尽量为退役军人 整理资料 采购东西 出入库管理 主要由经理管理 陪经理和客户应酬 年龄要求20出头 有c1驾驶证 会一点电脑表格文档

我们是集团化企业，拥有开放式的办公环境，工作氛围白领化，全程科技智能化操作，这样的职场体验，你还在犹豫什么？快来加入我们，成为团队的一员吧！ 薪资福利： 底薪4000＋奖金提成，新人首月综合收入可达8000+ 五险一金齐全，享节假日福利、生日礼品、下午茶点、年终奖金等多重福利 晋升机制完善，只要你想拼搏、愿努力，发展空间无限，期待你的加入 工作时间： 8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月四天休息，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、公司配备自有内部系统支持工作开展 2、依据任务要求对相关资料进行审核与筛选 3、对收集的信息数据进行分类、整理和归档 4、工作地点固定，无需外勤，纯办公室白领作业 职位要求： 1、具备长期稳定工作的意愿（短期兼职或频繁跳槽者请勿扰） 2、年龄要求24-40岁（能力突出者可适当放宽条件）

公司招聘办公室助理，有办公软件的基础，20-35之间，包食宿，有意向的可以电话交流周

【岗位职责】 ·负责日常接待与档案管理工作 ·协助绩效考核及企业文化建设 ·处理合同管理事务 ·使用办公软件进行数据整理与PPT制作 【职位要求】 ·1-2年相关工作经验优先 ·熟悉办公软件，擅长数据分析 ·具备高效执行力与团队合作精神

负责办公室内档案资料的整理归档 协助经理完成日常事务的协调与处理

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要的撰写工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，擅长多任务并行处理。

工作内容: 1、负责日常前台行政事务，包括接待来访人员、接听电话及邮件的收发与分发； 2、配合开展人事基础工作，如员工档案整理及考勤系统的日常操作； 3、协助财务相关流程，参与票据申领及发票的管理工作。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通意识； 2、能独立完成多项工作任务，同时确保细节准确无误； 3、熟悉基本办公软件的操作与应用。

负责办公室内档案资料的整理归档 协助经理完成日常事务性工作

急招 工作内容及要求 1.负责直播过程中连麦互动，与主播配合默契，跟随直播节奏推进流程 2.无需任何费用，支持线上兼职，按上麦时长计薪，0.3-0.5元/分钟，每小时收入18-30元 3.欢迎零基础人员加入，需具备良好语言表达能力，性格开朗活泼，熟悉直播氛围者优先 4.公司实行灵活化管理，氛围自由开放，无过多约束，岗位注重稳定性与责任心 福利待遇 线下全职提供住宿，底薪2000元+提成，工资月结；兼职支持三日一结或周结 每月组织团建活动，团队氛围轻松愉悦，管理层均为年轻团队

岗位职责： 1、全面负责公司文化建设及大型活动的策划实施（包括文化活动、员工关怀、基金运作等）； 2、推动企业文化落地执行，如文化展示布置、宣传栏内容更新及内部文化项目的统筹安排； 3、承担公司对内对外公文的撰写、发布及归档管理； 4、负责公司官网等相关平台的内容编辑与日常维护； 5、承担行政区域的参观接待及讲解工作； 任职要求： 1、******，本科及以上学历，文秘、汉语言文学、法学等相关专业优先，具备较强的文案写作能力； 2、熟练使用PS软件，能完成基础图片处理，具有微信公众号运营经验者优先； 3、形象端正，气质良好，普通话流利标准。 职位福利：五险一金、提供食宿、班车接送、节假日福利

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部通知的发布，保障信息准确高效流转 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.熟练使用办公软件，有较强的文字处理和数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成交办任务 4.有行政相关工作经验者优先

有看工作计划吗 公司因发展在进行招聘。 工作内容： 1、公司内部文档，做好⽇常的统计； 2、统计日常数据表格，定期汇报给经理不销售!!不电销!!!!! 薪资待遇：⽆责底薪4000+奖⾦奖励（综合到⼿6K-7K) 任职要求： 1、年龄20岁以上 2、熟练使用日常办公软件（不会的可以免费教学） 3.可以接受实习哦！可接受应届生

