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办公环境维护与管理： 保持办公区域干净有序，统筹安排保洁服务的实施。 负责办公设备的日常维护、检修及升级，保障设备稳定运转。 规划并调整办公家具的摆放布局，持续优化工作空间使用效率。 物资采购与管理： 依据各部门实际需求，制定并落实办公用品及耗材的采购方案。 管控库存水平，降低采购成本，确保物资储备合理且高效供应。 对接供应商，跟进采购订单、验收入库及付款等全流程事务。 员工服务与福利： 协助完成员工入职与离职相关手续，包括资料归集与系统信息维护。 策划并执行员工活动与团队建设项目，增强团队协作与归属感。 统筹管理员工福利项目，如健康保障、集体旅游、节日慰问品发放等。 行政文件与记录管理： 负责各类行政文档的起草、整理与归档，确保资料完整与信息安全。 定期更新行政数据库或管理系统，保障数据准确性与时效性。 配合管理层需求，整理汇总行政数据，辅助报告编制与决策支持。 内外部沟通与协调： 承担对外接待职责，妥善安排来访人员的接洽事宜。 推动部门间协作配合，提升信息传递与资源协同效率。 代表公司与外部单位（如物业、政府机构）保持联络，处理日常行政对接。 安全与合规： 监督办公场所安全规范执行，组织安全培训，应对突发事件处置。 落实公司规章制度及法律法规要求，确保行政运作合法合规。

负责公司各类电子文件的归档管理、合同打印及排版工作 对公司运营设备的相关信息进行数据整理与回访（非销售性质）

岗位职责: 1. 负责日常内务事务的执行，保障办公环境整洁及运作顺畅； 2. 承担公司内部与外部文书处理工作，如文件归档、资料分类整理等； 3. 配合团队成员完成各项内务支持任务，确保工作流程高效且准确。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通技巧，能高效完成内务管理相关工作； 2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识。

业务经理方向管培生，前期需深入基层工作2-4个月。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，2026年应届毕业生； 2.管理类专业优先考虑； 3.熟练掌握Office办公软件； 4.英语水平达四级及以上； 5.能够接受出差或外派至异地办公场所。 薪资福利： 1.晋升通道宽广，可向行政后勤管理及运营管理方向发展； 2.享有生日礼遇、节日福利、培训成长等多项员工福利； 3.缴纳五险一金，初期综合薪资为4000元，后续根据职级晋升调整薪资； 4.员工活动丰富多彩，包含团队旅游、聚餐、积分兑换、月度主题互动、兴趣社团、才艺比拼、年终晚会等，有特长的你将拥有充分展示自我的舞台。

1.协助部门对接政府职能部门相关事务，依据各政府部门发布的政策文件，整理并提交符合要求的申报材料及报告，积极争取适用的政策资金支持； 2.统筹安排政府部门及相关人员来访的接待与观摩事宜，保障公司重要活动的顺利开展与执行； 3.推进企业文化的建设与宣传，负责新闻稿件撰写与发布，及时接收并传达外部单位的文件通知及会议信息； 4.管理办公用品采购、发放及办公资产的日常维护与登记工作； 5.协助处理公司各部门涉及外部单位的相关事务协调工作； 6.完成上级交办的其他临时性任务。

岗位职责: 1.负责日常内务执行工作，保障办公环境整洁及运转有序； 2.承担公司内外部文书处理，如文件归档与资料分类整理； 3.配合团队完成各项内务支持任务，确保流程顺畅与执行高效。 任职要求： 1.具备良好的组织协调和沟通技巧，能高效应对内务管理相关工作； 2.拥有独立开展工作及解决实际问题的能力； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识。

主要从事公司下分的客户维护及开发工作，无须加班，五险周末单休，带薪享受国家节假日

会驾驶车辆 重点服从上级工作安排

业务经理方向管培生，前期需深入基层实践2-4个月。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，2026年应届毕业生； 2. 管理类专业优先考虑； 3. 熟练掌握Office办公软件； 4. 英语水平达四级及以上； 5. 能够接受出差或外派至异地工作。 薪资福利： 1. 晋升通道宽广，可向行政后勤管理、运营管理方向发展； 2. 享有生日福利、节日福利、培训成长等多项员工福利； 3. 缴纳五险一金，初期综合薪资为4000元，后续随职级晋升逐步上调； 4. 员工活动丰富多彩，包含外出旅游、团队聚餐、积分兑换、月度主题策划、社团组织、才艺比拼、年度晚会等，有特长的你将拥有充分展示自我的舞台。

太白东路四季朗悦火锅烧烤店招聘 1:烧烤师1名 2:后厨切配2名 3:收银员1名 4:服务员数名 薪资待遇电话沟通，春节后开业，吴 帮别人转发，有意向的联系上面电话

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【唐口镇招聘信息】 任城区唐口街道单庙村口办公家具厂 生产车间招工 年前报名，年后直接上岗！ 【急招岗位详情】 开料师傅：2名 薪资：4500-8000元 2. 车间管理：1名 薪资：4500-8000元 封边安装工人：5名 薪资：3000-4500元 4. 送货安装师傅：1名 薪资：4500-6000元 【核心优势】 ✅ 提供食宿 | ✅ 有经验者优先录用.简单做图，拆单， 年龄要求：30-45岁 ⏰ 提示：名额有限，有意者请速联系！ 【报名方式】 王经理 （

