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上海浦东招聘普工， 24元/小时，食宿补贴120元一天， 240+120/天 20-45岁， 需要肯吃苦耐劳， 物流传送带安装，搬抬，打螺丝

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日结两百八，要求年龄16-49周岁，男女不限 有吃住，包进

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大龄工/上海青浦区 上海汽配厂招聘详情如下： 要去的现在抓紧报名了 55，个别体格好可适当宽至58 工作时间：8-8点两班倒 薪资待遇：固定工资 ①白班216元/天 ②夜班226元/天 综合月工资6500元至7000元 白天免费管2顿，晚上补贴10元/天（如果没吃的） 0费用入职！ 干满1天就有工资 ，0元入职，提供宿舍

优民招聘[玫瑰][玫瑰]大龄工18-57岁不体检免费工作餐不过安检门【浦东大龄工汽配厂】[礼物]年龄：18-57岁男女不限。缺口大愿意干包进。[红包][红包][红包]模式一:长期支付（开票/含税）[红包][红包][红包]模式二：打卡7天450元（出名单需在职）[红包]员工：白班点对点:231元/天（含全勤奖）夜班点对点:241元/天（含全勤奖）工资:21元/小时（包含2元全勤奖励）长期支付，综合收入:6500-7500元！岗位：辅助机器人上料，机器人焊，人工主要上料不过安检门，无需体检吃住情况：工作餐免费，（水电费均摊，可自行充值）15号发上月工资，面试需携带两张身份证复印件，下午2点集合面试，先看车间。。

分拣、打包、组装

【上海金山键盘厂】 高工资319元/天 零费用入职＋周周可预支500/800元 不体检＋在职率超高 面试时间:下午1点-3点 赶不上可以安排住宿 模式一： 员工点对点319元/天 员工29元/小时，工价包含所有补贴，高工价截止11月底，发薪日发同工同酬，，12月份发同工同酬，1月份开始按留任政策发薪。 模式二： 员工点对点286元/天 员工26元/小时工期到12月底，工价包含所有补贴，7天以上就是高工价，发薪日一次性到账不补差价， 岗位介绍： 1.手动化产线做六休一（周一到周四8-8点，周五-周六8-5点），8-8点按照11小时，两周转班一次，每周工时60小时。 2.自动化线做四休二，8-8点按照12小时，一周转班一次，每周工时60小时。 恒温车间，坐着上班，需穿轻薄无尘服，不需要过安检门，不是流水线，自动化产线做四休二每周60小时左右，8-8点按照12小时工时，计时制。 眼睛视力良好，近视500度以下，不能有散光，十指齐全灵活。 坐着上班，不用过安检门。 公司统一办理 上海农商银行/招商银行卡 公司提供住宿

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张江招聘厨师工作简单，工资9000联系电话

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

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上海新店16号开业招聘导购:2名电话

超市面点区营业员，主要工作打包售卖，工作轻松易上手，工作环境冬暖夏凉

岗位职责: 店里是做按摩理疗的主要就是负责服务店里来做仪器的叔叔阿姨，端茶倒水，绑一下纱布等，工作轻松不累，店内氛围好 任职要求: 可长期可兼职，有责任心，有爱心，事多勿扰 2、身体健康、吃苦耐劳。活泼开朗 无经验要求

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短期工/长期工 7天起做~ 合适转长期 10.1放假2天 9.27号上班 不是流水线~现在报名看车间 机器辅助工 20-53岁 夜班23/小时 无餐 补贴+20元 白班22/小时 工作餐2顿 薪资结算：周结 月结 半月结 人走帐清都可以 结款灵活 主要工作： 不是流水线 辅助机器生产 工作内容简单轻松，无需复杂技能。 地址 ：邵厂 港文路 岗位基本条件： 身体健康，无传染病史，能适应恒温车间工作环境；健康程度良好，无不良嗜好；文化水平不限，无需特定学历或证书，能进行基本沟通。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业素养与团队协作

甜啦啦公司诚聘 一、工作职责: 1、依据品牌整体研发方向进行把控，为公司产品规划提供可行性建议及技术信息支持； 2、结合年度产品研发计划，调研市场趋势，紧扣品牌定位，主导新品开发、原料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等工作； 3、根据品牌发展需求，推进现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料源头构建并完善技术防护体系； 4、分析产品销售结构，通过销量变化识别新品机会点，并制定相应开发策略； 5、追踪行业最新动态，解读产品发展趋势与方向，确保研发策略灵活应变。 二、任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶学相关专业，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业背景者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，富有创新意识，具备独立开发能力，拥有爆款产品成功经验者优先； 3、全面掌握研发成果质量管控、制作工艺及原料供应链运作流程； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神； 5、责任心强，具备较强的商业保密意识。

岗位职责： 1. 产品研发与创新：主导乳制品的配方研发及工艺改进，保障产品在口感、营养成分和稳定性方面的品质；根据市场趋势开发新型乳制品；深入研究乳清粉、全脂粉及脱脂粉的生产工艺，优化产出效率与产品质量。 2. 技术标准化与生产支持：建立产品技术规范（SOP）、工艺路线及关键质控节点，配合生产团队实施落地；及时处理生产中出现的技术难题（如分层、变质、风味异常等）；参与设备选型与产线升级，确保工艺与设备运行协调匹配。 3. 原料与供应链协作：对生乳、酶制剂、发酵菌种等核心原料进行性能评估，建立供应商技术资料库；通过原料替代或工艺调整实现降本增效。 4. 质量与合规管理：确保所有产品符合国家食品安全法规（如GB 19301）及相关企业内控要求。 5. 市场与竞品研究：关注行业动态（如清洁标签、益生菌技术应用），分析竞争对手产品技术路径；结合消费者反馈，将市场需求转化为可执行的技术方案。 6. 研发文档与知识产权：编写实验记录、技术文档及专利申报材料；规范管理研发数据，保障核心配方与工艺的保密性。 任职要求： 学历专业：食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 经验要求：具备3年以上乳品企业研发工作经验，曾独立负责至少2类乳制品（如干酪素、乳粉）的研发全过程。 技术能力：精通乳品加工核心技术（如均质、杀菌、发酵、喷雾干燥等）；了解食品添加剂使用规范（如稳定剂、乳化剂在浓乳产品中的应用）；熟练操作质构仪、流变仪、HPLC等检测设备及数据分析工具。 其他能力：具备市场洞察力，能提出具有差异化的产品创意；善于快速排查生产异常并提出有效解决方案；具备良好的跨部门协作能力，能与生产、质量、采购团队高效沟通。

工作职责： 1. 主导公司新建水果果汁加工厂的生产工艺设计及技术研发工作（具备NFC果汁、浓缩果汁及果酱加工经验者优先） 2. 熟悉商超、电商及茶饮行业对果汁原辅料的应用需求，开展新产品开发与技术落地 3. 掌握果汁加工过程中添加剂、酶制剂等成分的工艺应用技术 4. 具备冷冻食品相关领域的技术储备与实践经验 5. 持续优化现有生产工艺，提升产品品质与批次稳定性 6. 配合生产团队对原料水果的品类、品种及产地进行评估与优化建议 职位要求： 1. 食品相关专业本科及以上学历，性别不限 2. 在水果果汁生产企业具有一年以上研发或技术实操经验 3. 工作态度严谨，具备良好的协作精神和项目执行能力 4. 具备实际管理经验，能够带领团队推进项目实施 5. 工作地点为安徽或上海，适应频繁出差

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