岗位职责：1.门店各种证件办理 2.报表统计，工作进度跟进 3..办公用品、工装的领用，台账登记 4.发票，单据整理 5.其他临时性工作

【工作内容】 -负责日常行政事务的统筹与协调，包括文件收发、会议安排及办公用品管理； -协助部门完成人事、财务等相关行政支持工作； -维护公司内部办公环境，确保办公设施正常运行； -协助处理员工日常事务，如考勤、差旅安排等。 【任职要求】 -大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -熟悉办公软件操作，具备基本的文书写作能力； -工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责营销相关行政工作，包括合同签署及归档整理。 2. 统筹并跟进营销日常运营事务，如用印申请、售卖机协议、房屋租赁协议等合同流程。 3. 跟踪并评估市场管理执行情况，定期完成工作复盘与信息反馈。 4. 执行员工考勤管理工作，包含考勤数据核对与统计。 5. 协调处理营销条线内外部宣传及销售支持事项，涵盖物料采购、服饰类物资的统筹管理等。 6. 办理酒店预订及相关差旅事务。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进公司内外合同事务的对接与落实。 2. 对市场运营管理有一定认知和实际操作经验，可开展基础市场分析并提出反馈建议。 3. 熟悉企业业务相关的合同运作、市场运营及人力资源管理等相关知识体系。 4. 工作积极主动，有担当意识，能够独立承担并完成上级布置的各项任务。 5. 25届应届毕业生

岗位职责： 负责客服部门日常费用的收取、业务手续办理、客户投诉协调、应收款跟进催缴等相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、仪容整洁，气质良好； 3、具备良好的沟通能力，熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件的整理、归档及妥善保管。 2. 协助同事完成数据录入及相关报表的编制工作。 3. 接听来电，准确记录内容并及时传递相关信息。 4. 参与会议筹备与协调，确保各项信息传达准确无误。 5. 执行上级交办的其他行政支持类工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识。 4. 能够适应高效、快节奏的工作氛围。 5. 有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助上级制定部门工作规划，推动各部门目标分解与执行情况的跟进； 2、负责部门会议的组织与协调，撰写并发布会议纪要，持续跟踪决议事项的落实进展； 3、统筹各门店健康证办理进度，监督相关证照的申办、更新等事务； 4、全面协调后勤保障服务工作，确保各项支持措施满足实际运营需求； 5、处理部门费用报销流程，严格把控行政支出成本； 6、负责固定资产的统一登记、调配与日常管理工作； 7、管理部门印章使用及用印审批流程。 任职条件： 1、管理类专业全日制大专及以上学历，具备行政相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与组织能力，人际敏感度高，同时拥有较强的书面表达与文案撰写能力； 3、责任心强，诚实守信，具备良好的心理抗压能力，能主动调节情绪并保持积极工作状态。

岗位职责： 1、负责钣喷中心的数据整理与统计，协调保险公司相关事宜； 2、完成部门主管安排的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理相关知识及工作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作时间：8:15-12:00 14:00-17:30

岗位职责 1.日常办公管理：负责公司办公用品的采购、入库、发放及台账管理，确保办公物资供应充足且合理管控成本；维护办公环境整洁有序，协调物业处理水电、维修等后勤事宜。 2.文件资料管理：负责公司各类文件、合同、报表的起草、整理、归档及保管，建立健全文件借阅制度，确保资料存放安全、检索便捷；协助完成文件的打印、复印、装订等基础性工作。 3.会议与活动支持：负责公司内部会议、培训及外部接待活动的前期筹备（场地布置、物料准备、人员通知）、现场协调及后期收尾工作，做好会议纪要的整理与分发。 4.行政流程协助：协助落实公司行政管理制度，监督执行情况并反馈优化建议；配合完成员工入职、离职的后勤衔接工作，如办公设备分配、门禁权限办理等。 5.数据统计与报表：负责收集、整理行政相关数据（如办公费用、物资消耗等），定期编制行政工作报表，为部门决策提供基础依据。 6.其他行政事务：完成上级交办的其他临时性行政工作，协助协调各部门之间的沟通衔接，保障公司行政工作高效运转。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先，1-2年行政内勤或相关岗位工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 2.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数统计），具备基础的公文写作能力和文件排版能力；熟悉行政办公流程及后勤管理规范。 3.素质能力：具备较强的责任心和细心程度，做事严谨有序，能高效完成多项临时性工作；拥有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，善于处理琐碎事务。 4.职业素养：品行端正、诚实守信，具备良好的保密意识和服务意识，工作积极主动，有团队协作精神。 5.其他要求：形象气质佳，举止得体，能适应日常接待及基础商务沟通场景。

