具备生产管理相关工作经验

岗位职责： 1、负责生产线的布局规划，优化车间管理制度，推进生产现场改进，实施定额管理，把控生产流程，并开展检查与绩效评估； 2、依据公司年度目标，落实车间生产指标；制定年度、季度及月度生产计划，统筹生产调度与协作，保障生产任务按期达成； 3、全面组织车间各项生产运作；监督日常生产执行情况，强化过程管控与指导，确保安全生产、文明作业； 4、熟练了解车间各类设备的技术特性、安全操作规范及日常维护保养要求； 5、对车间生产运行效率及产品产出成效承担直接责任。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-10年相关工作经验，有纤维制造行业背景者优先考虑； 2、具有丰富的班组管理经验，精通生产现场管理、定额管理、制程控制及相关考核机制； 3、熟悉车间设备性能、安全操作规程以及设备维护基础知识； 4、具备良好的组织协调、沟通表达、全局规划、执行力和抗压能力； 5、提供五险一金、年终奖金、全勤奖励、带薪年休假、团队建设活动等福利待遇，企业规模大，管理体系健全，职业成长空间广阔

具备生产管理相关工作经验

招聘下料车间主任1名，月工资8500+年底绩效，有意者联系

主要是生产木质门，能够独立完成整个木质套装门的生产流程

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控； 2.负责生产设备的维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 3.组织开展车间员工的技能培训与绩效考核，持续提升作业效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.具有较强的现场问题分析与处理能力，能快速应对并解决生产过程中的突发状况； 3.工作责任心强，执行力高，能够在压力下确保生产任务按期保质完成。

招聘 车间主任：1名氩弧焊工：数名学徒工：数名 网络销售：数名 (有经验者优先录用) 工资面议，福利待遇优厚 电话：

岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常管理，保障生产流程高效运转，提升生产效率与产品品质； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保订单按时交付； 3.持续优化生产工艺，管控制造成本，推动精益改善，增强运营效能； 4.带领团队开展业务指导与技能培养，营造积极协作的工作环境； 5.与采购、质量、技术等相关职能部门协同配合，确保信息互通与资源高效调配； 6.落实安全生产管理，严格执行国家及行业规范，防范和应对各类生产安全事件； 7.对生产数据进行统计分析，发现运行瓶颈，制定改进对策，不断提升生产绩效。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实践经验，能独立带领团队达成各项生产指标； 2.熟知机械制造领域生产运作流程，掌握相关技术原理与工艺要求； 3.拥有出色的团队管理能力，善于激发员工积极性，增强团队合作效率； 4.具备良好的沟通与协调技巧，能够快速响应并解决现场问题； 5.工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。

1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁，中专/技校及以上学历。 2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。 3、服从管理，认同企业文化。 4、1年以上相关工作经验。 5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理 2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 6000-8000 3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 7000-8000 4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000 5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定，并组织涂装作业。 2 6000-8000 6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等，对外协零部件质量负责。 2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制，对厂内生产零部件质量负责。 3、负责产品出厂质量监控，对出厂产品质量负责。 4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。 5、对公司质量指标、目标的完成负责。 6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000 7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞9000 10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算，生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000

车间生产计划任务、产品质量完善、生产作业流程管理

诚聘B2驾驶员两名，开9.6米飞翼车，跑江浙沪，诸城上车，联系

装卸车人员 ，体力好。时间上午6:50 - 11:00，下午13:10 - 16:00，夜班17:30 - 22:00 薪资福利:工资月结不拖欠 工作地址:高密醴泉大街旗东路东北角

布料装卸工 吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:高密康成大街与西外环路口西首

抱车工 薪资福利:4800-6000 招工人数:1名 工作地址:高密姜家屯

诚聘：新上喷气 三班挡车工2名，（加班，帮工都可）。 三班帮接1名， 打包工1名， 扛布工1名， 码布工1名， 长白帮接1名， 长白保全1名， 三班保全1名（可学徒） 地址：城南姜家屯阳光纺织。 电话

1、具备生产管理相关领域的实际经验与基本认知！ 2、可独立完成制度及规范的制定与执行！ 3、熟悉钣金加工与焊接工艺者优先录用！ 4、拥有广告字制作工厂管理经历者优先考虑！ 5、熟练操作OFFICE等常用办公软件！ 6、对广告行业怀有热情，需具备创业精神融入团队发展！ 7、吃苦耐劳、工作细致严谨、沟通协调能力佳，执行力强！

岗位内容： 1、确保SMT部门各项内部管理制度有效落地执行； 2、根据PMC生产计划，科学调配车间人力与设备资源，有序组织生产作业； 3、持续推动现场质量改进，优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质； 4、保障5S管理在现场的常态化运行，严格执行工艺标准，确保作业规范及产品质量； 5、制定并落实SMT设备的全面维护保养方案，保障设备稳定运转，减少异常停机损失。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业，具备5年以上SMT行业工作经验； 2、具有3年以上生产管理经验，熟悉SMT设备特性及生产工艺流程； 3、具备良好的组织协调、沟通表达、规划执行及学习提升能力； 4、了解产品结构设计及性能特点； 5、熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系以及IPC、GB等相关技术标准者优先考虑。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展平台与系统化专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加美好的未来！

