年龄：18-32岁 要求：具备较强责任心、良好的沟通能力，需自行配备交通工具 工作内容：配合项目经理进行工地管理，与客户进行对接及服务协调 薪资待遇：5000-15000

年龄：18-32岁 要求：具备较强责任心、良好的沟通能力，需自行配备交通工具 工作内容：配合项目经理进行工地管理、与客户对接并提供相关服务 薪资待遇：5000-15000

榆林市榆阳区招土建监理

工地监理，招装修监理

上海市浦东新区招装修监理

熟悉各类材料特性，掌握施工工艺流程，具备良好的客户与设计师沟通协调能力，执行力突出，可妥善应对施工现场突发状况，科学安排工期进度，注重细节把控

需要工程助理，能吃苦耐劳，愿意干活。 我们需要一位懂装修各方面的人才，可以不需要精通，能协助工地收尾，可自己动手收拾师傅留下的小问题。 可以协助工程师管理施工进度。 我们提供外出津贴，社保，项目奖励。 我们是专业做旧房翻新的家装公司，

招聘：房地产总监助理 薪资：5000~10000元/月 1.主要就是跟进公司提供的意向客户，做好客户维护（不是电销，不打电话）*2.年龄20--40周岁，男女不限。口齿清晰，头脑灵活*3.无责底薪3500/月，绩效1500【很简单】，早9晚6，中途休息2小时，双休*4.有意向直接电联

招聘4位专监，5年以前监理经验

招市政监理员，需拥有监理员证 工作内容：福州市长乐区漳港区域（长乐机场商圈）驻场监理员 薪资住宿：3000+13薪具体薪资面议!!! 岗位要求：拥有监理员证35岁以下 包吃住+每周单休（调休制）

高兴12路有一家门店需要进行开槽作业，现寻找有空的人员前往查看。

西关春天大道，招聘一帮厨阿姨，电话

急需扶风单位。招保安8小时管吃住。45岁以下。身高1米7以上。西服量身定做。待遇3500休4。节假日有福利交社保。有去的赶快联系，需要两人。

招保安盘溪附近月薪3000元。55以下

帮朋需要的直接打电话招聘保洁区域主管（区域或者办公室）2名，薪资待遇：面议核心工作：统筹保洁团队管理，对接甲方现场沟通，带队保洁员面试，管控现场保洁员工作落地任职要求：男女不限，35-60周岁，保洁主管/经理相关经验优先，具备团队管理能力，工作严谨负责；熟悉保洁日常清洁设备操作，熟练使用智能手机及电脑办公软件，非诚勿扰；联系方式：（）

海尔家装招聘监理人员1名。岗位要求：有家装或定制家具行业2年以上工程监理工作经验；形象好，具备良好的沟通能力、谈判和销售技巧，性格开朗，严谨踏实，有团队合作精神。岗位职责：按照国家标准和公司的质量规定，对家装施工流程和工艺质量进行严格把关，对隐蔽工程严格验收，并填写验收记录；以客户满意程度为衡量自己工作的标准，对客户满意度负责；巡查所属负责的在施工地，包括现场形象、施工进度、工程质量、工地安全等情况并做好记录；监督落实公司各项规章制度的执行情况，并及时向部门负责人反映；负责协调客户、设计师、项目经理之间的关系，及时解答和处理施工和产品安装中出现的问题；完成领导交付的其它工作内容。薪资福利：6000-15000元，提供社保和公积金。工作地址：延庆区人民商场南侧海尔智家专卖店。

招聘工程监理岗位，薪资范围为8000-9999元。 岗位职责包括：编制工程施工进度计划，确保工程按合同要求完成；审核施工图纸，组织施工方案技术交底，处理施工过程中的技术问题；监督工程施工标准、施工质量、原材料质量和施工进度；对施工安全负责，做好安全施工教育，定期进行现场安全检查，及时排除安全隐患；加强对原材料、机具和劳动力的管理，尽可能降低工程耗费成本；负责工程项目现场协调工作，处理好甲方、业主监理与工长之间的关系；负责工程竣工验收以及项目管理工作的经验总结。 任职资格要求：大专以上学历，建筑、工程等相关专业优先；有2年以上装修公司施工监理从业经验，熟悉装修行业流程，了解各种装修材料及工艺流程，熟悉市场行情；具备良好的执行能力和客户维护能力；具备一定的沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳。

杭州市上城区招装修监理 岗位职责： 1.负责装修工程全过程质量、进度、安全及成本监督，确保施工符合设计图纸与规范要求 2. 巡检施工现场，及时发现并反馈施工问题，督促整改并跟踪闭环 3.核验进场材料品牌、规格、质量，留存验收记录，杜绝不合格材料使用 4.协调业主、施工方、设计师等多方沟通，组织现场例会并形成纪要 5.绘制CAD，复尺图，完工图，编制日报及阶段性验收报告，归档项目全过程资料 任职要求： 1.装修监理相关工作经验不限，有全国连锁品牌公装项目实操经验者优先 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例 3.具备基础识图能力，能读懂建筑、水电、装饰等专业图纸 4.责任心强，原则性与沟通协调能力兼备，能适应现场工作节奏 5. 学历不限，年龄20-35岁，持有相关职业资格证书者优先

