招聘店员和营业员，工作地点在澄城县。薪资为每月3000至4000元。诚信志远果业集团在水果行业成绩斐然，位列前三甲。该集团秉持专业、专注、专心的态度经营门店。现对外招聘店长、各区县店员、营业员和导购，可就近分配。门店地址包括杜化路金域华府店、金水西巷翡翠传奇店、华阴市店、华州区店、澄城县店和白水县店。岗位职责包括负责商品陈列摆放，确保美观有序；热情接待顾客，解答疑问并促成交易；负责店铺库存管理及补货工作。任职要求为高中以上学历，有零售行业经验者优先；具备良好沟通能力，服务意识强；熟悉商品销售流程，抗压能力较好。工作时间为早班8:00至17:00，晚班14:00至23:00，一周一倒班，每月休息2天，实行轮休制。

店长有从事家电销售经验者优先薪资福利:待遇优厚、平台广阔招工人数:10-15名工作地址:合阳县东大街与解放路交汇处向北150米源源国际二楼

澄城县万泉街六路安吉尔专卖店招聘店长一名。工作地点位于陕西渭南。

招聘：生鲜超市主管和大店长薪资：5000-8000元/月生鲜超市主管数名：3500-6000元；大店长5000-8000元渭民优选便民超市，目前在渭南有20多家店面，公司目前正在蓬勃发展中，各店面都在招聘中，有需要找超市工作的朋友，请直接电话联系高经理，具体就近安排岗位职责1、统筹管理多个门店日常运营，制定运营策略，确保各门店正常有序运转；2、负责各门店人员管理、排班调度，提升团队凝聚力和工作效率；3、把控生鲜商品采购、陈列、损耗控制，保障商品品质，优化库存管理；4、监督门店服务质量，提升顾客体验，维护门店口碑；5、完成各门店业绩目标，推动门店业绩稳步提升。岗位要求1、有生鲜超市管理经验，具备多店面统筹管理能力者优先；2、熟悉生鲜商品特性、运营流程及损耗控制技巧；3、具备较强的团队管理、沟通协调和问题解决能力；4、责任心强，抗压能力佳，有明确的业绩目标感；5、踏实肯干，能统筹协调各门店事务，推动工作落地。

岗位职责： 1. 全面负责社区团购门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、订单履约及售后服务 2. 制定并执行门店销售目标与推广计划，提升复购率与用户活跃度 3. 管理门店团队（含兼职/团长），开展培训、排班与绩效辅导，营造积极协作氛围 4. 维护社区客群关系，组织线下活动与社群运营，增强用户粘性与口碑传播 5. 定期分析经营数据，优化选品结构与运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理或社区团购相关工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强，熟悉社区人群需求 3. 责任心强，具备独立解决问题及抗压能力 4. 熟练使用智能手机及常用办公软件，有基础数据分析意识 5. 学历不限，热爱零售与社区服务行业

招聘店长一名底薪4500+满勤400+月休三天+绩效奖金+年终福利要求：25-40岁男女不限！高中以上学历有服装管理经验一年以上！地址：大荔悦荟广场原隆发二楼木光里服饰工厂店

招聘店长助理。要求年龄40岁以下，中专及以上学历，医学类或市场营销类相关专业。需具备三年以上药店或大中型超市管理工作经验。要求具有较强的店务管理经验，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。薪资福利为每月3000-4000元，缴纳职工医疗保险，缴纳职工养老保险，父母孝亲奖每年1200元，。招聘人数为5名。工作地址位于潼关县立学医药各门店。

招聘煮粉工2名。招聘面点中工1名。招聘服务员4名。招聘店长1名。联系方式为。

招聘店长1名。招聘煮粉工2名。招聘面点中工1名。招聘服务员4名。联系电话为。

意尔康专卖店招聘店长和导购。店长岗位要求：有管理经验，形象气质佳，年龄20岁至35岁，男女不限。薪资待遇面谈。导购岗位要求：薪资3000至6000元，另有各项福利补贴，上班时间为早晚班，年龄18岁至35岁，形象气质佳，男女不限。工作地点位于白水新中瑞楼下意尔康专卖店。联系电话为。

