臻美优品（上班时间：早8晚6） 店长（25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验）6000-10000 店员（23-42岁、男女不限、有销售经验优先）4000-8000 工作地址:铜川新区、耀州区（就近安排） 联系电话： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

（大唐养生小镇观塘里小区南门）超市招聘！ 招聘店经理，营业员，工资待遇面谈，有意向的联系，联系电话，

一、热招岗位，总有一款适合你 （一）前台接待（1名）：门店“第一印象官” -薪资待遇：底薪+业绩提成，月薪3200元起，多劳多得，收入与服务口碑挂钩； -核心职责： 1.以热情专业的态度接待每一位进店车主，精准洞察服务需求，高效引导至对应服务区域； 2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护，确保数据真实准确，为客户管理提供支撑； 3.统筹协调店内服务资源，实时同步维修、保养进度，耐心解答客户疑问，完成售后回访，提升客户满意度； -任职要求： 1.具备基础汽车养护、维修常识，有汽车服务行业前台或客服经验者优先； 2.性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，能快速拉近与客户的距离； 3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备简单数据整理能力。 （二）洗车工（若干名）：车辆“焕新使者” -薪资待遇：月薪2000-3000元，按劳计酬，工作稳定，上手快； -核心职责： 1.严格按照门店标准化流程，完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作，确保清洁质量达标； 2.日常维护清洗设备、工具及耗材，及时排查简单故障，保持工作区域整洁有序； 3.主动沟通了解客户特殊洗护需求（如深度清洁、内饰除味等），配合团队提供定制化服务； -任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应基础体力劳动，服从工作安排； 2.责任心强，注重细节，对清洁工作有耐心，具备基本服务意识； 3.有无经验均可，门店提供免费岗前培训，手把手教学。 （三）维修技师（若干名）：技术“核心担当” -薪资待遇：底薪+维修提成+绩效奖金，月薪4500元起，技术越硬、接单越多，收入上不封顶； -核心职责： 1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作，精准高效解决车辆问题； 2.基于专业判断，为车主提供合理的维修、保养建议，保障维修质量与行车安全； 3.配合团队完成服务交付，分享技术经验，维护门店技术口碑与客户信任； -任职要求： 1.拥有1年以上汽车维修相关经验，熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能； 2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先，能独立完成常见车型维修工作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 （四）店长（1名）：门店“运营掌舵人” -薪资待遇：底薪+门店绩效+年终分红，待遇优厚，具体面议； -核心职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等； 2.制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收任务，提升门店市场竞争力； 3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作，优化运营流程，保障门店高效运转； -任职要求： 1.具备汽车相关行业3年以上工作经验，同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验； 2.熟悉汽车后市场行业规则，具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力； 3.领导力突出，能有效激励团队，具备良好的沟通协调能力与商业思维。 二、选择我们，不止是一份工作 1.品牌加持：依托途虎养车全国连锁平台，客户资源稳定，无需从零拓客，业绩有保障； 2.福利保障：入职即享带薪岗前培训，节日福利（春节、中秋等）、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖； 3.职业成长：完善的内部晋升通道，前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展，助力你实现职业进阶； 4.工作氛围：团队年轻化，沟通无壁垒，注重能力与付出，公平公正的发展环境，让你专注成长。 三、联系方式 工作地点：途虎养车工场店（铜川市王益区七一路交警队一大队对面）

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

有过奶茶店经验或许想要学习奶茶行业的

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与执行力 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

舒生活艾灸馆，地址：未央区龙湖春江天序南门，工作时间下午2点-6点，

餐饮门店店长 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和食品安全； 2、制定并执行门店的销售目标和营销策略，提升营业额； 3、管理并培训员工，提升团队整体工作能力和服务意识； 4、控制成本，优化库存管理，确保高效运营； 5、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度。

门店日常管理。

化肥厂食堂招聘 1.配菜一名，要求识字，能单独配菜，手脚麻利，能吃苦耐劳，服从管理，长期稳定。 2.工资每月按时发放 工作地点：石化五小队化肥厂食堂 待遇：月休四天，工资面议 联系电话：王经理（）