岗位职责 1、负责施工现场质量巡检，按图纸和公司工艺标准监督施工，保障交付质量； 2、跟进施工进度，推动项目按时交付； 3、协助控制装修材料及增项成本，合理采购、减少浪费； 4、及时响应售后问题，给出处理方案并反馈处理结果。 任职要求 1、1年以上装修现场管理经验； 2、熟悉家装全流程，精通水电、泥瓦、木工、油漆、吊顶、防水施工标准； 3、能看懂平面、水电、吊顶等施工图纸； 4、会使用Excel，会基础微信图文汇报； 6、沟通能力强，原则性强，细心耐心，责任心强，抗压能力强，诚实守信。 福利： 五险、依法享受国家法定节假日、不定期下午茶、微光奖、年假、生日福利、旅游团建福利（每年不少于两次） 薪资、待遇优厚，具体面议。

金东装饰公司招聘家装销售和工地监理岗位。 家装销售岗位要求善于沟通，具备销售能力，有家装一年及以上经验者优先。薪资为底薪加提成，收入上不封顶。 工地监理岗位要求熟悉施工流程、工艺标准、材料，责任心强，做事细致负责，有相关经验者优先录用。薪资为高薪面谈，能力越高薪资越高。 工作地址位于曲周县振兴西路事故科斜对过。

招聘4位专监，5年以前监理经验

黔东南苗族侗族自治州从江县招土建监理

天水市武山县招水利工程监理人员 岗位职责： 1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审查施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案及技术措施 3. 对进场材料、构配件和设备进行验收，监督隐蔽工程及关键工序施工质量 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及整改意见 5.编写监理日志、周报、月报及阶段性总结报告，参与工程竣工验收 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员上岗资格证 2. 熟悉《建设工程监理规范》及相关土建施工验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，服从天水市武山县项目驻场安排 5.学历不限，相关工作经验不限 备注:待遇面议

山东潍坊高密项目招土建监理员有监理员证，能长期出差

有独立能力协调施工现场和客户工人之间，及时并积极向公司反馈工地问题，要求掌握CAD画图软件，会看施工图，有驾驶证和装修监理工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.精装房、毛坯房交付前质量检查验收工作 2.根据工作安排，独立完成相应的检测工作 3.对质量问题进行分析、汇总，并能提出相关问题的整改建议 4. 岗位要求： 1.有装修工程监理经验者优先 2.客户服务意识强、工作热情积极、能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力。 3.服务范围全珠海、东莞、中山、珠海各大区的楼盘 4.有验房经验者优先 福利待遇： 1.工作自由，有单就接 2.薪酬结算快

职位详情 26年毕业生实习＋就业 【招聘岗位】 岗位名称：电力工程监理员 招聘人数：30人 施工城市：河北（天津、秦皇岛、唐山等）、山东（省内统一分配）、四川（成都）、安徽（芜湖）、陕西（商洛）、宁夏等，服从企业统一分配。 【岗位描述】 1、检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况。 2、对原材料、试品、试件进行见证取样。 3、复核工程计量有关数据。 4、检查工序施工结果。 5、实施旁站监理工作，核查特种作业人员的上岗证。 6、检查、监督工程现场的施工质量、安全状况及相关措施的落实情况，发现施工作业中的问题，及时指出并向监理工程师报告。 【岗位要求】 1、全日制专科应届生； 2、建筑、土木、监理、电力工程等相关专业； 3、，18周岁以上。吃苦耐劳、可以适应野外作业，有驾驶证优先录用； 【薪资待遇及其他福利】 1、实习补贴2400元月＋年终奖＋包食宿＋，＋包食宿＋＋年终奖； 2、去往项目部的；3、提供住宿，床上用品，工作服，安全帽等；4、用工形式：派遣合同。 直聊（投简历）

岗位职责: 1.全面负责装修项目的现场监管与施工质量把控； 2.定期巡查施工现场，确保工程进度按计划推进且符合质量标准； 3.及时发现项目执行中的潜在问题，并与团队成员高效沟通协调； 4.参与项目竣工验收工作，确保各项指标达到规定要求； 5.协助处理施工过程中的技术难点，保障项目顺利实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能妥善应对项目各方关系； 2.熟悉装修施工全流程，可独立开展项目监督及质量检查； 3.具有较强的问题分析与解决能力，能迅速响应突发情况； 4.持有本行业相关职业资格证书者优先考虑。

上海市松江区招土建监理

工程部监理职责： 1.每日巡视施工现场，使用水印相机拍摄记录工艺细节及文明施工情况，发现问题立即提出并督促整改 2.具备充足的工人、项目经理及施工监理资源，负责考察新项目经理施工水平，参与项目经理与工人的筛选评估 3.审核各项目经理提交的报价、人工费用及设计师报价，确保合理合规 4.检查工程部内部群组水印照片打卡执行情况，剔除不符合要求的照片并责令重拍；对合格照片监督落实转发至业主群，确保每两天在业主群内进行一次进度汇报，未按时汇报的需当日查明原因并做好记录 5.在业主群中，若项目经理在一小时内未回应业主问题，须及时跟进并督促回复 6.对项目经理无法解决的业主问题，主动介入并协助妥善处理 7.负责施工节点验收及开工前的对接工作 8.组织每月两次培训，分别面向设计师与工程部内部人员，提升专业能力与协作效率 9.优化定制化报价系统，完善标准化报价模板 10.结合客户需求与设计团队反馈，制定和完善相关管理规范与操作流程 11.对违反管理制度的项目经理按规定开具处罚通知 12.统筹各工地维修事项，协调并监督项目经理完成维修任务，同时收集反馈信息确保闭环处理