岗位职责： 1、负责公司重要事件的记录整理与汇编工作 2、承担VI基础体系及应用体系的设计、制定以及优化升级 3、推进VI系统的实际落地与执行 4、依据各部门实际需求，拟定印刷物料、标识标牌的采购方案，完成申购、验收、登记入库、发放及相关管理 5、编制公司层面企业文化培训计划，开发培训课件并组织实施 6、组织开展新员工入职阶段的企业文化宣导培训 7、规划年度企业文化活动方案，并负责具体策划与落地执行 8、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 全日制大专及以上学历，熟悉行政事务流程，具备行政相关工作经验（可接受应届毕业生）

工作职责 1、统筹省区人力资源相关事务； 2、跟进各项工作的执行与落实； 3、负责行政食堂采购及后勤事务管理； 4、负责车辆安全管理，以及周报、月报的汇总整理 岗位要求： 1、专业要求：管理类相关专业优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历 3、具备行政人事岗位相关工作经验者优先，具备良好沟通协调能力和服务意识 职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、包住、五险、带薪年假

1、遵守公司各项安排，配合实施封闭式管理模式 2、配合养殖技术员及主管开展一线养殖作业，熟悉生产环节的基础工作内容 3、协助场区负责人开展日常会议组织、整理管理日报、汇总相关数据等行政事务 4、负责场内人员考勤统计及综合表现评估工作

1、确保水、电、网络等办公基础设备正常运转； 2、承担日常行政事务，涵盖邮件处理、办公物资采购及分发、员工活动组织、福利物品采买等工作； 3、统筹重要行政事务，如固定资产管控、证照申办与归档、办公场地租赁及装修改造等。

工作职责 1、负责省区人力资源相关事务； 2、统筹各项工作的推进与落实； 3、负责行政食堂采购及后勤事务管理； 4、负责车辆安全管理，以及周报、月报的整理汇总 岗位要求： 1、专业要求：管理类相关专业优先 2、学历要求：专科及以上学历 3、具备行政人事同类岗位工作经验者优先，具备良好沟通协调能力和服务意识 职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、包住、五险、带薪年假

1.核查各项管理要求在各业务部门的执行与落地情况； 2.承担公司各类法规、政策、重大管理事项的监督与推动落实； 3.组织实施各类专项检查工作，并跟进检查结果的闭环管理； 4.对管理部门的工作开展及绩效表现进行监督与评估； 5.针对各部门存在的管理及现场问题，组织实施整改并持续跟踪进展。

1办公室“6S”管理：定期开展对生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”执行情况检查，监督并指导落实整改工作。 2办公区域管理：负责办公区域环境卫生的监督与管理；绿化区域日常维护；会议室清洁卫生的巡查与跟进。 3行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定相关管理制度，并对制度执行情况进行跟踪与监督管理。 4酒店对接及费用管理：负责酒店年度合同的签订与归档；核对并登记住宿、餐饮等对外付款流程及相关费用处理。 5日常行政事务：承担早会记录、周工作计划汇总整理，以及办公用品申领审核与上报等常规性工作。

招聘岗位：推广兼业务秘书 工作地点：山东，上海 招聘人数：5人 薪资范围：6k-9k/月+绩效奖金+节日福利 岗位职责 1. 协助业务团队开展市场推广工作，包括物料准备、渠道对接、活动执行等，提升公司品牌及业务曝光度。 2. 负责业务文件的整理、归档与传递，做好客户信息登记、跟进记录及合同台账管理。 3. 协助组织业务会议，撰写会议纪要，并跟进会议决议的落地执行。 4. 对接内外部合作方，做好商务接待、沟通协调等工作，维护良好合作关系。 5. 完成领导交办的其他行政及业务辅助类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、文秘、行政管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上推广执行或秘书助理类工作经验，熟悉基础的推广渠道及办公流程。 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字撰写、数据整理能力。 4. 性格开朗，沟通表达能力强，做事细心负责，有较强的执行力和团队协作意识。 5. 能适应阶段性的外勤及加班安排，对互联网行业及人力资源相关业务感兴趣者优先。 福利待遇 1. 五险一金+带薪年假+定期团建+年度体检。 2. 完善的岗前培训及在职晋升通道，助力个人能力提升。 3. 舒适的办公环境，融洽的团队氛围，享受法定节假日福利

