙沙，建华，铁峰，三个仓工作地点可选。目前铁锋店缺晚餐电话:（电话同步）

招聘：店员营业员（工作轻松不累）薪资：3300-4000元/月塔斯汀中国汉堡招聘店员营业员数名要求工作认真负责，有相关工作经验优先，实习期3300，转正后14元/时+8元饭补，上班时间两班倒，一周一倒班，早班8:00-4:30，晚班3:00-11:30具体请直接电话联系

驻店店招工人数:2名

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神

连锁超市招人了 可周结 300一天 工作简单 公司提供车，提供食堂住宿 可长期 可短期 可兼职 全上海就近分配，接受无经验

招聘：门店销售薪资：7000-13000元岗位职责:
1、公司有固定线上线下获客模式，客户精准、转化率高，
2、以面销，地推形式与客户进行有效沟通；
3、新客户的开发，老客户的维护，公司产品的介绍讲解；
4、门店定期举办各种品尝会、促销会时客户的开展工作；
5、分析，了解客户需求后，你只需按流程去执行，维护好客户；
6、为顾客介绍产品，并且制定产品健康搭配；
7、门店不定期学习（专业技能健康知识产品知识）；
8、新人入司有专业培训老员工指导。
任职要求：
1、热爱销售行业，食品行业，初步了解食品行业的基础状况；
2、具有较强的沟通能力及交际技巧，有突出的执行力，有较强的抗压能力；
3、对待工作热情，性格开朗外向，敢打敢拼的年轻人！
4、30~50周岁，有食品行业了解的，可优先考虑

接受小白，免费培训！ 上海最大的线下直播传媒，该岗位不出镜。 岗位职责： 1.负责公司网红主播、艺人经纪及内容制作服务的市场推广与客户开发 2.挖掘潜在MCN机构、品牌方、广告主等B端客户需求，完成销售目标 3. 结合艺人资源与内容产能，定制直播带货、短视频营销、网综合作等整合方案 4.维护现有客户关系，跟进项目落地执行，协同运营、内容团队推进合作 5.收集市场反馈与竞品动态，协助优化产品服务与销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的商务沟通与谈判能力 2. 对短视频、直播、新媒体行业有基本认知，关注网络热点与平台生态 3. 具备销售意识与结果导向思维，能适应快节奏工作环境 4. 学历大专，23-28岁，有传媒、广告、电商或MCN机构销售经验者优先 5.有责任心、抗压能力强，具备团队协作精神

伟翔科技招聘长白班岗位，包括录入员和员工，要求年龄在38周岁以下。 薪资待遇：试用期4800元，转正后5500元，加班费每月约2000元，缴纳社保和公积金，到手工资每月6000元以上。法定节假日（如五一、十一）需配合加班，加班费另算。 工作时间：正常为朝九晚五，周一至周四中有3-4天每天加班2小时至7点30分，周六有时加班8小时。 岗位职责： 1. 电脑数据录入，整理货物； 2. 协助摆放电脑等相关数码产品； 3. 协助硬件维修员完成计算机维修、翻新等工作； 4. 完成上级领导交办的其他工作。

宠物店小狗销售员

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 任职要求: 1、中专以上学历 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强 4、接受小白无经验，应届毕业生

这不是一份普通销售工作，而是参与中业AI原生化的战役！你要开拓AI/数字化转型客户，从0到1建销售漏斗；当“AI布道师”，把AI价值用业务语言砸进客户心里；推动AI工具落地，让客户看到真金白银的业务增长；对话CEO/CIO/CDO，推动整个组织AI化；和产品、交付团队并肩，完成签单-续约全闭环；深耕几十家中大型企业，把续约和扩容做到极致。 岗位要求：1年以上To B大客户销售经验（SaaS/云计算/AI优先），能独立签约万级项目；能用非技术语言讲清AI价值；有口才、同理心，更要有创业心——扛压、敢试错、主动找方法。 我们给的底气：无责底薪打底，提成上不封顶（越卖越赚）；Token/现金长期激励，共享红利；钉钉AI核心赛道+最强产品势能；连续优秀者快速晋升。

一、我们的信息简介： 1、研发实力：近20年专注技术研发，是行业内唯一兼具专精特新与高新技术资质的企业，产品通过欧盟CE认证、国家强制3C认证及多项权威检测报告； 2、服务客户：已为超万家制造企业赋能，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等领域，众多行业领军企业均为我们长期合作的伙伴。 3、产品优势：当同行陷入价格战时，我们专注提升性能与参数，坚持高价值定位，保障员工收益。产品市场占有率稳居行业前列，超60%份额持续领跑。 二、我们提供什么？ 1、基础保障：无责任底薪4000元 + 高提成 + 专项激励，坚实托底，助你全力开拓市场。 2、收入预期：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍达15-20万元。我们坚信，优秀人才应匹配丰厚回报。 3、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先！客户资源可持续变现，业绩不断累积，工作越做越高效。 4、发展路径：特色晋升机制，凡工龄满两年、熟悉业务流程与企业文化者，均可晋升区域负责人，组建团队并带领发展，享受团队年终分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到管理核心，成长路径清晰可见。 三、工作职责： 1. 负责所在区域企业客户的拓展与关系维护，提供专业的焊接设备解决方案。 2. 借助公司强大的品牌影响力和产品竞争力，建立长期稳定的客户合作关系。 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，签订合同并跟进回款流程。 4. 定期回访存量客户，激发复购需求与推荐机会，实现客户价值深度挖掘。 5.（晋升后）统筹区域团队运营，指导成员达成销售目标，推动团队整体成长。 四、岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备强烈赚钱意愿和出色的沟通表达能力。 2. 年龄不超过25周岁。 3. 有销售经验或机械加工相关背景者优先，无经验但积极进取、愿意学习者同样欢迎！公司将提供系统的产品知识、技术要点与销售技能培训。 4. 具备良好抗压能力与服务意识，性格乐观，富有责任感。 5. 渴望突破现状，愿以踏实奋斗赢得可观回报。 五、你将获得（除了钱以外的）： 系统培养：从产品原理到实战谈判，资深导师全程带教，快速上手无忧。 优质平台：国内领先的焊接设备制造商，为你提供强大背书与发展空间。 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴们目标一致，共同寻找成功的路径。 标准待遇：五险、节日福利、定期团建等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪难生存的局面；产品缺乏竞争力，签单靠运气；内部环境复杂，付出得不到认可；派系纷争多，努力却看不到上升希望；想找一份无需从零起步、有品牌支撑、可积累沉淀的长期事业——只要肯拼，这里就是理想的舞台。 愿每一位拼搏者，都不被生活辜负！

职责： 1，维护拜访现有客户，日常订单处理，监督客户回款； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、能够接受全国范围内独自出差，（出差费用实报实销）