岗位职责： 1. 负责统筹与提醒上级工作日程，包括会议、接待、出行等事项的安排与跟进； 2. 协助完成上级所需文件资料的整理、归档、打印及复印等相关事务； 3. 维护上级日常办公区域的整洁有序，保障办公用品充足、环境舒适； 4. 协助办理上级差旅行程，涵盖航班、住宿预订及行程路线规划等工作； 5. 配合完成上级临时交办的各项任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备基础的数据处理技能； 3. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 4. 工作细致、责任感强，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责直播间的中控、场控及助播工作，保障直播流程顺利推进 2.配合主播完成直播前的内容筹备与直播中的执行支持，提供必要的技术协助 3.实时监控直播状态，快速响应并解决现场突发的技术问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与主播及团队成员高效协同作业 2.抗压能力强，能够在高强度环境下保持专注，确保任务按时完成 3.拥有较强的团队协作意识，适应快节奏的工作模式

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岗位职责 1. 负责孵化器日常行政事务，包括公文处理、印章管理、办公用品采购、固定资产盘点、会议组织等。 2. 对接入驻企业，办理入驻/退租手续，提供场地、物业、网络等基础服务，响应企业行政需求。 3. 负责园区后勤保障，统筹保洁、安保、消防、设备维护及公共区域管理。 4. 配合完成创业路演、招商活动、嘉宾接待等会务及现场保障工作。 5. 完善行政台账与档案管理，执行行政管理制度，完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-3年行政、后勤、园区运营相关经验优先。 2. 熟练使用办公软件，工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识。 3. 熟悉孵化器、产业园行政服务流程者优先。

招聘！招聘 片式球阀数控操作工若干名 普工若干名 行政助理1名 工资面谈 联系电话：

1、作为业务团队的战略协同伙伴，依据公司整体发展方向，结合各业务单元实际用人需求，高效推进人才引进工作，及时填补岗位空缺，保障业务人力供给； 2、关注业务团队人员配置的科学性与合理性，协助推动组织架构的优化调整，增强团队协作效能，为业务部门提供持续的人才支持与梯队建设保障； 3、制定并推动落实人力资源相关管理指标（KPI/OKR），指导各区域执行落地，并定期跟踪评估目标达成情况； 4、通过常态化绩效管理与能力评估机制，对所辖区域行政人事、销售及服务团队进行胜任力分析，提出优化建议并推动实施； 5、运用人才盘点与发展工具，聚焦关键岗位人才的选育用留，涵盖招聘引入、潜力识别、发展培养、岗位晋升及 retention 管理； 6、统筹协调跨区域、跨职能的人力资源协作项目，确保工作有序推进与高效执行； 7、协同完成人力资源其他职能模块的相关工作支持； 8、推动总部人力资源政策制度在大区及下属公司的贯彻实施，并收集反馈信息用于持续优化。 您对我们的期待： 1、你具备独立开展工作的能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2、能够实践并应用多元化的管理理论与方法； 3、享有持续接触新管理思维的机会； 4、与专业能力强的同事共事，保持高频交流与经验共享； 5、我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化； 6、提供丰富的学习资源（集团集中培训、内部导师辅导、外部课程进修等）； 7、在德耐尔股份拥有清晰的职业成长路径与发展空间； 8、根据个人贡献表现，有机会参与股权激励计划； 9、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰大会、户外拓展等）。 我们对你的期待： 1、本科及以上学历，优先考虑工商管理、人力资源管理等相关专业背景；（特别优秀者可放宽至大专） 2、具备两年以上人力资源工作经验（具有业务团队管理背景者优先），持有三级人力资源管理师证书； 3、具备扎实的文字表达与文案撰写能力，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel进行人力数据分析； 4、沟通表达顺畅，思维条理清晰，具备良好逻辑性； 5、品行端正，学习意愿强烈，自律性强，富有进取心，具备团队协作精神和高效执行力； 7、能接受 occasional 出差安排。

