岗位职责： 1、办理入离职手续：协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。 2、管理员工档案：负责员工档案、合同等资料的日常维护与管理。 3、支持行政事务：协助完成办公环境维护、资产管理和日常行政支持工作。 4、宣传设计与公众号管理：负责公司品牌形象宣传，具体包括宣传（如招聘海报等）物料的文案设计与微信公众号的日常内容更新、维护与推广，以提升公司内外部影响力。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2、1年以上人事行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 3、熟练使用办公软件、PS等设计软件，做事有条理，沟通能力好，服务意识强。 双休！五险！

岗位职责： 1、负责人事档案的建立与日常维护； 2、按照招聘流程开展工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续； 3、结合行业动态及公司发展需求，协助拟定并推动实施公司薪酬制度与激励机制； 4、组织新员工入职培训及日常各类培训工作； 5、处理部门日常行政事务，完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年人力资源相关工作经验，其中至少1年从事人事管理岗位； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的实践积累； 4、精通招聘管理与新员工培训，能有效指导各人力职能模块运作； 5、具备优良的职业操守，性格沉稳踏实，工作细致，责任感强，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 6、具备优良的职业操守，性格沉稳踏实，工作细致，责任感强，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 每周单休，法定节假日正常休息，按时上下班。

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室完成工作，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期和实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者可月入过万； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多样化员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 职位要求： （1）年龄20至39周岁； （2）具备基本沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； （3）能接受具有销售性质的工作内容。

岗位职责： 1. 负责公司日常文件的分类、归档与维护，确保资料齐全且条理清晰； 2. 处理各类来函来电及访客接待，及时记录并准确传递相关信息； 3. 协助筹备会议所需材料，完成会议记录及纪要整理工作； 4. 配合开展部门内外的工作衔接与沟通，促进工作高效推进。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备基础数据整理能力； 2. 具备良好的协调性、组织力和沟通技巧，能同时处理多项工作任务； 3. 工作认真细致，有责任心和保密观念，态度耐心踏实； 4. 有会计文员相关经验或居住于保利时光印象小区者优先考虑。

工作职责 1. 负责接待到访客人，做好引导与登记，并及时联系相关对接人员，保持前台区域专业形象。 2. 负责公司各类邮件、快递、文件等物品的收发、记录与分送，确保信息传递准确可查。 3. 处理前台日常行政事务，包括办公环境整理、会议协助等基础性支持工作。 任职要求 1. 外表得体大方，掌握基本商务礼仪，具备良好的职业操守。 2. 语言表达清晰，具备较强的沟通能力和应对突发情况的处理意识。 3. 广告设计专业或应届毕业生优先考虑，热爱行政岗位，学习适应能力强。

岗位职责：主要负责数据的核对、整理及录入，参与仓库盘点工作 任职要求：能够熟练操作WPS等办公软件 行业经验：不限 岗位经验：不限 教育背景：大专及以上

岗位职责 1. 食堂管理：制定采购计划、验收到货物资、完成月度成本核算； 2. 办公用品及劳保用品管理：收集各部门采购需求，跟进采购进度，办理入库与出库登记； 3. 仓库管理：定期盘点库存，分类整理物资，规范出入库流程； 4. 车辆管理：梳理车辆使用情况，管理油卡、年审事务，建立并维护车辆台账； 5. 印章管理：妥善保管印章，按规定办理盖章手续； 6. 网络与通信管理：负责网络及电话卡续费，协调处理网络运行不畅问题； 7. 宿舍管理：制定宿舍卫生标准，定期检查宿舍清洁与安全状况； 8. 卫生管理：协助保洁人员开展办公区及公共区域的清洁工作； 9. 合同档案管理：及时归档合同文件，做好合同解除与返还的相关管理； 10. 固定资产管理：定期组织固定资产清查，落实日常管理工作； 11. 统筹行政接待事务，安排客户、合作单位及上级部门来访接待，协调车间参观、商务洽谈等事项，维护企业对外形象； 12. 协助组织各类企业会议（如生产协调会、行政例会等），负责会议通知发布、会场准备、会议记录撰写及决议事项的跟踪落实，保障会议高效执行； 13. 负责员工福利（节日礼品、劳保用品等）发放，配合人力资源部门开展员工关系基础支持工作，兼顾生产岗位员工的日常行政保障。 任职要求 1. 年龄22-35周岁，大专及以上学历，行政管理、文秘、工商企业管理等相关专业优先，具有一年以上生产型企业行政专员工作经验者优先； 2. 熟悉行政工作流程，具备较强的文书写作能力，能独立撰写会议纪要、通知、报告等行政文档，熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 3. 工作态度认真、细致严谨，具备良好的沟通协调能力和执行力，能够高效对接各部门，妥善处理日常行政事务及突发情况； 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神，服从安排，能主动响应生产部门的行政支持需求，适应生产型企业的节奏与环境； 5. 了解生产型企业行政工作特点，有劳保用品管理、生产辅助行政等工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 6. 无不良嗜好，无违法违纪记录，责任心强，愿意长期稳定发展，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1、协助开展办公室各项日常行政工作； 2、解答员工日常疑问，提供高效的行政保障与服务； 3、负责办公区域环境维护，营造整洁舒适的工作空间； 4、熟练操作Excel表格及Word文档等常用办公工具。 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力，能高效推进各项工作任务； 2、精通办公软件操作，拥有扎实的文档处理能力； 3、服务意识强，能够细致耐心地响应员工各类需求； 4、具备良好的团队协作态度，适应快节奏工作模式； 5、掌握基础行政管理相关知识，可快速胜任岗位工作内容。