安能物流，招聘C证司机多名，年龄25岁至40岁，客服2名，招聘木工2名，要求梁山县城附近居住的，短期勿扰！电话，地址梁山公交公司往南300米路东

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岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

行政专员岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导

行政文员 要求： 20-45岁，头脑灵活，沟通能力强。 工作内容：负责登记信息，处理居民失业人员就业报备 薪资待遇：5000-7000 节假日正常休息 工作时间：早9--晚4，午休1小时，做五休二法休

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

岗位职责: 1. 按时高效完成上级交办的各项工作任务 2. 主动参与团队协作，快速适应团队工作氛围 3. 具备较强的学习意识，持续优化和提升工作流程 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3. 热衷于工作质量提升，积极学习并实践新技能与知识

岗位职责：负责人事及内勤事务管理 任职要求：完成人事内勤及总经理交办的日常事务，协助财务与库管进行物品出入库、签单及报销工作，配合总经理处理公司内部餐厅及外出客户接待相关事宜

工作内容： 1、配合物流经理完成日常物流运作，保障各环节有序进行； 2、参与物流方案的制定与实施，推动物流效能提升； 3、协同团队成员，持续改进物流流程及作业标准。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与沟通能力； 2、能高效落实各项物流相关工作； 3、富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

一、无责底薪8000-12000+30%-40%提成 二、底薪无需业绩考核，完成直播时长即可，操作简单，欢迎体验尝试 三、提供系统化培训、推广支持及技术帮扶，运营团队多对一全程指导 四、居家直播与到岗待遇同等 五、休息时间自主安排，平台倡导健康向上的直播内容，注重个人内在修养，情商与形象并重，才艺为加分项，零基础也可加入，每位成员均享专业运营团队贴身辅导 1、气质良好，形象端正： {不必担心外貌条件，美颜功能超乎你的想象} 2、性格外向，乐于沟通： {不擅长表达也没关系，我们手把手教，主理人亲自带，包教包会} 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备较强的责任意识与职业素养： {配合运营规划，携手共进，实现双赢} 4、愿意参与公司组织的各项培训与指导： {全部课程免费开放，无需顾虑} 公司提供： 1、每日直播3-6小时，仅需满足时长要求（时间灵活可自行安排） 2、精细化服务，运营轮班值守，每日15小时在线，实时协助主播发现问题、快速优化、高效起号；（对比传统机构每日仅8小时支持，基本处于自主运营状态） 3、节假日寄送专属礼品，生日当天赠送暖心祝福 4、不限工作地点，无需坐班，可在家中直播，设备费用公司承担 5、不限经验门槛，配备线上运营实时辅助，有意向者欢迎直接联系 特别说明： 以诚信为本，不收取任何费用，杜绝低俗不良信息，坚决抵制不健康内容，无论是否有经验，只要热爱这份事业，我们都真诚期待你的加入

招聘电脑操作员，资料员，40岁以下，薪资面议，

岗位职责： 1、负责在快手等平台进行直播，完成产品介绍、引导加购、新品推广及优质商品推荐 2、持续提升直播表现力，有效引导观众下单，推动销售转化达成 3、维护直播间的粉丝关系，及时回应提问，积极与用户互动，促进新用户关注 4、直播过程中营造良好氛围，激发观众情绪，提升互动频率与直播间活跃度 5、参与日常短视频拍摄，配合制定直播主题与活动策划，共同参与创意讨论 任职要求： 1、具备扎实的直播带货经验，不限性别，形象端正，气质佳 2、熟悉快手平台直播生态，对直播营销有独立思考与认知 3、具有较强亲和力，适应镜头表达 4、普通话标准，具备优秀的沟通表达能力与现场应变能力

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜互动，完成指定时长的直播任务（日均4-6小时） 2. 通过才艺展示、话题聊天、粉丝互动等方式提升直播间人气与用户粘性 3.配合运营团队参与活动策划、脚本优化及内容创新，提升直播效果 4.遵守平台及公司直播规范，维护良好主播形象与社区氛围 5.积极参与公司组织的专业培训，持续提升表达力、镜头感与应变能力 任职要求： 1. 年龄18-32周岁，性别不限，形象端正，性格开朗，具备基本沟通表达能力 2. 无经验者可接受，公司提供系统化免费岗前培训及实操带教 3. 具备一定才艺（如唱歌、舞蹈、脱口秀、手工、游戏等）或擅长轻松自然的聊天互动者优先 4.具备责任心与团队协作意识，能适应灵活排班与阶段性活动节奏 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有长期发展意愿

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可兼职可全职！！可小白 工作内容： 1. 形象气质符合****** 要求，性格开朗外向；能根据剧情脚本出镜并完成拍摄任务； 2. 具备较强的表现力与镜头感知能力；热情积极，擅长营造轻松氛围，调动现场情绪； 3. 配合日常视频拍摄，接受公司统一的拍摄计划与安排； 4. 拥有良好的沟通技巧，愿意尝试突破自我，展现强烈的个人表达欲； 5. 思维灵活，具备创新意识和自我展示能力，了解基础拍摄知识者优先考虑； 6. 无短剧拍摄任务期间，需参与个人IP孵化、直播互动等相关工作；

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