招聘童装店员、营业员、店内销售员，共10人。薪资为3000-5000元每月。工作年限要求1年以上，具体福利待遇按公司制度执行。童装店员岗位职责：负责门店日常销售工作，为顾客提供专业的商品推荐与服务。熟悉儿童服装的尺码标准、面料特性及当季流行趋势，协助客户挑选合适产品。维护店面陈列整洁，完成商品上架、库存整理及收银等相关工作。具备良好的沟通能力和服务意识，有零售或童装行业工作经验者优先。营业员岗位职责：承担门店销售任务，积极拓展客户资源，提升客户满意度。参与店铺运营支持，包括陈列调整、促销活动执行与数据记录。熟悉童装品类知识，能准确解答顾客关于款式、尺寸、材质等方面的咨询。有零售经验者优先，具备团队协作精神和较强的责任心。店内销售员岗位职责：在门店环境中为顾客提供专业、热情的服务，推动销售达成。主动了解客户需求，结合商品特点进行个性化推荐。配合完成商品管理、环境维护及基础运营事务。有相关行业经验者优先，学习能力强，适应快节奏工作环境。

招聘导购岗位。工作地点位于德百物流三楼女装店，具体在德百物流三楼。招聘人数为若干。薪资待遇面议。

罗丽丝因大力发展，所有城市大力招聘优秀人员，年龄20-35岁，就近店铺安排

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招聘店员。年龄要求为20至35岁，能力强者年龄可放宽。身高要求160厘米以上。有女装销售经验者优先考虑。要求形象气质佳，有亲和力，有较强的表达沟通能力。薪资福利包括底薪3500元起，另加完成奖及最高10%的提成，上不封顶。每月休息4天，缴纳五险，节假日享受三薪。工作地址位于德乐时代广场二楼音儿品牌。

招聘优秀导购或店员，工作地点为德乐时代广场二楼奥德乐女装（音儿品牌）。招聘人数若干。薪资待遇为底薪3500元起，加提成（最高10%），并缴纳五险。

德百三楼ABC童装招聘人员。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括：负责童装商品的陈列整理与货架维护，确保店铺整洁美观，提升顾客购物体验；主动接待顾客，提供专业的商品介绍与搭配建议，促成销售转化；熟练掌握收银流程及系统操作，准确完成每日销售结算；配合门店运营需求，完成货品盘点、补货及调拨等日常事务；关注顾客反馈，及时响应问题，维护良好客户关系；遵守公司规章制度，不参与德百其他活动任务，专注本职工作。任职要求包括：年龄不限，形象良好，沟通能力强，有服务意识；有零售或童装销售经验者优先，无经验可培训；能适应早9点至晚4点两班倒工作制，工作时间稳定；善于团队协作，责任心强，能承受一定工作节奏；工作地点为德百三楼ABC童装专柜，工作环境良好。薪资福利包括底薪加销售提成，节假日福利，表现优秀者另有奖励，待遇优厚。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后跟进等全流程服务，确保客户满意度 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合团队达成业绩目标 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实肯干，能适应零售行业轮班制工作节奏 3.具备基础学习能力，可快速掌握产品知识与销售技巧 4. 学历不限，有零售、快消或相关行业导购经验者优先 5.普通话标准，具备基本电脑操作能力

招聘导购岗位。薪资为3000-8000元每月。导购（服装类）岗位职责包括：为顾客介绍服装款式、颜色和尺码，协助挑选适合的商品。保持货架整洁，及时补货并整理陈列。处理顾客退换货请求，配合收银完成结账流程。记录每日销售情况，反馈顾客需求和商品问题。鞋子导购岗位职责包括：向顾客讲解鞋款的材质、功能和穿着体验。根据脚型和使用场景推荐合适鞋款。定期检查库存，确保货品摆放有序。协助完成日常盘点和促销活动布置。两个岗位都需具备基本服务意识，能主动接待顾客，有责任心，能适应轮班制工作安排。无需经验也可上岗，公司提供基础培训。工作环境良好，团队氛围轻松，按实际销售表现发放报酬。

