房地产公司招聘行政: 35岁以内，，工作能力好的也行，工资4000--6000，办理五险，必须会驾驶，驾驶技术要好，身高不能低于163。 联系电话:龚经理

公司招聘司机加助理，形象好，能吃苦耐劳，年龄36以下

做过户用光伏中台的优先！ 1、整理资料！ 2、与业务员和工程部做好衔接工作。 3、细心，有责任心，抗压能力强。 注：西乡汉台均可！

有户用光伏中台经验者优先！ 1、负责资料的归集与整理； 2、协调业务人员与工程部门之间的对接事宜； 3、工作细致，具备责任感及较强的抗压能力。 备注：工作地点可选西乡或汉台！

房地产公司招聘行政: 35岁以内，，没结婚工作能力好的也行，工资4000--6000，办理五险，必须会驾驶，驾驶技术要好，身高不能低于163。 联系电话:龚经理

要求：有房产助理经验，薪资核算，门店销售收据统计年龄22-30没有房产经验有管理经验上班时间9-7午休2小时月休4天入职缴纳社保

岗位职责： 1、直播前准备好样品及所需道具，确保人员、商品、场地等各环节落实到位； 2、全程参与直播过程，协助主播完成调价、上架、查询及库存报备，保障直播流程顺畅； 3、负责直播间日常运营，配合主播掌控直播节奏，主动与观众互动，活跃氛围，推动产品宣传并引导用户下单； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、了解直播平台运作机制，掌握流量运营相关规则； 3、性格外向，思维敏捷，应变能力强，能妥善应对突发情况； 此岗位在总部办公，工作时间为8：00-17：30，中午休息1.5小时，周六上午需出勤

岗位职责： 百年行期待优秀的你加入！ 工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，积极维护百年行的品牌形象与企业利益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、协助商圈经理开展人员招聘及晋升相关事务； 4、统筹管理门店人员考勤、排班安排及人员流动情况； 5、准确高效完成员工考勤统计、业绩核对及薪资核算工作； 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领及门店活动的组织执行任务； 7、监督公共区域环境卫生，确保办公场所整洁有序、环境宜人； 8、及时传达公司通知，积极推动团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、统招专科学历，具备招聘与行政相关经验者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，热爱岗位工作，仪态得体大方，语言表达有条理； 3、熟练使用各类办公软件及设备，具备较快的打字速度； 4、具有较强的文字撰写与沟通表达能力，普通话标准流利； 5、具备较强的事务处理能力与主动服务意识； 6、性格稳重，工作积极主动，形象良好，沟通清晰有逻辑；统招大专及以上学历。 门店氛围融洽＋定期组织团建活动

任职资格： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，具备半年以上相同岗位工作经验，条件优异者可适当放宽年龄限制。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，工作勤奋踏实，责任心强，形象气质良好。 3、具备较强的团队合作意识与学习适应能力。 岗位职责： 4、开发并维护各类招聘渠道，发布招聘信息，组织参与各类招聘会，保障人员需求及时满足； 5、统筹安排候选人入职手续及培训通知等相关事宜； 6、收集整理与人事相关法律法规及政策文件； 7、严格执行公司各项规章制度，维护百年行品牌形象； 8、配合商圈经理完成人员招聘及晋升相关支持工作； 9、负责门店员工考勤、排班及外出流动等日常人事管理事务； 10、准确高效完成门店员工考勤统计、业绩核对及薪资核算工作； 11、承担门店客户接待、资料归档、数据录入、物资领取、活动策划与落地执行等工作。 工作时间：9:00-19:30，月休4天 薪资福利： 1、底薪3000

熟练操作各类办公软件。 具备良好的团队合作意识。 整理与汇总销售相关数据。 拥有较强的适应能力与抗压能力。 有销售助理或统计类工作经验者优先。 完成上级安排的其他临时性工作。 负责公司销售合同及营销资料的归档与管理

