成都锂电项目招聘，视频面试。电工大工薪资49元/小时，电工中工薪资43元/小时，钳工大工薪资45元/小时，调试大工薪资49元/小时，调试中工薪资43元/小时。包住，餐补17元/天，工期半年。每周可预支1500元，，。常州项目招聘，视频面试。锂电电工大工薪资45元/小时，锂电钳工大工薪资42元/小时。包住，餐补17元/天。，需穿。路费补贴600元，分两个月发放，满一个月补300元。做满一周可预支1500元，离职一周内结清。

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招聘技工，负责维修及装监工作。岗位职责包括园区设施设备维护保养、业主报修、装修监管等。薪资为6000-6000/月。联系人李女士。

招聘改装设计师。要求具备2-3年以上改装实操经验，电路基础扎实，施工细心、沟通顺畅、责任心强，长期稳定者优先。薪资为底薪加提成加绩效奖励，范围在5000-8000元。

招长期稳定的家装室内电工（只需要中工小工）大工 短期工 上班摸鱼的勿扰！工作地点在青羊区郫县周边。

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

成都市新都区招机电安装，包吃住，年纪55以内，有意者联系

岗位职责: 1、负责污水处理设备的日常维护维修和巡检:主要是水泵，加药系统，风机，电控柜、在线监 测设备等: 2、负责整个污水站日常运维工作，保障工艺设备正常运行; 3、填写各种数据记录报表和台账； 3、对接业主、环保局以及上级部门事务协调； 职位要求: 1、水电工维修经验5年以上者优先; 2、富有责任心和进取精神，执行力强，服从安排; 招聘人数:2人 工作地点:医院污水站。 工作时间:全年值班含节假日，休息日则轮班 值班方式：上24小时休24小时，夜间站点可住宿，一个月平均休息约15天，社保+4500/月

招聘天然气入户换表施工人员，要求服从管理，团队意识强。

福建宁德核电招聘水电工3名，要求无犯罪记录，身体健康，做事踏实，勤快，沟通能力好，50以内，持证，师傅点工350/天，中工320/天 包住，加班有加班费，综合收入10000--13000 工资发放：每个月根据打卡发5000左右生活费，剩余部分根据项目进度款，，钱稳当 请看清楚条件再打电话！

你好，招景区接送司机 岗位要求：驾照3年，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班8到10小时，上六休一 重点：没有押金，没有租金，没有保证金，公司安排哪里跑哪里就行 保底收入6000加上提成，一个月9000-12000以上没问题 长期，短期都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算

招聘中餐厨师长1名。工作地点在四川成都。薪资待遇为8500-9000元/月。任职要求：需具备一定的酒店管理经验。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模在1-49人之间。

任职要求： 1. 本科及以上学历，可根据岗位匹配度、从业资历与综合能力酌情放宽条件；具备精益生产管理实际落地经验者优先 2. 5年以上机电制造行业车间生产管理经历，有变频器、高低压开关柜、成套集装箱设备等产品生产管理背景者优先 3. 熟知ISO9001质量管理体系及安全生产标准化体系，具备体系在生产现场实施与合规管控的实操能力 4. 具备完整的全链条生产管理认知，了解生产上下游协同运作逻辑，掌握生产计划制定、物料物流控制、制程品质管理、工艺执行落实等环节的基础管理知识 5. 熟练运用Office办公软件进行生产数据统计与报表输出；拥有ERP、MES、PLM等生产管理系统的使用经验，能够依托系统实现生产过程追踪与管控 6. 具备出色的现场统筹能力、跨部门沟通协调能力、强执行力、生产过程控制能力及团队组织建设能力，能高效推进交付、质量、成本目标达成 岗位职责： 1. 组织并主持每日生产早会，统筹人员、设备、物料配置，明确班组生产任务与作业标准 2. 根据订单需求组织生产及发货衔接，全程跟踪生产进度，确保订单按时交付与履约率达标 3. 监督操作规程、技术规范与工艺文件的执行，落实首件检验、自检、互检、专检等制程控制机制，规范作业流程，防范质量风险 4. 负责车间生产质量管理工作，主导处理制程中出现的质量异常，组织原因分析与整改措施验证，推动质量问题闭环解决 5. 跟进良品率、不良率、返工率等关键质量指标，配合开展质量改进与客户投诉溯源整改，持续提升制程稳定性 6. 主导车间生产效率提升与成本控制，通过流程优化、损耗管理等方式，达成效率、物耗及单位制造成本等经营目标 7. 负责车间现场管理与安全生产全过程管控，落实安全责任制，定期开展巡查与隐患治理，保障生产合规运行 8. 统筹生产设备及工装夹具的日常管理与预防性维护，确保设备运转率与加工精度，配合完成设备检修与技术改造 9. 牵头应对车间各类突发情况，启动应急预案并及时上报，最大限度减少影响与损失 10. 落实公司各项管理制度，负责员工日常管理与绩效考核；组织实施技能培训，推进多能工培养与团队梯队建设 11. 推动ISO质量管理、安全生产等体系在车间落地执行，配合内外部审核及问题整改工作 12. 实施精益生产、质量改善等专项工作，定期编制各类生产报表，复盘指标完成情况，为管理决策提供数据支持