铜川市耀州区招工地力工

铜川耀州区新能源企业 [爱心]面试时间: 周内下午13:30 第二天体检，第三天入职，要能长期干 企业主要生产碳酸锂及电解铝助溶剂，并从事煤炭、石油制品、金属矿石等能源贸易业务。 46岁以下 招聘岗位如下: [太阳]普工 操作机器上下料，经验不限 [太阳]物流岗 有B证或 铲车证或 叉车证或 行吊证 或物流方面经验 [太阳]化验员 有化验员经验 [太阳]叉车 有叉车经验 机修:有电工证/焊工证 仓管：有仓管经验 薪资：️5700-6000 交社保 上班时间: 白班8点～晚8点，夜班20点～早8点，每天11小时工时，上六休一 食宿待遇：吃饭免费3餐，提供住宿

新区坡头找俩个焊工达彩钢，撒燃 焊不住 上不螺丝怕高者，不要打电话。9小时350，

铜川耀州区新能源企业 [庆祝]缴纳社保 招聘岗位：机修工/化验员/仓管/叉车/普工/铲车工/司炉工 机修工有焊工证或者电工证即可 [太阳]机修工薪资待遇23/小时，月薪6700+ [太阳]化验员/仓管/叉车/铲车工/司炉工薪资待遇:22/h，每班有效工时11/h月薪6200+ [太阳]普工薪资待遇:20/小时，月薪5700+ 上班时间:白班早8点～晚8点，夜班：20点～早8点，白夜班均提供两餐，上六休一 食宿待遇：吃饭免费3餐，提供住宿，住宿费100，干满6个月后住宿免费，水电费均摊 ️面试不要迟到，迟到者无法参加面试

招聘：店长 薪资：2500-6000元/月 招聘店长一名，有管理经验，适应能力强。

物质局附近的岗位推荐来啦 ❤ 松味源餐饮管理有限公司 ❤ 急聘岗位｜薪资透明｜即刻上岗 - 店长：4000-6500元/月 - 服务员：2700-4000元/月 - 收银员：3000-4500元/月 - 墩子工：2700-4000元/月 - 前厅后厨主管：3500-5000元/月 联系方式： 别犹豫！今日联系企业，明日即刻上岗 ✨

【招聘】 河南诚峰机电设备有限公司 主营：美的空调，东芝空调 美的壁挂炉， 派沃空气能 长期招聘 1⃣店长1名，底薪6千加提成加分红 2⃣导购2名，月薪3千加提成加奖金 3⃣暖通设计1名，3千加设计费提成 4⃣业务5名，工资5500元，加提成。 （底薪+提成+生活补助+绩效考核金+服务费+奖金+年终分红） 招聘热线☎

今年‬计划设立 20个校区门店 将开设深圳龙岗店，深圳坪山店，深圳南山店，福田店，东莞塘厦店，虎门店，广州白云店，珠海店，中山店，佛山店，惠州店，上海店，北京店， 需扩大公司‬招聘: 以下岗位，门店店长。部门经理，派单老师，就业老师。讲师。管家。，月薪资: 8000-30000上不封顶，看能力而定。年龄18-55岁以下，身体健康传染病男女均可，月休4天。一年有2次旅游 12、派单老师：8000-30000/月 13、主讲讲师：10000-50000 14、门店经理：20000-60000 上班早9晚6，中休午‬息2小时，提吃供‬住，强将‬手下弱兵，期待‬你的加入，共赢‬美好！

海口市龙华区听树智能美发店招聘零工： 【招聘岗位】：店长 1名 【岗位要求】： 1.具备良好的团队领导能力和沟通技巧。 2.熟悉美容行业，具有相关管理经验者优先。 3.具有较强的服务意识和客户导向思维。 4.能够承受工作压力，具备解决问题的能力。 【岗位职责】： 1.负责店铺的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并完成销售目标，提升店铺业绩。 3.领导团队，进行员工培训与绩效管理，营造积极的工作氛围。 4.维护客户关系，处理客户反馈，提升客户忠诚度。 【薪资待遇】：5000-10000元/月 【福利】：月休4天。 【联系方式】：陈女士 【工作地址】：海南省海口市龙华区金宇街道南海大道15号2井号、3井号、6井号(栋) 6井号楼(单元)2(层)2-31(室)

招聘：部长 薪资：3700-4000元/月 岗位职责： 负责餐厅浴的日常管理工作与执行 2、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 4、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、相关餐厅主管工作经验； 2、能独立管理团队与培训； 3、适应性强，能按照企业的规定完成工作； 4、有上进心。 工作时间：两班倒

