老巷口菜场火锅合阳店 开业诚聘 我们是渭南市美食热销榜第一名的人气火锅品牌，合阳新店即将盛大开业，现全城招募志同道合的伙伴，一起打造烟火气满满的火锅根据地！ ✨ 招聘岗位 & 薪资待遇 店长：薪资面议，有餐饮管理经验者优先 服务员：2600-2700元/月 + 100元全勤奖 洗碗工：2400元/月 + 100元全勤奖 配菜：2700-2800元/月 + 100元全勤奖 刨肉：3000元/月 + 100元全勤奖 我们希望你 有良好的沟通能力和语言表达能力，讲诚信、有责任心，能和团队一起把热气腾腾的烟火气带给每一位顾客。 联系电话： 门店地址：合阳县（即将开业，敬请期待）

富平品牌女装招聘店长一名，导购4名，年龄30-50，要有一年以上女装销售经验，月薪3000-6000，有意者电话联系

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招聘：十月馨孕产营养指导中心 薪资：3000-10000元/月 店长 2名 销售若干名 小儿推拿师3名 奶粉专员2名 产康师3名 要求大专学历 有一定工作经验

岗位名称：店长；产康师；运营；小儿推拿师；奶粉销售。 岗位要求：1.店长：有相关工作经验者优先。2.产康师：有相关工作经验者优先。3.运营：有相关工作经验者优先。4.小儿推拿师：有相关工作经验者优先，需熟悉小儿推拿技术。5.奶粉销售：有相关工作经验者优先，具备良好的沟通能力。 薪资待遇：1.店长：工资500010000元。2.产康师：工资500010000元。3.运营：工资300010000元。4.小儿推拿师：工资30008000元。5.奶粉销售：工资范围未提供，月假4天，工作时间早8晚6。

富平庄里一小超市招聘店长，因家父家母上年龄无力正常经营小店，我又在富平卖车配件，无力正常经营家中小超市，在此为家急聘店长一名，月薪3000~4000，，因单身家务事少嘛，30至40岁，联系或

十月馨孕产期营养指导中心 招聘店长2名，工资5000--10000 产康师3名 工资5000-10000 运营 2名 工资3000--10000 小儿推拿3名，工资3000--8000 奶粉销售2名 月假4天 早8晚6 有相关工作经验者优先 有意者联系

1、店面日常管理； 2、进店客户接待与销售； 3、抖音直播。

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有没有铆工小组闲着的，5～6人，地点：大荔，突击5-7天夜班，

找炒锅或者顶班一名

渭南有几套木门需要维修，有时间的师傅联系。

[爱心][爱心][爱心]急急急【订单类型】:住家保姆【工作内容】：做饭做家务，打扫卫生【服务地址】：魏玛公馆【上户时间】：尽快【工资待遇】:单休6000【客户要求】：做饭好吃，干净利索【联系电话】：

城内某高中招聘：公寓管理员2名，要求年龄45-55左右，男女不限，身体健康，有责任心，热爱学生管理工作，工资面议。保洁2名.年龄50岁左右.男女不限.身体健康.工资面议。有意者联系：

烧烤夜宵店招店长一名工资6000—8000有酒水提成：

诚聘雨润冷冻食品批发超市诚聘副店长一名要求:销售经验！同岗工作经验！会电脑，会玩！待遇底薪4500元社保加班费！年终奖！全勤奖工龄奖总和！！另招销售员三名要求三十岁以下销售经验！再招一名会计人员！机会仅此一次！职待你加入！[拳头][拳头][拳头][握手]

自助称重快餐店招聘厨师长一名店长一名底薪六千加绩效四千厨师一名，厨师薪资试菜定包吃包住，月休三天，法定节假日加一天可年前面试年后再上班感兴趣可电话联系或LYT0830YYXF详聊

饮品店招聘店员提升空间:店长工作地点：会宁县要求：年龄35岁以下，，勤快，形象气质佳，具有亲和力，适应轮班。长期工！长期工！长期工！有工作经验者优先！工资面议联系方式：

蔬菜店招聘:店长2名待遇优面议要求:责任心强，有经验者优先卸车工3-5名开单员、入单员5名：负责开单、入单时间:下午1点至9点左右待遇:3300-4500工人4800-6000要求:45以下，长期干地点:南和区贾宋镇邢州菜市场内(新107东)电话：

招厨师长岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量稳定 2.把控食材采购标准与成本控制。 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，确保厨房操作符合国家相关法规要求 4.根据营业情况调整备货量，减少浪费，协助门店实现降本增效目标 任职要求： 1.具备餐饮行业工作经验，有连锁管理经验者优先 2.熟悉厨房各岗位操作流程，精通菜品制作。 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证。

