岗位：综合助理 公司：逸金商贸 工作地点：滕州翔宇国际b座，吾悦广场附 近 薪资：3500无责底薪，每月固定10号发放工作时间：正常白班，作息规律，早9点到12点，下午1点30到6点 岗位职责： 1、日常行政办公、文件整理、资料归档，熟 练使用WPS; 2、对接日常业务、数据统计、台账记录， 做事细心严谨； 3、协助人事基础工作，简历筛选、面试接 待安排 任职要求： 1、沟通顺畅，执行力强，做事踏实有责任心;2、细心耐心，逻辑清晰，能同时处理多项工作 公司优势： 小型精英团队，氛围简单融洽，无勾心斗角； 办公环境舒适，工作肉容稳定，长期稳定发展；正规合规经营，待遇准时发放。

岗位职责】 - 负责日常行政事务安排与协调 - 完成标书制作及文字材料撰写 - 承担物品采购、领用及后勤保障工作 - 协助接待来访人员及对外联络 会开车 能接受出差 会做文件使用电脑 勤劳能干能接受偶尔加班 学习能力强 稳定干的时间长 【职位要求】 - 中专及以上学历，无经验也可 - 熟悉后勤管理，会开车，能处理基础文书工作 - 文字功底扎实，做事细心有条理 最好应届毕业生 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000-5000元 - 五险一金齐全 免费三餐 车 住宿 水电 洗衣机 空调 洗漱间 过节过年礼品丰富

招聘两位办公室助理，帮老板整理客户订单顺便备货，安排发货，，细心的也可以，要能长期干，别三天两头请假的，实习3000，实习期满涨，

岗位职责： 1. 主要负责给公司领导出行开车 2. 驾驶技术娴熟

岗位职责 人力资源类： 1、配合拟定公司人事管理制度、明确人事管理权限及工作流程，推动制度与流程的执行、协调与监督落实； 2、统筹员工招聘、入职、考核、调岗、离职等全流程管理工作； 3、管理员工人事档案及劳动合同相关事务； 4、策划并组织各类员工活动。 行政类： 1、协助建立公司行政管理制度，规范行政管理权限与流程，并组织协调推进制度落地执行； 2、负责固定资产、办公用品、档案资料、考勤记录、员工奖惩及会议安排等日常行政事务管理； 3、承担来访接待、对外宣传展示及讲解工作； 4、参与公司规章制度的编制与更新完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，专业涵盖工商管理、行政管理、汉语言文学、人力资源管理等相关方向； 2、精通办公软件操作，具备扎实的数据分析能力与文字表达能力，英语听说读写熟练； 3、擅长跨部门及跨层级沟通，语言表达清晰流畅，具备优秀的冲突处理能力，能有效推动任务执行； 4、文字功底深厚，可独立撰写和修订各类专业文书与报告，逻辑严密，文笔出色； 5、熟悉商务礼仪，责任心强，抗压性好，适应灵活工作节奏；为人忠诚可靠，积极主动，富有进取心和团队合作意识。

周末双休，五险，法定假期，节日公司福利 岗位职责： 1. 负责办公室日常行政事务，包括但不限于接待、接听电话、办公环境维护、办公用品采购与发放、快递收发等。 2. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、保管与传递，确保文档有序、信息安全。 3. 协助起草、修订、打印、复印、分发公司的通知、文件、会议纪要等一般性文书。 4. 协助安排公司内部会议，包括会议室预定、设备调试、会议通知、材料下发及会议服务。 5. 定期报表制作： 负责收集、汇总、整理各门店提报的运营数据（如：销售数据、客流数据、库存情况等）。 6. 数据处理： 对收集的数据进行初步的核对与整理，确保数据的准确性。 7. 统计报告： 根据要求，定期（如每日/每周/每月）制作并提交标准化的数据统计报表，为管理层提供决策参考。 8. 响应管理层临时提出的数据查询、统计需求，并能快速提供初步分析结果。 9. 作为办公室与各门店之间的联络桥梁之一，负责部分信息的传达、收集与反馈。 10. 协助上级协调内部资源，跟进跨部门事务的进度。 11. 协助上级处理部分日程安排、差旅行程预订、等事务。 12. 参与公司内部活动的筹备与执行。 13. 完成领导交办的其他综合性、临时性工作。 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要整理 2. 执行办公用品采购计划、库存盘点及固定资产登记、维护与台账管理 3. 规范接待来访人员，准确接听转接电话，展现企业专业形象与服务素养 4. 协同人事完成员工入职/离职手续办理、考勤数据统计及基础人事支持工作 5. 高效落实领导交办的其他行政支持类任务，保障办公环境有序高效 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好沟通协调能力、服务意识强，细致耐心、责任心突出 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础公文写作能力 4. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，熟悉基本商务礼仪，具备良好的职业素养

