1办公室“6S”管理：定期开展生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”执行情况检查，推动问题整改并提供指导支持。 2办公区域管理：负责办公场所环境卫生监督；绿化区域日常维护；会议室清洁状况管理。 3行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定配套管理制度，并监督制度执行落实情况。 4酒店对接与费用管理：办理对外酒店合作年度合同签订及归档；核对并登记住宿、餐饮相关费用支付流程。 5日常事务处理：组织早会并记录会议内容，汇总周工作计划，审核与申报办公用品领用等常规行政事务。

辅助老板工作

1、确保水、电、网络等办公基础设备正常运转； 2、承担日常行政事务，涵盖邮件处理、办公物资采购及分发、员工活动组织、福利物品采买等工作； 3、统筹重要行政事务，如固定资产管控、证照申办与归档、办公场地租赁及装修改造等。

1.核查各项管理规定在各业务部门的执行与落地情况； 2.承担公司各类法规、政策及重大管理事项的监督与推动落实工作； 3.组织实施各类专项检查，并跟进检查结果的整改进展； 4.对管理部门的工作开展及绩效表现进行监督与评估； 5.针对各部门存在的管理及现场问题，负责整改推进与闭环跟踪。

岗位职责： 1.负责日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境有序运行； 2.策划并执行公司会议、活动及外部接待工作，确保流程顺畅高效； 3.负责公司固定资产与办公耗材的管理，合理控制使用成本； 4.配合开展员工考勤统计与福利事务，助力提升员工体验； 5.维护办公场所的安全与环境卫生，确保符合相关规范标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理类相关专业者优先考虑； 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能同时处理多项任务； 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 4.工作责任心强，关注细节，具备独立分析和解决问题的能力； 5.具有良好的服务意识，能够促进团队积极向上的工作氛围。

工作职责 1、负责省区人力资源相关事务； 2、统筹各项工作的推进与落实； 3、负责行政食堂采购及后勤事务管理； 4、负责车辆安全管理，以及周报、月报的整理汇总 岗位要求： 1、专业要求：管理类相关专业优先 2、学历要求：专科及以上学历 3、具备行政人事同类岗位工作经验者优先，具备良好沟通协调能力和服务意识 职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、包住、五险、带薪年假

1、遵守公司各项管理制度，配合封闭式管理模式 2、配合养殖技术团队及主管完成一线养殖作业，熟悉生产环节基础流程 3、协助现场负责人开展日常会议组织、工作日报整理及数据汇总等事务性工作 4、负责场内员工出勤记录统计与人员综合表现评估工作

工作职责 1、统筹省区人力资源相关事务； 2、跟进各项工作的执行与落实； 3、负责行政食堂采购及后勤事务管理； 4、负责车辆安全管理，以及周报、月报的汇总整理 岗位要求： 1、专业要求：管理类相关专业优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历 3、具备行政人事岗位相关工作经验者优先，具备良好沟通协调能力和服务意识 职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、包住、五险、带薪年假

1.核查各项管理要求在各业务部门的执行与落地情况； 2.承担公司各类法规、政策、重大管理事项的监督与推动落实； 3.组织实施各类专项检查工作，并跟进检查结果的闭环管理； 4.对管理部门的工作开展及绩效表现进行监督与评估； 5.针对各部门存在的管理及现场问题，组织实施整改并持续跟踪进展。

1、负责客户接待、报价、销售办理及采购相关单据处理； 2、负责系统订单的审核与分发； 3、定期编制销售数据、应收应付等各类财务统计报表； 4、管理仓库商品的进出库操作，并组织定期盘点； 5、统筹安排配送任务及售后服务工单的调度派发； 6、处理办公室日常行政后勤事务工作；

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岗位职责: 1.协助人事经理日常行政管理工作，考勤表，排班，OA审批，招聘等工作； 2.参与筹划各类公司活动，包括但不限于内外部会议与活动； 3.协助推动部门间的有效沟通，促进工作流程的优化； 4.处理访客接待及相关电话转接工作，维护公司专业形象。 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够高效处理多任务； 2.熟练使officewordexcelpptps办公软件，具有良好的文字编辑和处理能力； 3.注重细节，具有较强的责任心和保密意识； 4.良好的团队合作精神，能适应变化，快速适应工作环境。 福利待遇： 该岗位提供独立的宿舍，提供工作餐，节假日和法定同步 缴纳五险周末双休集团总部办公，公司氛围好，领导提供培训经验。

