工作内容： 1、负责公司电商及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解其需求并预约面谈时间； 3、深入挖掘客户需求潜力，定期维护客户关系，促成稳定持久的合作。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限，入职即享专业带薪培训； 2、具备较强的学习能力，认真负责、踏实勤奋，拥有良好的表达与沟通技巧，富有亲和力； 3、具有较强的市场拓展意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感强。 薪资待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休假，公费旅游，节日福利，写字楼办公环境，氛围轻松舒适； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000—20000元，收入上不封顶； 3、公司缴纳六险，年底发放年终奖金，享有超长带薪年假； 4、定期组织员工出游、团队建设及集体旅游活动。 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50 十年电商平台积淀，实力雄厚，保障有力，期待不甘平凡的你加入！相信自己，投递简历，或许就此开启人生新篇章！

招聘家政服务销售人员数名年龄18—40地点阳光100薪资待遇2500—30000（上不封顶）入保险同步

福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休假，提供节日福利、公费旅游，办公环境位于写字楼，氛围轻松舒适； 2、无责任底薪搭配高额提成与绩效奖金，收入上不封顶； 3、公司每年发放年终奖，并提供超长年假待遇； 4、定期组织员工出游、团队建设及集体旅行活动。 岗位职责： 1、研究行业动态与本地市场需求，积极开发新客户资源； 2、负责公司在电商TB、TC端、抖音平台及跨境电商渠道的运营服务销售与推广工作； 3、整合内外部资源，为中小型企业量身定制本地化电商综合解决方案； 4、维护客户关系，提升客户合作成效，构建稳定持久的合作模式。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限； 2、具备较强的学习意识，责任心强，踏实勤奋，拥有良好的沟通表达能力与一定亲和力； 3、具有优秀的市场拓展能力，热爱销售岗位，进取心强。 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50

1、具备机械、化工领域，以及大型央企国企总包单位或市政类项目（如热力、水利、热电、燃气等）相关行业资源者优先； 2、拥有出色的大客户开拓与商务谈判经验，具备卓越的团队管理与组织协调能力。 无需固定办公，工作灵活安排，薪酬待遇详谈。

岗位职责： 1、市场开拓与客户维护：负责在石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业开发新客户资源，同时维护现有客户关系，确保完成年度销售目标。 2、项目全流程推进：主导项目全过程运作，包括信息搜集、技术沟通、报价支持、参与投标、合同磋商及回款跟进，保障项目高效落地执行。 3、渠道网络搭建：拓展并管理所在区域的代理商与经销商体系，提供必要的销售赋能与业务支持。 4、市场信息整合：持续收集行业动态、竞品动向及新兴技术应用情况，及时反馈为公司经营决策提供依据。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2.拥有较强的市场洞察力与销售推动力； 3.具备积极的学习态度和团队协作意识。 4.无需固定坐班，薪资可面议。

主要负责在指定区域开展产品推广与销售工作，任务明确，新人有老员工带教，全程指导，确保快速上手，日均收入150元以上。 性别不限，年龄要求19至45岁（须年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，能积极配合公司工作安排。 团队氛围轻松融洽，成员以90后为主，人际关系简单透明，无复杂内耗，提成高，薪资日结，日结，日结。 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K–12K，需接受occasional出差，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自主。

福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息，提供节日福利、公费旅游，办公环境舒适，写字楼标准配置； 2、无责任底薪搭配高额提成与绩效奖金，收入上不封顶； 3、公司每年发放年终奖励，并享有超长带薪年假； 4、定期组织员工外出旅游、团队建设及集体活动。 岗位职责： 1、研究行业动态与本地市场需求，积极开发并拓展新客户资源； 2、负责公司在电商TB、TC端、抖音平台及跨境电商领域的运营服务销售与推广工作； 3、整合内外部资源，为中小企业量身定制本地化电商综合解决方案； 4、维护客户关系，提升客户满意度与合作效果，建立稳定持久的合作机制。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限； 2、具备较强的学习意识，责任心强，踏实勤奋，沟通表达顺畅，富有亲和力； 3、拥有良好的市场开拓意识，热爱销售岗位，进取心突出。 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50