渭南市招钢筋工

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保货品准确高效流转 2. 熟练操作叉车（含柴油/电动/高位叉车等），严格遵守安全操作规程及仓储管理规范 3. 配合物流调度完成出入库指令，及时填写作业单据并反馈异常情况 4. 日常维护保养叉车设备，发现故障及时报修，保持作业区域整洁有序 5. 协同仓管、配送等岗位完成订单履约，保障物流环节顺畅运行 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），无重大违章或安全事故记录 2. 身体健康，能适应仓储环境及体力劳动，具备较强责任心和安全意识 3. 服从安排，执行力强，具备基础沟通协调能力 4. 有物流、仓储、制造业等相关行业叉车作业经验者优先 5. 学历不限，能熟练读写中文、理解作业指令 6.年龄18~45周岁

渭南市韩城市招建筑木工、木模、铝模

渭南市韩城市招管道安转小工，一个礼拜活，现钱，韩城本地人，55以内，

下午韦庄来个铲车司机，电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

要求熟练酒吧营销，管理，经验5年以上，业务不熟练者勿扰。

一、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 全面主持店内日常运营，执行“店长责任制”，对门店的业绩目标（营收、利润、客户数等）负责。 ·监督维修、保养、轮胎等全业务流程，确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。 2. 经营与销售 制定并分解门店月度/季度经营计划，分析营收及成本数据，动态调整运营策略。 · 配合总部营销活动，结合周边市场主动拓客，提升复购率。 3. 团队管理 · 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励，组织实施技术培训以提升团队专业能力。 · 协调车间与前台配合，处理人员分工及突发矛盾。 4. 客户与安全 高效处理客户投诉与建议，维护高满意度及品牌口碑。 ·严抓5S管理、消防安全及设备维护，确保门店合规安全经营。 二、 任职要求 经验门槛：要求3-5年以上汽车后市场经验，1年以上团队管理经验，有4S店或大型连锁经验优先。 ·技能硬指标：需懂基础维修技术（非外行），持驾照；熟练使用门店管理系统。 素质画像：具备经营思维（会算账）、领导力（能带队）及高抗压能力。 学历参考：中专/大专及以上，汽车维修或营销相关专业优先。 软性要求：熟悉车型维修知识，具备教练能力培养新人，认同互联网运营模式。 三、 薪资与工作模式 薪资结构：通常为“底薪 + 高额绩效/提成”，部分门店提供包吃住，综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。 工作强度：工作强度较大，需适应周末及节假日轮休安排。