1. 核查各职能部门对管理规范的执行与落地情况； 2. 承担公司各类法规、政策及重大管理事项的监督与推动工作； 3. 组织实施专项检查并跟进相关结果的落实； 4. 对管理部门的工作成效及业绩表现开展监督与评估； 5. 跟进各部门管理及现场问题的整改进展并推动闭环。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障信息传达及时准确，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

招聘：香厨厨业招聘送货司机 薪资：面议 熟悉兴福周边物流，身体健康，服从管理，有经验者优先录用

招聘A2司机数名，主跑滨州-湖北、江西、等地，17.5米板车，常年有活，工资趟结，不拖欠。要求：服从安排，5年以上相关驾驶经验，具有团队意识；有意者请联系

山东塞维斯新材料有限公司现招聘行车工、保管员各一名，行车工要求有一年以上工作经验，保管员要求熟练使用办公软件，有会计从业经验的人员优先录用。详情联系电话：王总，地址：兴福镇消防站南邻。

招二保焊，必须有焊工证。 招中高级焊工铆工，气刨工。 招手把焊，氩弧焊。 年龄：18-50岁 工资：55每小时，每天440-660元。 班次：两班或三班倒 要求：有焊工证，会探伤，会看图纸，会气刨。 福利待遇：包住，餐补。 工作地址：山东潍坊！！！

滨州市博兴县招腻子/大白/墙漆

主要负责中国医学科学院输血研究所中心实验室的内部文案，报账，PI协调服务工作等……

双休双休，不加班，工作轻松，薪资待遇高，住哪里在哪里上班(门店很多可以就近安排)，下楼就可以工作，主动联系的优先录取工作时间:8:50-12:0013:15-18:15双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800-4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多丰富课程、精选配套考题20000+ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻 助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化,年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理,阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 岗位职责 1、负责店日常检查监督，统筹店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 统招大专以上学历，有人力、行政相关专业背景或工乍经验优先; 形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意 识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟 练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗 玉力和组织协调力。

1. 日常行政：负责文件收发归档、会议纪要撰写、办公物资采购申领管理 2. 后勤保障：安排差旅票务酒店、维护办公环境、管理固定资产与绿植 3. 接待协调：来访客户接待引导、跨部门事务对接、协助组织公司活动 4. 数据行政：考勤统计核对、报表制作报送、员工信息录入更新 5. 杂项支持：领导日程提醒、文件打印复印、执行上级交办临时任务 上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：14:00-17:00 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力 2、年龄：25-45周岁（能力优秀可适当放宽） 3、学历：大专以上学历（学信网可查） 4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

接受出差，商务应酬。起草、编辑和打印各种文件、报告、备忘录等。 ·管理公司的档案系统，进行文件的归档、整理和保管。 3.日程与会议管理： ·为上司或团队安排会议、预约、差旅等日程。 ·预订会议室，准备会议材料，并做好会议记录。 4.后勤保障： ·管理办公用品库存，并进行采购。 ·维护办公环境的整洁，协调处理办公设备（如打印机、复印机）的报修。 5.其他支持性工作： ·协助进行简单的数据录入、费用报销等财务流程。 ·协助组织公司活动，如年会、团建等。

赐恩生活招聘 一，行政2名，男女不限，吃苦耐劳身体健康3500+ 二，计算机系统维护员2名有维护3年以上经验，待遇5000+ 三，线上直播导师1名，懂直播体系认证，待遇5000+ 四，业务员3名，接受出差，待遇底薪加提成，综合年入15W以上，上不封顶。 五，兼职业务员，工作轻松，不打卡，收入丰厚。 以上岗位可先面试，了解公司及业务，有意向联系 阮先生 地址：振兴西路137号（沈家大礼堂）