协助跨国公司沟通客户

工作内容： 负责公司的招聘、培训、员工关系维护等工作，协助人事经理完成各项日常工作。 主要职责： -负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； -负责公司培训项目的组织和执行，包括培训计划编制、培训讲师聘用等； -负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等； -协助人事经理完成各项日常工作，包括工资发放、绩效考核等； -完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： -熟悉招聘流程和员工关系维护方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； -熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

相关经验1至3年

工资待遇： 试用期4000+（500全勤）试用期1个月，转正之后底薪4500+（500全勤）奖金+五险一金，综合工资7000一个月！ 工作时间：早上9点—11点40，下午1点—6点下班，房补:800，餐补：500（行政的工资待遇以及房补餐补 工作内容： 主要负责公司新员工以及厂区客户的专业知识培训，筛选不合格面试者和安排新员工入职工作，负责公司资料整理，资料打印，电脑录入，会前PPT资料基础制作，和公司员工出差安排和购票手续，处理员工申诉以及供应商问题反馈！

岗位职责： 1、通过抖音平台，负责公司食品、生鲜类产品的直播讲解与展示；公司将提供专业领域的系统培训。 2、性格活泼外向，形象端正，气质良好，善于表达，乐于沟通，具备较强的学习意愿，镜头前表现自然大方，富有亲和力，反应敏捷，具备一定的带货逻辑思维。 3、了解抖音平台的直播规则与运营规范。 4、能够独立撰写并整理商品直播脚本与话术，结合直播复盘数据持续优化下一场直播流程指标，并根据实际直播效果及时调整策略，提升话术表现力与转化效果。 任职要求： 服从公司整体工作安排，对专业知识具备较强的吸收能力，愿意与团队共同进步、持续成长。

职位详情 1.BIGOLIVE平台诚邀主播加入 2.主播稳定开播即可获得平台流量扶持，成长路径平稳顺畅 3.持续开播享受人气推荐机制，开播即有机会进入热门频道，提升曝光度 4.团队化运营不放养，专属运营一对一协助处理直播过程中的各类问题 直播平台：BIGOLIVE（绿色健康直播环境，用户基数大，竞争压力小，互动氛围良好，面向海外华人市场） 公会优势：低竞争环境、热门位推荐资源、专人运营对接服务 年龄要求：18岁以上 收入模式： 每月15日准时发放薪资 按公司规定完成直播时长，月最低30小时，可灵活分配（如30天每天1小时，或15天每天2小时），另有额外奖励+提成机制（收益可达基础标准的两倍及以上） 主要受众群体：华侨及东南亚地区用户，当地用户消费意愿强，直播环境相较国内平台更为宽松 网络与语言支持：无需担心网络问题，使用国内常规Wi-Fi即可；语言无障碍，观众以华人为主，沟通顺畅，平台自带翻译功能辅助外籍用户互动 保底薪资申请条件：需具备主播经验，并提供连续六个月的流水证明 [招募方向] 唱歌/舞蹈/萌宅/Cosplay/颜值类主播（任选其一，专注发展个人特色） [核心优势] √零基础也可加入，提供系统培训，专业运营1对1指导，配套直播间流量扶持及美工、剪辑支持 √直播方式灵活，支持线下场地或居家直播，时长可分段完成（试用期每日4-6小时，转正后每日6-8小时） √收益保障强，礼物分成比例高达55%-67%（按高阶档位结算） [青初契约] √接受全脸出镜直播 √手机即可开启直播，设备无特殊要求 √试用期7天，每天直播4小时；转正后每月直播26天，每天6小时（可分时段完成） [契约说明] 设置7天双向选择期，0休眠退出机制，随时可申请退会 入职即签订正式合作协议，全面享有公会资源支持 萌力全开！用热爱点燃舞台，专业运营团队已ready，期待你来创造十万粉传奇~

