岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效运转； 2.组织实施各类会议、活动安排及外部来访接待，确保流程有序进行； 3.管理公司固定资产，执行办公用品的采购、登记与发放工作； 4.维护并更新档案资料及文档管理体系，落实信息的安全与保密要求； 5.配合开展员工考勤、请假等人事相关事务处理，提升内部服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 3.熟练操作常用办公软件，具备基础的文件处理和数据整理能力； 4.工作踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识和执行力； 5.具有团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极稳定的工作状态。

1.协助经理完成数据填报。2.负责录入系统数据整理3.负责客户的单据打印4.会操作基本办公软件5.倒班，白班7.30-6点，夜班6点到凌晨6、检疫开单，有人带。7、公司环境好，坐办公室，有空调。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2.组织并落实公司会议、活动执行及外部来访接待，确保流程衔接顺畅； 3.承担公司固定资产的登记管理，以及办公物资的采购与发放工作； 4.维护和优化公司档案资料及文档系统，保证信息完整与安全保密； 5.配合完成员工考勤、请假等人事相关事务，提升内部服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理类专业优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多任务处理； 3.熟练操作常用办公软件，具备基础文档编辑与数据整理能力； 4.工作踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识与执行力； 5.具有团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极工作状态。

1.协助经理完成数据填报。 2.负责录入系统数据整理 3.负责客户的单据打印 4.会操作基本办公软件 5.倒班，白班7.30-6点，夜班6点到凌晨 6、检疫开单，有人带。 7、公司环境好，坐办公室，有空调。

一、工作详情 1.双休早九晚六不加班! 2.办公室坐班 3.无责底薪3000 4.一个月四五次下午茶 5.可提供实习证明，可盖章

一、工作详情 1.双休，早九晚六，无需加班！ 2.需在办公室固定岗位办公 3.无责任底薪3000元 4.每月安排四到五次下午茶活动 5.可开具并盖章实习证明

1.协助经理完成数据填报。 2.负责录入系统数据整理 3.负责客户的单据打印 4.会操作基本办公软件 5.倒班，白班7.30-6点，夜班6点到凌晨 6、检疫开单，有人带。 7、公司环境好，坐办公室，有空调。

工作内容 -汉庭酒店诚聘前台人员若干，主要负责酒店前台入住手续办理，有相关工作经验者优先考虑 任职要求 -具备良好的协作能力，能适应快节奏的工作环境 -工作态度端正，责任心强，具备优质的服务意识 -能够严格执行公司各项操作规范与服务标准

工作内容 -汉庭酒店诚聘前台岗位人员若干，主要负责办理宾客入住及相关接待事务，有相关工作经验者优先考虑 任职要求 -具备良好的协作能力，能适应快节奏的工作环境 -工作态度端正，责任心强，具备优质的服务意识 -能够依据公司规范高效完成各项任务

1.年龄45岁以下，男女不限 2.熟练掌握办公电脑软件 3.语言表达能力及思维要清晰 4.交社保 5.有歌尔从业经历优先 6.有C1驾照优先

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要专业安装防火卷帘的，老师管吃管住一天300完工算按天结算都可以

招聘包装工长期 工作时间：早8：00-晚16:30 薪资计件，月休4天，工资及时 工作地点：烟台路与东营路交汇，电商基地3楼 联系方式：

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岗位职责： 1.负责体育中心日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织及纪要整理 2.协调游泳馆、儿童乐园、健身区域等多板块运营支持工作，对接各部门需求并跟进落实 3.管理办公用品采购与库存，保障场馆行政物资及时供应与合理使用 4. 接待来访人员，处理电话及邮件咨询，维护良好对外服务形象 5. 协助开展员工活动、节日宣传及内部沟通协调，提升团队凝聚力 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.有1-3年行政、前台或综合助理相关工作经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识与应变能力 4.热爱体育健康行业，认同场馆运营理念，能适应综合性文体场所工作节奏 5.具备基本文书写作能力，责任心强，细致耐心，团队协作意识佳

岗位要求： 1.远程办公，年龄18－38岁。 2.掌握基础的电脑操作。 3.转正后无责底薪4000－6000+提成20%，五险。 4.能独立思考，具备较强的沟通能力及执行力，思维敏捷有耐心，人品端正有责任心。 5.只要全职，前期线上免费带薪培训。 工作时间:周末双休，9:00－11:30，13:30-16:30，21:00－23:00。国定假期都休息

