1办公室“6S”管理：定期开展对生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”执行情况检查，监督并指导落实整改工作。 2办公区域管理：负责办公区域环境卫生的监督与管理；绿化区域日常维护；会议室清洁卫生的巡查与跟进。 3行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定相关管理制度，并对制度执行情况进行跟踪与监督管理。 4酒店对接及费用管理：负责酒店年度合同的签订与归档；核对并登记住宿、餐饮等对外付款流程及相关费用处理。 5日常行政事务：承担早会记录、周工作计划汇总整理，以及办公用品申领审核与上报等常规性工作。

1 办公室“6S”管理：定期开展生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”检查与监督，推动整改落实，指导各单位持续优化现场管理。 2 办公区域管理：负责办公场所环境卫生的监督与管理；绿化区域的日常维护；会议室清洁状况的巡查与保障。 3 行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定和完善相关行政规章制度，并监督制度执行情况，确保落地实施。 4 外部酒店对接及费用管理：负责年度住宿服务合同的签订与归档；核对并记录用餐、住宿等费用支付流程，确保账务准确合规。 5 日常行政事务：承担早会会议记录、周工作计划的收集与汇总，办公用品申领的审核与报批等工作。

1、确保水、电、网络等办公基础设备正常运转； 2、承担日常行政事务，涵盖邮件处理、办公物资采购及分发、员工活动组织、福利物品采买等工作； 3、统筹重要行政事务，如固定资产管控、证照申办与归档、办公场地租赁及装修改造等。

辅助老板工作

岗位职责：负责养殖场内档案管理，数据统计，及其他临时性事务工作；要求：性别不限，长白班工作，中专及以上学历，必须接受封闭管理，电脑操作熟练，25-40岁以内,工资4000-5000，包食宿工作地点：滨州市滨城区

工作职责 1、统筹省区人力资源相关事务； 2、跟进各项工作的执行与落实； 3、负责行政食堂采购及后勤事务管理； 4、负责车辆安全管理，以及周报、月报的汇总整理 岗位要求： 1、专业要求：管理类相关专业优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历 3、具备行政人事岗位相关工作经验者优先，具备良好沟通协调能力和服务意识 职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、包住、五险、带薪年假

岗位职责：负责养殖场内部档案整理、数据汇总及相关临时交办的工作； 要求：不限性别，长白班，中专及以上学历，需服从封闭式管理，熟练使用办公软件，年龄25-40周岁，月薪4000-5000元，提供食宿 工作地点：滨州市滨城区

1、遵守公司各项安排，配合实施封闭式管理模式 2、配合养殖技术员及主管开展一线养殖作业，熟悉生产环节的基础工作内容 3、协助场区负责人开展日常会议组织、整理管理日报、汇总相关数据等行政事务 4、负责场内人员考勤统计及综合表现评估工作

负责整理资料，销售开单，计算成本

1. 核查各职能部门对管理规范的执行与落地情况； 2. 承担公司各类法规、政策及重大管理事项的监督与推动工作； 3. 组织实施专项检查并跟进相关结果的落实； 4. 对管理部门的工作成效及业绩表现开展监督与评估； 5. 跟进各部门管理及现场问题的整改进展并推动闭环。

诚招新中式木工2对，

叉车工 上五休一两班倒，25天班为全勤 全勤25天，保底6500元+绩效奖金 50岁以内，需出具无犯罪证明，有N1叉车证且能熟练驾驶

惠民县胡集镇一位78岁的男老人，轻微小脑萎缩，半自理，需要一个男护工，或女护工都行，白天8点到6点也行，24小时的也行，有意者联系电话

黄河十二路渤海二路紫金花园今晚找6名小工王老板

现在需要小工2人

诚招以下岗位质检2名（做过胶水的相关经验）普工2名行政1名（有相关经验优先）福利：法定日假期、五险一金、包吃包住。工作地点：佛山市南海区丹灶镇大杏大道万木科创园二期3号厂房联系：陈女士

品牌传播中心·影视部助理 1.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；2.具备较强的组织协调与沟通能力；3.热爱公益事业，具备良好的口头与书面表达能力；4.较强的学习能力，性格外向，积极进取；5.具有摄影基础者优先考虑。1.负责部门内部行政工作（设备管理、设备维修、采购报销等）；2.组织部门团建、共学活动；3.统筹办公室日常管理；4.协助部长完成部门相关管理办法、制度文件的起草与修订；5.完成部长交办的其他影视部内部及对外协调工作。 薪资福利:薪资面议，根据能力与经验从优；完善的福利体系：五险一金，孝亲金，，年度游学，各类文化活动；丰富的学习成长机会：技能提升培训，参加优秀传统文化明师讲座，可发展太极、书法、绘画、合唱等兴趣爱好。 招工人数:1人 所有招聘岗位正式入职前，需参加蓝态公益举办的“家庭家教家风公益课堂”的学习，并至少完整参与一次课堂志愿服务。 工作地址:广东省广州市番禺区石碁镇市莲路永善村段75号

