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店长月结
入火烤肉店招聘店长工资:4500-7000,月休3天,两班制;不是纯店长,也不是纯主播是镜头前带客流+镜头后管门店」的复合型人才!会管店、会上镜、会带客;有餐饮经验优先,敢说敢演的来;边烤肉一边火出圈;加入我们,做烤肉店的"顶流店长"!梁女士:地址:新兴县明珠市场入火烤肉店
吕梁 兴县
9月28日 11:51拨打电话
山西吕梁刘老师另外,本店招聘数名行政人员:派单老师,讲师,店长,有意向的联系刘老师
店长
刘老师另外,本店招聘数名行政人员:派单老师,讲师,店长,有意向的联系刘老师
吕梁
9月27日 20:56拨打电话
店长20人以上月结全职
本店招店长1名5000-7000值班经理1名4000熬粥2名3400售卖3名3200面点3名3200收银2名3200收桌3名3200厨房3人6000-7000洗刷1名3200联系电话,
店长头部理疗师
【惠雅诺Ai智能洗疗养生吧招聘】高薪招AI洗护头疗店长、头疗师操作AI智能仪器,做头皮洗疗、头疗养护18岁以上,男女不限有头疗/美容养生经验优先薪资:5000多劳多得上不封顶舒适门店,团队简单好相处,想学技术想赚钱的欢迎咨询!
吕梁
9月28日 12:16拨打电话
店长3-5人月结全职有经验者优先录用
【2000-6000招聘店员、店长】鼻小益诚聘店员、店长3‑5名,薪资2000‑6000元,底薪奖金提成,多劳多得,年龄35‑50周岁,联系电话:地址:汾阳市府学街富民北路十七区2号楼s7门市(府学街小学往北100米)
山西吕梁招聘:生鲜主管3名食百主管3名热爱零售业,有商超营运部门岗位经验电话:
店长
招聘:生鲜主管3名食百主管3名热爱零售业,有商超营运部门岗位经验电话:
吕梁
10月6日 01:21拨打电话
店长
店长年龄25-45之间,责任心强,服从安排,有团队协作意识,爱干净,积极进取,吃苦耐劳。超市便利店水果生鲜行业工作经验者优先。接待客户、销售,切洗水果,收银,陈列,卫生等薪资福利:试用期:60元/天(半月)第一个月:保底2200第二个月:保底2500业务熟练考核通过后保底3000,多劳多得,上不封顶!(综合收入保底:底薪加班全勤奖励工龄奖补助)早班:早8点-下午4点晚班:下午3点-晚11点工作地址:诚信志远果业兴县西滩坪店
吕梁 兴县
9月28日 17:15拨打电话
店长1-2人月结
店长年龄20岁-40岁、高中及以上学历、有工作经验者优先。薪资福利:工资待遇4000元-8000元、享受工龄工资和国节法定节假日补贴及年终奖、月休4天、包工作餐。招工人数:一名工作地址:永兴县干劲路广电大厦(肯德鸡)三楼
吕梁 兴县
9月28日 16:31拨打电话
山西吕梁龙凤北大街,需要一位顶班炒菜师傅。
烧菜1-2人
龙凤北大街,需要一位顶班炒菜师傅。
吕梁
10月6日 04:15拨打电话
中控员
招聘方山服务区附近,长期消控人员数名,持中级证,拼班,12小时制,双人双岗,愿意接受白晚班调剂优先,200一个班,有工作餐,外地人可以提供住宿,法定假日补贴,节假日福利,联系人(傅)可.
吕梁 方山县
10月6日 04:07拨打电话
吕梁文水县地区招聘大工一名。
门窗安装1-2人
文水地区招聘大工一名。
吕梁 文水县
10月6日 04:06拨打电话
店员有提成月结
孝义市赵一鸣(天福店)店员:2500底薪100全勤营业额奖金稽核奖金,综合工资3000(试用期一个月)年龄30岁---45岁(家里事少的时间充足的,家里人支持的,能吃苦的)上班时间上午8点-17点下午2点--11点公休2天倒班吃饭电话
吕梁 孝义市
10月6日 04:04拨打电话
销售导购
饲料添加剂业务人员招聘2名,要求45周岁以下,吃苦耐劳,自备车辆。工作地点在文水刘胡兰镇,主要跑周边市场,开发维护客户,有销售经验者优先,薪资面议。 文水森威家居店招聘家具导购员,年龄45岁以下,工资2800-4000元。另招聘家装设计师和设计师助理,以及家装工地负责人,年龄45岁以下。招聘送货安装工,工资4000-6000元。另招聘拍摄、运营主播,薪资面谈。工作地点在文水县南武森威实木家居。
吕梁 文水县
10月6日 03:48拨打电话
店长服务员传菜员厨房帮工
【招聘】九田家烤肉上海路店诚聘英才店长8000起经理6000起服务员:3500--4000(含全勤)传菜员:3500--3800(含全勤)厨房阿姨:3500--3800(含全勤)包吃包住工资准时,每月15日发薪氛围单纯,同事好相处零基础可教,晚班为主要求:踏实肯干,做事认真联系电话()
十堰 房县
10月6日 04:13拨打电话
店长店员
招聘店长薪资保底4000无上限+提成+五险,综合薪资10000以上。带薪休息,年节福利。做过销售管理的优先,年龄30岁-45岁之间。店员薪资保底3000无上限+提成+五险,综合薪资7000以上,带薪休息,年节福利。,年龄26岁-45岁之间,有店员或销售优先录用。工作地点:跃华学校南门对过联系电话:
德州
10月6日 04:00拨打电话
店长营业员