我司是经民航局认证的专业无人机驾驶员培训机构，专注于为学员提供前沿、实用的无人机驾驶技能与行业知识培训。因业务拓展与品牌建设需求， 核心职责： 1. 前台接待与日常行政： 负责学校前台来访接待，以热情、专业的态度迎接学员、客户及合作方。 接听咨询来电，解答课程基础问题，准确记录信息并及时转交对应部门。 负责办公物资的盘点、申购及日常管理。 协助完成文件收发、资料整理与归档等基础行政工作。 配合完成会议、培训场地的协调与安排。 2. 学员服务支持： 协助办理学员报名注册、资料提交等相关流程。 维护学员档案（电子/纸质），确保信息完整、准确、安全。 回应学员日常咨询，协助处理常见问题。 3. 直播宣传核心职责（重点）： 直播策划协助：配合市场与教学团队拟定直播主题与内容框架（如校园环境、学员动态、无人机演示、教学实录等）。 直播执行支持：担任直播助理，负责直播前设备调试（手机/相机、灯光、麦克风等）及场景布置（教室、飞行区域等）。 直播互动协助：直播期间协助主播维护评论区秩序，回复观众基础问题（如开班时间、费用、报名流程），引导点赞、关注与分享，提升直播间活跃度。 直播预热推广：协助制作简易直播预告图文或文案，并通过社群、朋友圈等渠道进行前期宣传。 数据记录与复盘：统计直播核心数据（观看量、互动数、线索转化等），汇总反馈意见，参与初步复盘分析。 素材归档管理：整理直播录像与精彩片段，为后续宣传储备素材。 我们期待的你： 基本素质： * 大专及以上学历，专业不限（市场营销、传媒、文秘、行政管理等相关专业优先）。 * 形象良好，性格积极，普通话标准清晰，具备较强沟通能力与服务意识。 * 工作踏实细致，责任心强，执行力高，具备良好的应变力与抗压性。 * 熟练操作常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 核心要求（直播方向）： * 对新媒体与直播领域有浓厚兴趣，熟悉抖音、微信视频号、快手等主流平台的基础功能与互动方式。 * 具备良好网感，能捕捉热点趋势，拥有基本镜头表现力（不紧张、不怯场）。 * 掌握基础图文编辑技能（如使用美图秀秀、剪映等工具制作简单海报或剪辑视频）。 * 有直播辅助、社群运营或新媒体相关经验者优先考虑。 加分项： * 对无人机行业有一定认知或兴趣。 * 具备活动组织或策划经历。 * 拥有摄影或视频拍摄基础能力。 无需担心： * 不要求掌握无人机飞行技术（入职后可接触学习）。 * 初期以直播辅助为主，提供系统培训与全程指导。 加入我们，你将获得： * 稳定且具竞争力的薪资待遇。 * 在高速发展的无人机领域积累实践经验的机会。 * 深入参与新媒体运营实战，全面提升综合能力。 * 与专业、富有激情的团队共同成长的工作氛围。

工作职责 1、负责公司前台的接待事务，包括来访人员引导、电话接听与信息传递，展现企业良好形象。 2、处理办公区域日常行政工作，如快递收发、会议室安排、办公耗材补充等事务。 3、配合完成工商相关材料的整理与审核支持工作。 4、保持前台及公共区域环境整洁，确保各类办公设备正常运作。 5、完成上级交办的其他行政类辅助工作。 任职要求： 大专及以上学历，形象端正，具备良好的气质与服务意识。 熟练操作Office办公软件及常用办公设备（如打印机、复印机等）。 具备较强的沟通能力，能够及时回应并妥善处理访客需求。 工作认真细致，有责任心，具备良好的多任务协调与执行能力。 有行政前台或相关服务岗位工作经验者优先考虑。 身高163cm以上。

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贾令桥上大量招栽树的工人，工资100里面包括饭钱，有能去的微我联系我

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晋中榆次 星级酒店招聘学徒工3名，工资3000—3200，月休4—5天，提供食宿，有年假，有工龄奖，详情咨询☎王总厨