✅诚聘：人事行政专员 薪资：5000 - 6000元/月（具体面议）+餐补 上班8小时，有五险等福利具体面议 ✅诚聘：保洁 负责指定区域的日常清扫，定期垃圾收集与清运 薪资：4000-5000+餐补 ☎电话:

工作内容: 通过行政专员方式处理用户后台问题，纯办公室坐班，无任何销售性质。 薪资待遇: 月薪4000-9000，综合到手工资6000左右，缴纳五险一金，带薪培训。 任职要求: 年龄20-35周岁，中专及以上学历。

一、岗位职责 1. 负责公司前台接待工作，礼貌迎送来访客户、面试人员，做好登记与引导，维护公司良好形象。 2. 负责电话总机接听、转接，记录留言并及时转达相关部门，处理日常传真、快递收发与登记。 3. 负责办公区域环境维护、办公用品采购、盘点、发放及管理，保障办公秩序正常。 4. 协助完成员工考勤统计、会议室预约、会务布置、活动协助等行政基础工作。 5. 完成领导交办的其他临时性行政事务，配合各部门做好后勤支持工作。 二、任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达得体，做事细心、有责任心，服务意识强。 2. 熟练使用基础办公软件，具备基本的行政事务处理能力。 3. 工作认真踏实，服从安排，能稳定长期工作。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪5000元 2. 工作时间：10:00—19:00，单休 3. 福利：公司免费提供员工住宿，环境整洁；节日福利、员工关怀、带薪年假、绩效奖励等；入职规范办理相关用工保障，团队氛围轻松，晋升渠道稳定。

1. 在直播平台展才艺、互动； 2. 吸引粉丝，提升直播间热度； 3. 按规定完成直播时长，获取底薪+提成。

熟练操作电脑，掌握数据统计与表格处理，普通话流利，待人热情友好。 提供五险一金，享受节假日带薪休假，每日工作七小时

企业招理助理

1.BIGOLIVE平台直播 2.主播按时稳定开播，平台提供流量扶持，确保直播人气稳步提升 3.坚持固定开播时间，享受平台热门推荐资源，开播即享高曝光机会 4.团队化运营管理，杜绝放养式服务，专属运营全程协助处理各类直播相关问题 直播平台：BIGOLIVE（绿色健康直播环境，用户基数大，竞争压力小，观众素质高，面向海外用户无社交顾虑，受众多为海外华人支持者） 公会优势：竞争较小，易获热门推荐，配备专属运营一对一指导 年龄要求：18周岁以上 收入模式： 4.每月15日准时发放薪资 5.按公司规定完成每月最低30小时直播时长，可分30天平均每天1小时，或15天每天2小时，达标后享有额外奖励+提成机制（收益可达基础收入的两倍及以上） 6.主要面向华侨及东南亚地区观众群体，用户消费意愿强，直播环境相对宽松，避免国内平台激烈内卷 7.网络无需担忧，使用国内常规流量或Wi-Fi即可顺畅开播；语言无障碍，主要交流为中文，平台自带翻译功能便于与外国用户互动 8.保底薪资适用于具备主播经验者，需提供连续半年的直播流水证明

聊天主播、才艺主播，面试通过即可入职，具备一年以上平台经验者优先考虑。 1.提供高品质直播场地 2.配备专业运营团队全程支持，专人一对一指导，拒绝放养式管理 3.国际化直播平台，定位不显示附近用户 4.主要面向海外观众，流量优势明显，无需线下见面 年龄要求19至30岁，形象气质佳者年龄可适度放宽 月收入2万～4万元，真实可信，无夸大宣传 无需签署纸质合同，无违约金条款

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障信息传达及时准确，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责前台区域的日常运营，保持环境干净整洁、井然有序，营造良好的客户初访体验； 2. 接待到访客户，提供专业咨询，回应客户问题，妥善处理各类客户意见与建议； 3. 配合维护客户预约安排，保障预约流程高效顺畅，持续优化服务体验； 4. 管理前台小额现金收支，确保资金账目清楚、准确无误； 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和服务意识，能以积极态度接待每位客户； 2. 工作踏实负责，注重细节，具备多任务处理能力并保持工作高效性； 3. 熟悉计算机基础操作，能够熟练使用办公相关软件； 4. 普通话标准流利，性格亲和，易于建立良好沟通关系。

做表格，打单子

1、遵守公司各项安排，配合实施封闭式管理模式 2、配合养殖技术员及主管完成养殖场一线作业，熟悉生产环节的基础工作流程 3、协助现场负责人开展日常例会、整理管理日报、汇总相关生产数据等行政事务 4、负责场内员工出勤记录统计及人员综合表现评估工作

环境优越、团队氛围融洽、发展空间广阔！有助于个人成长，受益长远！ 底薪加奖金+保险、节日福利 配货、理货、拣选、发货