大小周，有五险 【岗位职责】 一、招聘管理 负责总公司汽车业务及粮食进口业务相关岗位的全流程招聘工作，涵盖岗位需求对接、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、offer沟通及入职手续跟进。 二、员工关系 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案与人员名册信息。 统筹劳动合同的签订与续签工作，处理用工备案、退工手续以及社保公积金增减操作。 配合开展员工日常沟通、转正面谈与离职访谈，协助识别并规避潜在用工风险。 三、绩效与薪酬 协助推进销售团队及其他职能岗位的绩效考核实施，收集并整理绩效考核数据。 完成每月薪资计算，确保工资按时准确发放，并及时回应员工关于薪酬的咨询问题。 四、行政与企业文化 承担来访接待、会议协调、办公区域日常管理等基础行政支持工作。 策划并执行公司内部文化活动，如团队建设、年度晚会、节日关怀等，助力企业文化的传播与落地。 配合上级完成其他临时安排的工作任务。 【任职要求】 经验要求 4年以上人力行政领域工作经验，具备销售类岗位招聘经历者优先考虑。 具有从零开始搭建人力资源与行政管理体系的实际经验，包括但不限于员工手册、考勤制度、招聘流程、绩效方案等制度的制定与推行。 熟悉招聘全链条操作，能够独立完成从岗位需求确认到候选人入职的完整闭环。 技能要求 精通人力资源各模块运作，涵盖招聘、员工关系、绩效管理、薪酬核算及文化活动组织，具备独立执行能力。 掌握劳动法相关法规知识，熟悉员工关系管理和社保公积金实务流程。 熟练运用Excel进行绩效数据汇总与工资核算操作。 加分项 拥有汽车、粮食、贸易或销售导向型行业HR从业背景者更佳。 上下班时间：早8:00-12:00，1:30-5:30（夏季），1:00-5:00（冬季），周末大小休

会办公软件，平时开单子做文件，负责协助老板工作。

配合看现场

一、岗位职责 1、负责各部门的卫生、纪律检查工作； 2、负责对各个校区进行不定期巡视，监督检查各校区行政工作的执行，跟进各校区保洁、保安的的工作质量； 3、协助做好采购相关工作； 4、内部会务活动的组织策划等相关工作 4、对外招待及领导交办的其他事项。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，公共关系、行政管理等相关专业优先； 2、2年及以上行政岗位工作经验； 3、有良好的职业道德，有较强的责任心； 4、具备较好的人际关系处理能力、洞察分析判断能力，沟通协调能力、执行能力及抗压能力。 三、薪资福利 转正后综合薪资4000-6000左右。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金等。 >>五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，住房公积金。 >>免费工作餐：与健康养生餐厅合作，工作日配送工作餐，干净卫生，开启健康新生活。 >>提供住宿：提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全有WiFi的住宿或房补。 >>法定节假日：法定节假日休息或调休，让你在闲暇时间遇见美好。 >>带薪年休假：每年都会有相应的年休假，享受假期带来的自由。 >>春节礼金：按工龄提供。 >>健康体检：与知名体检机构合作，提供每年一次的健康检查。 亲属学习优惠：员工子女、亲属就学优惠，享受高质量教育，让孩子轻松赢在起跑线。 >>公费培训：与全国知名培训机构合作，常邀清北人大等顶尖高校教授授课，提供免费培训成长机会。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节都有过节费，shopping基金立享。 >>五/十年功勋奖：工作满5年、10年，享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项都会让你感受到关怀和重视。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金：产假158天个月，哺乳假持续至宝宝18个月等，特殊时期被温柔呵护。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

急招：熬粥工1名上班时间4：00-13：0011：30—20：30两班倒，带薪休假2天管吃管住2600一个月身体健康无慢性病的联系人：

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通协作，跟进督办事项进度，确保信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 6.剪辑视频，写公众号，制作宣传图片等。 任职要求： 1. 学历大专，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类岗位实习经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1. 负责客户接待、咨询与信息讲解，提供专业服务与方案介绍 2. 协助客户资料整理、信息登记、日常跟进与维护 3. 配合团队完成客户沟通、活动协助及相关事务性工作 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 沟通表达流畅，形象气质佳，服务意识强 2. 有销售、客服、接待、助理类经验优先 3. 工作认真负责，积极主动，能长期稳定 4. 无经验可带薪培训

工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设工作要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立处理和解决问题 薪资范围4-6k+招聘组成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄：18-30

加入我们，一起成长！ 非销售岗位招聘启事 我们是一家年轻的创业公司，氛围轻松、团队有活⼒，现因业务需要，诚聘以下岗 == 办公室⽂员/⾏政助理 岗负责公司日常行政事务协调与执⾏；