主要负责在指定区域开展产品推广与销售工作，任务明确，团队有老员工带教，包教包会，日均收入150元以上，男女均可报名，年龄要求19至45岁（需年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，能积极配合公司工作安排。 公司团队年轻化，成员多为90后，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，提成高，工资日结，日结，日结！ 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K-12K，需接受occasional出差，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自由。

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】 的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简 单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业 额，从引流﹣锁客﹣留客全流程，满足日常经营刚 需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击 老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成 了，相比同类平台有3大优势。 4、昌乐县有几千家餐饮商家都是我们的客户，现 诚意邀请3位伙伴一起开发市场，大家抱团一起 干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达 70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使 用功能产生计费，平均开发一个商户赚200，每 天谈2家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维 护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信 息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有 吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、正在筹备预热，想尝 试的现在开始报名，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的 独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达 到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力 度，开拓初期挑战与机遇并存！

工作内容 1.开展阀门产品的渠道拓展工作，积极寻找潜在客户资源（涵盖化工、能源、水利、石油、医疗、央国企、工程公司、建材贸易商及终端使用单位等）。 2.对接客户具体需求，及时向公司销售支持团队传递信息，配合完成报价制定、合同协商等相关流程。 3.持续维护客户关系，跟踪订单执行进度，保障交易各环节顺利推进。 任职要求 1.了解阀门市场或具备相关行业客户资源（如工程、建材、工业、化工、水利、石油、央企国企等领域）者优先考虑。 2.具备较强的沟通能力与商务谈判技巧，能够独立完成业务对接工作。 3.有销售或客户服务经验，对阀门类产品有一定认知者更优。 薪资待遇 1.高额提成机制：按实际成交金额计算佣金，单笔结清，无上限限制，收入与业绩直接挂钩。 2.资源配套支持：公司提供完整的产品资料、技术参数及报价协助，帮助解答客户技术问题。 3.合作方式灵活：无需固定坐班，时间自主安排，不影响现有本职工作。 联系方式 感兴趣者可直接私信联系，我们将第一时间与您取得沟通。 诚邀拥有资源、渴望实现高收益的您加入我们，共同开拓阀门产品市场新格局！

赛轮（潍坊）轮胎有限公司大量招聘 赛轮（潍坊）轮胎有限公司祝大家元旦快乐 福利待遇：，提供住宿，餐费补助； 每月15日准时发工资 招聘人员： 一线操作工30人 工资：5000—8000元 设备维修工 2人，5000-面议 叉车司机4人，面议 （诸城技校北50米） 面试时间： 上午9-10：30，下午1：30-3：00 ☎ 联系： (

山东潍坊连锁店招聘片鸭师多名，试活定工资，工资6500以上月休息四天，可以上五险，过年三薪 联系电话：吴

今天，开发区现代设备物流园找个挖沟埋管子的小时工30元/小时，联系电话请刘经理帮忙发一下

寒亭民主街新元路文华学校附近，找阿姨，9点到8点，做饭，打扫卫生。偶尔看2岁孩子，有奶奶在家看孩子。不用拖地4200元4休

240日结！可寒假工！恒温车间 长白班+面试包过+干到年前就行 19元/时 满16～45岁大量要人 当天安排宿舍，管吃住 岗位：车身辅助工、装配工

岗位职责： 1.利用公司提供的资源开拓客户，深入了解客户需求，提供针对性解决方案，促成合作达成； 2.对已签约客户进行定期维护，提升客户满意度与信任度，推动老客户转介绍新资源； 任职要求： 1.中专及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日正常休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格按照国家政策执行，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3.拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

岗位内容： 1、借助抖音、小红书等自媒体渠道发布内容，吸引精准客户群体，实现流量转化 2、将意向客户导入工作微信，进行需求沟通，匹配合适产品方案 3、引导客户完成商城下单，并持续做好售后维护与关系维系 4、工作账号由组长统一配备，提供系统化培训，零基础也能快速适应上岗 岗位要求： 1.年龄18-28岁 2.不限经验，愿意学习即可 3.能熟练使用电脑进行基本打字操作 4.品行端正，态度积极，具备责任心 岗位福利： 1、薪资待遇：新员工入职前两个月实发约四千元，三个月后稳定在五千元以上，后续收入持续提升；客户粘性强，复购率超85% 2、享有带薪休假及带薪培训期 3、培训体系完善，安排专人带教，无需经验也能迅速上手 4、提供国内外带薪旅游机会，满足热爱探索的你，世界那么大，带着薪水去看看更畅快！ 5、每月举办生日会，赠送生日惊喜，日常供应下午茶，节日福利不断，定期组织团建聚餐，团队氛围轻松欢乐 工作时间： 8:50-12:10、13:40-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常放假 感兴趣可尽快联系，想了解好工作机会欢迎深入沟通交流

