岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5

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岗位职责： 1.负责全屋定制产品的客户接待、需求分析与方案讲解 2.根据客户户型、预算及风格偏好，提供个性化定制设计方案 3.协同设计师、工厂及安装团队，跟进订单生产、交付与安装全流程 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与口碑 5.完成日常销售目标、客户档案管理及市场信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有家居、建材、定制类销售经验者优先 3. 具备基础空间审美能力，能快速理解客户需求 4.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 熟练使用手机办公软件，能适应灵活工作节奏

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主要负责在指定区域内开展产品推广与销售，工作内容简单，新人由老员工带教，包教包会，日均收入150元以上。 男女不限，年龄19至45岁（需年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，服从公司统一安排。 团队氛围轻松融洽，成员多为90后，人际关系简单纯粹，无复杂内耗，提成高，薪资日结，日结，日结。 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K-12K，可接受少量出差任务，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自由。

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上班地点就近安排！！上班地点就近安排！！ 临沂北城新区、兰山区、河东区、罗庄区及周边县城均有门店---卖可便利店 工作内容： 1、日常工作：收银、销售、商品陈列、热食加工、卫生清洁、顾客服务等工作，确保顾客消费体验； 2、协助店长达成门店销售目标及各项经营指标； 3、执行店长安排的其他各项工作。 任职要求： 1、学历不限，无明显纹身。 2、具备良好的服务意识，为人热情有亲和力。 福利待遇： 社会保险、意外险、提供住宿、法定节假日三薪、夜班补助、工龄奖、带薪培训节日福利、更多待遇等你来提！ 工作时间：早班7:00-16:00，中班13:00-22:00，晚班22:00-次日7:00 晋升方向： 店员--副店长--店长--营运督导 (管理10-15家分店)—大区经理

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德州市德城区招叉车工4名，薪资6000加绩效，工作时长8小时。要求持证上岗。身体健康无疾病。年龄18-55周岁。

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PELLIOT伯希和红旗街万达店 招聘优秀店员 1 名 基本工资(底薪+满勤+补助）3300➕提成➕销冠奖=综合薪资5000-7000 工作时间：跟随商场时间倒班！ ：每月3天休息，法定节假日三薪，！！满一年有年假和工龄！ 要求： 1⃣有责任感有执行力，吃苦耐劳 ，活泼开朗 32岁以内有销售经验优先 2⃣身高163cm以上；身材匀称（有经验者条件可放宽） 详情请咨询同步

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招聘：品牌运营商（创业合伙人） 薪资：35000-100000 品牌运营商（创业合伙人） 岗位职责： 1. 作为公司战略合作伙伴，全面负责指定区县的渠道开发与市场运营； 2. 组建本地化推广团队，落实景区、社区、商超等场景的终端铺货； 3. 承接公司品牌活动在当地的落地执行，提升区域市场占有率； 4. 维护本地客情关系，推动消费者复购与会员转化。 任职要求： 1. 有创业精神，具备一定的资金实力与市场开发能力； 2. 熟悉本地市场，有快消品、旅游服务、社区运营等相关经验者优先； 3. 具备团队管理能力或意愿，能带领团队完成销售目标； 4. 认可公司“护眼生态”理念，愿与品牌共同成长。 注意事项： 1. 所有岗位均面向社会公开招募，择优录用； 2. 代理商、合伙人岗位需进行双向考察与资格审核； 3. 公司承诺：招聘过程中不收取任何报名费、培训费、押金等； 4. 本招聘简章最终解释权归杭州甄闪亮健康科技有限公司所有。

案源开拓 1、口齿清晰，普通话流利，此岗为面销；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、有驾照会开车（硬性要求）。6、有3年以上煤炭销售工作经验。此岗位无固定办公地点！负责内蒙区域！1、负责与需要法律咨询的客户进行沟通邀约拜访；2、定期与合作顾问单位、当事人进行回访咨询及案件对接，建立良好的长期合作关系。3、对负责的区域进行业务拓展，并进行客户维护。 薪资福利:1、底薪+提成；2、缴纳五险；3、周末双休，假期遵循国家法定节假日放假；4、享受系统带薪业务培训；5、重大节日福利，工作满一年享有带薪年假；

康养优品顾问 面向宝妈群体，弹性工作时间，不限经验，无专业限制 性格开朗，善于沟通表达，有亲和力，乐于学习新事物 会使用、、社群等社交工具、认可康养产品理念。负责商城内产品推广销售、会员推广拓展、用户沟通维护 配合运营团队日常运营工作，如节日促销、会员日等 薪资福利:3500-8500 多劳多得 不限经验 岗前培训 无需坐班 妈妈岗 无需固定坐班 可自主安排工作时间 公司提供免费岗前培训