【急招娱乐主播！你的舞台，由你闪耀】 如果你热爱镜头，擅长用笑容和活力感染他人；如果你脑洞大开，能轻松驾驭聊天、互动、才艺展示等多种场景；如果你渴望一个平台，把兴趣变成事业，那这里就是你的主场！ 我们能给你： -灵活工作时间，拒绝996，实现时间自由 -无责底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶 -专业团队扶持，从脚本策划到直播技巧，手把手带你成长 -优质流量曝光，让更多人看到你的闪光点 我们希望你： -年满18岁，形象气质佳，镜头感强 -性格开朗外向，爱聊天、会互动，能快速调动气氛 -有才艺（唱歌、跳舞、脱口秀等）者优先，没有也没关系，有热情就够了！ 别再犹豫，你的每一次开口，都可能成为焦点！

工作内容：每天直播6小时，也可以兼职，提供线下直播间以及住宿，也提供直播设备，可以免费上门布置直播间 招募要求：18~40岁，没有经验，没有才艺，公司可以培养，绝对不散养

【职位描述】 抖音泛娱乐领域主播，涵盖聊天、颜值、脱口秀、才艺、唱歌等多个细分方向 下单互动连麦交流回应弹幕爆笑课堂等多元热门内容形式孵化，个性化1对1定制发展路径 总有一款匹配你的风格本机构学员成功率达70%以上，80%在训艺人经系统培训并积极实践后月收入超8000元 真实案例可于面试时查阅阳光化培养每位内容创作者欢迎零基础新人无论经验与否皆可加入 【任职要求】 1.形象良好，面容端正 2.具备良好的语言表达能力，性格外向，乐于表现自我 3.执行力强，具备强烈的增收意愿 4.对成为自媒体内容创作者有浓厚兴趣 【薪资福利】 1.保底收入5000元起，上不封顶 2.配备专属运营一对一全程陪跑 3.每月定期组织团队建设活动 4.提供直播间搭建、灯光布置、设备支持、服装搭配、道具准备、视频拍摄、剪辑制作、短视频孵化及流量扶持等全方位资源 5.后期根据个人优势进行定向包装与能力提升，打造专属抖音账号、策划段子类短视频，助力成为网络红人，参与商业演出等 6.上述所有支持均无需个人承担费用 【公司承诺】 1.所有内容创作严格遵守平台规范，杜绝低俗色情信息，倡导健康直播生态 2.每位签约主播均配备专业运营团队提供系统扶持，拥有专职摄影团队协助剧情类内容拍摄 3.线下主播享受1对1运营孵化服务，不设大班授课模式，提供独立专用直播间及高端直播设备，配套精装修公寓供住宿使用 4.杜绝放养式管理，抵制不良内容，聚焦正能量与热点话题输出 5.承诺全程陪伴成长，从开播至下播均有运营人员同步跟进，主播何时下播运营即何时结束工作，结束后即时开展直播复盘 6.无业绩考核压力，无复杂人际氛围，专注内容创作与个人成长

形象气质佳，普通话流利标准，性格活泼开朗

直播带货是近年来兴起的一种电商销售形式，融合了实时直播与在线购物的优势，借助主播的现场讲解和用户互动，激发观众的购买兴趣。该岗位要求具备清晰的语言表达能力、扎实的产品认知、较强的互动技巧及良好的镜头感。同时，需熟悉直播平台的基本运营规范与流程。

环境优越、团队氛围融洽、发展空间广阔！有助于个人能力提升，受益长远！ 底薪+奖金+保险、节日福利齐全 负责配货、理货、拣选、发货等工作

招聘办公室文员2名，财务人员1名，普工15名，年龄要求18至45岁 提供工作餐，每日工作8小时 负责档案整理、文件扫描、资料装订、信息录入等相关事务 需具备基本电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力 责任心强，富有团队协作精神，享有年度集体旅游活动及节日福利待遇

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可入门，薪资支持日结/周结） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活自主安排 2.合规运营平台，公司具备完整合法资质，流程正规透明 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.在家通过线上方式开展，提供全程指导教学，零基础也能快速掌握 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时段自由选择，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定在6k左右 全职每日工作6至8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播支持即时到账，月综合收入可达1.2w上下 支持短期、长期及假期工形式，亦可兼职参与。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本加入。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利起步。欢迎有兴趣者加入，来者皆迎！所有流程无附加费用！ 提示：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别