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新杭派A座2楼：高端欧货高薪诚聘金牌销售：3名（要求有市场二批经验3年以上！一定要会做生意、能吃苦耐劳、有责任心、）薪资1.3～2w储备店长：1名（要求有市场管理经验、能够带领好团队做好业绩、懂搭配会陈列、有客户资源的优先）薪资2W～3W拍照模特：1名（要求身高1.6-1.65之间.皮肤白、懂搭配、能够驾驭多种风格）以上岗位玻璃心勿扰、抗压能力弱勿扰.我们是专心搞业绩挣钱的团队：电话同步

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实力公司四季青服装公司意法市场招聘1颜值销售：能穿版销售，有工作热情喜欢做高业绩，能力到位可以培养做店长。2穿版模特：身高163-170，体重83-98，皮肤白皙身材匀称，有审美会搭配，喜欢打扮自己，如果有线上思维可以培养做主播或者服装类博主。3服装选品官：具有非常厉害的看爆款眼光，时尚灵敏度高，可以是之前一批二批退役或者大店店长，眼光到位发展空间巨大。4小红书，运营博主：具有拍摄，思考文案能力，对服装以及四季青市场深度了解。公司总部坐落杭州地标建筑观云钱塘城，四季青有意法档口，拥有丰富的运营线上线下经验，万平工厂仓库坐落于许村拥有每天发货十万件能力，欢迎有志之士结伴而行，提供发展平台，开放各种合作，培养发掘潜力，待遇上不封顶。联系电话：郑同步

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招聘店员。要求热爱销售，待人友善，年龄在25至45岁之间。有销售经验者优先录用，无工作经验者可以接受统一培训。薪资福利为入职后缴纳五险。工作地址位于德城区双企龙城国际南门。

郑氏风干鸡店招聘2名员工。岗位职责包括负责风干鸡的加工、腌制及风干流程，确保产品品质符合标准；协助完成日常食材准备、设备清洁及工作区域卫生管理；配合团队完成门店销售支持及相关后勤工作。任职要求为身体健康，无重大疾病史，具备良好劳动能力；工作认真负责，有责任心，服从管理，能适应轮班工作安排；有食品加工或餐饮相关经验者优先，无不良嗜好，品行端正。薪资面议。福利待遇为提供午餐。工作地点为郑氏风干鸡店，具体地址可面议。

岗位名称：店员（理货；收银；打扫店内卫生）。岗位要求：1.负责商品的整理、陈列和补货，确保店内商品充足且整洁；2.负责收银工作，准确快速地完成顾客结账服务；3.保持店内卫生清洁，创造舒适的购物环境。薪资待遇：薪资范围2500-3000元，提供住宿及住宿补贴，享有奖金福利，每月休息3天，提供每月公司聚餐及年会等福利。

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岗位职责： 1.负责洗衣机产品的现场导购与客户咨询，精准匹配客户需求与产品功能 2. 主动介绍品牌优势、产品性能及促销政策，提升客户购买意愿与成交率 3.维护专柜形象，保持陈列整洁规范，及时补货并反馈库存情况 4.收集客户反馈与市场信息，协助优化销售策略与服务流程 5.配合门店开展促销活动，完成个人销售目标及团队协作任务 任职要求： 1. 年龄20-45岁，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有家电或快消品销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 5.形象端正，亲和力强，能适应零售终端工作节奏

招聘店员，要求积极乐观、服务热情、有责任心。管理岗位需具备号召力及领导能力。薪资待遇为3000-5000。提供定期晋级机会，晋升空间大。享受工龄工资、公休、带薪年假、假日福利及春节奖金。

药店促销员年龄45岁左右，无需相关经验！薪资福利:基本工资＋奖金＋治愈＋月休息4天＋社保+免费带薪培训，月收入不低于2000-6000元以上招工人数:3名优秀员工重点培养晋升。工作时间：早8:30﹣晚17:30。工作特点：平台稳定、发展空间大，试用期带薪培训！工作地址:德州开发区、庆云县、乐陵市