有无经验均可，接受无经验应届生！ 工作内容:主要是后台处理资料信息登记业务，室内办公无需外出。没做过，没经验都没有关系。 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定 薪酬福利：新人6000+，综合8-12k，入职社保，团建，生日福利，下午茶~ 工作时间：行政班，到点走，月休6天 ，法定假带薪休假！ 直招直招，不是中介，晋升空间大！

企业直招！不是中介~ 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期6000 ，转正员工7000-9000。 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假。 找工作的宝子可以投简历~秒回~

工作内容：处理室内后台信息提交 工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。 优秀者学历可放宽，主要是发展稳定! 上班时间: 无晚班，到点走。月休6-8天 福利待遇: 五险一金 节假日带薪休假 薪资待遇: 新人6k+，综合收入6k-9k 氛围轻松，岗位薪资稳定，新人小白上手快！ 欢迎打扰，很好说话的!

综合文员，月薪底薪3000+提成，周末双休，节假日正常放假，交五险； 岗位职责: 1.参与人力资源相关项目的策划与执行，推动流程优化与改进； 2.配合开展招聘工作，负责简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 3.协助团队完成项目推进中的沟通与资源调配等辅助性工作； 4.负责日常信息处理及基础办公事务的咨询回复。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，善于与不同对象进行有效互动； 2.能够同时处理多项工作任务，细致认真，具备较强的统筹安排能力； 3.热爱人力资源相关工作，积极面对工作挑战，具有主动学习和成长意识。

团播新风口！！！ 没有任何恶心套路公司所有薪资透明化 公司氛围很好，所有人都是鼓着劲去赚钱 切记： 无责保底！！！！不签恶心条款束缚合同！！！ 没有绩效没有任务！！！ 工作内容 1.在快手直播平台直播与观众互动，完成团队直播配合，调动直播间气氛，引导观众关注直播问达成粉丝关系，增加粉丝活跃度等。 2.配合完成团队直播吋的任务需要，做好团队直播时的配合工作工作要求 1年齡18-30，有直播经验优先，有才艺者优先(唱歌，跳舞，乐器) 2需要思维敏捷，懂得人情事故，且性格大方，具有良好的语言表达能力以及现场应变能力 3.热爱工作态度正面积极，能够承扭一定的工作压力具有良好的敬业精神和职业操守 4.认可直播行业，正能量，配合度高 5.能够坚特，自身学习能力牲，适应快节奏工作 福利待遇： 提供住宿，单人单间。 2.无责保底6-8k，分成20-25.有无经验都可以每天6小时。 3.公司提供免费的专业培训，包括舞蹈，美妆，直播话术，运营团队进行1对1指导，全程不收取任何费用。 公司有成熟模式成熟技术成熟团队，只要主播配合有上进心，就算是新人，稳包赚钱，真正实现精细化主播运营运营24小时在岗教学 主播平均收入2W-5W开始扩团了，大家可以预约面试了！

