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门店店长大专以上学历，形象好气质佳，具有零售行业管理岗位工作经验1年以上，执行力强、勤奋、能做好门店经营管理工作、有较好的情商及沟通能力，高效处理员工关系，增强凝聚力薪资福利:底薪加绩效综合薪资6000-9000招工人数:1人福利待遇：月休4天有五险、带薪年假、节日福利、团建旅游工作地址:新玛特一楼华晨苹果店

店长35-55岁，，经验不限，日常业务操作简单，不需要按摩，以中药外敷为主，免费培训上岗。性格开朗，有沟通能力，有爱心。负责门店的日常运营，团队管理，客户服务等工作，核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。薪资福利:底薪加提成，月收入5000-13000左右。招工人数:10名工作地址:临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇

临沂商城炒鸡王招聘管理经理月休两天，底薪7000加提成联系电话

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招聘：要求店长最好有销售经验，会操作电脑对挣钱有欲望的人，保养技师要求2到5年经验不等 薪资：3000-5000元 要求店长最好有销售经验，会操作电脑对挣钱有欲望的人，保养技师要求2到5年经验不等

外卖堂食餐饮店制作出餐股东店长！没有底薪直接提成！

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店长岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升 2.制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续优化业绩表现 3.统筹员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4. 处理客户咨询与投诉，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率 5.严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保门店合规、有序运营 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有大健康行业等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，服务意识突出，具备问题解决与应变能力 4.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求