店员|外卖店|万达广场路南联兴石材市场2号楼53号多财宝餐饮|未明确|4300元/月，后期涨工资|

店员 年龄限制18到30岁区间，长期工优先。轻松不累，上一天休息一天

招聘简章：电话销售 公司简介 我们是一家专注于建筑资质办理建筑人员猎头的成长型企业，凭借清晰的市场战略与高效的运营体系，年度业绩规模已突破500万，正处于快速扩张期。现诚邀有激情、有韧性的电话销售人才加入，共同挑战更高目标。 职位名称：电话销售专员 招聘人数：若干 工作地点：德州市德城区解放中大道1556号，办公室 岗位职责 1. 通过电话、微信等方式与潜在客户建立联系，介绍公司产品/服务； 2. 挖掘客户需求，提供初步方案，完成销售目标； 3. 记录客户信息，定期跟进维护，提高转化率； 4. 配合团队完成月度、季度业绩指标（个人业绩目标清晰，团队目标冲刺500万+）。 任职要求 1. 普通话标准，沟通表达能力强，有亲和力； 2. 具备较强的抗压能力和目标感，有电话销售或客服经验者优先； 3. 熟练使用基础办公软件及CRM系统（无经验可培训）； 4. 高中/中专及以上学历，热爱销售工作，愿意挑战高薪。 薪资福利 · 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金（综合月薪 6k–15k，上不封顶） · 业绩激励：达成团队500万里程碑，额外发放季度冲刺奖金+荣誉表彰 · 福利待遇：五险一金、带薪培训、节日福利、不定期团建、清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→区域经理） 联系方式 联系人：刘经理 电话：

接受零基础小白，提供带薪一对一指导培训。 1. 室内办公，无需外勤，工作内容轻松易学 2. 薪资待遇：综合收入6000－8000+，业绩优异者收入上不封顶 3. 工作时间：早上九点至晚上七点，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 4. 社保类型：五险 5. 年龄要求：20-40岁 团队氛围十分融洽，成员均为年轻群体，沟通顺畅，管理灵活贴心，办公环境舒适宜人，每天在愉悦氛围中工作增收～机会难得，欢迎加入！

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招聘公告 因公司业务拓展需求，现面向社会诚聘『网络销售』岗位人才，具体要求如下： ️任职要求 年龄 18-45周岁，学历不限，有销售相关经验者优先。 具备良好的沟通表达能力，熟悉网络沟通平台操作。 目标感强，有较强的抗压能力和团队协作意识。 ️福利待遇 薪资结构：晋升+底薪 + 全勤奖 + 高额提成，上不封顶。 基础保障：缴纳五险。 职业发展：清晰的晋升通道，管理岗、资深销售岗双向发展。 工作作息：双休制，法定节假日休息。 联系电话： 公司地址：中农万商城、杜集镇张旭村 [公司名称] #德州悦赫机械有限公司#山东为民机械有限公司

公司提供实时、免费、精准的客户资源！配备工作手机，一对一指导，快速上手，提成高达45%，全行业领先，无需自掏腰包买资源，团队氛围轻松融洽。 我来简单介绍一下你的福利 【待遇】 无责任底薪3500＋提成＋开单奖励＋转正奖金＋五险一金＋带薪休假＋朝九晚六 踏实做事，月收入约10000（试用期同样可达） 积极投入，月入15000以上（各类现金奖励拿到手软） 挑战自我，月入30000以上（远超同行的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【晋升】 公司每三个月组织一次晋升竞聘，唯才是举，不看年龄只看能力 今天面试，明天即可入职，全程专业培训支持 补充：公司就是【有实力】，带你【赚更多】 感兴趣，咱们继续详聊！ 不感兴趣 保持沟通

1：薪酬待遇 底薪3376元＋保护绩效1000-2000元不等，月收入范围4500-7000元，满勤保障不低于4376元 缴纳五险一金，享有法定节假日休假权益 2：工作内容： 借助银行外呼系统与客户进行沟通，介绍并协助客户办理银行相关业务 3：晋升机制 管理岗位均从内部员工中选拔晋升，每15人中可产生一名组长，每50至100人中配备一名主管，公司持续扩张，提供稳定的发展空间

岗位职责： 1、通过电话方式联系客户，挖掘潜在合作机会并进行有效沟通 2、向客户讲解产品信息，促成签约，协助完成回款流程，达成销售目标 3、每日电话任务量较少，公司每天提供最多40个高意向客户资源，无需自行开发客户 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有热情，积极主动

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