行政通用岗位职责 一、核心工作概述 统筹公司后勤保障、办公环境、资产管理、会务接待、文书统筹、制度落地，保障公司日常经营有序运转，为各部门提供行政支撑服务。 二、主要岗位职责 1. 办公后勤与环境管理 负责办公区域日常管理，环境卫生、绿植、办公秩序监督； 办公用品采购、入库、发放、台账登记，控制行政耗材成本； 办公设备（打印机、饮水机、投影仪等）维护、报修对接； 宿舍、食堂、车辆（如有）等后勤资源管理。 2. 会务与接待工作 各类会议筹备：会议室预订、会场布置、茶水、投影设备调试； 会议通知、会议纪要整理、会议事项跟进督办； 来访客户、政府人员接待安排，茶水、引导、就餐安排； 结合你上一条酒水业务：商务接待相关物资统筹也属于行政范畴。

1.岗位名称：前台 职位描述：主要负责招聘公司需要的人才 因公司扩张，现急需一位能一起摸鱼追剧 刷视频的前台伙伴 2.薪资待遇：薪资3500元加全勤 上班时间8:30-17:00 每周单休 可以调休和连休哦 外加懒觉假5小时 3.公司福利：舒适茶水间，零食饮品管够 日常现金红包、团队奖励不断 工作氛围轻松不内卷，同事好相处不内耗

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的续保及转保事宜，全程无需外出，工作环境稳定，客户资源由公司提供，无需自行开拓。 工作内容简单易上手，适合无经验人员，欢迎新人积极投递简历或咨询了解。 二，任职资格： 1. 态度认真，品行端正； 2. 具备基本的沟通与表达能力； 3. 接受应届毕业生应聘。 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四，福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）。 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励及培训机会。 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

真诚才是必杀技! 我们正在寻找那些拥有无限潜力的你，不管你是初出茅庐的小白，还是已经小有名气的网红，只要你有梦想，有热情，我们就能帮你实现! 我们的承诺: 绝对真实可靠的工作机会 安全、健康、绿色的直播环境 招聘对象:娱乐主播 我们不要求你天生丽质，也不要求你口若悬河，只要你有一颗渴望成功的心，我们就能帮你实现梦想! 别再犹豫，机会就在眼前，快来加入我们

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职位详情 人事档案管理 岗位职责： 1、负责公司各岗位招聘工作，包括简历筛选、主动聊聊、面试邀约、候选人跟进、入职对接 2、维护各大招聘平台账号，更新岗位、优化招聘文案，提升招聘曝光与到面率 3、负责基础人事工作：员工入职、考勤登记、档案整理 任职要求： 1、18+，学历不限，有无人事经验均可，接受应届生、转行小白； 2、性格开朗、有耐心、沟通顺畅，执行力强，不拖延； 3、目标感强，愿意冲招聘指标，稳定长期工作优先； 4、无不良记录，工作踏实、情绪稳定。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 招聘提成 + 全勤 + 月度绩效奖金，多劳多得； 2、公司年轻化、氛围轻松、无勾心斗角、不PUA、不内卷； 3、新人一对一带教，上手快 5、正规公司、团队稳定、岗位长期招人 工作时间 朝九晚六，月休可调，不熬夜、不加班 工作内容亮点 纯文职办公室岗位，不用外出、不用销售、不用出镜、轻松稳定，适合长期发展。 有意向直接投递，看到立即回复，可当天沟通、最快隔天面试！ 1. 善于沟通、有一定组织协调能力 2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 公司：枣庄左迁信息科技有限公司 规模：0-20人 行业：文化艺术/娱乐

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

红鹦鹉传媒 现在招募主播，年龄不限，经验不限，0基础可做，每天直播3—6小时，时间自由选择，兼职或全职都可以，单人单间，独立大床房，直播赛道很多。带孩子的宝妈，平时不爱说话的，不知道怎么聊天的都可以，我们这边都有可以孵化的赛道。独立卫浴，平均月收入8000以上，

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工普遍薪资达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升机制。

因公司业务发展需招客服及内勤人员数名，年龄性别不受限制。要求：能吃苦耐劳，人品端正有上进心，有责任心的人员。主要负责：老客户维护，客户下单。有经验者优先。上班时间：上午8.00到11.30下午13.30到18.00薪资待遇：3000到4000元，满年公司给予(满年奖，6天带薪年休假，满年限增加底薪)，正式入职就购买意外险。地址：田屯村委会院内。联系电话：

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单递送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，处理车险相关问询或投保事宜，并根据客户需求提供专业化的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，业绩突出者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另增重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保障；一金为住房公积金）。 3.?提供餐食补贴：公司设有食堂，环境整洁，膳食均衡，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向晋升路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等相关岗位。 5.?各类补贴：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训。