岗位职责: 1.负责团队的招聘、培训及日常管理工作。 2.协助团队成员推进与商家的合作事宜。 3.按要求完成公司下达的各项任务指标。 工作要求: 1.思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，能承受工作压力。 2.具备1年以上团队管理经验，有快消品、地面推广或美容行业从业经历者优先考虑。 底薪4500+个人业绩提成+团队业绩提成，综合薪资6000+

江门地区业务员 核心职责：独立开拓本地酒店资源，主动对接酒店负责人，沟通合作细节，清晰阐述合作方案及优势，推动合作达成并完成协议签署。 岗位优势： 1.灵活办公：无需固定坐班，工作时间与行程可自主规划。 2.稳定保障：按规定缴纳社保 3.薪酬丰厚：底薪+高比例提成+签约奖励。收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能准确传递合作价值。 2.熟悉江门区域酒店市场者优先考虑。 3.有销售从业经历者优先，需具备积极主动的工作心态。

招聘漳州、龙海、榜山、石码、云霄区域业务员 薪资3500元，无需担心经验不足，配备师傅全程指导，只要具备积极的工作态度，按要求执行即可； 每日工作8小时，弹性管理不打卡（周六休息） 主要负责抖音平台商家团购业务拓展与服务

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工作内容： 1、负责公司电商及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求； 3、深度挖掘客户合作潜力，定期维护客户关系，促成稳定持久的合作。 任职要求： 1、性别不限，学历不限（高中及以上优先），经验不限，具备电话销售、客服或相关领域经验者优先。 2、具备较强的学习意识，责任心强，踏实勤奋，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、具有较强的市场拓展意识，积极进取，目标明确。 薪资待遇： 1、高底薪+高提成+绩效奖金：底薪（3000-4000元）+行业领先提成+绩效激励，收入上不封顶，付出与回报直接挂钩，月入过万可期。 2、广阔晋升平台：健全的晋升机制，销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，能力决定速度，目标成就发展。 3、温暖团队环境：定期开展团队聚餐、户外拓展、国内外旅游、节日福利（春节、中秋、端午等礼品）、生日惊喜等，营造轻松融洽的工作氛围。 工作时间： 上午：8:30--11:45；下午：13:05--17:50 十年电商平台，有实力更有保障，期待不甘平凡的你加入！相信自己，投递简历，或许就此开启人生新篇章！

工作内容： 1.针对已经投我司车险或者车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络与客户沟通，为客户办理今年车险续保事宜； 2.对于续保客户反馈意见及时记录，定期汇报工作经验，为客户提供专业世纪500强的企业咨询服务； 3.因为均是公司提供的车险即将到期的客户资源，所以成功率在70%左右，成功率高，工作难度低，和客服工作差不多； 4.纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班 工作时间: 上午：8：30－12：00，下午：13：40－18:30，国家规定节假日全休，每月周双休、后三周周日休息，每年5-15天的带薪年假。 福利待遇： 1.试用期：综合底薪3500+提成（车险业务=实收*提成点3.4%，非车业务=实收*提成点20%）+公司每月激励(现金、购物卡、红包、奖品等)。月均工资3500-4500。转正后：基本工资（1800-4700）+新人补贴800+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。 2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障），缴纳五险二金。 3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。 4.每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）。 5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 6.返乡政策：.入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。7.工作满3-6个月可以参加公司内聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可内聘：团队经理、市场经理等岗位，舒适的办公环境+持续的专业培训+完善的晋升空间！ 发展前景： 1、接触优秀企业高层管理者，累计大量人脉与行业经验，拓展您的社会网络圈子； 2、成为互联网营销领域的团队管理者和资深销辛勤和创新回报，享受创业的成就感； 3、公司目前正处于高速增长期，必将为人才带来一个更大的发展舞台。 任职资格 1.20到38周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好； 2.公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历； 3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力， 4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上； 5.喜欢创新，拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理； 6.性格开朗、反应敏捷，具有较强的事业心和上进心。

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