招聘焊工。薪资为5000元-7000元。根据作业指导书要求从事汽车钢轮毂对焊操作。

招聘B照司机。负责事故车辆拖运回停车场，协助场地车辆整理。两班倒，上一天休一天。薪资4000元-5000元。提供工作餐。

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商丘市宁陵县招水电、 工地小工/杂工招工信息 招聘要求：男女不限16-55周岁，会写字就行，不要文化和经验。 薪资待遇： 150 一天 180 一天 干的好可长工钱。（一个礼拜以后随走随结工资） 上班时间：7:30-12:00 上班时间：13:00-18:30 包食宿，加班有加班费 一天9.5小时 招聘岗位：普工（走水管走线管 打骑卡）有水电工基础的优先需现场隔离住宿场区内免费提供一日三餐，设备齐全 联系电话： 非诚勿扰

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水电安装师傅两人，做桥架安装，能独立看图施工。

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四川成都龙腾大道728号招聘一名叉车配板工人，要求年龄45岁以下，厂里购买社保。

崇州小区物业公司招聘一、保安（上一休一）57岁以下薪资：2800元／月﹣4200元／月（退役军）。三、客服（8小时工作制）男女不限，30-45岁以下，高中以上学历，薪资：3500—4800元／月左右（熟悉办公软件+工作经验+形象气质佳、工资面议）。四、持证低压电工（8小时工作制）60岁以下薪资：5000元﹣5800元／月（有工作经验形象气质佳工资面议）。五、消控持证上一休一60岁以下男女不限，薪资：4000元/月—5500元/月左右。六、工作地点：崇州市南门区域，一经录用，公司统一购买社保。联系以下面试报名联系方式汪队长

成都金牛区招 聘 现因公司发展需要，面向社会诚招水电师傅 1 名，要求如下: 1、，有电工证，60 岁以下， 身体健康，有责任心，服从安排，工资 3500 元/月 2、上班地点:成都市金牛区交桂路 89 号 3、工作时间 ：8 个小时， 轮流值夜班，补助 3 0 元/晚 4、福利待遇：包吃住，月休 4 天 5、联系电话：周女士 招聘人数:1个

成都市区招聘电工 【公司简介及待遇】公司成立于2018年，经营非机动车充电泊车业务。目前市场占有率西南第一。经营稳健，工作稳定，具备完善的福利保障体系。可排22天至全月，多劳多得。多为地下车库，施工不复杂。试岗3天，150元/天。未通过试岗，立刻结清。通过试岗，按能力定薪，220-250元/天（拉通按月算，含试岗期均按220-250/天计算），月结。超过9h按时间折算计算薪酬。入职交五险一金，有高温补贴、年终奖等福利。次月15日发薪，不拖欠，不包吃住。 【岗位内容及要求】开展非机动车库施工维修。要求会布线，会安装充电桩，持低压电工证。干活麻利，吃苦耐劳，踏实。

成都市新都区招装修这一块，水电、石膏板吊顶学徒、工地学徒工，要年轻的学技术的来，师傅勿扰，

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

通信放线员 能熟练熔纤