公司地处交通便捷区域，步行可达地铁站。 工作内容： 负责日常数据文档的更新与完善，配合经理整理公司相关资料，完成常规统计任务，并按时提交汇报材料（无电话销售、无销售任务、无需外出） 薪资待遇： 底薪5000-6000元+绩效提成 上班时间：上午9点至下午6点 任职要求： 1、年龄需满18周岁 2、能熟练操作常用办公软件（如暂不熟练可提供免费培训） 3、工作态度端正，细致认真，能够高效完成本职事务 现面向社会诚招三名人员加入团队，有意者欢迎递交简历。名额有限，招满为止，请尽快联系！

离地铁口近，出行方便快捷 工作环境舒适，同事友好易沟通～欢迎应届生，无经验亦可申请 上午9点上班，下午6点下班，午休时长1.3小时 月收入约5000-8000元 办公室固定岗位，无需外勤，操作电脑简单易掌握~

近地铁，出行方便 待遇优厚，工作环境轻松愉快，欢迎25届同学，零经验也可加入～ 朝九晚六，午休1.5小时 月薪5000-6500，缴纳五险，保障齐全 办公室坐班，电脑操作处理事务，无需外勤，非销售岗！新手简单上手～

岗位职责: 1.配合主管完成日常事务性工作，保障工作流程顺畅高效 2.协助筹备公司内部会议与团队活动，确保各项安排有序落实 3.统筹对接内外部沟通事项，提升信息传递效率 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能同时推进多项任务并保证细节无误 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事及外部人员建立有效合作关系 3.适应力强，能够在动态环境中持续学习并提升专业素养

工作内容： 1.行政管理：建立并优化行政管理体系、流程及相关标准，监督各项制度落实，提升行政工作的效率与规范性。 2.负责公司各类行政文书及资料的全流程管理，涵盖起草、审核、归档、存储与借阅等环节，保障文件的完整性与可追溯性。 3.日常事务统筹：组织协调公司会议及各类活动，包括会场安排、设备准备、流程策划与现场执行，确保活动有序开展。 4.办公环境维护：负责办公区域的布局规划、环境卫生、绿植养护及安全管理，打造舒适安全的工作环境。 同时负责办公物资与设备的采购、分发及日常管理，合理控制行政支出，保障物资供应高效有序。 5.人力资源协同：配合人力部门开展招聘支持、培训组织、绩效评估等相关工作，提供必要的行政保障服务。 6.员工考勤与假期管理：组织实施考勤记录、休假审批及数据统计工作，确保考勤政策准确执行。 7.外部关系协调：与政府部门、业务伙伴等保持有效沟通，妥善处理对外联络事宜，助力公司构建良好的外部协作关系。 8.接待事务执行：统筹安排客户、合作方等来访接待工作，做好行程与服务细节安排，展现企业专业形象。 及时完成领导交办的临时行政任务，积极协同其他部门，提供有力的行政支撑。 9.持续关注行业发展趋势及行政管理新方法，推动内部行政流程改进，提升整体服务水平。 岗位要求： 1、具有5年以上相关工作经验，熟悉大中型企业行政运作模式； 2、具备扎实的文字功底，擅长公文撰写与信息整理，工作效率高； 3、拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并独立解决实际问题。

薪资：5000-8000元/月，含全勤奖、节日福利。 职责：主动迎接来访客户及嘉宾，做好登记并引导至相应区域；回应基本咨询需求，展现良好企业风貌；配合完成活动场地布置及现场接待支持工作。 要求：******，形象端正，身高160cm以上；具备良好沟通能力，服务态度佳；性格积极外向，可参与视频拍摄与直播协助，有礼仪接待或活动执行经历者优先。 福利：带薪培训、团队聚餐、晋升机会。

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岗位职责: 1.负责搜集、汇总并分析公司内外相关资料，确保信息的准确与及时更新。 2.配合团队完成资料的分类、归档及日常管理，保障资料体系的系统化和可查询性。 3.根据项目实际需求，开展资料采集与深度分析，为项目推进提供可靠的数据支撑。 4.定期维护和优化资料库，提升资料的可用性与应用价值。 5.按照团队成员需要，提供资料的具体内容说明及相关解读服务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与逻辑分析能力，能独立应对资料整理过程中的各类问题。 2.熟练操作常用办公软件及数据分析工具，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的沟通意识和协作精神，能够与团队保持高效互动。 4.对资料管理工作具备高度责任心与耐心，能在多任务环境下稳定保证工作质量与效率。

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1负责车间安全资料的对接工作 2负责工厂人员招聘及日常管理 3负责协调公司外部部门的检查事宜