负责咖啡店日常运营管理工作

稳定收入，刚需母婴指导师年入十万以上

办公室主任 本科及以上学历

稳定收入，母婴指导师需求旺盛，年收入可达十万以上

【日照头部MCN】机构 龙跃传媒聚焦内容赛道，17年成立至今，旗下超1000名艺人，以综合性、强内容、优质服务为标准不断发展，被抖音评定为全国首批8家安心入会机构，为艺人保驾护航。日照地区旗下：月音浪100万级主播12位，月音浪50万+主播20位，日照地区线下主播平均音浪70万,24年5月开始承接外地主播转型，当前已承接10位+，转型音浪最低70万+。 <外地老主播、跨平台、想转型的看这个> 1.收入——保底8k起，或签约金3-10w，真实有效先给钱再直播，个人分成80%、90% 2.距离远——报销机票及路费，公司商务车接机接站 3.担心失败——先线上沟通，公司出具孵化方案，预估收入，靠谱再合作，目前承接外地主播转型10位+，音浪最低70万一个月 4.起号——初期到公司专业团队视频精致拍摄，运营团队全程陪跑，流量收入稳定后再回家播 5.想线上——初期线下起号，第二个月回家播，公司提供全程线上运营，节目单更新、每日复盘 6.没设备——公司2000平直播基地，50间单反直播间，单个直播间纯设备投入5万+ 7.不想投钱——全程无收费，公司有专业妆造团队，提供服装，提供化妆品，有舞蹈老师 8.担心没内容——专业内容孵化团队，高频次更新迭代直播内容，2-3天更新一轮节目单台词人设 9.流量——视频、人气卡、官方活动位、推荐位、公会赛、年度盛典多手段提升流量 10.住宿——提供精装公寓单间住宿，距离公司走路5分钟 11.收入规划——公司专业财务人员帮助高收入的你处理收入 12.聊天播的累、没有人——内容型直播，流量稳定，定制化台词人设 13.粉丝维护复杂——轻粉丝维护，无暧昧无拉扯，下播即自由 <没经验的小白选这个> 1.没收入、收入低——无责保底7000，无责，首月薪资入职预付，按时统一发放 2.找个工作不给钱——每月15/30号（就近）结算工资，公司沟通群中统一发放结算单，共同监督薪资发放 3.自己不会播没培训——内容型直播，有台词人设，全程读稿、每月有定期培训 4.不会拍视频没流量——专业团队视频精致拍摄，定期拍摄，成功案例7天10万粉 5.距离远租房花钱多——提供精装公寓单间住宿，距离公司走路5分钟，免房租 6.不会化妆不会打扮——提供专业造型师、服装、化妆品，公司付费量身购买本人专用服装 7.担心淘汰离职不结工资——离职当月薪资按天结算 8.担心加入公会不好退——初期不入会不签约、可试播3-7天了解清楚再说 9.担心不正规——内容型直播，不聊天、不擦边、不做粉丝维护 10.距离远——报销机票及路费，公司商务车接机接站

岗位职责：负责业务的日常运营及跨部门协调工作，收集并整理各方需求，快速响应反馈，推动服务落地执行；具备良好的沟通表达能力，能清晰阐述项目基本情况，协助推进项目实施。 任职要求：大专及以上学历（优先考虑运营管理相关专业背景），具备呼叫中心工作经验者优先。 岗位福利：五险一金、双休、国家法定节假日、带薪年假

岗位职责:抖音直播销售 岗位职责： 1.负责在抖音平台开展直播带货，清晰呈现商品特点并促进成交转化。 2.实时与在线用户交流，解答关于产品的各类疑问，提升用户对商品的认知与购买意愿。 3.梳理直播过程中的数据表现，结合观众反馈优化直播节奏与话术，提升整体效果。 4.协同团队成员共同设计直播方案，策划营销活动，提高直播间人气及互动活跃度。 任职要求： 1.热爱电商领域，具备较强的表达能力与销售意识。 2.有抖音直播实操经历者优先考虑。 3.适应快节奏工作环境，具备抗压能力及协作态度。 4.能深入理解所售商品，准确传递核心卖点与使用价值。

素人|小白|新主播 一、薪资 无责底薪6000元（可上调）+绩效 二、任职要求 1.具备良好表达能力或镜头表现力突出（满足其一即可） 2.外形条件好，气质出众 3.有礼仪活动、校园演出等相关经历，参与过大型晚会者优先，薪资可上浮 三、工作内容 1.开展直播，打造个人IP账号 2.结合自身风格，完成短视频的创意策划、拍摄及剪辑 3.参与商业演出、品牌推广、微电影项目等合作内容 四、福利待遇 1.享受平台流量支持，提供海景公寓免费住宿 2.由资深主播及优质达人带队引流，公司配套短视频拍摄与后期全流程支持 3.提供免费线下舞蹈与声乐培训，公司设定明确粉丝增长目标 *扶持方案包括： 【线上】专人运营长期一对一指导，争取优质资源导入，共享头部主播设备设置与热门素材库，提供dou+投放、人气卡、推荐位等资源支持； 【线下】达人协助进行内容定位、排期规划、全程跟拍及成片制作（配备编导、摄像、剪辑团队），支持轮麦或独立直播间（使用微单摄像机直播、液晶电视投屏、LED背景墙）、开放专业录音室与舞蹈室（均由公司提供）。