蒲城平路庙清洁能源职工食堂招聘以下人员 1.包间服务员一名（2800/月） 2.大厅保洁一名（2500/月） 3.档口服务员2名（2500/月） 4.餐厅主管1名（4000/月） 4天假，每月按时发工资（可年后上班） 电话:

陕西渭南宴会主管享有优越待遇，包括底薪加提成，每月休息四天。

招聘：凉菜主管 薪资：6千-8千 【岗位职责】 <br/>1、负责凉菜间的日常运营管理，确保出品质量和食品安全 <br/>2、制定凉菜制作标准流程，监督执行并持续优化 <br/>3、根据季节变化研发新菜品，更新凉菜单品 <br/>4、控制凉菜成本，做好原材料验收和库存管理 <br/>5、培训并指导凉菜厨师团队，提升整体技能水平 <br/>6、配合厨房其他部门完成宴会及日常出餐任务 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备扎实的凉菜制作功底，熟悉各类凉菜工艺 <br/>2、有较强的菜品创新能力，对食材搭配有独到见解 <br/>3、了解食品安全法规及厨房卫生管理规范 <br/>4、能承受高强度工作压力，适应倒班工作制 <br/>5、具备团队管理经验者优先 <br/>6、对工作认真负责，有良好的职业操守

招聘 1、门店店长。 2、防水施工工人。 如有意向，请直接电话联系。

女装店长岗位1年以上，懂搭配

负责球厅管理运营所有事项

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门，保障食材品质、库存合理及账务合规 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与执行力 5.持有健康证，无不良从业记录

一、热招岗位，总有一款适合你 （一）前台接待（1名）：门店“第一印象官” -薪资待遇：底薪+业绩提成，月薪3200元起，多劳多得，收入与服务口碑挂钩； -核心职责： 1.以热情专业的态度接待每一位进店车主，精准洞察服务需求，高效引导至对应服务区域； 2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护，确保数据真实准确，为客户管理提供支撑； 3.统筹协调店内服务资源，实时同步维修、保养进度，耐心解答客户疑问，完成售后回访，提升客户满意度； -任职要求： 1.具备基础汽车养护、维修常识，有汽车服务行业前台或客服经验者优先； 2.性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，能快速拉近与客户的距离； 3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备简单数据整理能力。 （二）洗车工（若干名）：车辆“焕新使者” -薪资待遇：月薪2000-3000元，按劳计酬，工作稳定，上手快； -核心职责： 1.严格按照门店标准化流程，完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作，确保清洁质量达标； 2.日常维护清洗设备、工具及耗材，及时排查简单故障，保持工作区域整洁有序； 3.主动沟通了解客户特殊洗护需求（如深度清洁、内饰除味等），配合团队提供定制化服务； -任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应基础体力劳动，服从工作安排； 2.责任心强，注重细节，对清洁工作有耐心，具备基本服务意识； 3.有无经验均可，门店提供免费岗前培训，手把手教学。 （三）维修技师（若干名）：技术“核心担当” -薪资待遇：底薪+维修提成+绩效奖金，月薪4500元起，技术越硬、接单越多，收入上不封顶； -核心职责： 1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作，精准高效解决车辆问题； 2.基于专业判断，为车主提供合理的维修、保养建议，保障维修质量与行车安全； 3.配合团队完成服务交付，分享技术经验，维护门店技术口碑与客户信任； -任职要求： 1.拥有1年以上汽车维修相关经验，熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能； 2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先，能独立完成常见车型维修工作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 （四）店长（1名）：门店“运营掌舵人” -薪资待遇：底薪+门店绩效+年终分红，待遇优厚，具体面议； -核心职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等； 2.制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收任务，提升门店市场竞争力； 3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作，优化运营流程，保障门店高效运转； -任职要求： 1.具备汽车相关行业3年以上工作经验，同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验； 2.熟悉汽车后市场行业规则，具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力； 3.领导力突出，能有效激励团队，具备良好的沟通协调能力与商业思维。 二、选择我们，不止是一份工作 1.品牌加持：依托途虎养车全国连锁平台，客户资源稳定，无需从零拓客，业绩有保障； 2.福利保障：入职即享带薪岗前培训，节日福利（春节、中秋等）、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖； 3.职业成长：完善的内部晋升通道，前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展，助力你实现职业进阶； 4.工作氛围：团队年轻化，沟通无壁垒，注重能力与付出，公平公正的发展环境，让你专注成长。 三、联系方式 工作地点：途虎养车工场店（铜川市王益区七一路交警队一大队对面）

管理门店的线上和线下运营，规划店员的工作，做好店内的货品的规划和盘点，提升门店的销售。