招聘：舞蹈室店长【社保+包住】 薪资：4000-8000元/月 岗位福利：月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等 岗位职责 1、负责舞蹈室日常运营管理，确保教学与服务有序开展 2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先

成氏采耳修脚： 2026开店计划：直营10加，加盟10加。 采耳技师多名，生手可培训，熟手保底6000到10000，平均工资8000—13000) 2:修脚采耳店店长3名（男女不限） 3: 修脚技师20名， 4：做饭带2名 5：修脚技师多名（修脚45%。修复产品30%。） 6：招片区经理一名：面谈 综合福利 7：店长多名（+自创不封顶+利润分红15%到20） 8：想做加盟连锁的，随时联系， 包吃包住、包教包会包上岗、定期赋能、快速晋升、、工龄奖、全勤奖。 电话：

店长 1.年龄20 - 45周岁，有养生、美容相关行业从业经验者优先录用；2.持有健康管理师证、理疗师等相关职业资格证书者优先录用。1.全面负责门店整体日常经营管理、人员团队管理、服务品质把控、门店业绩目标达成；2.统筹门店活动落地、客户维护、员工管理与培训等全盘运营工作。 薪资福利:7000元/月以上。 招工人数:1名 工作地址:旬阳市城关镇老供销社院内二楼（市医院下坡100米处）

成氏采耳修脚： 2026开店计划：直营10加，加盟10加。 1:采耳技师多名，生手可培训，最低计件平均工资7000—13000之间） 2:修脚采耳店店长3名（男女不限） 3: 修脚技师20名， 4：做饭带2名 5：修脚技师多名（修脚45%。修复产品30%。） 6：招片区经理一名：面谈 综合福利 7：店长多名（+自创不封顶+利润分红15%到20） 8：想做加盟连锁的，随时联系， 包吃包住、包教包会包上岗、定期赋能、快速晋升、、工龄奖、全勤奖。 电话：

需要招聘店长 管理门店 有经验者优先 了解舞蹈和学员情感链接

招聘信息编号：9⃣9⃣0⃣3⃣ 招聘单位：偷吃家油糕安康店 招聘岗位： 1⃣岗位：店长一名，男女不限 工作时间：一天10个小时 薪资待遇：4000——6000（有上升空间，具体在谈） 岗位要求：干净利索、形象好、性格好、有责任心，包容心25-45岁以内 ☎ 工作地址：安康嘉园南门偷吃家油糕

店长薪资福利:4500-8500招工人数:1名晋升空间:店员-店助-店长-督导工作地址:安康高新万达，江华城，就近安排

安康永兆电器天贸城店 即将盛大启航、现高薪招聘： 1、门店店长 1名 2、门店导购 2名 3、财务专员 1名 薪资=底薪+提成+奖励（上不封顶） 福利待遇：五险，节日福利，定期团建，专业培训 面试联系：李总 工作地址：高新区天贸城4幢2层永兆电器店

岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

一、单车技师 1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。 ​ 2. 接待顾客，提供检修服务与骑行咨询。 ​ 3. 维护工具设备整洁，做好配件与库存管理。 ​ 4. 配合门店完成日常运营相关工作。 二、骑行兼职 1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。 ​ 2. 负责活动前车辆检查与装备发放。 ​ 3. 接待到店顾客，介绍驿站服务项目。 ​ 4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

门店主管统筹门店日常运转，协调员工工作，保障餐厅有序运营。统筹门店日常运转，协调员工工作，保障餐厅有序运营薪资福利:工资准时，待遇面议招工人数:1名工作地址:庆阳市西峰区朔州东路万辉北门

店长薪资福利:底薪4500+提成+店面总业绩提成+奖金，年收入12W以上；月休4天，年休假期不少于40天晋城安泰万家连锁机构于2007年成立，目前店面在市区、矿区、高平、阳城、沁水都有分店。下辖有安泰万家健康食品店连锁机构，安泰信程国际旅行社有限公司，安泰美疆牧场。能为有志之士提供高薪，发展，学习、成长事业平台工作地址:文化宫向北一百米乐欣商贸（安泰万家）

店长薪资福利:2800元/月招工人数:1名工作地址:罗江区万安镇德鑫商贸

1、全面负责生鲜店门店日常运营，制定门店销售目标并落地完成 2、负责店员排班、培训、考勤、团队管理，打造高效稳定团队 3、分析门店经营数据，优化运营方案，提升门店业绩与口碑 4、做事认真负责，有责任心，有目标，能到团队冲业绩

杉杉奥莱保罗披得新店招聘 开业 招聘 ：店长1名 导购3名 任职资格： 1、有服装销售行业经验（无经验勿扰） 2、热爱零售行业优先 3、沟通表达能力好、思维条理清晰； 5、能吃苦耐劳，团队意识强 底薪+补助+销售提成+五险 +假日三薪 导购5000-10000上不封顶 店长8000-15000上不封顶 工作地点：铁西杉杉奥莱 工作时长:上一休一 联系电话：

招中餐厨师长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵菲

招聘：蜜雪冰城店长薪资：6000-7000元/月岗位职责：1.负责茶饮店整体运营管理，确保店铺高效运转。2.熟练掌握产品制作流程，保证产品品质稳定。3.合理安排员工排班，优化人力资源配置。4.精准管理库存，把控成本，提升店铺盈利能力。5.妥善处理客户投诉，维护良好的客户关系。6.积极推广品牌，提升店铺知名度和影响力。任职要求：1.具备茶饮或奶茶店管理经验，拥有丰富的门店运营管理能力。2.熟练掌握产品制作技能，精通排班、库存管理、成本控制及客诉处理等关键环节。3.形象气质佳，无不良记录，高度认可品牌理念。

领班责任心强，善于沟通，表达能力强，人品好薪资福利:试用期3000元，试用期满3000元—4000元工作地址:安康市汉滨区新城街道高井路城市风景大门右侧

店助薪资福利:3500-4500招工人数:2名晋升空间:店员-店助-店长-督导工作地址:安康高新万达，江华城，就近安排

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，人员排班、出勤、纪律监督。 2. 把控外卖出餐速度、菜品品质、打包规范，减少差评与漏餐。 3. 管理食材采购、验收、库存盘点，控制损耗与成本。 4. 维护外卖平台（美团/饿了么）评分，及时处理客诉、售后问题。 5. 执行门店卫生、食品安全规范，确保符合监管要求。 6. 配合完成营销活动、满减设置、活动上新，提升单量与营收。 7. 做好每日营收、成本、单量数据记录，定期向老板汇报。 任职要求 1. 有餐饮/外卖店店长经验优先，熟悉外卖平台运营。 2. 责任心强，能吃苦耐劳，适应餐饮高峰节奏。 3. 沟通能力好，会带员工、管现场，处理问题果断。 4. 重视食品安全与卫生，做事细致靠谱。 5. 长期稳定，能长期在西安长安区工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉服装零售服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

陕西省镇安县，招聘店长一名，有酒店工作从事经验，有过店长工作经历，大众餐饮，夜班，负责店面规划，管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2. 统筹展厅陈列、客户接待、产品讲解及售后服务，提升客户满意度与转化率 3. 监控库存周转与商品动销，及时反馈市场信息并协同总部优化选品策略 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力与品牌认知度 5. 落实公司各项规章制度与服务标准，确保合规经营与安全生产 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，熟悉展厅运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 具备基础数据分析意识，能通过销售数据发现问题并推动改进 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 有同行业店长经验者优先

要求有3年以上餐饮管理经验，吃苦耐劳，能上夜班