岗位职责： 负责人事基础事务：开展人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排、接待及录用后续跟进；维护各类招聘渠道，发布职位信息并持续优化招聘文案；办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，妥善整理与归档人事档案资料。 员工关系维护：协助推进新员工入职培训、企业文化宣导等培训活动的组织与实施；关注员工工作状态，配合处理日常工作中出现的问题；统计员工考勤数据，管理休假情况，并提供薪资核算所需的基础信息支持。 行政后勤支持：统筹公司日常办公用品的采购、登记入库、发放及库存管理，保障物资供应及时；保持办公区域环境整洁，协调办公设备的维修与保养事宜；负责公司车辆调度安排、会议室预订及会场布置等相关事务。 行政事务执行：协助策划与落实公司年会、团队建设、节庆活动等集体性活动；承担公司文件、通知的撰写、打印、传递及归档工作；对接外部合作单位（如物业、社保经办机构、供应商等），处理相关行政对接事项。 完成上级领导交办的其他人事行政类工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先；具备1-2年人事行政岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑。 熟悉人力资源基本模块（招聘、员工关系）及行政后勤运作流程，掌握国家有关社会保险、劳动合同等方面的法律法规知识。 具有较强的沟通协调能力、书面表达能力和团队协作意识，工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及相关办公设备（打印机、复印机、扫描仪等）。 具备良好的职业操守和服务意识，能够适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1、负责楼层日常运营，统筹安排面试者、来访客户及政府等各类访客的接待与引导工作； 2、执行楼面巡查，管理会议室使用情况，跟进楼面维修报修等日常事务的落实； 3、统筹快递收发工作，协助组织并推进企业文化活动的实施与落地； 4、监督并执行楼面消防安全管理工作，确保日常安全规范落实到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先，具备酒店前台或商务接待经验者优先； 2、具有良好的语言表达与沟通协调能力，能灵活应对和处理突发状况； 3、工作踏实细致，责任心强，关注细节，能够规范完成巡检记录、登记等基础性任务； 4、具备一定的组织协调能力和抗压能力，积极配合同事完成团队协作任务。 经验与技能要求： 1、有1年及以上写字楼、企业前台或相关行政接待岗位工作经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 3、掌握基本礼仪常识，熟悉接待流程，能快速适应企业内部接待标准与规范。

1.培训:免费培训 2.直播平台:抖音/快手 3.工资发放:主播每天下播后自提 4.直播内容:聊天、唠家常、开玩笑、互动小游戏等，不要求直播经验和才艺。 5. 6.工作地点:在自己家或者来公司专业直播间都可以 7.基础保底时薪30-50 任职要求: 1、形象气质佳（普通颜值就可以，会化妆，美颜比你想象中的要强大） 2、活泼，开朗，喜欢聊天（愿意提升情商和口才的很适合） 3、工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 4、配合公司完成专业培训指导(所有培训都是免费的，放心) 福利待遇: 1、超高保底薪资，条件优异者可放宽(完成每天直播时长就可以，时间自由安排) 2、每位主播都会有一个运营，帮助主播发现问题、解决问题。 3、逢年过节各类礼物 4、公司不定时举行团建等活动,公司有台球桌麻将桌不定期剧本杀电竞比赛，玩的开心，才能更好的传递情绪价值！ 5、定期出行旅游 6、官方年度盛典活动等 资源服务: 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划,获取重点推广资源曝光(热门推荐、直播广场推荐等) 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 特别申明: 公司无视主播颜值长相口才等要求，唯一硬性要求主播必须配合运营老师的指导，及时纠正和调整自己直播中出现的问题(不愿意学习，屡教不改者勿扰)