一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。 2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。 3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V 2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00） 3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！

新店储备中，招聘店长2名，收银员理货员20名

主要负责店面业绩管理店务管理美容师团队的管理培养产品线的管理

1、负责园区日常运营管理、计划及制度； 2、监督和管理园区的设施设备维护、环境卫生、安全保障等工作； 3、负责园区票务管理、活动策划等工作； 4、带领团队完成公司下达的业绩指标； 5、负责园区团队的建设和培训，提升团队服务意识和专业技能； 6、处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系； 7、完成上级领导交办的其他工作。

招聘：【鲜啤福鹿家（永绥街店）】店长和店员 薪资：面议 工资待遇进店咨询

3-5年经验、经验丰富有餐饮管理经验接受应届毕业生

岗位职责 1. 负责团队排班、考勤及日常管理，组织技能培训，提升团队协作效率。 2. 对接甲方负责人，及时处理客户投诉与建议，优化餐品与服务方案。 5. 管控项目点成本，分析菜品毛利，减少食材浪费，提升项目盈利能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 应届生亦可，有校园社团管理经验、餐饮实习管理岗经历者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和成本意识，抗压性强，能适应餐饮行业工作节奏。 备注：消息不能及时回复，有意愿者可以电话联系。 ​

学历经验：大专及以上学历，2年以上餐饮同岗位管理经验，熟悉门店全流程运营。 运营管理：统筹日常运营（排班、备货、服务、卫生），把控菜品品质与出餐效率，达成营收、客单等业绩指标。 团队管理：负责员工招聘、培训、考核与激励，打造高效团队，协调内部矛盾，保障门店人员稳定。 客户维护：处理客诉，提升服务体验，维护老客户，配合营销活动提升门店口碑与复购率。 成本管控：严控食材、人力、能耗等成本，做好库存管理，降低损耗，提升门店利润。 合规安全：严格遵守食品安全法、消防及卫生防疫规定，落实门店安全巡检，杜绝安全隐患。 能力素养：具备较强沟通协调、抗压及应急处理能力，熟练使用办公软件及餐饮管理系统，有责任心和服务意识。 附加要求：部分品牌要求熟悉餐饮营销策划，有连锁餐饮经验优先，持有健康证。

柠季柠檬茶店长招聘启事 我们是柠季柠檬茶，致力于为顾客提供新鲜、美味、独具特色的柠檬茶饮，凭借高品质产品与独特品牌文化，在茶饮市场收获众多消费者青睐。因业务拓展，现诚邀优秀人才加入，共同开拓茶饮事业新高峰！ 岗位职责 1.负责门店整体运营管理，制定并执行工作计划，达成销售目标，分析经营数据，优化运营策略。 2.管理门店团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、排班等，营造积极团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。 3.把控产品品质，监督饮品制作流程，确保符合标准，处理客户反馈与投诉，提升顾客满意度。 4.管理门店物料库存，合理控制成本，做好盘点与补货计划，保障物料供应。 5.策划并执行门店促销活动，提升品牌知名度与店铺客流量，维护与商场、供应商等外部合作关系。 任职要求 1.1-2年零售或餐饮行业管理经验，有茶饮店管理经验优先。 2.具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能有效管理团队，处理突发状况。 3.热爱茶饮行业，认同柠季品牌文化与价值观，有责任心，工作积极主动。 4.能适应灵活工作时间，包括周末和节假日，抗压能力强。 5.有良好的服务意识，关注顾客体验，熟悉门店运营流程与成本控制方法。 薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇，月薪5000-6000元，有全勤奖，店铺提成，上不封顶，另有绩效奖金与年终奖励。 2.完善的培训体系，提供专业知识与技能培训，助力职业发展。 3.广阔的晋升空间，表现优秀者有机会大店长等管理岗位。 4.丰富的员工福利，如带薪年假、节日福利、员工折扣等。 工作地点 [西安市高新区科技路] 如果您自信能胜任这份工作，热爱茶饮行业，渴望在一个充满活力与创新的团队中发展，欢迎投送简历，请注明“柠季柠檬茶店长应聘-[姓名]”，或致电联系应聘，期待您的加入，一起为顾客带来更多美味柠檬茶！