足疗店长

目前实验室工作地点：深圳市宝安区和谷山汇城 三个月后诊所开办地址：深圳市福田区侨香路侨城坊1栋 岗位职责： （一）店铺经营与管理 1.全面统筹管理 - 负责诊所的日常运营管理，包括但不限于医疗服务质量监督、客户关系维护、团队建设与管理、财务预算与成本控制等，确保诊所的高效运转和良好口碑。 - 制定并执行诊所的年度经营计划和目标，合理分配资源，优化运营流程，提升运营效率和盈利能力。 2.团队建设与发展 - 招募、培训和管理诊所的医疗团队（包括医生、护士）和服务团队，确保团队成员具备专业的技能和良好的服务意识，为客户提供优质的医疗服务和体验。 - 定期组织团队培训和业务学习，提升团队的专业水平和服务能力，营造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力和归属感。 3.客户服务与管理 - 建立完善的客户服务体系，负责客户咨询、预约、接待、治疗跟踪及回访等全流程管理，确保客户满意度达到98%以上。 - 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护诊所的良好形象和声誉，建立长期稳定的客户关系。 4.营销与推广 - 制定并执行诊所的市场营销策略，包括线上线下推广活动、品牌建设、社区合作等，提升诊所的知名度和市场占有率。 - 与周边社区、企业、高端俱乐部等建立合作关系，拓展客户资源，定期组织健康讲座、体验活动等，吸引潜在客户。 （二）合伙人职责 1.战略规划与决策 - 作为合伙人，参与诊所的长期战略规划和重大决策，与诊所创始人共同制定发展方向和目标，为诊所的可持续发展提供战略支持。 - 关注行业动态和市场变化，及时提出调整建议，确保诊所始终处于行业领先地位。 2.资源投入与共享 - 根据合伙协议，投入相应的资金或资源，用于诊所的设备购置、场地装修、人员招聘等，共同承担诊所的运营风险。 - 充分发挥自身的人脉资源和社会关系，为诊所引入更多的客户资源、合作机会和优质项目，助力诊所快速发展。 3.监督与评估 - 定期对诊所的经营状况进行监督和评估，确保各项业务指标的达成和财务状况的健康稳定。 - 与创始人保持密切沟通，共同解决诊所运营过程中出现的问题和挑战，推动诊所持续改进和发展。 4.其他 - 与医生、护士等人员配合，提升诊所服务品质。 任职要求： （一）专业背景与经验 1.教育背景 - 本科及以上学历，医学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验 - 具备5年以上医疗行业管理经验，有诊所、康复中心或高端医疗服务机构运营管理工作经验者优先。 - 熟悉医疗行业法律法规和政策，了解睡眠改善领域的前沿技术和治疗方法。 （二）专业技能与素养 1.管理能力 - 具备出色的团队管理能力，能够合理分配工作任务，激励团队成员，提升团队整体绩效。 - 具有较强的战略规划能力、决策能力和问题解决能力，能够从宏观层面把握诊所的发展方向，同时关注细节，确保各项工作的有效落实。 2.沟通与协调能力 - 具备优秀的沟通能力，能够与客户、团队成员、合作伙伴等建立良好的沟通关系，有效传达信息和解决问题。 - 具有较强的协调能力，能够整合各方资源，协调各部门之间的工作关系，确保诊所运营的顺畅和高效。 3.客户服务意识 - 具有强烈的客户服务意识，始终以客户为中心，关注客户的需求和体验，致力于为客户提供优质、个性化的服务。 - 能够敏锐地捕捉客户需求，及时调整服务策略，提升客户满意度和忠诚度。 （三）其他要求 1.创业精神与责任心 - 具备强烈的创业精神和责任心，愿意与诊所共同成长，承担相应的风险和责任。 - 对医疗行业有深刻的理解和热爱，致力于为客户提供高品质的医疗服务，为社会创造价值。 2.财务意识 - 具备一定的财务知识和成本意识，能够合理控制诊所的运营成本，优化财务结构，提升诊所的盈利能力。

诚聘:中心街七路京东家电、奥克斯空调专卖店因业务发展需要，现诚聘【空调安装师傅】、导购员、店长数名，有相关经验者优先，待遇面议。联系电话:

五小旁边招聘主管2名后厨配锅1名切肉师傅2名联系电话：

BUBU女装招聘招聘职位:形象顾问6名，工资2800-6800要求:有无经验均可，公司提供专业培训与搭配。店经理1名，工资4000-10000要求:至少在店长岗位一年以上，有一定的经营管理能力。上班地点：吾悦广场5号门对面BUBU女装专卖店。有意者联系:

城南好想来招聘员工。要求年龄30岁左右，吃苦耐劳，长期工，短期勿扰，手脚麻利，心思细腻。工资底薪2800加全勤200，两天公休，可能会加班。上班时间早班为8点到5点30分，晚班为1点30分到11点，中班为11点到8点30分。地址在解放路南段，行政大厅北邻。联系电话为，联系人为王店长，星号9193。

澄城县万泉街六路安吉尔专卖店招聘店长一名。联系电话为。

招聘店长岗位。有从事家电销售经验者优先。薪资福利待遇优厚，平台广阔。招聘人数为10至15名。10月份即将盛大开业。工作地址位于合阳县东大街与解放路交汇处向北150米源源国际二楼。

白水县家乐连锁超市业务需要，现招聘：门店主管，理货员任职要求：做事认真，责任心强，有一定的沟通能力和团队精神。薪资待遇：底薪+岗位职责+全勤+工龄+绩效+提成+加班费联系电话：

招聘保洁人员，薪资为3000-2999元。招聘店长，薪资为7000-10000元。

领班有经验者优先薪资福利:底薪3000+提成+工龄+奖金+招工人数:1名以上员工均有两天休假工作地址:格林春天楼下（串品香）

全国连锁小飞象孕婴店渭南白水店招聘店长、导购岗位。要求应聘者为35岁以下。月工资为4000-8000元，上不封顶，提供五险一金，每月休息四天，享受带薪年假。联系电话为。