全面负责冻品车间的生产运营，确保各项生产目标顺利达成 统筹车间安全生产、人员调配、设备维护、品质管控、现场管理及成本控制，组织员工培训工作 依据生产订单编制生产计划，跟进生产进度，保障生产任务按时完成 强化车间日常管理，落实成本管理、质量监督与物料使用监管 落实安全生产责任制，管理员工团队，制定设备日常保养方案 持续优化生产作业流程，提升生产效能，降低运营成本，确保产品品质达标 全面主持车间日常事务，直接向生产厂长汇报工作 年龄30-55岁，中专及以上学历，具备食品或水产品行业从业经验者优先 能吃苦耐劳，适应工作时间的灵活性 具备较强的团队领导力与沟通协调能力 提供住宿 薪资待遇：面谈

生产主管主要职责做好车间统筹管理，人员的培训与技术提高，队伍建设，设备管理与效率提升，生产标准化管理落实，对计划管理进度与结果负责，按照工期，质量，成本等抓好细化管理，并能对创新有作为！

岗位名称：注塑车间主任;注塑副主任/领班。 岗位要求：1.熟悉塑料原材料的特性，有注塑车间相关工作经验；2.熟悉注塑模具的结构与维修保修；3.良好的学习习惯和沟通能力，具备较强的解决问题的能力。 薪资待遇：薪资为月薪1000012000元。

主要组装空调管道，包装，辅助工 能连着干的优先安排 薪资待遇：日结15一小时 月结16一小时 白班中午管饭

数控立车、数控卧车、加工中心、龙门加工中心、卧加操作工 薪资福利:工资稳定，熟练顶岗后工资8000 - 10000元；熟练工试用期3个月，；中秋、春节待遇从优 工作地址:柏城工业园

1⃣招二保焊熟练工4名 2⃣装载机装配熟练工2名，学徒工3名 3⃣内帐会计3名 4⃣办公室文员2名 5⃣机械制图2名，熟练操作CAD、三维软件 开发区，雷奥重工有限公司 ☎崔

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

手套厂招普工，18-50岁 月薪7000-10000，厂吃厂住 待遇优厚！吃住环境很好

岗位名称：氩弧焊工； 岗位要求：1.根据焊接工艺指导书，进行产品零件、设备的焊接；2.确保焊接质量，进行焊渣清除、焊后热处理，并检验夹渣、未焊透现象，及时补焊、重焊；3.维护保养焊机、箱式炉、烘干炉等设备，独立或配合完成焊接设备的维修。 薪资待遇：学徒工月薪2200元起；熟练工月薪元不等；提供住宿。岗位职责与任职要求大致如上所述，

岗位职责: 1.组织班前会议，部署当日包装工作任务，复盘前一日工作中存在的问题并明确后续改进要点； 2.全面协调包装至入库各环节的日常运作，涵盖辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区等流程； 3.巡查包装作业现场，监督操作规范执行情况，确保包装作业质量达标； 4.在产品完成包装前实施最终核查，重点核对外观状态与数量准确性，发现问题立即上报主管人员； 5.落实6S现场管理要求，推动车间作业环境规范化、标准化建设； 6.每班次完成所属员工包装产量的数据统计与记录工作。 需具备从基层岗位实践成长的经历 任职要求: 1.年龄28-38周岁 2.具备生产班组管理能力 3.拥有生产管理相关工作经验 4.适应三班倒工作制，主要承担生产一线人员的组织与管理工作

岗位名称：零工、包装工；绗缝床品加工岗位（多个岗位）。 岗位要求：1.打箱；2.装卸货；3.适合3050岁有责任心。 薪资待遇：月薪40006000，工资月结。

潍坊机械厂招刷涂工，年龄18-50岁，月薪8000-10000，男女不限，熟练工可计件，夜班有补助。免费住宿，每天有餐补。 另招，叉车工每小时27元，打箱工每小时34元，焊口打磨每小时33元，气刨工每小时55元，焊工会探伤，每小时55-80元，维修工每小时50元，铁块摆放每小时30元。辅助工每小时22元。 详情电话咨询 工作地址:山东潍坊

坐岗/站岗恒温车间！非流水线，日薪240到300， 工作内容：上瓶、旋盖、装箱、包装工等。 工作时间：早8:00-20:00，两个周班一次倒 薪资待遇：日工资日薪240到300，综合工资6800-9500元月。 工资：240+10元/天/人+绩效（0-48元/天）， 公司提供1日3餐，车间有空调，恒温车间 每月住房300元补贴 注：面试好过，员工带一个月内体检报告（血压血糖胸透心电图）可直接入职 温馨提示；由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊--------