岗位职责 1、负责景区游客的接待与服务工作，提供规范、标准且高质量的服务体验； 2、熟悉景区游览路线及相关票务政策，准确完整地向游客进行介绍和答疑；如遇不确定事项，应及时请示主管或联系相关业务同事确认； 3、快速响应并妥善处理游客各类突发情况，涉及换票、退票或未能提供有效证件申请优惠的情形，须上报值班经理，协同制定合理解决方案，避免引发客户不满； 4、收到游客投诉后应第一时间受理，并对投诉内容开展核实调查； 5、现场协调处理游客投诉，在游客认可处理结果后，将处理过程及最终结果如实登记至《游客投诉记录表》，并按月进行汇总整理； 6、对游客在景区内遗失的物品按月份分类保管，并依据规定保管期限定期完成物品处置； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、工作认真细致，具备良好的沟通能力、服务意识以及团队协作精神； 3、能够熟练使用普通话进行交流。

工作职责: 1.协助主播完成直播流程，配合进行产品讲解及与粉丝互动 2.营造并维持直播间积极活跃的氛围 3.及时回应主播未能兼顾的粉丝提问 任职资格: 1.具备良好的语言表达能力，发音清晰流畅 2.普通话水平达标 3.年龄要求23至40岁 4.有学习意愿、性格开朗健谈者优先考虑

我曾是上市企业的掌舵人 却遭小人算计，步步为营将我逼退 团队背离 资本驱逐 最终被逐出自己一手创办的公司 重生一次，我誓要夺回属于我的一切 如今只差一位主播携手共战，助我完成逆袭 加入我，听我讲述这场绝地反击的布局 （非外地挂靠传媒公司！非外地挂靠传媒公司！非外地挂靠传媒公司！重要的事情说三遍） 公司介绍：2000平米淄博本土抖音公会、7年认证抖音三星工会，现面向全城招募直播人才。配备休闲水吧，零食饮品全天免费供应，40+独立直播间，每位主播均享专属直播空间及全套声卡灯光设备。提供短视频内容策划、dou+精准投放、全程孵化扶持。公司内设零食休息区、台球区、麻将室、狼人杀桌游区、电竞游戏区等多元娱乐空间，彻底告别传统乏味工作模式 【具体内容】 1、镜头前自然大方，性格外向热情，主要与直播间粉丝互动聊天、分享趣事、轻松侃谈 2、配备专业运营团队全程带教，零基础无需担心，视频拍摄、流量推广均由公司统一运作 3、按时完成直播时长任务，兼职日播3小时，全职日播6小时，每月休息4天，无业绩流水考核 4、开播时间自主安排，可分段进行，累计达标即可，无需固定时段在线 5、直播地点不限，可在公司也可居家直播，自由选择 6、专注纯娱乐类直播，内容健康积极，零经验也可报名，新人无论兼职全职均有保底收入 【工作时间】： 全职6小时，每月直播26天，保底薪资8000~15000 兼职4小时，每月直播26天，保底薪资4000~7000 时间自由掌控，地点不受限制

招标网站熟悉，懂招标流程，会制作标书，能独立操作各大企业招投标业务，驾驶技术熟练

1：负责游戏直播讲解，互动回复公屏消息，操作简单，会使用普通话即可 2：工作为坐班制，时间灵活自主，可根据个人安排自由选择上下班时间 3：福利待遇丰富，包含团队建设、聚餐活动、生日蛋糕、节日礼品、年度旅游及年终奖金 5：管理层风格随和，管理宽松

