店长年龄30-40岁以内，有鞋服管理经验的优先薪资福利:底薪2900，月休4天+提成工作地址:广灵意尔康店

【太常炙骨堂 · 大同分公司】招聘：门店店长 公司简介 太常炙骨堂是全国连锁骨康复、中医理疗养生品牌，专注骨病调理、亚健康改善。大同分公司现扩店发展，诚聘优秀店长，共同运营社区健康服务门店。 工作地点：大同平城区盛世豪庭北门天祥街18号 工作时间：8小时工作制，月休4天（倒休/轮休）联系电话： 一、岗位职责 1. 全面店务管理：日常运营、卫生、考勤、排班、物料、设备、安全 2. 业绩目标管理：带领团队完成月度/季度业绩、拓客、办卡、复购 3. 团队管理：员工培训、技能带教、服务规范、激励、稳定团队 4. 客户管理：客户档案、满意度、客诉处理、会员维护、口碑提升 5. 营销活动：执行总部活动、本地拓客、社群/老带新、提升到店率 6. 成本与库存：货品盘点、损耗控制、成本核算、保障门店利润 二、任职要求 1. 年龄 25–45岁，男女不限 2. 1–3年以上 养生/理疗/美容/中医馆/健康行业店长经验优先 3. 懂销售、会带团队、目标感强、执行力强 4. 沟通好、服务意识强、耐心细致、热爱大健康行业 5. 熟悉理疗项目、骨病康复、养生产品知识者优先 6. 学历不限，有管理经验、创业意愿者可放宽条件 三、薪资待遇（大同地区标准） - 底薪：4000–6000元（根据经验定） - 业绩提成+团队提成+分红（综合月薪 8000–15000+） - 免费培训、晋升空间、可参股/合伙发展 - 月休4天、节日福利、员工福利、工装 - 优秀者可负责新店、区域管理

招聘店长和店员。工作地点位于大同华严寺景区内。薪资待遇为3000元加提成，业绩优异有晋升空间。全职员工每月休息4天。不接受兼职。要求应聘者年龄20岁以上，有销售经验，主要销售饰品、手串、文创品。岗位设有1天双选期，确认入职后计算工资。上班时间为8点至18点30分，提供工作餐，休息1小时。优先录用有门店销售、理货、出入库、短视频拍摄剪辑经验者；店长岗位优先录用有文创店或景区商铺管理经验，熟练操作收银系统及基础Excel对账技能的人员。

招聘雪具大厅经理，工作地点位于山西大同。薪资范围为每月2540至3500元。

太常炙骨堂大同分公司：店长

百信超市招聘水产负责人或店长，要求具备超市联营活水产经验。薪资为6500-10000元/月，享受节日福利，实行行政班制度。工作地址位于大同市源茂街东信国际2号综合楼。

急聘 店长1名 主播1名 服务员大姐多名 接送货(工人)多名 工资待遇丰厚面议 电话联系 朱女士

招聘[烟花]招聘[烟花]招聘[烟花]店长、店员同步热招！欢迎靠谱小伙伴加入！工作地点：大同华严寺景区内薪资待遇：3000元提成，业绩优异有晋升空间休息安排：全职月休4天任职核心要求不要兼职，不要兼职，不要兼职20岁以上，有销售经验，以销售为主，饰品，手串，文创品为主岗位须知：双选期1天（资）确认入职，计算工资上班时间:8点～18点30（管饭，休息一小时）三、岗位优先条件1.有门店销售、理货、出入库、短视频拍摄剪辑相关经验者优先；2.店长优先录用有文创店、景区商铺管理经验，熟练操作收银系统、掌握基础Excel对账技能的人员。求职联系方式

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自助餐招聘厨房帮工大姐5名工资3500，管吃住，15号准时开支，有需要上班联系

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招聘:五洲超市面点区招半天班工人1名，工资2000，上班时间(六点到十二点半)。电话

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比亚迪招聘:店长一名，有管理经验者优先录用。联系电话（好朋友谢谢）

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美国品牌GAP招聘招聘:店长，陈列师，导购员多名，福利待遇：1：底薪+奖金+五险+加班费（具体可面谈）2:工作8.5小时（包含吃饭一小时），每月四天公休，节假日三薪，年假等要求：1：良好的表达沟通能力.良好的学习能力。2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有工作经验优先录用3：适应零售业工作环境和工作时间4：具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，执行力强！面试时间：可先电话预约，期待你的加入！！！可或直接电话联系吴’S。上班地点:深圳福田kkoneGAP

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招.领班一名4000一5000，配菜两员，工.资3000干，全.勤100，月休2天，文.瀛湖鸿.福楼火锅，魏总

早餐管理部门经理3500-6000元/月节日福利

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

岗位名称：餐厅主管岗位要求：1.具有辅助餐厅经理处理餐厅日常工作的能力；2.具有处理员工日常事务的能力，包括确保员工工作正常、服务礼貌周到；3.具有对新员工进行入店教育培训及业务培训的职责。薪资待遇：月薪4000-5000元。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队带教与激励能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销计划，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向公司提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有生态环保、工程服务或相关行业从业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应阶段性驻店或区域协作工作安排 4.学历不限，热爱生态治理事业，认同山西鑫科企业文化与发展愿景