招聘：珠宝销售数名 喜欢珠宝首饰的美女年后需要的可以联系 滴滴我哦

汉中市汉台区招贴砖

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

汉中汉台招挖机/钩机司机

兼职发单人员，吃苦耐劳，有责任心，工资日结100-150元

职位描述 1、统筹策划并执行部门重要活动及业务相关活动，涵盖管理研讨会、业务表彰会、团队建设等各类项目； 2、处理部门日常行政工作，协调内部与外部资源，负责费用管控、礼品申领、制度宣导等相关事务； 3、持续优化助理体系的管理目标、工作规范与流程机制，并提出具有创新价值的改进建议； 4、工位资源管理：结合各业务线实际需求，积极争取办公空间，科学配置工位布局，支撑业务扩展需要； 5、高效完成业务团队交办的其他临时性任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备互联网头部企业工作经验者优先考虑； 2、具备中型及以上规模会议或活动的策划与执行经验，能针对此类活动输出创新性优化建议； 3、具备较强的信息整合、文档撰写与内容呈现能力，熟练使用飞书及Word、Excel、PowerPoint等办公工具； 4、人际沟通能力强：性格亲和，善于理解他人，能够赢得业务团队的信任与认可；具备出色的协调能力，适应多变环境，擅长团队协作与融入，拥有良好的团队合作意识； 5、综合判断力强：逻辑清晰，观察敏锐，具备一定前瞻性思维，能主动识别并挖掘业务端真实需求，善于整合资源并制定有效策略； 6、具备互联网行业思维方式，乐于学习，工作踏实认真，为人真诚且富有热情者更佳。

职位描述： 1. 招聘模块-办理员工入职、转正、岗位调整等相关手续，建立并管理人事档案，协调对接各部门工作事务。 2. 团队业务支持模块-协助主管开展团队管理工作，以绩效跟踪为核心内容，配合市场拓展，负责客户邀约与接待事宜。 任职要求：年龄25岁以上，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，性别不限，行政管理专业毕业者优先考虑。 薪资及福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效奖金+公司月度补贴方案，综合收入4000—7000元/月。 福利待遇：享有季度国内外旅游基金。 工作时间：9:00—17:30（午休两小时），周末双休。 本岗位不设业绩考核压力，诚挚欢迎想踏实赚钱、稳定发展的伙伴加入我们团队！！！ 职位福利：定期组织团建活动、无强制加班、享受带薪年假、绩效奖励、提供免息购房贷款支持。 公司名称：中国人寿保险股份有限公司楚汉分公司。 上班地址：湖北省武汉市洪山区欢乐大道9号(曲水兰亭对面)6楼。 本岗位真实有效！真实有效！真实有效！ 欢迎咨询了解，随时在线解答疑问～[爱心]

职位描述： 1. 负责员工入职、转正、岗位调整等相关手续的办理，建立并维护公司人事档案体系，协调对接各部门间的工作事务。 2. 协助主管开展团队日常事务管理，以绩效跟踪为主要工作内容；同时支持市场拓展相关事宜，包括客户邀约与接待工作。 任职要求： 25岁以上，大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，行政管理专业毕业者优先考虑。 薪资及福利待遇： 薪资结构：底薪2500元+绩效奖金+财补方案，综合收入4000—5500元/月。 福利待遇：五险一金、餐补、房补、季度国内外旅游基金。 工作时间： 9:00—17:30，周末双休。 职位福利： 定期组织团建活动、不强制加班、享受带薪年假、绩效奖金、提供免息房贷支持

岗位职责 1、负责准备工商注册、银行开户等相关手续所需资料 2、协助客户公司办理变更、注销业务，并收集分公司最新证照文件 3、按时整理公司相关材料，完成备案及登记工作 4、妥善保管各类资料与证件，细致耐心地为客户提供专业咨询与指导服务 5、完成上级交办的其他相关工作任务

1. 大专及以上学历，具备行政工作经验者优先考虑，应届或往届毕业生均可应聘； 2. 工作认真细致，责任心强，处事稳妥且反应迅速，形象气质良好； 3. 具备较强的口头与文字表达能力，做事严谨细心，可独立完成会议纪要、新闻稿件等文书撰写工作。

愿意学习者，无经验亦可，可重点培养！ 工作内容： 负责公司抖音平台的日常直播运营，包括直播后的数据整理与复盘（有直播经验者优先考虑） 岗位职责： 主要承担公司账号的直播任务，进行直播间产品讲解、观众互动、活跃氛围，引导点赞及公屏留言等操作 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有直播经历者优先 2、踏实肯干、形象良好、气质出众 无责底薪+绩效提成 任职要求： 学习能力突出，具备优秀的团队协作精神与责任意识，能适应一定强度的工作节奏

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收入3000-8000元以上 2. 招聘对象为18至30周岁，性别不限 3. 工作职责：在语音房间内通过文字打招呼迎接近场用户，当有用户赠送礼物时需开麦进行实时互动，非纯文字聊天形式 4. 可在家远程办公，接受兼职，无需出镜 5. 仅需一部手机即可参与，无学历门槛，无经验要求 6. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 7. 通过正规应用平台结算，薪资由底薪、提成构成，保障基本收入 8. 对接多个合规平台资源，适合不露脸的语音互动主播及打字交流主播，有机会实现月入过万，提供免费专业培训