工作内容 1.负责在各平台的店铺产品直播销售，能够抓取产品的特性与卖点，并向买家生动展示与介绍； 2.与观众积极互动，解答疑问，提升观众购买意愿； 3.持续优化直播内容，不断改进、创新模式，增强粉丝粘性，提升业绩。 工作要求 1.普通话标准口齿清晰，具备良好的沟通能力和亲和力； 2.对市场趋势与买家需求有敏锐的洞察力，能够快速抓取产品卖点； 3.有较强的现场应变能力和控场技巧，能应对直播中的各种突发情况； 4.热爱电商直播行业，能够抓住客源与市场需求，积极动脑，与我们共同成长。 薪资待遇 底薪1800+高提成+全勤奖+业绩优异者。 工作场地设施齐全，冬暖夏凉。 定期团建，退伍军人优待。

1.培训:免费培训 2.直播平台:抖音/快手 3.工资发放:主播每天下播后自提 4.直播内容:聊天、唠家常、开玩笑、互动小游戏等，不要求直播经验和才艺。 5. 6.工作地点:在自己家或者来公司专业直播间都可以 7.基础保底时薪30-50 任职要求: 1、形象气质佳（普通颜值就可以，会化妆，美颜比你想象中的要强大） 2、活泼，开朗，喜欢聊天（愿意提升情商和口才的很适合） 3、工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 4、配合公司完成专业培训指导(所有培训都是免费的，放心) 福利待遇: 1、超高保底薪资，条件优异者可放宽(完成每天直播时长就可以，时间自由安排) 2、每位主播都会有一个运营，帮助主播发现问题、解决问题。 3、逢年过节各类礼物 4、公司不定时举行团建等活动,公司有台球桌麻将桌不定期剧本杀电竞比赛，玩的开心，才能更好的传递情绪价值！ 5、定期出行旅游 6、官方年度盛典活动等 资源服务: 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划,获取重点推广资源曝光(热门推荐、直播广场推荐等) 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 特别申明: 公司无视主播颜值长相口才等要求，唯一硬性要求主播必须配合运营老师的指导，及时纠正和调整自己直播中出现的问题(不愿意学习，屡教不改者勿扰)

淄博北鹿影视文化传媒有限公司招聘主播 【招聘岗位】娱乐主播 直播平台抖音 【年龄要求】18岁以上 【岗位要求】不限性别，不限身高，普通话流利，微胖可接受，上镜形象佳，五官清晰端正，配合工作安排，性格外向积极，具备才艺者优先考虑 【直播时长】每日6小时 【薪资】3000-20000保底工资，按面试表现确定保底额度 【面试地址】华光路云龙国际b座13层 【福利】签约即签订合作协议，提供住房补贴，享有日常激励、月度奖励及团建活动。线下配备摄影、文案、化妆、调音、运营等全方位支持服务 【备注】面向全国招人！外地应聘者报名后可安排线上面试 大量招聘中

1.在抖音平台开展娱乐直播，积极与观众互动，输出优质内容，零基础也可加入，若有才艺优先考虑，如唱歌或舞蹈，公司提供专业舞蹈培训与指导支持。 2.维护良好的粉丝关系，注重个人形象塑造，提升个人品牌影响力。 3.参与直播内容的策划与优化，增强直播表现力与观众参与感，每日由运营团队进行复盘指导。 4.具备良好的语言表达能力和镜头表现力，能够吸引并留住观众注意力。 5.拥有较强的互动能力，能与观众建立有效沟通，提升直播间活跃度。 6.对娱乐行业有一定认知，适应能力强，能持续创新内容形式，推动流量转化与变现。 7.每日直播时长3—6小时，上六休一，以全职为主，兼职为辅。 颜值在线即可，无需经验，不会可学，教学免费，即使初期观众较少也能获得收入，具体情况面试详谈。老板亲切好沟通，凡事皆可协商！全职每天直播六小时，兼职四小时，具体时间段可自行安排并报备公司，灵活自主，以你方便为准！ 岗位介绍/福利： 1、公司提供免费培训，入门简单，支持线下公司直播或线上自主直播。 2、配备一对一运营全程跟播，杜绝放养式管理，直播收益每日清晰可见。 3、稳定发展的艺人月收入约一万左右，表现优异者可达3-5万，上不封顶！ 4、无需缴纳任何费用！！！ 5、绝无任何隐形套路或不良情况，所有你能想到的负面情形均不会发生！！！