五华县城超市招聘:蔬菜主管2名水果主管2名要求:身体健康,吃苦耐劳,有良好的服务意识。待遇:底薪+奖金+提成(5000起)联系电话:
梅州 五华县
10月6日 03:59拨打电话
店长1-2人
招聘:邻城小院招聘店长薪资:面议邻城小院招聘:一、店长:1名,2至4年餐饮实操管理经验,熟悉前厅后厨全流程。1.落实营收、客流、翻台、成本目标,做日/周/月经营复盘。2.管控食材成本、人力成本、损耗、能耗、人效。3.分析经营数据:营收、客单价、找到问题并落地改善方案。联系电话:(任总)
遵义
10月6日 03:33拨打电话
江苏南京金鹰面馆招聘店长,工资6800元,餐饮经验,月休4天,工作时间9:00~9:30,
6.8千/月
店长月结
金鹰面馆招聘店长,工资6800元,餐饮经验,月休4天,工作时间9:00~9:30,联系人何经理。
南京
10月6日 03:27拨打电话
足浴店长,合作伙伴,股东
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职
托管模式,股东,合作伙伴
店长1-2人月结
店长有门店1年及以上店长经验。负责店铺日常运营管理薪资福利:综合薪资5000-15000元/月招工人数:1人工作时间:半天班工作地址:万达允么女装店
吕梁
9月30日 07:22拨打电话
吕梁离石区罗莱家纺招聘45周岁内/27年老店/工资月结销售经验丰富/店长优先年薪:6-15
店长1-2人月结
离石罗莱家纺招聘45周岁内/27年老店/工资月结销售经验丰富/店长优先年薪:6-15万
吕梁 离石区
10月4日 08:06拨打电话
店长1-2人月结
店长1.经验要求:2年以上零售店长或副店管理经验,熟悉时尚女装、商务女装运营模式。2.素质要求:形象气质良好,服务意识强,沟通协调能力佳,抗压能力强,能适配商场轮班节奏。3.认知要求:认同品牌时尚商务风格,热爱零售行业,执行力强,有责任心与团队管理意识。承接门店月度、季度销售指标,拆解个人目标,跟进每日销售数据,落地门店活动,保障门店业绩稳定达成。负责门店日常管理、人员排班、考勤监督、卫生标准、货品陈列、库存盘点,维持品牌标准化形象。负责店员培训、销售技巧、穿搭服务、仪容礼仪管理,带动团队氛围,提升整体成交与连带率。负责老客回访、VIP会员维护、私域沉淀,处理门店客诉及突发问题,对接商场日常事务。薪资福利:3000元—6000元底薪+加业绩奖+全勤+,多劳多得,收入稳定可观招工人数:1人工作时间:根据商场时间调整工作地址:吕梁市万达购物广场
吕梁
9月30日 07:22拨打电话
服务员配菜
七里滩饭店招聘前台经理主管2名4000-6000服务员3名3000+厨房帮厨1名待遇优厚有经验者优先!工资面议联系电话
吕梁
10月3日 17:12拨打电话
餐饮店长调饮师
寻找热爱奶茶的长期小伙伴时光里・东坡树下门店招人▷店员2500-3500|踏实细心、爱整洁▷店长3500-4500|有饮品店管理经验,全权负责门店运营入职统一外出培训一周,全程安排到位只做长期,短期过渡不考虑联系方式:
吕梁
9月29日 13:50拨打电话
店长月嫂
门店招坐班员工上午8:30--12:00下午2:30--6:30薪资2000--10000+每周双休,不耽误管孩子。适合宝妈及没工作的人员招聘月嫂护工讲师店长咨询山西吕梁
吕梁
9月28日 11:57拨打电话
服务员餐饮收银面点
柳林县回味老匾饺子馆高薪聘请以下优秀员工:经理1名,工资5000~8000主管1名,工资4000~6000收银员1名服务员3名薪资:2800—3200要求:五官端正,吃苦耐劳,有餐饮经验者优先,年龄25~~35岁左右,有工作经验优先包饺子工2名,工资2600~3200福利待遇:工资,加提成,加全勤,加满勤,加工龄,公休两天,包吃包住。地址:柳林庙湾御景华府老匾饺子馆电话:
吕梁 柳林县
9月28日 06:13拨打电话
服务员洗碗工
【招聘岗位】前厅经理1名主管1名服务员3名洗碗工1名【岗位要求】年龄不超过45【薪资待遇】工资面议【工作地址】庙湾丽景壹号薛掌柜【联系电话】
吕梁
9月30日 15:33拨打电话
餐厅领班月结
前厅主管,2工作地址:孝义市万达广场5层底薪3800元+200元绩效=综合4000元能统筹前厅日常工作、带动员工服务、配合门店运营,责任心强,服从管理有餐饮前厅管理经验优先
吕梁 孝义市
9月30日 10:32拨打电话
店长月结
入火烤肉店招聘店长工资:4500-7000,月休3天,两班制;不是纯店长,也不是纯主播是镜头前带客流+镜头后管门店」的复合型人才!会管店、会上镜、会带客;有餐饮经验优先,敢说敢演的来;边烤肉一边火出圈;加入我们,做烤肉店的"顶流店长"!梁女士:地址:新兴县明珠市场入火烤肉店
吕梁 兴县
9月29日 00:17拨打电话
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能独立统筹多线程工作任务
栏目概述
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