岗位职责: 1. 负责本地生活类团购项目的直播工作 2. 通过抖音直播渠道进行产品展示与销售推广 3. 实时与观众交流互动，增强观看体验并提高成交转化 任职要求: 1. 经验不限，零基础可带教培训 2. 不怯镜头，性格积极外向 3. 具备较强的表达能力和互动意识 4. 镜头前形象良好，具备一定审美素养 5. 熟练使用常用办公软件 岗位福利: 1. 公司设有食堂，员工就餐便利 2. 提供直播技能及运营专项培训 3. 享有生日节日关怀福利 4. 日常供应零食与下午茶点 上班时间： 1. 每周工作六天，单休 2. 上午9点至下午6点，中午休息一小时 工资构成： 无责任底薪 + GMV业绩提成

1、依据公司销售需求，在直播过程中向观众讲解公司产品（重点介绍公司车型，无销售业绩考核）。 2、维护企业品牌形象，确保直播任务按时高质量完成。 3、配合直播运营团队，助力达成整体直播目标。 4、参与平台短视频内容拍摄（需出镜），并协助完成视频剪辑与发布工作。 岗位要求： 表达流畅，发音清晰，性格活泼，具备良好口才与敏捷思维，能灵活应对直播中的突发情况，擅长人际交流； 五官端正，形象佳，气质良好。

助播卖货 岗位职责： 1、配合主播完成直播流程，增强直播间互动氛围，提升用户观看感受； 2、在直播中负责商品的展示与讲解，确保产品信息清晰准确传递； 3、维持直播间的良好秩序，及时回应观众疑问，保障直播顺利进行； 4、协助主播开展直播前的准备工作，如样品整理、场景布置及脚本核对； 5、直播结束后汇总相关数据，参与效果复盘，为优化后续直播提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与协作意识，能快速融入直播工作节奏； 2、具备较强的现场应对能力与控场技巧，可妥善处理突发情况； 3、熟悉食品类目优先，热爱直播事业，有直播运营或出镜经验者更佳； 4、工作态度端正，主动性强，具有良好的学习意愿和责任意识； 5、能适应轮班制度，承受较高强度的工作压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 招募语音类主播（无需出镜，不开启视频，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础也可参与） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活安排 2.正规企业运营，资质完备，合法合规开展业务 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需特殊设备，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5.年龄范围18-30岁 兼职每日工作3或4小时，时间自主决定，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入可达6k以上 全职每日工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播即可自提，月收入稳定1.2w左右 支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程免费参与。公司将提供流量支持与推广资源。欢迎有兴趣者加入，无门槛接纳！全程零收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息

"[工作要求]\n1，身份证年满18周岁。\n[工作内容]\n在公司指定平台软件，完成手机打字，语音，视频聊天任务。\n薪资待遇:打字，语音，视频一天100-300不等，(上不封顶)。有额外的礼物收益，微信红包等。工作简单，新手有人带，老手上来就能赚米。一天多劳多得，学生，宝妈，主播等等均可。\n不限工作地点，在家即可赚米。\n。\n工资日结，平台自提。"

足浴店前厅，前台接待岗位（无需长时间站立于门口） 工作内容： 1.负责顾客到店后的包间引导、项目讲解及会员卡办理； 2.顾客离店时完成结账收银、礼貌送客及伴手礼发放； 上班时间：每半个月轮班一次 早班：9:00-19:00 中班：17:00-次日3:00，提供食宿。每月休息4天。 无责任底薪3400元+绩效奖金=月综合收入5000元以上 （具体薪资可面议） 形象良好、气质出众且具备相关工作经验者，薪资可另行商议

接待并服务健身会员 负责会员刷卡及日常管理

岗位职责: 1. 组织并执行公司行政事务及运营相关策略的落地实施。 2. 负责员工招聘流程、入离职手续办理，以及员工关系维护与日常人事管理。 3. 建立并持续优化公司内部管理制度，保障各项运营工作合规有序开展。 4. 统筹公司财务管理事项，涵盖固定资产购置及办公用品、耗材的采购与日常管控。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进公司日常运营管理工作。 2. 可独立应对工作中各类问题，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 4. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 5. 拥有较强的应变能力和抗压性，能够妥善处理突发事件并及时响应。