岗位职责： 1.在电商平台开展木业产品直播，生动呈现产品亮点，提高销售转化效果； 2.实时解答观众疑问，加强直播间互动氛围，建立良好的用户连接； 3.结合产品特性与市场动态，优化直播内容策略，提升直播表现力； 4.配合团队完成直播前期筹备工作，如产品知识学习与直播流程策划。 任职要求： 1.形象良好，语言表达顺畅，具备较强的镜头表现力； 2.熟悉木制品相关领域，对电商直播有浓厚兴趣； 3.学习能力强，反应敏捷，能迅速掌握新产品信息； 4.有敬业精神，可接受弹性工作时间，包含夜间及节假日直播安排。

工作内容: 1. 商户入网资料的整理与录入 2. 支付接口对接及相关售后支持 3. 渠道合作方数据的整理与核算 工作时间：8:40-11:40 13:30-17:30 岗位要求: 具备学习能力、责任心强、勇于尝试新事物

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月收入3000-8000元以上 2. 工作内容：在语音平台通过麦序进行语音互动，日常在语音房间内开麦交流、欢迎来访用户，收到礼物时需及时互动答谢 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无需经验 5. 时间灵活，可自主安排工作时段 6. 通过正规App完成任务，享受底薪保障及业绩提成 7. 提供多个合规平台资源，语音主播或文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

岗位职责： 1. 负责高端雪花牛肉的线上直播运营与销售工作，播音主持相关专业者优先考虑；直播工作环境为生产车间，常年恒温8-12度，需具备吃苦耐劳精神和较强学习能力，有长期稳定工作意向者优先；具备牛肉销售或餐饮行业工作经验者更佳 岗位福利： 工资：底薪3500-8000元；由基础工资+岗位工资+社保+绩效构成，享有中秋、春节节日福利，每月4天带薪休假，春节享受15天带薪假期

1.形象端正 2.思维敏捷 3.性格乐观 4.具备良好的交流能力 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议，配合完成会前材料准备及会议纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

【急招娱乐主播！你的舞台，由你闪耀】 如果你热爱镜头，擅长用笑容和活力感染他人；如果你脑洞大开，能轻松驾驭聊天、互动、才艺展示等多种场景；如果你渴望一个平台，把兴趣变成事业，那这里就是你的主场！ 我们能给你： -灵活工作时间，拒绝996，实现时间自由 -无责底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶 -专业团队扶持，从脚本策划到直播技巧，手把手带你成长 -优质流量曝光，让更多人看到你的闪光点 我们希望你： -年满18岁，形象气质佳，镜头感强 -性格开朗外向，爱聊天、会互动，能快速调动气氛 -有才艺（唱歌、跳舞、脱口秀等）者优先，没有也没关系，有热情就够了！ 别再犹豫，你的每一次开口，都可能成为焦点！

工作内容: 1.负责商户入驻资料的整理与系统录入 2.协助完成支付对接及相关售后支持工作 3.整理并核对渠道合作方的数据信息 工作时间：8:40-11:4013:30-17:30 岗位要求: 具备较强的学习能力、工作认真负责、愿意接受新挑战

系统内生产加工单，车间原材料监督，审核，材料出库，产成品入库，车间原材料盘点

岗位职责： 1、依据公司管培生发展计划，实施为期一年以上的定向培养与指导； 2、在集团各职能部门进行轮岗实践，系统熟悉各岗位职能及业务运作流程； 3、提升管理思维、领导才能及相关综合素质，加速成长为公司骨干中层力量； 4、配合部门主管完成日常工作，主动参与项目并提出建设性意见与解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括工商管理、财经、金融、机械、金属材料等相关方向，应届生优先； 2、仪态良好，品德优良，工作认真细致，具备较强责任心与抗压能力； 3、具备良好的分析判断能力，能够独立应对和解决实际问题。

打造滨州地区口腔行业的标杆企业，认同企业文化，拒绝虚假医疗宣传，致力于让更多人享受普惠医疗服务 工作内容： 1、接待到访客户，提供专业细致的服务体验； 2、负责前台日常行政事务，确保前台环境整洁规范； 3、配合完成与口腔医疗服务相关的接待支持工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉前台各项操作流程，有相关岗位工作经验者优先； 3、具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合完成工作目标。 可接受口腔护士转岗，无纹身要求，需具备实际工作经验；拥有管理经验者更受青睐，后期有机会晋升为门店负责人