招聘勤杂工数名。薪资为3000。工作地址位于双流区华阳街道和宁一街与新川南三路。

司机，搬运工 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明者优先 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

成都市双流区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责成都市周边项目通风系统（风管、风机、风口等）的现场安装、调试与验收工作 任职要求： 1. 通风安装/维修相关工作经验不限，中工需具备独立作业能力，小工需服从安排、踏实肯干 2. 学历不限，具备基本识图能力和动手能力，有施工现场经验者优先 3. 身体健康，能适应短期出差及项目现场作业环境 4. 中工须熟悉镀锌钢板风管加工、法兰连接、支架安装等工艺；小工需吃苦耐劳、学习意愿强 5. 遵守职业操守，具备良好的沟通意识和团队协作精神

急招工地小工 ️工作地点：华虹集成电路有限公司二期项目 岗位：工地小工/杂工 岗位职责：现场材料搬运、场地清理、配合师傅施工、服从现场带班管理，遵守工地安全制度。 招聘硬性要求 1. 年龄：50周岁以下 2. 身体健康，血压≤139/89mmHg；心率55‑100次/分钟，无心脏病、高血压等重大疾病。 3. 能吃苦耐劳，服从管理，进场需参加安全教育。 薪资待遇 1. 日工资：160‑180元/天 2. 加班：，。 3. 住宿：提供宿舍，管住不管吃。 有意向联系：侯长根 ️，血压心率不合格不予录用，非诚勿扰！

小工/杂工，专业干小工的勿扰，不合适你们。

需要焊工一名，电工一名（要有住建厅的电工证，焊工证，身体健康，熟手会看图会算材料），小工两名，工作地址四川省简阳

小工打杂，室内

成都市金牛区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成施工现场的材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行基础施工准备与收尾工作，保障施工进度 3.按要求使用简单工具完成打孔、搅拌、铺料等基础操作 4.服从现场管理，遵守安全规范，佩戴必要劳保用品 5. 完成班组长交办的其他临时性施工支持任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境和体力劳动 2.学历不限，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5.接受岗前安全培训，服从统一调度安排 6本次招工

工作认真细致，能吃苦耐劳，工作八个半小时，能骑电动车优先，五十岁左右。居住武科东二路优先

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

亮点：可申请预支工资+16岁以上+不限经验+长白班坐岗不穿无尘服空调车间干净卫生+身份证有照片即可+ 男女不限16-48周岁，（宿舍充足） 薪资待遇：长期工综合16元/H，工时稳定工时高，做的好的会额外奖励绩效，综合薪资4800-5500。 工作内容：电子厂简单工作，电子产品组装 吃住：吃自费，提供住， 工作时间：8.00-20.00左右，生产调休安排，节假日正常放假。

日结小物品分拣打包小时工（包住，后期可转正） 一、工作内容： 生活用品分拣，打包，盘点，收货等岗位，无体力活 二、工作要求： 年龄18—55岁，男女不限， 三、工作时间： 上午8点-晚上20点 四、薪资待遇：工期到10.8号， 包住，17元/时（包含2元补贴），（每天日结）3个月后可转正转正后工资8000，正式工购买社保， 注意：面试+试岗共2小时，合适就可以办理入职 ，后期表现优异可以转正式工！！！ 包住，提供食堂。

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工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

石家庄市栾城区招工地小工/杂工

台州市路桥区招建筑木工、木门安装、工地小工/杂工

杭州市富阳区招工地小工/杂工

韶关市乐昌市招工地小工/杂工

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工，电工学徒，电工中工

成都市简阳市招工地小工/杂工

成都市双流区招工地小工/杂工 长期稳定 活轻松 钱好拿 招附近的人不包吃住

岗位职责： 1. 负责高压配电系统日常巡检、运行监控及故障应急处理 2. 执行高压设备停送电操作、预防性试验及维护保养工作 3. 严格按规程开展倒闸操作、接地线装拆及安全措施落实 4. 配合完成新装高压设备验收、调试及技术档案整理 5. 参与电气安全培训与应急预案演练，保障作业合规与人身安全 任职要求： 1. 持有有效高压电工特种作业操作证（IC卡） 2. 熟悉《电业安全工作规程》及地方供用电管理规定 3. 具备强电系统运行维护实操经验，能独立处理常见高压故障 4. 责任心强，安全意识突出，无违章记录 5. 身体健康，适应倒班及应急抢修工作安排

服从管理，配合施工

招聘木工师傅1名。要求做事细心、有耐心。工作内容为做点小杂工，新手可学。薪资每月准时发放，从不拖欠。工作地址在双流九江。

成都市彭州市招工地小工/杂工

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

成都市金堂县招工地小工/杂工

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