负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动

职位描述: 负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1. 通过抖音平台开展直播销售，宣传并推广公司产品； 2. 积极与观众互动，提升直播间人气及转化成交效果； 职位要求： 1. 普通话标准流利，外形端正，具备良好的镜头表现力； 2. 能够从容应对直播中的突发状况，拥有较强的临场反应能力； 3. 热爱直播带货工作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、负责汽车产品的直播推广与销售，通过专业讲解和实时互动提升观众的购买兴趣； 2、熟练掌握汽车相关知识，准确传递产品核心优势，提升直播内容的专业度与吸引力； 3、维持直播间的良好氛围，主动与观众沟通交流，及时回应问题，提升用户体验与粘性； 4、协助参与短视频创作与输出，助力品牌传播，拓展更多客户触达渠道； 5、复盘直播数据表现，归纳有效经验，持续改进直播流程与转化效果。 任职要求： 1、形象端正，具备较强的镜头表现力和语言表达能力，能从容展现个人风格； 2、热爱汽车领域，善于学习并快速理解不同车型的产品特性与市场定位； 3、了解主流直播平台运作机制及用户互动方式，拥有一定的内容规划与落地能力； 4、具备扎实的服务意识与销售能力，能灵活处理直播中的各类突发状况； 5、拥有良好的协作意识，能适应高强度工作节奏，积极追求工作成果的优化与突破。

1，利用网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2，公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 [薪资福利] 1，具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2，带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验者也可快速适应工作流程。 3，享受多项补贴、节日礼品、年终奖金，按规定缴纳五险一金，设有团队激励金，享有法定节假日及带薪年休假等福利。 [工作时间] 1，标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 [职位要求] 1，年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2，做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力与团队协作学习态度。 3，本单位为国有企业，欢迎追求稳定职业发展的人才加入；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1. 负责抖音平台的内容策划与直播执行，吸引并稳定粉丝关注 2. 积极回应观众互动，增强直播间的活跃氛围与用户参与感 3. 持续探索并运用新颖的直播方式与内容形态，优化直播表现 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效吸引并维系观众留存 2. 具有团队协作意识，能与团队成员协同完成各项直播工作 3. 对直播领域保持学习热情，主动提升专业能力与实战技巧

工作内容: 负责通过直播引导顾客到店消费 入职伊利公司 薪资:6000+提成+五险+补助 上班时间:8:30-12:00，2:00-6:30 地点:太谷108国道乌马河旁宝贝家园

职位描述 1、掌握人力资源管理的六大核心模块； 2、负责公司日常人员招聘、培训安排、绩效考核、劳动关系处理及人事档案维护； 3、推动公司各项管理制度的落地执行，组织并落实日常行政管理工作； 4、日常行政事务涵盖公文处理、会议组织、办公用品管理、办公费用的执行与管控等； 5、协调各部门在行政事务上的协作关系，同时对接外部合作单位的相关事务； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 工作地点：太原小店区文旅大厦 上班时间：9.00-12.00 14.00-18.00

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班、夜班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-17 诚聘全职主播！同时欢迎稳定兼职主播加入！零基础可享带薪培训！年龄性别无限制！ 直播内容为团购课程，操作简单，快速上手！ 薪资结构含底薪与提成，底薪随直播时长递增，投入越多回报越高！提成依据业绩表现，能力决定收益！ 团队氛围轻松友好，成员之间沟通顺畅，协作愉快！ 每月20日准时发放薪酬，期待你的加入

岗位亮点: （无责底薪+流量扶持+团队孵化）不是打工，是创业：你将作为个人IP被系统化培养，享受全流程的创作赋能。 · 收入无上限：“保障底薪”+“阶梯分成”+“绩效奖金”机制，实力决定收益。 · 发展明确：清晰的主播成长路径（素人→人气主播→独家艺人），并可向短视频红人、商业代言等多元方向延伸。 1. 体系化培训：业内资深导师指导，覆盖人设打造、用户心理、内容创意、流量增长。 2. 资源支持：优质推荐位倾斜、定期流量扶持、热门活动优先参与资格。 3. 全链路协助：从直播场景布置、视频内容产出到粉丝社群运营，均有专业团队配合。 4. 福利保障：定期团建、节日礼品、年度体检，以及具竞争力的薪酬方案。 岗位职责： 1. 保证稳定直播时长，通过才艺展示、互动交流等方式，打造正向活跃的直播环境。 2. 协同运营团队，参与直播策划与短视频录制，共同推动账号粉丝持续增长。 3. 主动学习并提升直播技能，积极构建与粉丝之间长期、良性的互动关系。 任职要求： 1. 年满18周岁，形象良好，具备基本的语言表达能力。（零基础也可加入） 2. 热爱直播行业，拥有较强的学习意识和抗压能力。 3. 有责任感、守约精神，能保持规律开播。 4. （具备直播经历、专项才艺或已有粉丝资源者，薪资可谈，待遇可显著提升）。 请附上个人简介及生活照/视频链接，期待与有趣的灵魂相遇！

岗位职责: 1. 协助开展直播相关工作，保障直播流程顺利进行。 2. 配合团队完成直播方案的制定，为直播内容输出想法并提供支持。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能够与同事保持良好沟通。 2. 熟悉直播领域基本情况，对新媒体运营有较高热情。 3. 具备灵活应变能力，可及时处理直播中的临时问题。 公司提供住宿（独立卫浴），有食堂，接受无经验者

熟练操作电脑，具备打字能力，沟通表达能力强。